1、负责二手车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓车辆的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现车辆销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、对汽车知识、品牌有一定了解者优先。

负责整车销售服务及到店客户咨询接待 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 · 此岗位提供哪些福利？ 一对一培训、定期团建、实习期薪酬不打折扣 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ C1以上驾驶证、大专以上学历 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、线下销售、网络销售 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车、新能源车、混动车

全国汽车新零售领军企业直聘！！无需自行开发客户，公司配备专业直播团队及百万粉丝主播（抖音账号：竹子买车力宏，文迪，佳佳），通过线上直播精准引流，每日提供上百条优质购车客户线索。企业成立于2014年，拥有10万平米超大展厅，月均销量超3000台，年营业额突破百亿，整合全国车辆渠道资源，合作经销商超万家，覆盖多品牌车型，为客户提供高、中、低端丰富选择。同时对接30余家金融合作机构，为客户定制便捷购车金融方案。无责底薪+高达56%提成，欢迎零经验者加入！公司提供免费系统培训、老员工一对一辅导、免费停车及快速开单支持（新人培训7天内即可成单）； 工作内容： 1、负责展厅内客户接待及整车销售服务 2、分析客户实际需求，推荐匹配车型 3、跟进公司分配的精准购车客户资源（均为观看广告或直播后主动留资客户），完成客户转化与签单流程 无需外出拓展客户！！无需应酬接待！！非电话销售，主打线下门店面谈成交模式！！ 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成（单台提成3000-8000元） 2、工作时间：9:30-18:00，中午休息1小时 3、晋升通道：销售顾问→销售组长→部门经理→中心总监（入职即缴纳社保） 4、额外福利：生日礼金、节日礼品、定期团建活动

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1.客户接待需求分析 2.产品介绍 3.试乘试驾 4.沟通签约 5.交付 6.关系维护

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岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户推荐合适的服务方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行延保与权益相关的营销活动，如节假日优惠、团购政策、礼品回馈等形式，增强客户参与度，促进活动期间的销售转化。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集客户资料并上传至系统，做好数据归集与分析工作，汇总客户信息与销售情况，定期形成报告，按周、月向销售主管汇报工作进展、问题总结及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售方法及市场信息，不断提升个人专业水平与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

职位描述: 负责网约车平台接送乘客，上班自由，不限制时间 薪资待遇: 1、薪资福利:9000-12000交社保 2、工作地点:整个杭州区域及周边县市 3、工作时间:无押金，自由安排，多劳多得 任职资格: 1、C1以上驾照 2、年龄21-62周岁，身体健康 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录，无重大事 故及交通违章，具有较强的安全意识 4：具有一定的服务意识 【公司配车】 1.车辆网约车营运资质齐全。 2.公司提供浙A牌照新能源车辆，杭州任何区域不限行限号。 3.所有车辆免费上保险，包保养 4.车辆本身质量问题公司承担 5.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向 原标题：《0费用平台直招日结不锁流水时间自由》

店员调饮师

杭州市临平区招气割，拆几个彩钢棚，拆下来的东西不能拿走，要有电焊气割证

月休四天 包吃住 工作轻松自由 0元入职 不需要体检 可周结

杭州市上城区招指挥/司索工

广东广州招聘司机、业务员、汽车维修师傅（包括修钢圈保险杠、大灯维修、汽车钣金铝合金等），收入超过一万。

岗位职责： 1.负责新能源汽车及网约车车型的客户接待、产品讲解与试驾安排 2.挖掘客户需求，提供个性化购车方案，完成销售目标 3.协助客户办理购车贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进 5.参与门店日常运营及市场推广活动执行 任职要求： 1.学历不限，有汽车行业销售经验者优先 2.热爱新能源汽车，了解网约车市场及政策导向 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏销售工作 5.工作地点为昆明，需具备本地生活或从业基础

懂汽车基本知识，具有良好的沟通能力 有驾照 岗位职责：吃苦耐劳， 岗位福利：季团建，年旅游

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

上下班负责开关展位灯光、简单清洁展位卫生 现场值守，配合巡展日常工作，轻松自由，可适当走动 中午、晚餐就近的可回家就餐休息，时间灵活安排 熟悉汽车价格，销售员繁忙时协助接待 无繁重体力活，工作轻松简单

