按照公司要求销售汽车

工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容后再投递，谢谢！ 1、在4S店内向到店提车或进行维修保养的车主推广汽车延保服务（即延长车辆保修期，延保期间由我们提供维修保障服务），通过讲解原厂质保政策自然导入延保产品并完成销售转化； 2、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集客户资料并上传至系统归档； 3、驻点4S店开展面对面销售，属于纯面销模式，客户由店内工作人员直接引荐，仅需接待店内到访客户，客源稳定，无需外出拓展或电话推销。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，年龄要求22-32岁，热爱汽车行业，有金融、市场营销或现场销售经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通能力与销售技巧，能够准确把握客户需求，建立长期信任关系； 3、富有团队协作意识，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，愿意长期稳定发展，责任心强。 薪酬待遇： 底薪3500/4000元（根据绩效每月评定，最低3500，最高4000），提成比例5%-12%，另设有出单奖励（金额从几百到数千不等），正规企业运营，无负激励、无倒扣制度。 福利待遇： 五险一金+年终奖金+月度绩效奖+境外旅游机会+带薪年假+节日关怀+系统化培训 职业晋升路径： 驻店质保经理→内训师/销售主管→销售总监→机构负责人→区域总经理 工作时间： 8:45-17:30（无需加班，4S店18:00停止营业），每月休息4天，采用调休制度 工作地点： 彭州、机场路、郫县、金牛羊犀立交、锦江、龙泉、新都（就近分配） www.lizhenauto.com，欢迎了解公司详情。 我们重视求职者的职业态度，若缺乏认真求职的心态，或没有追求高收入的目标，请勿投递简历！

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好。底薪3K加抽成

向客户讲解车辆信息，并成交 购买社保 早九晚六周末单休

岗位职责： 上班时间：早上10点-17:30社保+弹性工作 1.驻店于合作车行，全面掌握公司二手车金融产品，及时响应客户需要，为客户推荐匹配相关汽车金融产品。 2.协助合作车商完成客户金融流程操作，进行现场管理和风险控制； 3.跟踪、分析所开发店面的业务情况，处理相关问题，为车商提供及时的产品培训和现场支持； 4.维护与合作车商的客情关系； 5.负责店内汽车金融客户的签约工作； 6.完成公司安排的其他事项。 任职资格： 1.专科以上学历，接受小白； 2.性格外向有激情，亲和力强，诚实守信，有责任感； 3.良好的沟通、协调能力，应变能力以及抗压能力； 4.熟练掌握办公软件的使用； 福利待遇： 1.底薪3000+全勤500+提成（提成优厚，付出与收获成正比，综合薪资10k+），提成返利均可当天结算当天发放； 2.社保+技能培训+弹性工作时间+目标奖励； 3.公司将为员工提供良好的工作环境，极具空间的发展平台，公正的晋升机制，不断优化的薪酬福利体 4、公司不是电销不打电话；

毕业实习的小伙伴看这里！可提供实习证明！ 竹子买车公司直招，无需驾照也可报名！ 新人入职享一对一指导，培训15天内即可开单；配备员工宿舍，全面解决生活顾虑。 大平台运营，超20万平展厅规模，展车数量超3000台，涵盖各大品牌体系，充分满足客户多样化购车需求； 岗位要求：欢迎应届毕业生投递（公司提供岗前带薪培训，需具备良好沟通表达能力） 岗位期望：工作态度端正，按时完成日常工作任务！ 岗位职责： 1、公司通过抖音、百度、头条等渠道投放广告，精准获取客户资源 2、挖掘客户真实需求，推荐适配车型，并协助客户整理、完善购车所需资料 新车及二手车价格区间1.5w-30w，批发价出单，提成高回款快 3、无硬性业绩指标，收入依据个人能力与工作表现，底薪+提成模式！ 薪资福利： 1、底薪+提成，月综合收入8K-1.5W+ 2、工作时间：9:30-18:00，午间休息一小时 3、职业发展：提供系统晋升机制、厂家专业课程培训及技能认证支持 4、餐饮配套：园区内设食堂、咖啡馆、便利店 5、其他福利：生日礼金、节日礼品、社保缴纳、定期组织员工活动 6、提供员工宿舍 工作地点：成都国际商贸城4区4楼（竹子买车），地铁公交直达，设有免费员工停车场

寻找热爱汽车的你！加入我们，成为二手车销售精英！ 你是否对汽车充满热情？ 你是否渴望挑战高薪？ 你是否希望在充满活力的团队中实现自我价值？ 如果是，那么恭喜你，我们正在寻找的就是你！ 我们是：四川竹子汽车综合卖场（成都总部），专注新车、二手车销售，现有在职销售1600人，总在岗人数2300多人，旗下设有杭州、长沙、昆明、郑州等分公司。目前拥有超100000平线下展厅、5000+在展车辆，400+汽车仓库。 行业领先的薪酬待遇：2200底薪+18%高额利润提成＋8%成单提成，或56%提成，上不封顶，只要你够努力，收入远超想象！ 完善的培训体系：竹子商学院提供从产品知识到销售技巧的全方位培训，助力你迅速成长为销售高手！ 广阔的发展平台：各城市分公司持续拓展，总部直营模式，车源丰富，客户资源优质，为你提供充足发展空间与晋升通道！ 年轻活力的团队氛围：我们是一群热爱汽车、富有激情的年轻人，在这里，你将收获成长与快乐！ 我们需要你： 1、热爱汽车行业，对汽车有一定了解； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、积极主动，充满干劲，抗压能力强； 4、有销售经验者优先，无经验也可带教培训； 5、能够接受通过电话或微信与客户沟通！ 如果你渴望突破，追求成功，欢迎加入我们！ 公司地址：成都市金牛区国际商贸城4区4层 期待你的加入，让我们一起创造辉煌！

