5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，非续保推广，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话沟通，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、负责合同签署及客户资料整理与归档； 3、面向已购车客户进行保险政策优化建议，客户资源由公司提供，无需自行开发，专注面谈转化； 4、每日统计接洽客户数量，维护门店合作关系与运营数据。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式计算，比例区间为5%-12%，上不封顶； 3、人均月收入过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、享有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与晋升： 1、入职即享2天岗前集训+12天理论课程+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需提供毕业证书或学信网可查信息； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或意愿尝试面销岗位； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售工作，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者收入可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深导师带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、发展方向明确：可选择成为销售精英（对接多品牌业务）或转向销售管理岗位。

一、工作职责： 1、积极学习公司制度及产品知识，掌握行业动态与最新发展趋势，参加公司组织的各类培训，并严格执行公司各项管理规定。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动、安排试驾等方式，建立稳定客户关系，持续提升客户满意度。 3、为进店客户提供热情周到的服务，深入了解客户需求，清晰讲解新能源汽车特点及阿维塔品牌产品的核心优势。 4、主动邀请客户参与试驾，增强产品体验感，强化客户对车辆的认可度，推动需求转化，协助完成车型选配。 5、与交付团队紧密配合，做好客户信息交接，全程跟进交付流程，确保客户获得满意的服务体验。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备一年以上汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者优先考虑 3、具备较强的自律意识和自主学习能力 三、薪酬：底薪+绩效综合6000元/月，提成2000元/台 四、工作地点：湘江世纪城北辰、长沙大道运达汇

长沙雨花区，专卖二手跑车长期招人 当下让普通人逆袭的二手汽车销售。 招买卖二手车招聘， 1.上班时间早下午13：00-晚18：00 2.卖的越多，提的越多 3.工作地点：长沙赵车饭汽车 4.月休四天，灵活调休 5.汽车类型：奥迪TT 6.只要轻微努力，月入过万 岗位职责 1.负责二手车销售，完成上级下达的销售任务； 2.开发新客户，并对潜在客户和基盘客户进行有效管理； 3.全面贯彻落实公司的销售流程，保证公司财产安全； 4.负责协助顾客办理二手车上牌，过户，按揭，二手车等相关手续； 任职要求 1.有驾驶证，不看学历，只看能力，有无经验均可（一对一带薪培训）有销售经验者优先录用； 2.专业不限，好学，有上进心，责任心，20 周岁以上 30 周岁以下 薪资待遇，面谈

岗位职责: 1.向潜在客户讲解汽车产品的性能亮点、核心优势及相关售后支持服务。 2.运用多元化的销售方法与客户深入交流，提升客户的购买意愿与决策效率。 3.持续维护客户关系，确保客户需求及反馈问题得以快速响应与妥善处理。 4.积极参与销售团队日常协作，合力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.有较强的责任感和结果导向思维，能在高压竞争环境中保持主动进取心态。 3.具备良好的团队协作精神，能与同事顺畅沟通并协同推进工作进展。 4.热衷于销售事业，乐于迎接挑战并持续学习行业新知识与技能。

职位描述： 1、负责对二手车整体状况进行全面检测； 2、依据车辆相关资料，对其技术状态进行专业鉴定； 3、根据评估目标，参照相应评估标准开展二手车价值评定，形成评估报告； 4、参与二手车辆的收购、置换及销售相关工作； 5、达成公司制定的各项业务指标与工作任务； 6、完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、形象良好，具备较强的沟通能力，诚实守信，态度积极，能适应一定工作压力； 2、机动车或评估类相关专业毕业，持有汽车评估师、二手车评估师或二手车鉴定评估师职业资格证书； 3、具有1年以上车辆评估工作经验，熟悉汽车基本结构与原理； 4、了解本地新车及二手车市场行情，具备一定的商务谈判能力； 5、持有有效C类及以上机动车驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地道路情况。