岗位说明： 私域销售岗，通过企业微信与奢侈品消费会员建立长期稳定关系。 岗位职责： 1. 用户引入与激活： 将门店首单客户逐步导入企业微信、社群等私域渠道，完成连接并实施分层管理。 2. 内容运营与触达： 结合用户所处生命周期及标签特征，策划并发送个性化内容（如朋友圈、社），提升互动频率与用户黏性。 3. 销售转化与维护： 达成个人业绩目标，依托专业咨询和持续沟通，推动客户完成首次购买及后续复购。 4. 数据记录与分析： 熟练操作企业微信/SCRM 等系统，完整记录客户跟进情况、标签信息，并对负责的客户数据进行初步分析。 要求能力： 1. 真正的“爱聊天”： 拥有高度同理心，能敏锐捕捉客户的潜在需求与情绪变化，给予贴心、自然且人性化的回应。 2. 情绪管理能力： 能有效应对客户的不满、质疑或投诉，将负面情境转化为加深信任的契机。 3. 建立信任资产： 不追求短期成交，具备良好亲和力，使客户信赖你本人而不仅限于产品本身。 4. 细节导向的责任感： 对客户的偏好、历史咨询、个人信息等做到精准记录与细致管理，确保每个跟进节点不遗漏。 5. 持续的跟进意愿： 面对长期沉默或未回复客户，仍能保持专业态度，持续输出有价值的非推销类内容。 6. 主动进化： 无需外部驱动，自带好奇心与成长动力，积极学习新私域工具、运营方法及行业动态。 7. 解决问题的韧性： 在面对复杂工具、低效流程或棘手客户问题时，展现出强抗压能力，主动协调资源寻找最优解。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限。 具有一年以上线上销售/客服/运营经验者优先，特别优秀的应届生亦可考虑。 熟练使用微信/企业微信等沟通平台，有 SCRM 使用经验者优先。 具备清晰的文字表达能力和逻辑思考能力。 薪资和福利： [底薪：5k~9k] [提成：按毛利额20%计提，折算为销售额约2%~4%] [团队内员工薪水参考：15k~30k] [福利标准：五险一金+年假] 休息日：大小周（每月休息6天或7天） 工作时间：9:30~19:30，其中18:30~19:30 主要用于复盘与培训 公司情况： unibuy，奢侈品奥莱领军企业，在香港，澳门，深圳，杭州，西安，三亚等城市拥有十几家综合奥莱旗舰店。客户进线稳定，客资优质。新员工入职后将分配存量客户资源。团队氛围融洽。

双休 公司地址：4号线池华街站地铁口几百米 任职要求: 1、具备业务跟单或销售相关工作经验者优先考虑； 2、工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、对市场推广与客户开发有较高热情，乐于从事销售类工作； 4、本岗位欢迎应届毕业生投递。 工作内容： 1、负责与新老客户的日常对接，传递相关信息，维护客户关系，收集客户反馈并及时转达至公司内部相关部门； 2、持续跟进现有客户，定期回访，挖掘潜在需求，推动应收款的顺利回收； 3、处理产品打样及正式订单的下达与全流程跟踪，应对突发异常情况并及时汇报；监控交货周期与产品质量，保障按时保质交付； 4、协助开展公司官网及线上平台的宣传与推广工作； 5、积极搜集市场动态，拓展新客户资源与新兴市场，扩大产品覆盖区域； 6、完成领导交办的其他相关工作。

1、通过公司提供的客户渠道开发客户潜在需求，建立并维护客户资源； 2、了解客户实际情况及财税需求，根据企业情况为企业制度合理的解决方案； 3、完成月度销售业绩指标。

需具备证券从业资格证 需具备证券从业资格证、 需具备证券从业资格证 从事股票领域，团队经理直招，直接对接团队 公司提供客户资源，统一导入企业微信，资源充足有保障 主要工作职责：维护已添加的客户，引导其参与公司免费课程学习，并协助客户完成产品购买，产品价格区间为2万至16万元 底薪6000元，实际工作时间为早9点至晚10点，每周六休息，周日中午13点上班，法定节假日正常休假 团队自主招聘，不走中间环节，业绩提成按5%至12%核算，新人入职前两个月综合收入约1.5万元，后续稳定月收入2万至3万元，业绩突出者收入可突破六位数，有意者欢迎详询

