工作内容： 负责新能源汽车的销售服务，包含客户接待、实车展示及产品讲解等工作。 主要职责： 1、承担新能源汽车的销售任务，涵盖车辆售卖、保险办理及售后相关服务； 2、负责销售线索的获取、跟进与转化； 3、积极拓展市场渠道，维护客户关系，推动市场宣传与推广； 4、掌握新能源汽车的价格体系与技术特点，为客户提供专业化的购车咨询； 5、收集并整理客户资料，构建客户画像，为制定销售策略提供数据依据； 6、参与销售方案的规划与实施，确保销售目标的达成。 职位要求： 1、工作经验不限，具备新能源汽车销售经历者优先考虑； 2、拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，具备一定的市场拓展能力； 3、熟悉新能源汽车相关的价格、技术等知识，能提供专业的咨询服务； 4、具备基本的数据分析能力，可对销售数据进行整理与优化建议； 5、具有团队协作意识，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶满1年以上。

1.产品介绍：以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供专业的产品解说服务，根据客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，帮助客户深入理解品牌理念与产品价值，增强对品牌的认同与喜爱； 2.试乘试驾：为客户提供细致的试乘试驾体验，在真实驾驶过程中解答车辆操作相关疑问，消除客户在用车方面的担忧与顾虑； 3.用户服务：凭借专业的咨询能力与贴心的服务态度，持续提升零售中心客户满意度，积极培养品牌口碑传播者，协同交付与售后团队高效处理客户购车及用车问题，并提出优化服务流程的建议与反馈； 4.团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极支持团队整体销售目标的实现，持续提升自身业务达成能力； 5.活动落地：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源； 6.门店管理：协助店长及零售主管维护零售中心的陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序； 7.客户信息收集：主动了解客户特征画像，收集用户对产品功能与使用体验的真实反馈。 任职资格 1、大专及以上学历，持有有效驾驶证且具备熟练驾驶技能，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车专业知识； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务意识； 6、具备销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30

1、依据车辆相关资料，核查二手车手续的完整性，确认各项证件是否齐备有效； 2、通过路试、外观检查及专业设备检测等手段，全面评估二手车的实际车况； 3、在检测过程中，及时记录关键信息并进行证据采集，确保数据准确上传与归档； 4、根据综合检测结果，出具二手车检测报告，对车辆质量与市场价值作出专业判断； 5、精准判断车辆是否存在泡水、火烧、重大事故、拼装、盗抢等异常情况，并第一时间向交易人员反馈； 6、结合车况实际，合理评估车辆估值，为二手车交易定价提供专业参考意见； 7、负责接待二手车交易客户，接受客户委托后开展车辆检测等相关服务工作。 8、能按标准获取一定数量的二手车资源线索，并顺利完成采购任务！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车产品讲解，协助其了解车辆性能与特点； 2. 运用良好的沟通能力，引导客户完成购车选择； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖； 4. 全程跟进销售流程，助力达成既定销售目标； 5. 大专及以上学历。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服技巧； 2. 热爱汽车行业，能迅速学习并掌握新产品信息； 3. 拥有较强的客户服务意识，善于应对客户疑问与建议； 4. 能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态。

招聘二手车销售顾问 坐标：宁波中基帅车城 主营：BBA 我们不一样，因为我们给你： 资源支持：公司提供精准客源，你无需漫无目的“盲拜” 品牌背书：中基平台，客户信赖度高，成交更轻松。 团队赋能：新手有师傅带，你专注于：跟进邀约、谈单、签单！ 我们在寻找 ·对豪车销售有浓厚兴趣 ·渴望高收入（月收入1万以上不封顶），具备强烈的成交欲望和沟通能力。 ·有责任心，团队协作意识强。

1负责二手车网络销售，获取客户信息，及时跟进挖掘客户需求，邀约客户到店 2年龄18到45岁之间，无学历要求。有无经验均可，公司有培训，月薪1万到5万之间。工资每月按时发放

