招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

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岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询，协助客户挑选合适的车型； 2.负责车辆展示、安排试驾及销售谈判等环节，保障销售流程高效推进； 3.持续维护客户关系，定期回访了解客户需求，提高客户满意度； 4.关注行业市场变化，及时收集并反馈客户意见与市场信息； 5.协助处理客户在购车过程中遇到的各类问题，提供完善的售后支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善应对客户疑问； 2.熟悉汽车基本知识，能够精准把握客户购车需求； 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场动向； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 5.热爱销售工作，积极面对挑战，追求个人业绩持续提升； 6.持有C1驾照且驾龄满一年以上。

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户建立联系，完成既定工作目标； 2、主要目标为邀约客户参与试乘试驾，需熟练运用相关话术，及时跟进公司分配的线索，主动与潜在客户沟通，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同打造顺畅、满意的购车服务流程； 3、对于暂未成功邀约的客户，需保持定期回访与持续跟进； 4、完整、真实地记录每一次客户沟通情况，确保信息准确无误，能够为客户提供高效、专业、精准的咨询解答；清楚个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成结果及通话录音质量全面负责。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、必须拥有电话营销类或具有销售性质的电话服务经验； 3、对新能源汽车领域有浓厚兴趣，有汽车行业DCC电销从业经历者优先考虑； 4、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力和思维逻辑性，学习能力强，自我驱动意识突出，能快速掌握产品知识与业务流程； 5、有明确的职业发展方向，具备强烈的收入提升意愿和较强的抗压能力； 综合薪资：7k-14K （1个月≤司龄<3个月）税前7K以上 （3个月≤司龄<6个月）税前9K以上 薪酬结构：无责底薪4500 + 绩效0-6000（新人绩效0~8000） 加班薪酬： （1）排班休息日加班，按基本工资的两倍核算； （2）法定节假日加班，按基本工资的三倍发放； 试用期薪资全额发放，不打折； 年终奖励：结合个人绩效表现及公司整体盈利状况，发放相当于0-2个月基本工资的年终奖金激励； 职级升降机制：入职初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每三个月进行一次职级评估，每晋升一级享受500元职级补贴，最高至S4级可获1500元补贴； 晋升发展：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统的管理能力培训，具备向管理岗位发展的机会。

1. 客户接待与服务：热情接待到店潜在顾客，主动了解其需求和购车意愿，针对顾客需求，详细介绍捷途4S店的车型、配置、售后服务等信息，解答顾客提出的问题和疑虑。 2. 产品销售：负责整车销售服务，挖掘客户需求，实现产品销售，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。 3. 协助办理购车手续：协助顾客完成购车手续，包括金融、保险、上牌等代办服务，为顾客提供便利。 4. 试乘试驾安排：邀请顾客进行试乘试驾，向顾客展示车辆的性能和特点，解答顾客在试乘试驾过程中的疑问。 5. 销售资料整理：负责整理各车型的销售资料及客户档案，以便更好地跟踪客户信息和销售情况。 6. 客户关系维护：负责售前业务跟进及售后客户维系工作，定期与客户进行沟通，了解客户使用车辆的情况，提供必要的帮助和支持，提高客户满意度和忠诚度。

岗位职责： 1.负责公司代理的全品类产品销售，聚焦汽车电子应用领域市场； 2.持续跟进现有客户，准确识别客户需求，挖掘潜在合作机会，推动订单落地； 3.构建并维护长期稳定的客户关系，提供高效专业的客户服务； 4.统筹销售订单全流程执行，涵盖报价、合同签订、交付及回款等商务环节。 任职资格： 1.性格开朗自信，具备良好的人际交往与商务沟通能力，富有开拓精神； 2.结果导向，认同团队协作，能适应一定强度的工作节奏； 3.本科及以上学历，具有一年以上B端销售经验，有汽车电子行业客户销售背景者优先。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。

工作职责： 1、按照公司的标准销售流程接待到店客户，并向客户介绍汽车延保、汽车权益、精品等产品; 2、负责产品的销售、签订合同，协助客户完成付款，并为客户办理各种相关手续; 3、负责按照公司的系统要求整理和统计订单信息; 4、维护好与4S店的关系，协助店方进行相关活动策划及实施，相互配合开展工作; 5、按照公司的销售流程，完成公司多种产品的销售目标。招聘要求: 1、有较强的表达和沟通能力，有一定的谈判销售能力;2、有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售行业; 3、一年以上销售经验，有汽车整车销售或汽车保险销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资:底薪3k+提成+奖金 2、培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训、带薪培训; 3、晋升:驻店零售-培训导师-区域督导-大区经理 上班时间:9:00-17：30不加班单休4天调休 高转化:高端新能源品牌，客户成交率高，开口即锁定50%客户 稳定的客户来源:4S店新车客户，需外出找客户

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

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杭州富阳年后招开加工中心和封边一组。夫妻工优先。工资面议。电话：吴厂

