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薪资待遇：
无责底薪7000（无业绩考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，
含新人月均3-5万，销冠收入15万+五险一金，团建丰富，节假日福利！
公司透明晋升：
团队主管：打破基层薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万
团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展，月均20万+
公司亮点：自集团成立以来，已培养超100位从基层起步的顾问实现年薪百万，多位90后中高层管理者达成年薪200-500万。
工作内容：
1. 接收客户通过线上渠道提交的申请信息。
2. 分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案。
3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进。
4. 提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作。
优势：公司配备标准化作业培训体系，实施一对一导师带教模式，帮助新员工高效掌握业务技能，实现快速成长。
职位要求：
具备良好综合素质或曾在销售岗位取得突出成绩，并符合以下任一条件：
1. 面试中展现出卓越的表达能力与独立解决问题的能力。
2. 具备优秀的沟通协调能力与执行力，敢于冲刺高目标。
3. 工作态度积极，责任心强，恪守职业道德。
4. 渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力。
公司运营优势如下：
1. 客源全部来自网络主动留资的意向客户，无需外呼拓客，杜绝盲目寻找资源。
2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心做稳定5万+，努力无上限。
3. 提供全方位系统培训，主管与导师全程指导，零基础也能快速上手。
4. 成长速度远超传统行业，更多管理岗位虚位以待，等你来挑战。
薪资待遇：
无责底薪7000（无业绩考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，
含新人月均3-5万，销冠收入15万+五险一金，团建丰富，节假日福利！
公司透明晋升：
团队主管：打破基层薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万
团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展，月均20万+
公司亮点：自集团成立以来，已培养超100位从基层起步的顾问实现年薪百万，多位90后中高层管理者达成年薪200-500万。
工作内容：
1. 接收客户通过线上渠道提交的申请信息。
2. 分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案。
3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进。
4. 提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作。
优势：公司配备标准化作业培训体系，实施一对一导师带教模式，帮助新员工高效掌握业务技能，实现快速成长。
职位要求：
具备良好综合素质或曾在销售岗位取得突出成绩，并符合以下任一条件：
1. 面试中展现出卓越的表达能力与独立解决问题的能力。
2. 具备优秀的沟通协调能力与执行力，敢于冲刺高目标。
3. 工作态度积极，责任心强，恪守职业道德。
4. 渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力。
公司运营优势如下：
1. 客源全部来自网络主动留资的意向客户，无需外呼拓客，杜绝盲目寻找资源。
2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心做稳定5万+，努力无上限。
3. 提供全方位系统培训，主管与导师全程指导，零基础也能快速上手。
4. 成长速度远超传统行业，更多管理岗位虚位以待，等你来挑战。
2025-12-14 19:38
IP属地：四川成都
职位福利
学历不限经验不限
成都鼎汇赢商务信息咨询有限公司
· 3人以上
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