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 岗位要求： 1、具备一年及以上汽车销售相关工作经验 2、工作积极主动，对汽车销售充满热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的服务意识与团队合作精神； 工作时间： 9:30-18:00中间休息一个半小时单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面谈 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

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长沙县捷云物流招聘长白班岗位，提供免费住宿，工作内容为厂内物流，涉及牵引车操作。薪资为20元/时，综合月薪5500-6500元，另有高温补贴200-300元及交通补贴100元/月。年龄要求20-50岁。工作时间6:00-17:30，住宿为4-6人间，不包吃，园区内有食堂。面试地点在大众联合工业园。

汽车销售，主播，视频剪辑

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

与祖国共成长，助力中国品牌崛起，是我们共同的使命。 让更多用户了解长安汽车、信赖长安汽车，切身感受长安汽车带来的出行便利 每位销售人员既是品牌传播者，也是市场开拓者，更是用户关系的维护者 在成就品牌价值的同时，实现个人收入的无限可能，达成真正的双赢局面 期待在铸就中国品牌辉煌的征程中，留下你我并肩前行的足迹

【岗位职责】 1.负责网约车平台上的车辆销售工作，与客户建立良好的合作关系。 2.定期跟进客户需求，提供专业的车辆销售建议和服务。 3.维护客户数据库，记录客户信息及需求变化，提高客户满意度。 4.参与市场调研，了解竞争对手动态，制定有效的销售策略。 【任职要求】 1.具备2年以上网约车或汽车行业的销售经验，熟悉车辆销售流程。 2.熟悉新能源车、进口车或高端车等车型，具备一定的专业知识。 3.有较强的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成销售任务。 4.拥有良好的客户服务意识，能够处理客户的各种问题和需求。 5.有驾照并能熟练驾驶，具备基本的汽车维修知识。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+提成，具体根据业绩表现确定。 2.享有年终奖、季度奖等绩效奖金。 3.提供完善的员工培训计划，帮助员工提升专业技能。 4.享受国家法定节假日。 5.提供健康体检、意外伤害保险等福利保障。

工作时间：9:00-17:30，大小休，买五险，底薪5K+提成 岗位职责 1. 主要负责云仓招商工作，通过各渠道拓展客户，为公司带来新的业务来源。 2. 理解客户仓储需求，吸引并协助客户入仓对接，解决客户问题。 3. 了解云仓业务模式，熟悉仓储物流行业政策。 任职要求 1. 有1-3年的销售经验，云仓经验感兴趣也可。 2. 具备较强的责任心和抗压能力，有诚信意识。 3.能主动探索获客方法，有独立开发客户资源的能力。 4. 学习能力强，可快速掌握公司服务体系及行业知识。

【岗位简介】 SaaS软件B端服装行业垂类头部，业务覆盖全国，纯电网销模式，无需外出陌拜，提供部分公司资源，后续包含抖音、小红书、企查查等自主拓客方式。 【岗位职责】 1、公司配备部分客户资源，通过电话、网络及微信等方式联系客户，挖掘客户需求，线上完成专业产品演示与解决方案输出，推动销售成单； 2、主动开拓具备潜在软件使用需求的客户，借助线上沟通、产品演示等形式实现成交转化； 3、持续维护已有客户关系，深入理解客户诉求，提升续费、增购及转介绍概率； 4、收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代优化； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备电销经验，有自拓客户或SaaS行业背景者优先； 2、热爱销售工作，富有激情，具备强烈目标感和收入驱动力，有自主开发客户经历者更佳； 3、抗压能力强，踏实肯干，责任心强，具备进取心和创新意识； 4、适应快节奏互联网工作环境，结果导向，执行力强； 【薪酬福利】 1、底薪4K~7.7K（每2个月一次调薪机会）+业绩提成（6~20%，自拓额外8-10%）+营销奖金（破蛋奖、新人王、销冠等多元激励）+年终奖金（优秀员工享期权股权、年度汽车奖励等）； 2、入职即缴纳五险一金一档，享受带薪休假与年假待遇； 3、定期组织下午茶、水果甜品分享会，每月开展部门及兴趣社团团建活动，节日礼品+生日福利齐全； 4、享有通讯补贴、交通补贴，出差费用实报实销，另设加班补贴； 5、提供系统化培训，配备培训导师与专业导师1V1带教，完整成长路径助你快速掌握产品知识； 6、实行扁平化管理，团队年轻有活力，崇尚务实创新，沟通高效，有问题可直接对接主管或负责人； 【晋升通道】 1、每两个月开放调薪窗口——努力必被看见，福利持续升级； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕与管理进阶； 3、精英团队氛围——朝气蓬勃、敢于突破的实干型团队，管理扁平高效协作。