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请注意！！！此岗位为销售岗位！ 请注意！！！此岗位为销售岗位！ 请注意！！！此岗位为销售岗位！ 岗位要求： 1. 大专及以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力； 3. 拥有积极的团队协作精神，进取心强，愿意接受高收入挑战； 4. 对互联网及电子商务领域有浓厚兴趣。 岗位描述： 1. 接受公司系统化培训后，掌握企业业务运作模式，精准挖掘客户潜在需求； 2. 完成培训后可独立开展客户拜访并进行商务洽谈； 3. 负责客户资源的持续维护，提供高效、稳定的后续服务支持。 工作时间： 早8：20-晚17：30，午休11：40-13：00 双休 公司官网：www.300.cn 工作地址：杭州市西湖区文二西路1号7楼

认真负责，沟通能力强

岗位职责： 1. 负责面向科研单位、高等院校、医疗机构等客户群体开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁育、净化扩群等相关业务的市场推广与销售工作。 2. 主动联络客户，挖掘并分析客户需求，协同技术支持团队提供定制化专业方案，推动项目合作达成。 3. 持续跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，参与市场调研、策划执行及品牌推广活动。 4. 整合内外部资源，协助处理项目推进过程中的各类问题，保障业务顺利实施落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景（优秀专科生亦可投递简历）。 2. 具备1-3年生物领域销售工作经验，有科研服务行业销售经历者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，对销售岗位充满热情。 4. 欢迎拥有动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式可详谈。 职位亮点： ·高收入：月薪10000-20000元，普通水平年收入15W-30W，积极投入者年收入可达70W以上，提成无上限！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+三个月调薪机会+健康体检+半年配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，配备完善的职业晋升通道，快速提升综合职业素养！ 懂技术的销售，让科研成果更具应用价值 1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室，对接学生、教授及博士级科研人员。 2. 无需强行推销——通过专业技术方案匹配国家重大研发项目需求。 3. 无惧职业天花板——采用技术+商业双导师培养模式，助力成长为未来科技创新领军人才。 你的优势： 1. 对接全国一流科研团队，高效积累高端行业人脉资源。 2. 工作安排灵活，可自主规划行程与拜访路线。 3. 结合各地科技政策导向与研发热点，掌握前沿动态，提升成单效率。 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间： 实行弹性工作制，上下班无需固定办公地点打卡。 在湖北武汉完成培训后，需外派至其他地区开展工作。

【岗位职责】 1. 负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，达成业绩目标，提升市场占有率 2. 研究分析目标市场动态，整理客户资料，开发潜在客户资源，拓展业务覆盖范围 3. 按计划走访维护客户关系，优化服务流程，增强客户满意度与忠诚度 4. 对接工厂端订单处理及物流配送安排，保障供货顺畅 【任职要求】 年龄30周岁以下 学历大专及以上，专业不限 踏实肯干，具备良好沟通能力，擅长人际互动，能适应高强度工作 有快消品、冷冻食品、休闲食品等行业销售经验者优先考虑 可接受外派至非居住地办事处并驻点住宿 【晋升空间】 业务员→城市经理→省区经理 【职位福利】 背景、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利 实力，诚信用人，期待你的加入！

每1天约150-200个左右的新客资。中等收入在1万-1.5万之间。 岗位职责： 1、负责品牌企业微信订单粉的跟进与转化（零售业务，非招商代理、非课程销售），达成月度销售目标。 2、按照团队标准化流程执行客户打标、朋友圈内容发布等日常操作，并及时反馈执行中的问题。 岗位要求： 1、学历与经验不限，具备吃苦耐劳、主动学习、愿意加班、追求高收入的心态，有拼搏精神者优先。 2、销售岗需参与轮班，平均每两周值班2天左右，值班至晚间22点（提供交通补贴）。 3、无责任底薪5000元+绩效工资1000元，综合底薪6000元，另享1%-8%业绩提成，月均收入8千-1.5万。 4、每人维护约2万存量客户资源，每日新增进线客户200-300人不等。 5、具备独立撰写SOP能力者优先录用。 6、有微点工作经历、富有销售热情者优先考虑。 补充说明： 1、工作时间：单双休制，缴纳五险一金，享受法定节假日，工作日早9点至晚6点。 2、公司为品牌企业微信私域运营领域头部服务商，长期合作行业前十品牌，专注企微粉丝二次变现。目前合作品牌企微客户总量超300万，团队规模逾300人，实行项目制管理。现因新项目启动，面向社会招聘。 3、涉及品类包括：电器、母婴、快消品、旅游、家居、厨具、白酒等，具体根据项目用人需求分配。

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