岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求情况，制定相应的售后跟进方案； 3. 按时完成销售数据的汇总与报告，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并落实工作事项； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

1.负责网约车司机的日常管理和服务支持工作。沟通维护并及时传达； 2.司机群体对接服务，企业内部上传下达； 3.配合并完成上级领导的日常工作安排，内部工作治通协调与配合； 4.负责平台审核，系统操作； 5.负责司机线索挖掘、维护老客户，开发新客户。 任职资格: 1.有良好沟通协调能力，能有效处理各类事件； 2.沟通能力强，抗压能力强。有销售能力，有业绩目标； 3.有网约车行业工作经验者优先。 工作时间： 周末双休，朝九晚五，工作日提供中餐，享有国家法定节假日。正常参保五险。

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，推动销售成交； 岗位要求： 1、具备汽车销售相关经验； 2、主动积极，工作热情高，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的团队合作意识和客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00 中间休息一个半小时 单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面谈 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

两千平新展厅即将开业，招评估师、销售、合伙人！ 1、负责整车销售服务及进店客户的接待与咨询工作； 2、利用移动互联网、微信、自媒体等新媒体渠道开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、整理各类车型的销售资料，并归档客户信息； 4、及时跟进客户咨询问题，提供专业解答； 5、完成公司下达的各项销售指标及其他工作任务； 6、公司提供二手车领域系统培训、外出学习机会及职业发展通道，表现优异者可晋升为合伙人（享受月度利润分成）。 任职资格： 1、诚实守信，踏实肯干，具备较强的责任感和服务意识； 2、语言表达清晰，善于沟通，具备良好的应变能力与抗压能力，乐于人际交流； 3、具有团队合作精神，注重客户服务质量； 4、富有激情，积极进取，有强烈的事业心和赚钱动力； 5、有汽车销售、保险或相关服务行业经验者优先录用。 本店现有员工110余人，若您拥有优质资源，店内具备强大转化能力助您快速变现！零售客户占比超80%！ 基础培训安排如下： 星期一：金融贷款计算 星期二：卖车渠道开发 星期三：收购注意事项 星期四：新人破局方法 星期五：场外看车流程 星期六：谈单技巧提升 星期日：车辆过户手续 征信记录需保持良好！

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一、工作内容： 1.负责接送公司乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管。 3.公司自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 二、工作时间： 上班自由无限制，每天工作时间、地址司机自行安排。 福利诗遇 三、薪资范围： 一天400元以上 出勤时间决定，多劳多得。综合每月：10000-15000元。按单提成多劳多得上不封顶； 平台活动奖励，当日可得40-50的额外奖励。 四、工作要求 ：1、男女不限、21-59周岁； 2、持有C1及以上驾照满3年

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根据公司要求，张贴广告，接受派遣，偶尔需要湖南周边地级市出差。日赚200-600元，来赚钱欲望强的兄弟 工作简单，容易上手，能吃苦耐劳，心高气傲，勿扰 自备电动车，接受出差 看清楚再联系，不要浪费大家的时间，我们是做上门按摩平台的

招聘焊工和铆工，年龄要求18至50岁，需持有相关证件且焊工技术良好，身体健康，服从工作安排。 上班时间为8点至21点左右，小时单价为35元，提供工作餐，薪资周结。 工作内容包括吸嘴、风机总成、清扫机构等作业。 上班地址位于长沙县东二路与盼盼路交汇处。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

4S店驻店销售（膜品类）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2. 有销售意愿与抗压能力，目标感与执行力突出 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备团队协作意识，责任心强，诚信务实 5.学历不限，有相关行业经验者优先

