岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2.主动开展汽车销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.定期参加产品培训，持续提升专业素养与产品认知水平； 5.与团队成员高效协作，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.具备责任心，能够主动进取，积极完成既定销售指标； 3.勇于面对挑战，拥有较强的客户服务理念； 4.公司提供完善的培训体系、晋升机制 5.对汽车产品有一定认知，能准确把握并响应客户需求。 岗位福利: 薪资：综合薪资6k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

每天跟进要购买车的客户 以及新客户发掘 促成成交

【岗位职责】 麦穗好车公司直招！！不用自己找客户，品牌成立于2024年，仓储超市5000平米，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择。薪资：综合底薪+20%~30%提成（一万业绩3000提成）工作时间:9:00~18：30（午休2小时），月休4天，可自由调休/连休。工作内容：1.负责电话销售，产品销售工作2.了解客户需求，匹配合适产品3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。不用外出跑业务！！不用应酬！！公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息，员工免费停车，员工购车内部价格。员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理

任职要求： 1、明确品牌、型号、生产年份、行驶里程等核心参数 2、说明座椅材质、功能配置 3、配合顾客过户等手续 岗位福利: 每个月都有一次公司聚餐，有奖金 别看它是二手的，革命路上一样助你奔小康。 月入过万不是问题

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

拍视频、直播等工作内容轻松 负责销售全品牌热销车型

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车购买与咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.积极开展汽车销售活动，通过各种渠道拓展客户群体； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 5.有晋升空间。 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够自我激励，达成销售目标； 3.愿意接受挑战，具备良好的客户服务意识； 4.公司提供完善的培训体系、晋升机制 5.对汽车产品有一定的了解，能够准确理解客户需求。 岗位福利： 薪资：综合薪资5K以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）＋奖励+节假日福利+每月团建聚餐接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带。

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

成立15年的专业汽车销售服务企业，主营5～30万元区间的新车及独家定制车型，包吃包住，业绩工资每十天发放一次，公司每日提供精准客户线索用于对接，全程免费培训销售技能，配备团队主管一对一现场带教，快速掌握业务流程，零基础也能顺利入职。 薪资待遇：3000-5000元/台车 工作时间：9:00—18:00，月休4天，支持灵活调休 无需相关经验，欢迎加入我们

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

找2名打自动机的，20号仿贝现结，几千件

云南昆明高叉科朗司机 工作要求：有叉车证，男女不限 待遇：不用体检 过年可以加班 综合7000-8000左右 应聘联系 号：

招聘暑假工1名，，18-25岁，月薪4500，电话：，地址：五华区景星街

现在要3个捡红果参，计件2角一盒

兼职直招 一：工作内容：小吃兼职 数量：20人（男女不限）18-45岁，身体健康，服从管理。 时间：-（要求连做，。） 上班时间：9:00-19:30 薪资：100/天，包吃（初一到初四200一天） 地点：昆明新河村东风坝开和浮桥 电话：

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续及后续服务对接 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店开展促销活动 5.保持展厅整洁与车辆展示标准，确保良好的客户体验环境 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，接受轮班制工作安排

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

昆明抖转铺管理有限责任公司，作为本地生活服务领域的领先企业，专注于为商家打造高效、便捷的服务平台。因业务持续拓展，现面向社会广纳贤才，携手共进，共创美好明天！ 一、招聘岗位 1.市场推广专员 -职责描述：负责公司产品市场推广的组织实施，制定并落实推广方案；策划并执行线上线下的营销活动，提升品牌影响力与市场份额；维护客户关系，收集市场信息，持续优化推广方式。 -任职要求：市场营销、广告学等相关专业优先考虑；具备1年以上市场推广工作经验；了解抖音等社交平台运营机制；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2.客户服务代表 -职责描述：负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答疑问并处理投诉事项；维护客户关系，提高客户满意度；汇总客户反馈意见，为产品优化和服务升级提供依据。 -任职要求：大专及以上学历，专业不限；具备优秀的沟通能力与服务意识；应变能力强，善于解决实际问题；熟练使用常用办公软件。 二、福利待遇 -提供具有市场竞争力的薪酬，含绩效奖金、年终奖励等多项激励； -完善的五险一金、带薪年假、节日福利等员工保障体系； -广阔的职业发展通道和内部晋升机会； -定期开展培训学习、团建活动，提升团队凝聚力与员工幸福感。 三、工作地点 昆明市五华区东风西路123号三合商利写字楼2005 我们诚邀您的加入，共同在本地生活服务行业书写崭新篇章！

工作时间：早九晚六 任职要求：熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力，性格积极乐观

岗位职责: 1.开展市场调研，理解行业趋势，为公司商业战略提供数据支持； 2.建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供专业的咨询与支持； 3.参与制定销售计划，通过有效沟通提升销售业绩； 4.协助团队成员完成销售目标，确保达成业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和客户沟通； 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速掌握行业信息； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速应对市场变化； 4.具有良好的组织能力，能够合理安排工作计划，确保任务按时完成；5.招聘的工作地址是云南省内，昭通地区5人、曲靖区3人、红河州3人、楚雄州3人、昆明市区2人。

