我们正在寻找一位对汽车充满热爱、渴望通过努力实现高薪的销售伙伴！ 如果你擅长沟通、敢于挑战自我，且看好二手车行业的广阔前景，这里就是你施展才华的舞台！ 加入我们，你将获得： 收入无上限：平均月薪1.5W+，销冠月入5W不是梦！ 成熟培训体系：从产品知识到谈单技巧，全程手把手教，小白也能变大神！ 稳定车源支持：优质车源+精准流量，让你卖车更轻松！ 岗位福利： 带薪培训 | 高提成 | 早九晚六 | 周末轮休 | 节日福利 别让犹豫偷走了你的未来，加入我们，一起把梦想车变成现实！

岗位职责： 1.负责各品牌二手车的销售推广与客户接待，完成销售目标； 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案； 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续； 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.负责二手车辆的评估和收购。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1，主要收购二车 2.销售二手车 3.评估二车 4.有一定沟通能力

工作内容： 1、达成每月既定的销售目标，规范执行销售流程，积极主动服务客户； 2、负责本部门工作区域的环境卫生管理，确保展厅、展车接待区、洽谈桌及办公区整洁有序； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备良好的承压能力。 要求： 1. 大专及以上学历 2. 男性身高不低于1.7米（女性不限） 3. 持有驾照（具备驾驶经验者优先考虑） 4. 有2年及以上服务行业工作经验，或1年以上汽车行业从业经历 福利待遇： 1、提供工作午餐 2、享受专业技能培训 3、享有节日福利 4、带薪年休假 5、绩效奖金

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求情况，制定相应的售后跟进方案； 3. 按时完成销售数据的汇总与报告，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并落实工作事项； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

负责向客户介绍和推荐公司车辆，解答客户疑问，促成销售。 协助客户办理购车，租车手续，提供购车咨询及售后服务。

协助完成车辆评估工作，可主动收集车源信息，并持续跟进线索直至顺利完成收车

工作内容： 1、达成公司每月制定的销售目标，规范执行销售流程，积极主动接待客户； 2、保持部门工作区域整洁卫生，负责展厅、展车、接待台及洽谈区办公空间的日常清洁与维护； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备较强的适应力与抗压能力。 任职要求： 1、******，性格外向，仪态大方，持有驾驶证且驾龄满一年及以上； 2、具备优质的服务意识，沟通表达顺畅，心态积极，能为团队和企业营造正向氛围； 3、对汽车销售工作充满热情，重视团队配合，专业背景不限； 4、有同行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供午餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【日结模式】：长期240/天 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

长沙市望城区招钢结构安装/打板

人走账清！！公司配车！ 要求不超过50，没有案底！ 当天过来当天上班 当天安排入住 1。负责给门店送货，日用品，生鲜，零食之类的。 2。月薪7000-10000，多劳多得上不封顶，可预支。 3。提供住宿，提供车辆。 4。每天工作8-9小时，中间有1-2小时休息时间。 5。无需任何押金，面试通过当天即可安排住宿，快速上岗。

1天：400元（保底薪资） 7天：3000元 22天：9500元 可短期长期日结周结均可 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金

1天：400元（保底薪资） 7天：3000元 22天：9500元 可短期长期日结周结均可 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【公司福利】 入职即办理五险一金，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，享受带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内外团建旅游，定期组织聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样。 体制内晋升体系健全透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业成长方向，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗由内部员工晋升而来。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话流畅，具备较强的语言表达能力； 2. 性格开朗，乐于与人交流，能够快速建立良好人际关系，沟通能力佳； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真，责任心强，执行力高，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，日常为常白班，无加班安排，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务相关手续办理； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容清晰，办公环境优雅舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 收入结构：底薪+提成+岗位补贴+各类奖金（月奖、季度奖、年终奖）； 综合月薪范围5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月内薪资普遍显著提升。

工作内容: 1，具备基础检测及沟通谈判能力，能独立完成车辆状况检查、价格评估、合同签订，收车资金由公司承担。 2，独立开展或配合同事完成店内二手车商品的销售工作。 3，表现优异者有机会入股并享受门店分红，参与日常运营管理，未来可晋升为正职或副职店长。 注意事项: 1. 要求个人征信良好，无贷款及信用卡逾期情况。 2. 无需汽车相关知识背景，入职后公司提供免费系统培训，日常有专人指导协助。 3. 个人食宿需自行解决，公司不提供食宿安排。 4. 需具备社会工作经验（行业不限）！！！应届毕业生、在校大学生寻找实习机会者不适用。 5. 评估师属业务岗位，实行多劳多得机制，薪资提成与个人业绩直接挂钩！

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【岗位职责】 1、配合银行经理向客户介绍并培训相关产品内容（产品包括IP类：周董二次元形象手办、金银饰品等）。 2、负责对银行经理进行日常的产品知识讲授及销售过程中的指导支持。 3、拟定并落实销售方案，在授权范围内开展商务接洽，按时提交销售进展报告。 4、协助各主要银行开展市场推广活动的筹备、规划与执行，达成公司设定的销售任务。 5、完成上级部门下达的各项销售指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，具备经济金融行业背景者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可； 2、形象良好、品德端正，具备较强的沟通能力、洞察力与应变能力，责任心强，富有团队协作意识； 3、认同公司文化与核心价值观，工作积极主动，作风踏实，勇于开拓，追求卓越业绩； 4、能够接受短期出差安排； 5、拥有渠道销售经历者优先录用。 公司福利： 1、实行五天八小时工作制，工作时间：AM:9:00-12:00，PM:13:30-18:00。 2、节日福利、生日会、年终红包、良好的学习与晋升机会。 3、享受国家规定的法定假和福利假，如法定假日：元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节遵循国家相关节假日规定放假。