【我们希望您是】： 1.对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，愿奋斗，条件优秀者可放宽； 2.具备较强的学习能力，能快速掌握现有办公设备 租赁的业务流程； 3.较强的自我驱动能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作。 【薪酬结构】：底薪 4500+提成8%+餐补16元/天＋交通补贴 (300-500）元 【工作时间】朝九晚六 (9:00-18:00） 大小周休息 【福利待遇】 1.入职即配手机、笔记本电脑; 2.【五险一金】社保＋住房公积金； 3.【工龄津贴】100~300元/月； 4.【任期津贴】达到期限者20 0~500元/月； 5.【法定假期】与国家法定节假日同步假期，此外 达到期限者享有带薪年假（5天）、带薪病假(5 天）； 6.【幸福周三】每周三美味下午茶； 7.【生日红包】生日当月发放100元现金红包； 8.【节日礼品】重大节日当日发放精美礼品； 9.【人才培养】对核心骨干、精英人才建立培养计划：学习型企业文化、通用业务技能培训、管理者 培训等； 10.【多彩团建】经常组织部门聚餐、健康运动、户外拓展、温罄年会、不定期旅游等、 我们身边工作的人，不叫同事，叫伙伴，叫同学，我们的征途是星辰和大海。 我们站在这个时代的风口浪尖，急需充满野心的 你！ 赶快加入我们的团队吧~期待你的到来~

岗位亮点 | 泰康大健康赛道核心职位！ 依托泰康之家·养老社区、自建医院、五大医学中心及资产管理公司，为中高净值客户提供保险保障 + 养老规划 + 健康管理 + 财富传承一站式综合解决方案。 聘才待遇 提供18个月高额英才孵化津贴，月综合津贴1.6万-16万（面谈定级），佣金+续佣+奖金上不封顶； 享补充商业保险、定期体检、节日福利； 晋升后可享团队管理津贴及企业分红。 专业成长 公司提供清华/北大奖励培训及HWP专属启航班、特训营； 专业线与管理线双通道晋升，快速成长为团队长或健康财富中心负责人。 任职要求 1. 25-50 周岁，本科及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 过往年收入不低于15万，自带中高净值人脉资源者优先（银行、信托、高端地产、医美、企业主等）； 3. 学习能力强，具备创业心态，认可大健康产业发展趋势。 ️ 温馨提示：本岗位工作时间相对弹性，收入与个人业绩直接挂钩。 欢迎私信投递简历，或直接点击“立即沟通”，与我聊聊你的职业规划！

公司介绍： 1994年欧派集团成立，2017年上市，至今拥有30年品牌积淀，在定制家居领域，集团市值位居行业首位，是定制家居领军企业。集团旗下现布局五大品牌：1、欧派 2、欧铂丽 3、欧铂尼 4、铂尼思 5、miform，各品牌形成差异化市场定位，覆盖多元消费群体。 欧铂丽作为欧派集团旗下品牌，定位时尚轻奢风格，注重产品设计创新，聚焦ME时代生活理念，曾荣获世界工业设计大奖。依托全球时尚趋势研发全案定制美学体系，实现每户家装方案的高颜值落地呈现。 现诚聘全屋定制家具销售顾问 欢迎有意者投递简历或致电咨询 一、岗位职责： 1、拓展并维护电销客户、自然到店客户及线上引流客户资源 2、接待到店顾客，精准把握需求，提供品牌价值解读与个性化定制家具解决方案，推动成交达成 3、熟练掌握本品牌产品核心卖点，并能清晰有效地向客户传递信息 4、持续跟进客户关系，做好售后沟通与服务维护 5、配合完成订单全流程签约工作 二、任职资格： 1、20****，具备定制家居销售经验或硬装类销售背景者优先考虑 2、性格积极外向，具备良好沟通能力与学习能力，服务意识强，认同团队协作价值 三、薪资福利： 薪酬结构：综合底薪3000+行业具竞争力提成+社保+年终奖励+团队激励（普通表现均薪8000+，积极投入可达15000+，主动突破可超20000），单值规模大，平均每单金额在8万至10万以上 1、配备五险，保障员工基本生活与工作权益 2、提供系统化专业培训，多种学习路径支持，公司致力于打造整装大家居服务平台，为员工构建全面能力成长空间，业务涵盖精装房、毛坯房、旧房改造等场景 3、晋升机制公开透明，发展路径清晰：初级销售—高级销售—拎包项目组长—门店主管—分店管理者 4、工作氛围轻松多元，定期组织趣味性强、富有梦想感的团队活动 5、生日庆祝会、节日福利等关怀举措丰富多样 6、提供业绩支持帮扶机制，助力实现高效创收 长沙总店地址： 梅溪湖中海阅溪府——欧铂丽整装大家居 职位福利：绩效奖金、餐补、定期团建、项目奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队气氛活泼

