请仔细阅读职位信息，有意者欢迎主动联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员 【工作要求】：******，热爱汽车行业。接受零经验新人，我们愿意从头培养。 【工作内容】：本人经营二手车行，所招岗位为二手车专员，工作涵盖车辆勘察、检测、估价、收售、过户、提档等全流程环节，不会的我们手把手教。 提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际操作需自主完成，我们会指导你如何开发客户与作业。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车款总额的10%-20%计提，提成比例高。 【综合收入】：常规情况下5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。 新员工与老员工同薪同制，无试用期，不空许承诺。 收入由能力决定，付出与回报成正比，多劳多得！

招聘岗位：二手车销售 工作要求：**** 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款的百分之十提（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00 周日休息、单休、月休4天（可选休，无特殊情况不连休）节假日正常休假 能力决定薪资！！！！ 福利待遇 1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先安排。 3.薪资标准：5000-8000（普通表现）10000-30000（积极进取）真实可靠！！！ 4.老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松。 5.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 6.业绩优秀员工享有额外奖励机制。 7.接受零经验人员！零经验！零经验！前期安排专人带教，薪资与资深员工同等。 8.出差自愿参与，相关费用全额报销。 9.公司统一安排住宿。 10.客户资源由公司提供，无需自行开拓，避免风吹日晒奔波获客。 期待您的加入！！！！！

岗位职责: 1.负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导； 2.参与整体销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3.参加公司安排的带教培训，持续提升个人销售能力； 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流； 2.态度积极，具备团队协作意识，快速融入工作环境； 3.热爱销售行业，乐于迎接挑战，追求个人业绩成长； 福利待遇： 1.工资准时发放无拖欠，每周发放奖金，每月另有奖励； 2.福利丰富，不定期组织下午茶，每月一次团队活动，每年一次集体旅游； 3.晋升迅速，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

辽宁天广汽车服务有限公司旗下吉利品牌汽车旗舰店 岗位职责：1、负责接待到店客户并提供车辆功能介绍 　　　　　2、开展吉利品牌产品讲解工作，促进销售转化

请认真阅读职位信息，有意向可直接联系我详谈， 我不是HR，可能无法及时回复，请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员 【工作要求】：*****，热爱汽车行业。接受零经验新人，从基础带教。 【工作内容】：本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆查验、评估、收售、过户、提档等全流程事务，不会的我们手把手教。提供获客渠道、运营平台及账号支持，实际操作由个人完成，我们会指导拓客方法和业务流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车价总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况下5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪制，无试用期，不空许承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实透明！

岗位职责: 1.负责汽车销售相关工作，推进客户成交并完成订单目标； 2.与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。 3.公司统一提供客户资源，开展后续跟进与服务。 4.新员工入职后安排专人指导，实施一对一帮扶带教。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与沟通技巧； 2.反应迅速，能灵活应对工作中出现的各类情况； 3.工作态度端正，责任心强，具备积极进取心及良好的团队协作意识。

招人！招人！招人！公司因业务扩展，现面向社会招聘汽车销售13名 1、不限年龄、性别、学历，唯独看重个人品德与职业态度 2、是否懂车不重要，公司安排资深导师一对一指导，晋升通道畅通 3、热爱汽车行业，愿意掌握二手车收购与销售相关技能，无需付费学习，底薪+提成双收入，同步提升销售能力与车辆评估技术 4、具备梦想追求，富有责任感，具备团队协作精神，能踏实肯干 工作时间：上午9:00-下午17:00 每月休息4天，支持连续休假 薪资待遇：高比例提成，综合收入7000以上，享节日福利、定期团建旅游、月度聚餐、年终奖金、生日庆祝活动【全部费用由公司承担】 公司现车百余台，涵盖多品牌车型，货源稳定，资源丰富 老板亲和，待遇优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽积极 不论背景，只看实力，我们正在寻找有潜力的你 提供机会，搭建舞台，月薪过万不是目标，而是起点 有意者欢迎直接联系，期待你的加入……

招聘岗位:二手车销售顾问 工作要求:不限经验，有意向从事二手车行业即可，底薪:5000元/月 提成范围:利润的70%归个人(高比例提成) 工作时间:夏季早9:00-晚5:00，冬季早9:00-晚4:30，月休4天(可自由选择休息日) 能力决定收入!!!!福利待遇 目前招聘名额剩余8人 1.店内团队均为00后年轻成员，氛围轻松，沟通顺畅，充满活力。 薪资水平:5000-8000(轻松型) 10000-30000(拼搏型)真实可信!!! 2.工作节奏灵活，无强制任务压力。 3.每月至少组织两次团建活动(费用由老板承担) 4.业绩优异者额外奖励。 5.欢迎零基础新人!新人!新人!前期安排专人指导，待遇与老员工相同。 6.无需出差 7.无需自行开拓客户资源，避免风吹日晒找客户的辛苦。 8.客户来源为线上线下积累，到店接待有困难时，老员工协助支持，不扣提成。 9.目标是携手共进，一起赚钱 期待您的加入!!!!!