实体二手商务车店内销售

岗位职责: 1、负责整车销售服务以及渠道客户的咨询支持； 2、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 3、开展售前业务的持续跟进工作； 4、公司配备专业直播团队，客户资源均为意向客户，无需担忧客源问题，只需专注销售跟进即可，成单率高，每日固定分配意向客户； 5、团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽 任职资格: 1、具备驾驶能力者优先，无驾驶证亦可； 2、工作积极主动，态度端正，对汽车销售行业有热情； 3、敢于接受挑战，目标感强； 4、具备良好的协作意识与客户服务理念； 5、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先 薪资福利: 综合收入8000-13000，行业领先高提成 上班时间:早九晚六（月休4天）

蛟龙港清江路223号诚招板房上案一名，工作地点四川成都，具体工作内容为真皮内单，工资待遇详谈。

成都龙泉招指挥两个 项目上要求加人 工资项目部打卡电话周

岗位名称：新能源电动混凝土搅拌车司机;搅拌车结算统计员兼仓管员;搅拌车底盘修理师傅;车载泵熟手司机。 岗位要求：1.新能源电动混凝土搅拌车司机：有开搅拌车经验者优先。2.搅拌车结算统计员兼仓管员：有搅拌站工作经验者优先。3.搅拌车底盘修理师傅：无具体岗位要求。4.车载泵熟手司机：无具体岗位要求。 薪资待遇：薪资待遇未提供具体信息。

招聘：双流短期工19元/小时/16岁以上即可 薪资：19元/小时 双流仁宝小时工 要求：16-39.8，男女不限无纹身/烟疤 岗位：生产笔记本电脑，组装质检，包装等岗位 不穿无尘服 薪资待遇：直发19元/小时，工期到2026/3/31 每月10号发薪 吃住情况：，提供住宿 工作地址：成都市双流区仁宝电脑

成都市龙泉驿区惠王陵招聘两个指挥岗位，工资为5500元，联系人赵伟，相关信息可通过其他渠道获取。

岗位职责： 1.负责新能源汽车门店二手车的鉴定评估，确保评估结论真实准确。 2.开展市场调研，掌握二手车市场的最新动态与价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估结果，并给予合理的购车建议。 4.关注评估流程中的各类问题，及时处理以保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整与准确，所有资料记录需满足公司规范要求。 6.与4S店销售人员紧密协作，保持顺畅沟通。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2.熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3.能够自主应对并解决评估中出现的各类情况。 4.工作认真细致，具备高度的责任意识和职业操守。

【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】 综合底薪(面试定级定薪6k-9k+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利，Q版电瓶车 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量;

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工作时间 早上9.30到下午4.30 周末双休 节假日正常休息 薪资待遇 底薪3k+提成 工作内容 通过社交媒体进行活动宣传 及时热情解答顾客疑问，提供合理建议 完成每日销售数据统计与上报 公司承诺不额外收费，提供带补贴培训。

新店开业诚聘，管培生入职满3个月晋升部长。 下班无需打卡，无电话销售、无工装要求、无传单派发、无地推任务。 薪资待遇： 6000-32000（上不封顶，工资明细可查） 工作时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（不包食宿，请仔细阅读） （三个岗位可任选其一，也可根据情况灵活调整） 1.小红书抖音运营： 轻松月入6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，回复粉丝互动及流量数据整理。 无需外出，避开日晒风吹。 2.租房管家： 平均收入8000起，可达24000 负责客户带看房源（开门操作简单易上手），合同整理及签约陪同。 3.资源整理岗： 无需外出，月收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源挂靠业务（通过手机登记信息，将业主或公司提供的资料如实录入即可，操作简便）。

抖音平台直播

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为店内自然到访，由店内销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细讲解延长保修产品并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，确保资料完整归档。 4、遵守管理制度，积极完成团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 成都多个门店覆盖广泛，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等区域） 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 薪资待遇： 试用期底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入区间为1.2k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、入职即办理五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼品及节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供清晰的职业发展通道 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22-35岁之间，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理