1、公司14年成立，今年是发展的第十年。 2、永久无责底薪4000起，基础生活有保障 3、公司提供精准⼴告资源和11年的存量老客户，不需要⾃⼰找资源 4、⼯作时间：9.00-17.30，中午休息2小时，工作时长6.5小时。周末双休、法定节假日休，劳逸结合！ 5、公司办公场地4000平米，工位办公桌1.2米+，办公环境舒适，不输互联网公司！ 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪4000-9000上不封顶+高额提成60%+月度奖金（500-5k）+月度分红（1K-10K)+年度分红(2%-11%），月平均收入2-20万+ 2、福利： （1）五险一金+孝心基金等 （2）优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+每周下午茶等（可观看公司主页图片） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日休 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源打电话联系客户，添加微信后，邀约到公司（电销+网销） 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-40 2、有电话销售经验和网络销售经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 【员工小故事】 丽姐，2022年4月入职 在杭州装修行业做了八年，已经做到了管理层，后面为了家庭回长沙发展。面对再次的择业，她非常慎重自己的这次选择。在暗中关注我们公司半年之后，毅然决然的来了我们公司面试。清晰的记得来面试的那天，她才刚回长沙、提着自己的行李箱。面试结束后当天就在公司附近租了房。来公司第一年年收入就破了80万！也成功如愿在有了购房资格之后买下了心爱的房子。 潘潘，2022年8月入职 家乡来自美丽的云南大理，嫁到了我们湖南，为了宝宝上学有更好的教育，就和爱人一起来到了长沙发展。入职公司半年，单月业绩突破16W+，月薪突破8W+，一路披荆斩棘！乘风破浪！目前已经成为我们优秀的营业部主管，带领自己的团队创造辉煌。 .......（还有很多优秀的宝子） 在发表公司获奖感言时，她们曾这样说：我的家庭地位提升了，家人也越来越因我而幸福。 而她们也不曾有过我们的行业经验、也曾很长时间没有参与工作、也曾觉得自己门槛不够。 所以如果你想要一个机会，真的可以来咱们家试试。也许你就能成为下一个销冠，成为家中的顶梁柱，重新收获自己职业新生。 另：咱们家的上班时间真的对有家庭的人很友好，朝九晚六双休法定节假日都休息，一年假期长达130天+，赚钱的同时仍然有时间可以陪伴孩子和家人（我们对于你的孩子和父母也会有福利！）。我们公司就是主打一个高效工作、开心生活！ 欢迎大家加入我们哦~~感兴趣的宝子可以和我沟通呢！ 【公司了解指南】 1、公司2014年成立，已成立11年。6个营业部，业务岗人员近200人。 2、公司拥有超4000平的豪华舒适办公场地，中天广场10楼和20楼两层楼都是业务区。 3、湖南省唯一一家有银行在编工作人员 驻点 办公的贷款公司，随时可核查。 4、有湖南前三的律师团队，为公司保驾护航，合规合法正规大平台。 5、有独立的新媒体部门，负责公司官网、微信公众号、抖音号。

工作内容： 1、接待选片的顾客，为客人提供专业的服务，挑选入册的照片 2、入职有专业培训，大概7天就能上岗； 任职资格： 1、形象气质佳，有耐心，沟通能力强 2、善于学习，能吃苦耐劳，有团队意识 年龄在22岁以上 做过一年以上婚纱摄影行业优先考虑 上班时间：月休四-五天 工作时间：9.30-6.30 薪资： 底薪+高额提成；底薪3000元+提成+高单奖励+满1年500岗位补贴 1、（地点）在岳麓区风景优美的后湖艺术园区（地铁3.4号线直达，阜埠河3号口） 2、（礼品）节假日礼品 、年假 3、（培训）新员工入职7天培训，7天就能上手选片 4、（晋升）所有的管理层优先从基层员工培养