吉利银河系列 1. 产品介绍：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业详实的产品解说，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递车型核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感与兴趣； 2. 试乘试驾：为客户提供规范化的试乘试驾体验，在动态驾驶过程中解答关于车辆功能与操作的疑问，帮助客户消除购车与用车疑虑； 3. 用户服务：凭借专业的咨询能力与贴心的服务流程，持续提升零售中心客户满意度，培养客户口碑传播意愿，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出优化服务流程的有效建议； 4. 团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极支持团队整体销售目标的实现，持续提升自身业务达成能力； 5. 市场活动支持：积极参与各类市场推广活动，协助吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 门店管理：配合店长及零售主管落实门店形象陈列标准与后区管理要求，保持展车、展具及店面环境整洁有序； 7. 客户信息收集：整理客户画像资料，汇总用户对产品功能与体验的需求反馈。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车相关知识； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备优秀的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销专业背景者优先考虑。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（含元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，薪资按3倍标准发放，执行标准与研究院一致； 3、原则上，元旦、清明、端午、中秋最多休假1天，春节最多休假5天，国庆最多休假3天，五一最多休假2天。 工作时段：8:30-17:30 薪资待遇： 底薪5000-8000元（依面试表现定薪），每月绩效奖金2000-4000元，提成0-5000元； 绩效保护期：每月10日前入职当月享受保护，10日后入职则享有入职后前1-2个月保护期；入职即缴纳五险一金。

岗位职责： 1.作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与引导工作 2.核心工作内容为熟练掌握本品牌产品知识，并持续关注行业动态，为客户提供专业详实的产品讲解 3.具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化的沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验活动 4.可独立组织并带领客户完成试驾流程，保障客户获得优质的动态体验服务 5.具备客户关系维护意识，同时需掌握售后及交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续 6.资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力 岗位要求： 1.具备一年以上汽车行业销售工作经验，过往业绩表现优异 2.拥有房地产、奢侈品、教培等其他零售类销售岗位经验者亦可考虑 3.具备较强的抗压能力与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习提升 4.沟通表达能力强，性格外向乐观，工作态度积极进取 5.持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于两年，且驾驶记录良好无重大违规

招聘岗位：汽车销售顾问，试驾专员，新媒体专员， 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、拥有1年以上汽车销售经验，熟悉汽车市场者优先； 3、持有C1以上驾照，熟练驾驶车辆 4、具备良好的团队协作精神，能够快速融入团队，适应4S店工作环境； 5、学历不限，专业不限，市场营销等相关专业优先。

挑战高薪，招汽车销售若干名，能吃苦耐劳者优先考虑

因工厂扩大生产2026年招聘如下 岗位，财务一名，专职，5天8小时，工程师一名，车间主任一名，，注塑师傅一名，业务员，2名，1688运营经理1名，以上岗位工资面议，装配工，50名，包装，10名，18到45岁，计件工资，可达25到30每小时，计时保底20一小时，免费工作餐，计时工资想换工作的提前联系，待遇优厚。永尚电子有限公司电话

招骋信息如下::无心磨熟练工1名，磨超车间超精机修一名、自动磨熟练工各2名 超精连线熟练工各一名、连线熟练工2名 机床加超精熟练工1名、联系电话、′

宁波海曙区定制家具工厂现招贴皮工一人，打磨工2-3名，看手艺拿工资。联系人 电话

宁波奉化滨海新区 招聘信息 20 辊轧机主操 2 名（3 年以上相关经验） 20 辊轧机副机手 2 名（1 年以上 20 辊机副手经验） 550退火炉操作工 2 名（前后S辊张力炉） 磨工 1 名（会磨 20 辊辊系优先） 机修工 2 名（有 20 辊设备维护经验优先） 福利待遇：缴纳社保、租房补贴、提供工作餐 联系电话： 郑 工作地点：宁波奉化滨海新区