招有经验厨

杭州市上城区招聘 - 岗位： 保安员巡逻门岗 - 任职要求： ：18-45周岁， 有工作经验者优先，过年不回家者优先 - 上班时间：早8点到晚20点，无休 12小时， - 薪资待遇：5100/月 管住（不包吃） - 工作地址：杭州市上城区九环路龙湖㓂寓 - 联系：电话（）

RiotLILY春节兼职招新✨ 24元/小时+业绩提成 要求：22-35岁，开朗热情爱学习 商场/门店经验优先 杭州万象城店｜

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责：打电话邀约客户到公司谈业务，做好后期洽谈 任职要求：男女不限，18-38，能接受打电话，赚钱欲望强 岗位福利： 1、试用期1.5w-3w（就算佛系也能开单）提成最高40%，奖金3k-2w 2、每年3-4次晋升机会，前途一片光明 3、每周三提供下午茶、水果、各种零食 4、月度、年度抽奖，各种大奖等你带回家 5、公司提供精准资源，不用打骚扰电话，小白也轻松开单 6、公司可培养无经验小白，前期带薪培训

公司距离地铁100米，每周水果日，提供自制冰粉、棉花糖等下午茶，房补，主管带教，完善晋升机制！！！ 欢迎有1688运营经验并希望转向业务方向的伙伴投递简历~ 岗位职责： 1. 主要负责80%线上B端客户的业务沟通；处理客户询盘、议价及定制需求，对接店铺售前售后工作，及时响应并解决客户问题，跟进订单全流程 2. 登记并整理客户询盘信息，筛选高潜力客户，调研客户背景，推荐新品方案，推动成交转化，同时维护现有分销客户关系 3. 跟进OEM定制类订单，统筹从报价、确认到发货的全过程 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备半年以上1688平台实操经验，热爱销售工作，立志在电商领域长期深耕 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致，具备良好的条理性和执行力 3. 性格外向，积极主动，应变能力强

岗位职责 1、负责全国范围内线上渠道（如朴朴、小象超市、闪电仓、1919、歪马送酒等）的拓展规划，推动合作实施，持续维护渠道合作关系； 2、制定渠道销售方案，拆解年度任务目标，跟踪运营数据并进行优化调整，保障销售指标顺利完成； 3、关注新零售领域发展动向及竞争对手情况，形成调研分析成果，为产品策略与市场推广提供支持； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上新零售渠道管理经验，熟悉小象超市等线上平台运作模式，有成功开拓渠道案例者优先，具备一定客户资源； 3、具有优秀的商务谈判与沟通协调能力，市场敏感度高，应变能力强； 4、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识，能接受全国范围出差，抗压能力佳。

【薪资待遇】 结构：无责底薪+阶梯式提成+绩效+奖金 （目前处于业务红利阶段，该岗位入职半年后平均月收入稳定在2-4w，表现优异者可达10w+） 【福利】 1、阿里园区办公，环境舒适，氛围良好； 2、全员配备新款台式一体机； 3、每年享受5天及以上带薪年休假。 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻【掌上大学APP】商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确理解需求，清晰呈现产品价值，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历（需熟悉大学电商市场业务场景），具备1年左右销售经验者优先，有电商、营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望成长； 4、性格阳光开朗，富有责任感，保持积极向上的工作状态。 【培训&晋升】 1、入职首周安排带薪培训，体系完善，支持双向选择；（团队凝聚力强，人员稳定性高） 2、P&M双通道发展路径，晋升机制公开透明，每年至少两次调薪机会，成长空间大！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻APP商城（作为大学市场领先平台，未来发展潜力广阔） 客户类型：关注【高校学生群体】的各类企业商家，其产品主要面向年轻消费人群 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工通常首月即可实现成交！ 销售方式：以电销为主，结合面访，日均通话时长约60分钟，自主性强，注重结果导向 客户线索：由公司提供（含客户池+SEO资源），同时鼓励个人拓展 【销售文化】 1、公平：所有规则公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即有机会获得晋升与发展 2、竞合：每年组织三场重点项目攻坚，激发潜能，在协作与比拼中创造卓越成绩 3、温度：真诚与善意是团队底色，身边是一群追梦的年轻人，在这里你会遇见温暖与共鸣 我们能给你提供什么： （1）【基础薪资】高于行业平均水平的保底收入 （2）【绩效薪资】重视过程管理，善于思考总结的你将获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成更具竞争力：*在多多平台上500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域内提供同类服务的仅有掌上大学 （4）【多种奖金】周奖、月奖持续发放，只要你足够优秀，奖励全部属于你

岗位职责： 1.负责电商平台的销售工作，深入把握客户需求，提供售前咨询、产品选型、报价支持及售后全流程服务； 2.运用电话、微信等渠道激活公司客户资源库，挖掘潜在客户，持续建立并维护良好的客户关系； 3.按照公司制定的业绩目标，完成每月各项关键考核指标； 4.跟踪市场变化与客户意见，及时优化销售方案，助力公司业务稳步提升； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历优先，自动化、机电等相关专业更佳； 2.具备1年以上销售岗位经验，沟通能力突出，服务意识强，热爱销售工作； 3.有自动化领域工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.综合底薪+提成+奖金，收入上不封顶； 2.设立3个月新人保护期（含1个月试用期），入职即办理五险； 3.实行大小周工作制，享有带薪年假，享受年终奖、节日礼品、红包等福利； 4.提供完善的业务体系与平台支持，配套客户资源。