沈阳故宫文化博物馆 招聘保洁两人 年龄 55周岁 免费午餐，周休一天 早8点 下午15点30分，工资 2100 岗位分片 每月15号开工资 上岗需要开无犯罪证明 联系电话 井女士

王志国鑫琦盛生鲜果品超市 招聘店长5名8000-12000 库管和店助各一名 综合工资6000元左右 售货员：10名 底薪3800+满勤+三天休息+提成 （总工资4800-5500元） 理货员：5名 底薪4500+满勤+三天休息 以上岗位无经验，可以教你 包食宿，环境好！本超市常年招聘. 店长.8000-12000 店助.5500-6000 库管.5000-6000 司机.5000-7000 理货员.3800-4500 售货员.3500-4500 猪肉.牛羊肉.刀手.5500-6000 真心的给我打电话联系:同步 望好朋友，谢谢！ 工作地址: 沈阳市各区都有店。

找打砂纸

招聘凉菜小弟 薪资3800+300+薪资激励 凉菜中卫5000左右 +薪资激励+满勤 月休四天 休息两小时 工作简单 有基本刀工就可以 有人带 每季度聚餐一次 一年旅游一次 入职即可享受年假三天 地址辽宁省工会大厦附近 联系方式 周

招聘厨师（炒锅职位）一名，月薪7000元；展板设计师一名，月薪5000元。休假制度为每月四天休息日，节假日额外休息一天。应聘请与辽宁沈阳的栾哥联系。

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1.接待线下客户 2.电话邀约 3.转化成交

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

工作时间：13:00-22:00，单休（固定周日休，节假日正常放假） 底薪+提成+奖金，综合1-3w（上不封顶） 工作职责: 1.负责公司平台分配线索的跟进、面谈，订单转化； 2.负责各渠道优质车源拓展、销售； 3.通过自媒体（小红书，闲鱼，抖音）等渠道拓展客户； 4.按公司工作流程完成绩效工作量及指标，达成月度销售任务。 奖励政策： 新人奖， 置换奖， 周开单奖， 月度销冠奖， 季度销冠奖， 年度销冠奖。 福利： 1.入职满一年按工龄长短计算享受7-15日带薪年假 2.定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、每周下午茶、每周健身活动等） 3.带薪假期（法定节假日、带薪婚、产、年、病、假等，妇女节日 4.对于表现优秀员工可择优资助购房 任职要求： 1.形象气质佳，有较高的自律性； 2.全日制大专以上学历，有汽车行业经验能力优秀者可放宽； 3.有优秀的销售经验、思维，有过销冠履历；有高端奢侈品、金融和私募基金、汽车行业销售经验的优先； 4.较强的销售能力，较高的综合素质；

想赚钱就来！！！无责底薪5000（含全勤500+话补300）+奖金+提成，缴纳五险一金，欢迎零经验小白加入 1、利用公司分配的资源进行客户开发、深度挖掘并邀约签约； 2、掌握公司主营业务内容，结合客户实际需求制定匹配方案； 3、定期跟进回访客户，维护合作关系，推动项目落地，完成销售目标； 4、积极配合上级领导交办的其他工作任务； [任职要求] 1、******，学历不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、对销售工作充满热情，有强烈的致富目标和进取心； 3、心理素质强，能适应高强度工作节奏，不轻易气馁； [薪资待遇] 1、试用期享受无责底薪4200+全勤500+话补300+奖金+高额提成（综合收入10k起步），薪酬上不封顶，能力决定收益，优秀销售半年收入可达10w+ 2、晋升机制健全，晋升周期短！底薪与提成随成长持续上调！ 3、每月团队聚餐，每季度公费旅游，日常下午茶丰富，享生日礼金、节日福利等多重关怀 4、全新办公设备配置，人手配备电脑手机，办公地点位于沈阳财富中心，环境优越，视野开阔，交通便利 5、工资按月准时发放，绝不拖欠克扣，每月固定发薪日，还有月度红包随时抢

岗位职能及要求 1.具备较强的学习能力，能够快速掌握公司产品知识，熟练操作电脑及常用办公软件，准确录入学员信息，及时开通学习权限，并全程跟踪课程进展。 2.定期回访学员，高效解答疑问，服务意识强，态度友好，有耐心和责任心，保障学员体验。 3.热衷于销售工作，富有进取心，目标感强，愿意通过努力实现收入增长，性格自信、积极，作风正直，能适应弹性工作安排。 4.具备良好的抗压能力，工作主动性强，拥有自我驱动力，逻辑思维清晰，具备一定的语言表达与组织能力。 5.有运营、客服、教育培训类销售或电话销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司将提供系统培训。 6.入职后将接受行业知识、产品内容等相关培训，需具备基本的学习与理解能力。 学历：大专及以上学历 年龄：*****， 性别：男女不限。 福利待遇： 1.薪酬：固定工资（无责底薪3000+满勤300）＋绩效+提成奖金+综合补贴，综合收入12-20k，能力优异者可达到25k 2.缴纳五险

