宁波·海曙区
职位详情
销售岗位
1. 岗位职责
a. 维护现有客户资源，持续拓展新客户群体；
b. 定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的协作关系；
c. 负责每月客户回款的跟进与确认；
d. 认真落实并配合执行公司各项管理制度与工作要求。
2. 任职要求
a. 形象良好，年龄在24—34岁之间；
b. 不考虑应届毕业生，具备销售工作经验者优先录用；
c. 具备良好的沟通能力与组织协调能力；
d. 工作态度积极主动，能适应一定强度的工作压力。
3. 福利待遇
a. 享受假期
依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益；
b. 快速晋升
提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期开展内部选拔；
入职满2年可带领新人，公司重点培养管理潜力；
c. 客户沟通公司配备手机卡，无需个人承担话费；
d. 行政专车
外出拜访客户可使用公司提供的行政专车或企业滴滴服务；
e. 提供带薪培训
包含入职培训、专业导师指导岗位技能、管理层内部专项培训；
f. 各项补贴
g. 每月组织团队建设活动；
h. 生日当天享受带薪休假；
无责任底薪7480元，薪资上不封顶；收入稳定增长，6个月以上员工月薪普遍过万
1. 岗位职责
a. 维护现有客户资源，持续拓展新客户群体；
b. 定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的协作关系；
c. 负责每月客户回款的跟进与确认；
d. 认真落实并配合执行公司各项管理制度与工作要求。
2. 任职要求
a. 形象良好，年龄在24—34岁之间；
b. 不考虑应届毕业生，具备销售工作经验者优先录用；
c. 具备良好的沟通能力与组织协调能力；
d. 工作态度积极主动，能适应一定强度的工作压力。
3. 福利待遇
a. 享受假期
依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益；
b. 快速晋升
提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期开展内部选拔；
入职满2年可带领新人，公司重点培养管理潜力；
c. 客户沟通公司配备手机卡，无需个人承担话费；
d. 行政专车
外出拜访客户可使用公司提供的行政专车或企业滴滴服务；
e. 提供带薪培训
包含入职培训、专业导师指导岗位技能、管理层内部专项培训；
f. 各项补贴
g. 每月组织团队建设活动；
h. 生日当天享受带薪休假；
无责任底薪7480元，薪资上不封顶；收入稳定增长，6个月以上员工月薪普遍过万
2025-12-18 00:35
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专1-3年生日福利餐补
宁波市跨越速运有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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