急招无责任底薪3000销售顾问 免费提供吃住！！！！免费提供吃住！！！！免费提供吃住！！！！ 无责任底薪3000+提成 包吃中饭晚饭包住 各种奖励不断！每周现金发放！ 主要负责房屋代看，介绍 只要你努力 上万很正常 工作自由 福利待遇好 现成的意向客户，邀约客户到店了解房租信息，了解 公司房源 到公司之后的事情，由其他人员负责，你就等着喜讯 拿提成就可以了 前期有专业的人员做一对一的帮扶 无责任底薪3000 提成45%-90% 位于长沙市中心，致力于解决中国人民房屋问题 上班时间8.30-6.30 中午休息两个小时 每个月一次团建，不定时旅游 公司老板年轻，工作氛围轻松，时间自由，充满活力 销售及主管都在招聘，主管底薪更加高，提成更加 多，优秀者可以参与分红，技术入股，晋升空间大

易淘车二手车，位于梅溪湖周边，现已开设7家分店，团队规模约130人 上午9:30上班，下午5:00下班，每月享有5天休息时间 定期组织月度团建活动 本店不区分评估师与销售岗位，全员均可参与收车与售车，可根据个人特长自由发展 欢迎热爱二手车行业、具备奋斗动力、希望增加收入的伙伴加入，零基础也可，全程有人带教 有意了解详情者可直接私信沟通 易淘车十大核心优势 1. 具备强大消化能力（业务持续扩张） 2. 可整合你的资源渠道实现溢价销售 3. 收入结构稳定，工作氛围和谐 4. 明确晋升路径（设正副店长岗位） 5. 车辆品质把控严格（售后保障完善） 6. 团队诚信透明（无需相互猜忌） 7. 绩效制度公平合理（覆盖全国体系） 8. 拥有丰富车源记录及专业协作团队 9. 工作环境持续优化，门店连锁化发展 10. 收购端可撬动杠杆，拓展收车网络 易淘车十项收入构成 1. 收车提成 2. 协助收车提成 3. 售车提成 4. 单店利润分红 5. 多店利润分红 6. 正店长绩效奖励 7. 副店长绩效奖励 8. 推荐招聘奖金 9. 公司投资分红 10. 个人表现奖励 在易淘车你将获得 1. 稳定可持续的收入保障 2. 晋升管理单店或多店的机会 3. 高凝聚力团队支持与风险共担机制 4. 资源网络拓展及杠杆运作能力 5. 收入水平持续提升空间 6. 共享企业成长带来的发展红利 7. 有机会获取未来新开门店的股权权益，迈向多店经营（成就事业而非仅一份工作）

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户真实需求，推动销售成交； 岗位要求： 1、具备一年及以上汽车销售相关工作经验； 2、具备较强的主动性，工作认真热情，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00 中午休息一个半小时 单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面议 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建活动

品牌：奇瑞新能源冰淇淋、小蚂蚁、无界、 上汽飞凡 岗位职责： 1、接待到店客户，讲解产品亮点，积极引导客户参与试驾体验； 2、建立并维护良好的客户互动关系，优化服务流程，传播品牌价值； 3、跟进线上分配的客户线索，主动邀约到店，推动购车意向转化； 4、挖掘并整理潜在客户资源，助力销售目标达成。 任职要求： 1、年龄******，男女不限； 2、熟悉自媒体平台操作，具备较强的沟通能力与应变能力，工作积极主动，富有进取心； 3、有汽车或服务行业相关从业经历者优先录用。