一、岗位职责： 1、在新交付楼盘小区进行驻点服务，开展客户开发、集客引流及组织团购活动等工作； 2、参与公司安排的联盟合作活动、展会等，落实产品宣传推广及客户服务相关事宜； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄：18—****，大专及以上学历； 2、具备销售相关工作经验，熟悉装修、家居、家具或建材行业，有客户管理经验者优先； 3、具有良好的沟通协调与业务拓展能力，工作认真负责，积极进取，踏实敬业。

千人规模大平台；专属导师1V1带教；年假超长福利优厚！诚邀优秀人才加入！ 1.主要通过线上沟通或电话运营等方式，推进公司产品的宣传与销售工作 2.依据公司KPI考核要求，达成所属部门的销售任务目标 3.负责客户关系的维护，并推动客户长期合作方案的落地执行 岗位要求： 1.发音标准，普通话顺畅，表达具有亲和力与感染力 2.具备良好的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识 3.拥有较强的学习意识和出色的交流沟通技巧 4.具备外卖、餐饮行业资源或从业经验者可优先考虑 薪资&福利待遇： 1.无试用期＋带薪岗前培训＋5000元底薪＋绩效奖金＋五险＋提成 2.入职前三个月收入普遍在8K至18K之间；三个月后员工月收入稳定于10K至30K区间，表现优异者最高月薪可达七万元 3.入职即缴纳五险 4.公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位开展业务技能、工作方法及能力进阶等内部专项培训 5.享受节日福利，定期组织团建活动、部门聚餐，每周安排下午茶等员工关怀项目

线上销售

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的车型，提供专业购车建议 2.完成整车销售流程，包括报价、试驾安排、合同签订及后续跟进服务 3.维护新老客户关系，定期回访客户，提升客户满意度和转介绍率 4.收集市场信息和竞争对手动态，协助制定有效的销售策略 5.积极参与门店促销活动，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先录用 5.形象端正，亲和力强，具备较强的团队协作精神

所有人的梦想是不用上班！但现实是你需要赚钱养家，维持生活！ 伯乐寻找千里马，千里马也在等待伯乐的发现！！！ 职位详情： 无地推任务 无陌生拜访 无需担忧客户来源 无需早出晚归奔波劳碌。 不限经验 不看学历 只需踏实肯干 认真投入即可获得收入。 公司提供稳定资源 渠道转化效率高 管理规范完善 完全放心无忧！！ 年龄要求：18-33岁（统一提成比例高 开口可达51%） 工作内容简单轻松 易上手 专人带教 新人综合收入10000-45000+ 上不封顶 保险福利：缴纳五险

适合什么样的人群： 1：渴望高收入，愿意通过努力实现薪资突破的 2：希望获得成长机会，寻找可长期学习与发展的平台 3：追求职业稳定，计划深耕行业实现长远规划的 公司的优势： 1. 企业成立14年，运营体系完善，业务持续稳定增长 2. 投入大量资源支持新人成长，帮助新员工快速开单 3. 公司投入专项资金用于品牌宣传与平台推广， 为销售团队提供高质量的客户注册资源 4. 多元化激励机制（包含现金与实物奖励，金额从数百到上万不等） 5. 团队长专业能力强，行业经验丰富，乐于指导并带领成员冲刺高薪 选对团队，做对方向，选择往往比努力更重要 薪资待遇： 公司位于财神庙周边，风水优越，寓意财运亨通，助你事业顺利、有房有车有积蓄 一、真实薪资水平： 新人平均月薪12000+ 老员工平均月薪3-5w 顶尖员工平均月薪8-10w，收入上不封顶+++ 二、可挑战的业绩标杆： 1. 新人首月最高业绩达21万，当月收入4.5万以上 2. 老员工单月最高业绩409400，月薪突破10万 欢迎加入，冲击这些纪录，更有打破纪录专属奖励等你拿！ 【福利待遇】 1. 成交奖励多样（涵盖现金与实物，奖金数额从几百至过万） 2. 定期组织团建活动，提供下午茶及法定节日礼品 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉，方便日常所需 4. 5A级办公环境，冬暖夏凉，舒适高效 5. 周边为旅游景区，自然环境宜人，毗邻财神庙，氛围吉祥聚财 岗位内容： 1）通过电话、网络销售、面对面沟通等方式，与公司提供的客户进行有效交流 2）挖掘并分析客户需求，推荐匹配的产品与服务，促成签约 3）完成部门下达的月度销售指标，确保业绩达成 4）维护现有客户关系，推动续签及客户转介绍 5）持续关注互联网行业动态，积极学习最新知识与技能 岗位要求： 1、年龄20－40岁以内，普通话标准，表达清晰流畅； 2、大专及以上学历（具备销售经验者可放宽至高中学历） 3、热爱销售工作，敢于挑战高收入目标，具备良好服务意识； 4、性格积极乐观，有责任感、进取心，能吃苦耐劳，愿意不断提升自我