五险一金，包吃，有住宿，7000-9000 男女不限，18-45岁，检验，烧结，机加工 两班倒，12小时，8点到8点 缴纳五险一金，免费工作餐，夜班补贴35，年终奖，过节福利 电话

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

有1/2年评估师经验 4S、瓜子、人人车、淘车等 不用出资，分成比例大

岗位职责： 1. 沟通表达清晰，性格开朗外向，具备良好的服务意识 ​2. 抗压能力强，不畏惧拒绝，有电话邀约、客服、销售相关经验优先 ​3. 会基础电脑/手机操作，工作认真负责、积极主动 晋升通道 ：高级销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人 备注：本岗位重庆、云南、贵阳′公司也在招聘，若有意的可跟我联系

招聘： 1：汽车销售 6名 2：新车交付专员 2名 3：前台接待（服务顾问）4名 4：客服 线下3名 线上2名 5：美容技师 2名 6：机电维修技师 5名 7：钣金油漆技师 5名 有相关行业从业经验者优先！待遇领先行业同岗位30%以上 有意向联系 钦先生

有上进心，有责任心

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促成订单转化 4.协助处理客户疑问，协调相关部门提供解决方案 5.定期汇报工作成果，参与团队销售复盘与经验分享 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识和应变能力 2.能承受一定工作压力，有电话销售或客服类工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速学习产品知识和业务流程 4.学历不限，有销售热情、积极进取者均可报名应聘 5.工作地点灵活，可根据公司安排进行远程或现场办公

我们是拥有18年历史的网红连锁品牌，抖音平台累计粉丝超5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系和稳定的客户资源，诚邀有志之士加入！ 公司深耕二手车行业，为全国知名连锁企业，18年来已服务超30万客户。现有销售团队业绩突出，销售冠军实现年薪百万，网红店长年收入突破200万元。 门店位于地铁口周边，交通便利，通勤无忧！ 薪资待遇：月均收入10000-20000+，底薪无封顶（能力强者可面议）+高额提成 岗位职责： 1、依据公司提供的二手车咨询客户名单进行客户邀约 2、引导客户到店看车，并完成签单流程 岗位要求： 1、具备相关销售经验，对汽车领域有浓厚兴趣 2、工作态度积极，踏实肯干，具备耐心与责任心 3、能独立完成客户一对一沟通及签约工作 4、具备良好的团队协作精神，助力团队共同成长 公司福利： 1、定期组织团建活动，提供下午茶点 2、办公区域占地10000平方米，配备大型展厅，设有健身器材、小型运动区及游戏娱乐设施，便于员工放松身心 3、可近距离接触各类车型，并有机会实际体验 4、享受生日礼遇、节日礼品，法定节假日正常休息 5、公司配备工作用手机

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售报表与业务分析建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据录入 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

物流销售，无责底薪5K-1W+，20-30%提成 基础岗位、管理岗位 均可 公司目前业务覆盖：美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东 以海运为核心，同步开展空运、铁路、公路运输服务 提供拼箱、整柜、海外仓等全链条解决方案 跨境物流/货代销售/外贸业务员 岗位职责： 1、负责开发、维护国内跨境电商客户群体，主要面向欧美、加拿大及欧洲市场； 2、拓展华东区域及其他新兴市场，积极挖掘潜在客户，推广公司跨境物流服务产品； 3、依据市场营销策略，独立策划并落实销售活动，达成个人销售目标及团队业绩指标； 4、建立并维系长期客户关系，具备独立约访与商务洽谈能力，推动战略合作落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际物流、物流管理、外贸、跨境电商、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上同行业销售工作经验，熟悉FBA跨境海运操作流程者优先录用； 3、沟通表达能力强，具备良好人际交往技巧，语言清晰、反应迅速、逻辑思维佳； 4、责任心强，有自我驱动力，愿意在行业内持续发展，能适应较高强度的工作节奏。 地址：宁波市江北区湾头路446号星湖中心27号楼20楼2007 众包人福利： 1、薪资结构：固定底薪+提成+年度优秀奖； 2、基本福利：入职即缴纳五险一金（社保+住房公积金）； 3、劳逸结合：实行五天八小时工作制，周末双休； 4、能量补给：定期举办员工生日会、提供下午茶、办公室零食、节日精美礼品； 5、带薪休假：享受国家法定节假日，按工龄享有年假、生理假、五四青年假等各类假期； 6、员工活动：每年组织团队外出旅游，不定期开展聚餐、KTV、篮球赛等集体互动； 7、员工培训：提供定期专业培训、管理者成长课程，个性化培养高层管理人才； 8、晋升路径：销售代表→高级销售→销售经理→分办负责人； 9、年轻化团队，工作氛围轻松活跃。