注：工作地点全长沙可就近分配（销售岗在长沙800多家门店就近安排，真正实现家门口就业） 当天面试、当天出结果，面试通过可安排住宿，不耽误时间，简化流程，快速入职。 公司优势：提供良好的发展平台，行业前景广阔，客户资源优质，福利待遇优厚，配备住宿支持。 一、具备完善的职业成长体系与广阔晋升空间，每三个月即可参与一次职位晋升； 二、公司每年组织多次国内外团建活动，如港澳之旅、三亚度假等； 你可能的顾虑： 1、没接触过该领域，担心无法胜任？ 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。我们提供系统化专业培训，别人能做到，只要你全力以赴，也一定没问题！ 2、担心压力大，收入不理想？ 我们拥有行业内优质的数据支持，配备专职培训导师及现场主管手把手指导，同时设有无责任底薪，保障基本生活开支。月入5000元并无压力，若目标过万，需付出相应努力。但正因有压力，才更有动力。宁愿年轻时拼搏一阵，也不愿将来为生活奔波一生！ 任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限，具备良好服务意识； 2、高中或中专及以上学历，应届毕业生、退伍军人优先，热爱销售行业者优先； 3、渴望挑战高收入，具备较强语言表达能力，富有团队协作精神； 4、积极向上，充满干劲，对房地产行业有兴趣，公司提供全面带薪培训，无经验者优先录用； 5、无需相关从业经验，公司提供专业带薪培训（90%新员工均为零基础入职） 福利待遇： 1. 薪酬结构：基本工资3000元 + 高提成（35%-70%）+ 话费补贴 + 提供住宿 + 业绩奖金 + 季度奖金 + 年度奖金 2. 当前员工平均月收入4000-8000元；新人月收入3500-5000元；正式员工月均8000-30000元；绩优员工年收入普遍超过12万元！ 3. 定期组织丰富多彩的团队活动，平衡工作与生活 工作地点：可根据个人意愿，在长沙市五个行政区灵活分配（面试通过后立即上岗），并可协助安排住宿，真正做到家门口上班 面试地点/工作地点：全长沙范围均可就近安排

岗位职责:负责中国移动宽带、号卡、和酒店.专线等产品销售，负责制订区域内营销活动策划与执行 岗位要求:年龄在18-40之间，男女不限，学历不限，市场营销等相关专业优先，富有责任心，性格开朗。

这是一份令人心动的offer！ ！！ 注：本公司数据来源并非外面小广告铺天盖地的获客方式，那种模式我们不做！专注大平台资源，客户均为高意向客户，与长沙三十多家知名银行有直接合作的金融集团公司！ 【薪资福利】 1、超高底薪5000＋提成50%+奖金上不封顶，人均收入3w+ 新人前三个月薪资起步10000，3个月后稳定20000以上，首年员工平均年薪30万+，2年以上员工工资平均50-80万，公司TOP年薪120-150万+。 2、带薪培训，入职满3个月即可晋升主管 3、主管一对一带教 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假＋婚假＋产假，只要你能想到的假期我们全部提供。 5、开单奖，月度奖，年终奖，拿到你手软。 6、月度团建拓展旅游，集体活动，节日礼物等。 【岗位职责】 1、通过公司系统的培训，掌握业务流程和销售技巧； 2、根据公司提供的精准客户资源，进行电话预约，邀约客户到公司面谈，深度挖掘客户需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，推动业绩目标达成； 4、建立并完善客户档案，以优质服务保障长期客情维系。 【我们需要】 1. 年龄18-38岁，品行端正，乐观积极，有高负债但有决心改变现状，愿意挑战自我，并在三个月内实现债务清零。 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力及执行力。 【我们的优势】 无需外出跑动，全程在5A级甲字写字楼办公，客户资源精准，无需拨打白名单，数据流量稳定。 完善的培训体系：入职即享专业带薪培训；实行师徒制，定期组织经验分享，帮助新人快速上手，轻松出单。 双通道晋升机制：管理与专业双路径发展，最快每月一次晋升机会。 如果你想一次性解决二十万以上的债务，请加入我们！ 如果你想一年赚到别人三年的收入，月入5万以上，请加入我们！ 我们不谈理想，只谈搞钱！

1、试用期享受保护性底薪+行业高竞争力提成，月均收入10000-20000元，突破基本需求，迈向理想生活，15%的高收入群体（月薪过万）期待你的加入！ 2、公司统一派发精准意向客户资源，无需白名单开发，写字楼内办公，无外勤要求； 3、具备相关经验者优先录用，无经验者将提供系统化培训，助你快速上手并乐于其中； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持安居置业，兼顾养老规划，同时抵御意外风险； 5、日常活动丰富，大型活动频次高，每月奖励不断，收获感满满； 6、与优质人群深度交流，持续提升个人审美、知识储备及人际网络层次； 7、实行人性化管理机制，绩效导向明确，表现越突出，奖金越高，激励上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持完善，职业发展通道清晰； 9、助力你成长为销售精英，同时兼具生活品味、情感智慧与人际交往能力； 10、团队充满活力、坚持正向价值观，倡导协作共赢，始终陪伴成长，归属感强； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人享无责任底薪5000元，提成比例8%-17%，平均月薪10000-20000元，销冠月入3-5万元； 12、固定每周一、周二休息，双休保障，工作节奏稳定。 【岗位职责】 1、对分配的会员资料进行初步梳理与评估，主动联系有意向者邀约到店面谈； 2、接待到访客户，深入了解其婚恋情感需求，匹配合适的服务方案并推动签约； 3、持续维护客户关系，与内部团队高效协同，确保服务流程顺畅。 资源支持：每日精准推送客户资源，杜绝无效名单，无需盲目拓客。