【加盟招商】岗位职责： 1、对接公司提供的全国优质花店店主资源，引导有意向客户签约加入“花递鲜花连锁”品牌； 2、负责全国范围内鲜花实体店的加盟拓展工作，制定区域发展计划，通过电话与网络渠道开发潜在加盟商； 3、全面理解总部招商政策，包括加盟费用、扶持措施及运营支持，确保品牌优势准确传达； 4、精准把握花店经营者的核心诉求，结合门店规模与所在区域特点，提供个性化合作方案； 5、有效利用公司营销渠道，推动合作咨询落地，完成品牌终端布局目标； 6、及时响应工作信息，处理各类加盟咨询问题，维护客户关系，提升品牌口碑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历；具有一年以上招商拓展、加盟运营或电销相关经验者优先； 2、诚实守信，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、普通话标准，沟通表达能力强，掌握谈判技巧，善于跨部门协同，能灵活应对不同客户类型； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、接受以电话为主要沟通形式，适应高频次咨询与持续跟进的工作节奏； 6、结果导向，具备较强的自我驱动力、抗压能力及客户转化能力； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪4.4K起+绩效，综合收入5-10k； 2、早九晚七，不加班； 3、单休（招商团队每周固定周日休息）； 4、享受节假日福利、带薪年假等福利待遇； 5、完善的晋升通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优越，无需外出奔波；

注：公司直招，不收取任何费用，全职可日结！ [薪资待遇] 无责底薪4500+提成，公司设有成长扶持期，欢迎应届毕业生加入！ 奖金覆盖每日、每月、每季度及年度多个维度。 1、工作内容： 协助导师对接企事业单位、酒店、银行、学校等客户资源，合作意向度高，成单效率优于多数行业。 2、奖金体系： 包含达成奖励、超额奖励、季度奖金、年终奖金、推荐新人奖励、业绩突出奖励等多项激励。 3、工作氛围： 团队以95后、00后为主，氛围轻松平等，不讲资历，只看能力。 4、免费住宿安排： 提供配套齐全的小区房源，含家具、全自动洗衣机、24小时热水，生活设施完善，真正实现拎包入住！ 住所距公司步行不足十分钟。 5、下班福利： 公司每日提供丰富水果、甜品、零食及饮品，畅享惬意时光。 6、周末活动： 定期组织团队聚餐、K歌、轰趴、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、集体观影等多样娱乐项目。 7、生日关怀： 每位成员生日当天均可获得专属蛋糕与精美礼品。 8、节日福利： 端午节、中秋节、春节均向每位员工赠送定制节日礼盒。 9、集团福利： 集团公司每年组织两次及以上团建旅游活动。 晋升机制： 销售代表→主管→监督→副经理→经理（无空降岗位） 我们不外聘管理层，所有管理岗均由内部实力晋升产生！

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进＋签单，售前售后服务 1．按标准做好展厅或网络邀约店客户的接待工作2．为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3．完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务4．做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资10K-15K购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

要求： 沟通能力：具备优秀的电话沟通能力和销售意识，声音自信、有亲和力，能快速建立客户信任感，成功邀约。 我们提供 ·极具竞争力的薪酬结构：“高底薪+高绩效奖金+高额到店/签单提成”，你的收入直接与你的业绩成果挂钩，上不封顶。 ·清晰的晋升通道：专员→投流经理→营销主管，为你提供广阔的职业发展空间。 ·专业的赋能支持：提供公司经典案例、话术培训、设计师团队支持，让你能专注于最核心的投放和邀约工作。 ·大数据工具：提供专业的广告投放后台、CRM客户管理系统等，助你高效工作。 ·标准福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设等。

1.转正前保底薪资4000元，另加提成。 2.社保齐全公司缴纳 3.节假日带薪休假，晋升空间大，每月团建聚餐，老板nice，公司氛围好，同时热情，无业绩要求压力，都是00后，95后，80后。

一、岗位职责： 1、派驻至银行外呼中心，负责银行白名单客户消费信贷业务的电话服务工作； 2、通过电话联系银行白名单客户，邀约其前往指定网点办理消费信贷业务，或远程指导客户使用银行APP完成线上申请； 3、按计划开展客户后续回访工作，维护客户关系。 二、任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间，具备较强的客户服务意识； 2、语言表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通能力，愿意接受工作挑战； 3、个人征信记录良好，无不良从业经历。 三、薪资构成: 底薪2000元加绩效提成，月均收入4-6k，表现优异且有相关经验者月薪可达1万元以上。 四、其他福利: 周末双休、五险一金、国家法定节假日休假、带薪年假、定期组织团建活动、提供专业技能培训等。 五、上班时间: 8:30-18:00，中午休息两小时。

工作氛围轻松融洽。 任职要求: 欢迎无经验的应届生，也欢迎零基础新人加入。 工作态度积极，主动进取，愿意挑战高收入目标。 具备学习意愿，做事踏实认真，执行力强。 只要愿意投入学习，学历不限。 福利待遇: 综合薪资6000+提成10%-20%+现金激励红包+季度奖金+团队旅游 新人出单速度快，资深员工一对一指导带教。 上班时间：9:00-18:00，午休1.30小时，周末双休，法定节假日正常休息