一、岗位职责（该岗位有销售性质） 1、客户咨询响应与跟进 高效处理国外客户询价，解答客户关于产品、服务、价格、转运时间、清关、包装以及国家 / 地区特殊限制与要求等方面的咨询，实时跟进客户在线查件需求。 2、客户问题解决与客情维护 运用专业知识与客户服务技巧，妥善解决线上及线下客户问题，精准记录并深入分析客户每日发货情况及货物异常，及时处理各类投诉与建议，高效应对突发事件并及时向上级汇报，全力维护良好客情关系。 3、订单信息管理 全面负责客户下单信息处理，协调收件、入仓工作，精准制作发票并完成上传，及时将货物信息录入系统。从接单开始，全程跟进询价、流程咨询、文件核对、出货安排、费用确认与录入、报关及发票开具，以及货物信息跟踪等工作。 二、个人素质要求 1、积极进取，工作细致认真，具备高度责任感，沟通能力出色，乐于学习新知识，拥有强烈的团队意识与集体荣誉感，有志于在公司长期发展，与公司共同成长。 2、应变能力强，能够灵活应对客户情绪，富有亲和力，处理客户问题耐心十足，服务态度优良，坚决服从上级领导安排。 三、应聘要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、有志于探索国际物流行业。 3、英语流利者优先，有跨境物流工作或外贸经验者优先。 4、善于沟通与分享，为人诚实可靠，工作细致耐心，抗压能力强。 5、熟练掌握办公软件，打字速度达 60 字 / 分钟以上。 四、薪酬与福利 1、薪资结构：无责任底薪（依个人能力与经验确定）+ 绩效奖金 + 年终奖，充分激励您的工作热情与能力。 2、办公环境：公司坐拥 500平办公区，采光佳、布局优，交通便捷，为您打造舒适高效的办公环境 。 3、培训成长：完善的培训与晋升机制，入职首周即设基础培训课程表，配备老带新、 “一对一” 培训，更有英语培训等，助力您快速掌握产品知识与谈判技巧，实现快速出单。 4、上班时间：9:00 - 12:00，13:30 - 18:00，大小周休息。 5、其他福利：老板亲和易相处，入职购买五险一金，年度省内外带薪团建、百万英雄七日游、节假日礼品、生日红包等福利满满，让您感受家一般的温暖。 6、公司氛围：团队以 90 后为主，充满活力，秉持共创文化，鼓励共同讨论、共同成长。 五、公司优势介绍 1、公司成立超十载，在行业内奠定稳固优势，为知名企业。公司大力投入获取海外客户主动询盘，存量客户超 30 万。全年时效准确率超 90%，扣货率为零，丢件率低于千分之二。与船东、四大快递达成签约合作，在美国、英国设有海外仓，国内布局多家分公司。 2、创新商业模式确保客户源源不断，助力优秀员工收入稳定，并持续提升，我们为志同道合者提供广阔舞台，诚邀您的加入。

浏阳市永益汽车销售有限公司 招汽车销售总监，汽车销售，会计，拍视频和剪辑 周：

岗位职责： 1.协助开展银行家装分期产品的推广与辅助介绍； 2.按照银行要求，在指定楼盘、装修公司等场所进行驻点或驻店营销服务； 3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装修公司及家居类商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期开展商户走访、业务培训及日常维护工作； 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并完成客户资料归集与邀约跟进。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间； 2.具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合月收入4K-8K； 2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等； 3.工作时间：9:00-17:30，每周双休； 4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点： 农业银行雨花区路大院，黄土岭262

奇瑞品牌 岗位职责： 1、热情接待到店的每一位客户，及时使用系统工具进行信息登记，完善客户档案； 2、依照标准流程完成车辆交付，并协助客户处理相关手续事宜； 3、积极推荐增值类产品或配套服务； 4、熟练运用销售沟通技巧，达成整车销售目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限，持有C1及以上驾驶证者优先考虑； 2、有汽车4S店销售或房地产销售从业经历者优先录用； 3、形象良好，具备较强的沟通表达与谈判能力。 职位福利：五险、带薪年假、员工旅游、节日福利

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 岗位要求： 1、具备汽车销售相关工作经验； 2、工作积极主动，态度认真，对汽车销售有热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的团队合作意识和客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00中间休息一个半小时单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面议 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护； 2、开展客户邀约与接待工作，主动吸引潜在客户，执行拓客计划，提升到店率与试乘试驾转化，推动销售成交； 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标； 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与实际问题； 5、持续收集门店运营数据及客户反馈，助力服务流程优化与体验升级。 职位要求： 1.大专及以上学历，有直营零售从业经历者优先考虑。 2.具备良好的商务沟通与谈判能力，能够高效协调内外部协作。 3.持有有效驾驶证，具备2年以上安全驾驶经验者优先。 4.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作，具备良好团队协作意识。 5.具有强烈的团队归属感，可信赖并支持团队共同成长。 6.认同企业价值观与品牌理念，具备较强的自我管理与自主学习能力。 福利待遇： 1.底薪+提成+各类补贴 2.社保类型：五险一金 3.提成方式：按单计提 4.奖金补贴：绩效奖金 上班时间： 采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次， 与同事轮班作业。具体排班由店长安排，班次示例：10:00-19:00，13:00-22:00