招销售精英

月入8000+央国企就业指导销售老师+大小休不加班 职位描述： 1.工作内容：您将为已经留资的核心用户（如毕业生、求职者）提供专业的职业规划、就业政策解读、简历优化及面试指导等一站式服务，转化成交。 2.薪资：小白无责底薪（3500）-5500+绩效（1000--2000）绩效+提成，综合薪资8-15k 3.工作及休息制度：早九晚六不加班，周末大小休，午休一个半小时。 岗位职责： 1.职业咨询与规划指导：​​ 为学员或求职者提供个性化的职业规划咨询，通过评估其兴趣、能力并结合就业市场趋势，帮助其明确职业方向；收集、分析劳动力市场动态、各行业（如金融、互联网、国央企等）招聘政策及热门岗位信息，为咨询服务和课程优化提供依据。 2.课程与活动交付：​​ 参与开发或交付就业指导相关课程（如求职技能、职业规划），通过线上或线下讲座、工作坊等形式，有效传递专业知识；组织就业指导相关活动，并跟踪学员就业进展，进行就业情况统计与分析。 3.客户关系维护：​ 定期回访已就业学员，收集反馈，维护良好的客户关系，提升服务满意度与口碑。 任职要求： 1.学历与经验：20-45岁，开朗健谈，有销售经验优先。 2.就业指导、职业规划、人力资源招聘或猎头等相关工作经验者优先。应届毕业生或条件优秀者可适当放宽。 3.能快速学习并掌握就业市场信息、行业动态及相关政策法规（如高校毕业生就业政策）。 4.沟通与协作：具备出色的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神，能够与学员、家长建立良好关系。 5.结果导向，具备较强的责任心和抗压能力。乐于助人，有亲和力，思维敏捷，能耐心应对各类求职者的咨询需求。

1.销售数字资产招聘学员。 2.新兴行业拥抱第三代网络。 3.博鳌全球数字经济峰会数字。

任职要求： 一、专业技能：1.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效处理订单数据、制作统计报表；2.熟悉租赁车行业相关政策（如车辆保险、违章处理、年检流程）及常见问题解决方案；3.具备基础的车辆常识（如车型识别、简单故障判断、车辆保养基础）；4.掌握客户管理系统（CRM）、租赁车预订系统操作经验者优先；5.普通话标准流利。 二、综合能力：1.极强的客户服务意识，善于倾听客户需求，能快速响应并解决客户问题，抗压能力强；2.沟通协调能力突出，可高效对接客户、内部团队（调度、维修、财务）及合作方（如保险公司、救援机构）；3.细致严谨，具备良好的数据分析和问题解决能力，能及时发现订单或服务中的隐患；4.责任心强，具备团队协作精神，能适应服务行业弹性工作节奏（如节假日轮班）；5.诚信正直，有良好的职业素养，能妥善保管客户信息及公司业务数据。 三、经验要求：1.具备3年及以上服务行业、汽车租赁行业、旅游出行行业客户服务或运营相关工作经验；2.熟悉租赁车业务流程（订单咨询、预订确认、车辆交接、费用结算、售后跟进）者优先；3.有客户投诉处理、跨部门协调（如维修、调度、财务）经验者优先；4.应届生可放宽经验要求，但需具备较强的服务意识和学习能力，有相关实习经历者优先。 四、年龄：25岁-40岁最佳。 五、其他条件：1.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录；2.熟悉当地交通路线、旅游景点及商业配套者优先；3.能接受偶尔外出对接客户或处理车辆相关事务（如车辆交接、救援协调）。

周末双休，稳定后月薪10000+ 岗位职责： 1、负责对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，组织客户实地参观体验，通过沉浸式服务推动签约达成。 2、为客户提供涵盖健康与财富管理方面的全生命周期专业解决方案，满足个人及家庭长期需求。 泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国37个城市布局45家园区，覆盖大部分重点区域，总投资超1000亿元，支持全国旅居养老模式，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土化养老特点，每个社区均配备二级及以上康复医院，设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系完善：设有居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间银行机制。 4、打造“五位一体”服务体系：集舒适居住、终身学习、社交休闲、医疗保障、精神归属于一体，构建长者理想生活圈。 （一）双轨晋升路径 -专业发展线：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，专注深耕，成长为领域专家。 -管理成长线：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家，最快半年冲刺管理岗位，享有团队管理津贴，拓展事业版图，开启职业新篇章。 （二）全面培训支持 入职初期开展约4天系统化培训，考核通过后正式签约；后续实施师徒带教机制，并提供泰康商学院进阶课程，内容涵盖产品知识、销售技能、行业洞察与客户运营，全方位助力新人快速转型，实现从职场新手到业务能手的跃迁。 四、工作支持，省心高效！ （一）资源保障稳固 公司统一配置高净值客户资源，无需自行开发客户！支持添加私人微信沟通，安排线下深度交流；依托集团自有医养实体（包括养老社区与高端医疗机构），强化服务价值，提升成交效率与客户满意度。 薪酬待遇： 1、收入范围：综合月收入8000-20000元（能力突出者上不封顶） 2、薪资结构：底薪+高额提成+方案奖励+基本法激励+持续服务奖金+管理绩效奖金 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁 2、学历要求：大专及以上学历，学信网可查 3、经验要求：不限从业背景（过往年度收入达12万元以上优先） 4、品行端正、踏实肯干、意志坚定，具备优质的服务意识 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 工作时间： 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假，工作节奏轻松，时间灵活，便于平衡家庭与职业生活。

招聘：二手汽车销售一名 薪资：5000-20000