加入我们，你将获得 一个充满朝气与责任感的团队； 与业内资深人士并肩作战，拓展优质人脉资源； 通过专业知识助力他人改善健康，收获自我实现的满足感； 一份兼具经济回报与社会价值的事业，书写人生新阶段！ 我们期待这样的你 1、对健康领域有热情，具备基础医学或营养学背景者优先； 2、具备良好沟通能力，擅长倾听与表达，富有亲和力； 3、结果导向，心理素质佳，追求高收入与职业突破； 4、有销售经历或客户积累者优先考虑，无经验可系统培养。 岗位职责 健康知识普及：传递科学养生观念，为用户提供专业且通俗的健康指导。 客户开拓与维护：开发潜在用户，建立稳定信赖关系，提高服务满意度。 方案设计与促成：结合用户需求制定专属健康管理计划，推动目标落地。 市场信息收集：跟踪行业趋势，优化服务模式，增强品牌影响力。 福利待遇 薪资构成：4000元底薪+高比例提成（多劳多得，上不封顶）； 保障支持：依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），工作更安心； 生活配套：免费提供住宿，降低日常开销负担； 成长体系：定期组织培训，晋升通道透明，助力能力跃升。

全屋定制社区渠道销售 具备相关从业经验

岗位职责: 1. 负责小米系列产品的推广及销售执行工作； 2. 为客户提供专业的产品讲解与售前售后服务； 3. 持续跟进客户关系，保障客户购机过程的满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2. 具有团队协作精神，能共同完成销售任务目标； 3. 态度积极主动，乐于学习新产品知识以促进个人与团队成长。

销售专员包吃包住每月四天休

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的努力程度； 2. 公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都是年轻人，彼此拥有共同语言； 3. 公开：晋升与表彰机制透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气； 6. 开放的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与谈判，拓展人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励等； 工作休假：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，单双休轮替，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 阶梯提成：提成比例10%—25%，额外奖金另计，同时享有五险一金与年终奖、节日福利。提供具市场竞争力的薪资，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习成长方案，涵盖岗位实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、底薪阶梯增长+提成阶梯提升+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享受上述福利及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，配套完善的晋升通道，助力长期职业发展。公司理念：助力客户获得更多订单。 三、负责客户开发与维护 1、通过多种途径拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、预约客户会面，深入交流，精准分析需求与痛点； 4、维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职要求 1、接受无经验人员（配备导师全程带教，带薪培训），普通话流利，表达清晰； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，目标感明确，积极进取，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要正能量！能承受压力的小伙伴！快来加入我们一起创收！

客户接待与需求沟通：主动迎接到店或线上咨询的客户，细致了解其改装意愿及预算范围。 方案规划与费用预估：依据客户需求，整合专业技术与店内资源，拟定合理、可执行的改装计划并提供明细报价。 产品说明与业务促成：准确讲解产品功能、施工流程、最终效果及相关注意事项，回应客户疑问，推动合作达成。 订单执行与进度跟进：规范录入订单信息，协同施工部门安排工期，全程跟踪项目进展，保障交付时效与质量。 客户维系与服务支持：持续维护客户关系，妥善处理售后问题与建议，提升服务体验，增强客户信任与推荐意愿。 市场动态收集：汇总客户反馈、行业动向及竞品情况，定期向上级提供有效信息参考。