工作地点主要望城，和岳麓区，主要工作是与交房小区为重点，与业主沟通引导至公司。 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

通过公司提供的资源寻找客户，无需自己出去风吹雨淋。

【岗位职责】 1、通过电话交流、平台引流等方式拓展客户资源，实现客户邀约与对接； 2、及时将客户信息同步至相关负责人，协助完成客户资源向市场团队的流转衔接； 【任职要求】 1、表达清晰：具备良好的电话及线上沟通能力； 2、学习能力强：熟练操作常用办公软件； 3、积极协作：主动配合团队推进流程化工作； 4、抗压能力佳：结果导向，目标明确； 5、优先考虑：有销售或客户邀约相关经验，了解线上获客模式者优先。 【薪资福利】 底薪4k + 社保 + 提成（2%-10% 阶梯式） 成长空间：业务熟练后可往市场运营、客户资源管理方向发展。

工作内容 - 负责二手车的检测与价值评定 - 出具专业、详实的车辆评估报告 - 协助客户分析车况，支持购车选择 任职要求 - 掌握扎实的汽车专业知识与实操技能 - 具备出色的沟通协调及表达能力 - 有较强的服务意识和责任心 公司绩效 每月安排五天休息，法定节假日不纳入考勤统计 工资待遇 依据个人工作表现，收入在5k-20k之间，上不封顶，体现多劳多得原则

工作内容 - 负责二手车的检测与价值评定 - 出具专业的车辆评估分析报告 - 协助客户完成购车方案的选择 任职要求 - 具备扎实的汽车相关专业知识与实操能力 - 拥有良好的语言表达及沟通协调技巧 - 服务意识强，工作态度积极主动 公司绩效 每月安排五天休息时间，法定节假日不纳入考勤统计 工资待遇 依据个人工作表现薪资在5k-20k之间，收入与付出直接挂钩

一、工作职责： 1、退伍军人优先； 2、想挑战高薪者优先； 3、能接受陌拜，配合店面会销，团队意识强。 二、福利待遇： 1、底薪4K+提成，综合月薪5K-10K 2、月休4天，缴纳社保 3、中午提供中餐晚餐 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00 

1.客户邀约 2.客户接待 3.车辆销售 4.交车服务 5.客户关系维护

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户真实需求，推动销售成交； 岗位要求： 1、具备同行业工作经验者优先，或拥有个人私域流量资源者优先； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 薪资待遇： 包吃 上班时间：9:30-18:00单休 薪酬：底薪+提成（上不封顶）

正常班无考核！无业绩压力！无通时通次！【提成周结】 上班时间： 9:00-18:0011:45-14:00午休，做五休二，周末双休，真实不加班！！！ 薪资待遇： 底薪,5500+提成40-60% 享有上门奖开单奖月度奖金团建下午茶公费旅游15天超长春节假期 工作内容： 咱们工作内容就是先打电话了解客户的资质、征信和贷款需求情况，再邀约客户到公司进行面谈。前期主要就是电销+邀约的工作，面谈有专门的谈判经理负责。 岗位要求： 1.有销售经验（小白优秀者也可），有电话销售经验和同行经验的优先录取； 2.性格外向，具有较强的沟通能力和良好的亲和力； 3.能够承受一定工作压力与挑战，寻求和选择个人高收入和职业高发展者