岗位职责: 1.学习并掌握二手车收购与销售的全流程操作 2.协同团队成员协作，助力团队效能提升 3.主动参与公司组织的带薪培训，持续精进个人能力 工作时间8:30-17:30 供吃供住｜无责底薪+提成+奖励+五险｜带薪培训 试用期三个月，业绩突出者可提前转正（可开具实习证明）｜无责底薪，保障到位 公司管理灵活，配备师傅指导，全程带薪培训｜月休四天｜法定节假日正常休息 期待你的加入！

一、岗位描述 1、面向企业负责人推广业务管理软件，助力企业提升效率、优化人员配置 2、无硬性业绩考核，个人能力决定收入上限 3、客户资源由公司统一提供，主要负责客户邀约与沟通 4、要求性格积极外向，具备独立思考能力，乐于学习新知识，综合能力强可适当放宽条件 5、入职即享免费系统化培训 二、福利待遇 1、底薪＋高比例提成＋季度激励奖金 2、公司设有健全的晋升体系，职业发展空间广阔 3、定期组织部门团建、员工旅游、户外拓展，节日福利丰富，依法享受法定节假日 薪资详情 薪资范围：7000-12000元／月 ．社保类型：五险 ．提成方式：销售额跳点提成 ．奖金补贴：年终奖．绩效奖金·全勤奖．话补

二手车销售工作轻松提点高，欢迎来电咨询 工作内容：接待客户买卖介绍客户需要车型符合客户需求车型 职位要求：工作认真负责有上进心服从管理 工作时间：8.30-5.00 底薪+提成，底薪3000,，月均薪1万以上，看能力上不封顶 有无经验均可来了有人教有人带，公司氛围好每个月有团建 有意者请直接来电咨询

提成可周结！可周结！周结！！！ 可接受朋友一起搭伴来 一、任职要求： 大专及以上学历，具有良好的沟通能力 年龄20-40（有相关经验者条件可放宽） 二、工作内容： 电话邀约客户到公司，有谈单经理帮助谈单，这个岗位只负责邀约即可！可接受小白，有系统培训。有五险，不加班。 三、福利待遇： 1.薪资待遇：无责底薪2800-4300+绩效+奖金＋提成，在职员工月均1w加 2.工作时间：9：00-18:00，午休11:50-13:20，周末双休，法定节假日休，坚决捍卫不加班，下午茶小零食吃到饱！ 3.晋升机制：晋升机制公开透明，内部晋升空间充足，带薪晋升培训 有意者投递简历，期待优秀的你加入我们！

岗位职责: 1.负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导意见； 2.参与整体销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3.积极参与公司安排的带教培训，持续提升销售专业能力； 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能与客户顺畅高效交流； 2.主动性强，能迅速融入团队并发挥积极作用； 3.热爱销售工作，乐于迎接挑战，追求个人业绩成长； 福利待遇： 1.工资准时发放无拖欠，每周发放奖金，每月另有奖励； 2.福利丰富，不定期提供下午茶，每月组织团建，每年安排旅游； 3.晋升迅速，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

招聘售卖员，责任心强

吉林井香村酒厂招聘散白酒业务员5员，要求有饭店超市客情！兼职时间自由，厂家免费铺货！薪资待遇高

大专及以上学历 入职缴纳五险一金，周末双休 过节有津贴采暖报销 早8点30—晚5点30午休一个半小时 22-38周岁，平均工资6000

忠利诚二手车销售有限公司成立于2004年，现为二手车领域头部企业，常年库存约380台精品车源，坚持车况透明化销售。 如你希望掌握验车与评估技能，公司每月由老板亲自开展二手车鉴定与评估培训课程。 有志于深耕二手车行业知识者，需具备谦逊好学的态度。 新入职员工均配备资深员工作为导师，一对一指导帮扶。 每月末组织团队建设活动，每年三次大型异地团建旅游。 只要你目标明确、踏实肯干，在本行业实现安家立业乃至财富增长，公司全力支持达成。 薪资：底薪保障5000-8000（依能力定薪），新人设专项激励奖金 月均收入超10000，提供食宿，生活环境舒适，每月休息8天 享有收车提成、卖车提成、外出整备提成、多项返点、月度奖金及年终奖金 住宿安排员工宿舍，午间餐食统一供应，团队氛围融洽积极 具备车辆整备能力者优先录用，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑！待遇优厚！ 任职要求 1.工作时间早8点至晚5点 2.每日早晨完成车辆整体清洁工作 3.具备直播运营或视频剪辑经验者优先 4.有二手车从业背景者优先（无经验者由老员工带教） 5.年龄18至50周岁（条件优秀者可适度放宽），欢迎有志青年加入