招兵买马.团队招人 长年招聘二手车销售人员，男女不限，年龄不限，车我收.钱我出.赔钱算我的.你只管卖车，月收入过万底薪3000有想法的可以联系我

上汽跃进卡车湖南京跃诚聘 销售经理1名 销售顾问1名 要求：4S店同岗位经验1年以上 福利待遇：面谈 工作地点：湖南省长沙县中南汽车世界A3栋06号 联系电话： 欢迎自荐或者推荐

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，推动销售成交； 岗位要求： 1、具备汽车销售相关经验； 2、主动积极，工作热情高，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的团队合作意识和客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00 中间休息一个半小时 单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面谈 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

岗位职责: 1.负责客户的日常沟通，确保服务品质。 2.向客户介绍车辆特点和优势，提高客户满意度。 3.协助客户完成车辆购买流程，确保流程顺畅。 4.跟踪车辆交付过程，确保交付时间和质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够自主开发客户，具备良好的客户关系管理。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.有汽车销售经验 6.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 工作时间： 9:30-18:00中间休息一个半小时单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面谈 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

一、工作职责: 1、积极学习新能源汽车产品的专业知识，掌握行业动态与前沿实践。参加公司组织的各项管理制度培训，严格执行公司规章制度。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动及试驾邀约等方式，建立稳定良好的客户关系，提升客户满意度。 3、提供高品质客户服务：主动热情接待到店客户，深入挖掘客户需求，清晰讲解新能源汽车优势及阿维塔品牌产品特点。 4、推动客户参与试驾体验，增强对产品的认知与信任，进一步激发购买意愿，协助完成车型选配。 5、与交付专员高效对接客户信息，配合完成车辆交付流程，确保客户满意。 二、任职要求: 1、全日制大专学历 2、具备一年以上汽车销售工作经验，有新能源车销售经历者优先考虑。 3、具备较强的自我管理意识和自主学习能力。 三、薪酬:底薪+绩效综合6000元/月，1000-2500元/台提成 四、工作地点:雀园路

工作内容： 1、达成公司每月制定的销售目标，规范执行销售流程，积极主动服务客户； 2、维护本部门工作区域的整洁卫生，确保展厅、展车接待台、洽谈桌及办公区的干净有序； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备较强的适应力和抗压能力。 任职要求： 1、******，性格外向，仪态端庄，需持有驾驶证并具备一年及以上实际驾驶经验。 2、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，充满积极心态，能为团队及公司营造正向氛围。 3、热爱汽车销售工作，重视团队合作，专业背景不限。 4、有同行业工作经验者优先考虑。 工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00 福利待遇： 1、提供午餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资

岗位职责： 1.负责各汽车品牌二手车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 岗位要求： 1、具备同行业工作经验者优先，或拥有个人私域流量资源者优先； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的压力与挑战； 4、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 薪资待遇： 包吃住 上班时间：9:30-18:00 薪酬：底薪3000+提成（上不封顶）转正面谈

工作职责 1. 按照厂家DOSS服务标准为客户提供专业服务，维护良好的客户关系，持续提升客户满意度； 2. 负责展厅客户接待，提供车型讲解及价格沟通服务； 3. 办理客户合同签署，并协助完成贷款、上牌、保养等相关手续； 4. 维护展厅整体环境，确保环境干净、清爽、整洁且具有良好视觉形象； 5. 负责展车陈列管理，保证车辆清洁无指纹，标识牌粘贴规范完整； 6. 配合试驾专员做好试驾车的清洁与日常维护，完成试驾客户驾照信息及电子试驾协议的上传； 7. 准确录入DOSS系统信息，开展客户后续跟进，并添加厂家企业微信； 8. 定期开展车主回访工作，及时提醒客户进行首次保养； 9. 严格执行展厅交车标准化流程。 任职要求： 1、管理类、市场营销类等相关专业背景； 2、1年以上相关行业工作经验，具备销售经验者优先考虑； 3、持有C2或以上驾驶证，熟悉汽车销售流程，掌握全面的汽车专业知识； 4、具备优秀的沟通协调能力及良好的亲和力； 5、工作积极主动、责任心强，性格踏实稳重； 6、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 7、熟练操作Office办公软件。

赫阳家居招聘业务员，要求自带车，可以外出跑业务，年纪25岁以上，我们主要销售产品为木门的面板材料，以及部分定制板材材料，工资4500一个月 不包吃住，工业园有单间租金450一个月，饭餐12块钱一餐，我们工作时间比较灵活，主要以外出跑业务为主，出去一天报销180，含住住宿吃饭，高速费跟油钱实报实销。每个月出差15天左右，回来其他时间比较灵活，不需要天天待办公室，但是有客户上门来看产品必须要来陪同。工资主要以业绩计算，保底4500一个月，计算底薪2000加销售额的百分1.5个点计算，比如这个月销售50万，就是500000*0.015=7500加2000这个月的工资就是9500，底薪是2000加销售额超过4500以后开始计算，第一个月实习期保底工资只有3500 第二个月就是保底工地4500 ，主要以业绩为主。有问题可以咨询，有兴趣可以过来面试，联系电话

污水处理工程师岗位，环保、机电类专业优先。薪资福利为4000-4200元/月。另有机电维修工（薪资5000-6500元）、化验员等岗位。工作地址位于长沙市望城区。

岗位职责： 1. 负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进 2. 保持包厢环境整洁，及时补充纸巾、果盘、烟灰缸等用品 3. 协助处理顾客咨询与合理需求，提升客户满意度 4. 配合主管完成营业前准备及营业后收尾工作 5. 遵守服务规范与安全操作要求，保障良好服务秩序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 有KTV、酒吧或餐饮行业服务经验者优先 4. 能适应夜班及节假日轮班工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

长沙市岳麓区招地坪/自流平/固化 2000方平涂需要四个师傅 一天400八小时

岗位：小件分拣扫描，装货下货码板，货物整理，服从现场工作安排 11，12号白班：9:00--21:00（7人） 11，12号中班:14:00--02:00（5人） 11，12号晚班：16:00-04:00（18人） （具体时间以现场安排为准）吃饭半小时不算工时 工资：180元/天，少一个小时少一小时的工资，多一小时多一小时工资，吃饭半小时不算工资（保险扣3元/天） 要求：，18~50岁，少量员工，无案底，早退、，带身份证原件 地址：岳麓区宇培园区w～4 白班8:30集合 中班13:30集合 晚班15:30集合 需带身份证原件

新店开业，招聘汽车销售多名，待遇4000+，购买社保，联系方式：

汽车连锁店美容销售员 1. 负责到店客户接待、需求沟通，介绍汽车美容、养护、清洁、贴膜、内饰翻新等门店项目 ​ 2. 根据客户车型、车况，推荐合适的美容养护套餐，完成销售业绩 ​ 3. 维护老客户关系，做好客户回访，提升复购及转介绍 ​ 4. 配合门店完成日常店内陈列、项目展示、客户登记等基础工作 ​ 5. 协助配合门店技师，跟进客户施工全程，保障客户体验 6.包吃住 任职要求 1. 身高165cm及以上，形象干净整洁，沟通表达流畅，服务意识强 ​ 2. 持有有效驾照，熟练基础驾驶优先，熟悉汽车基础常识者优先 ​ 3. 有无经验均可！门店提供零基础带薪培训，老手可直接上岗冲刺高业绩 ​ 4. 工作积极主动，有责任心，能抗压，愿意踏实稳定长期发展 ​ 5. 服从门店管理，遵守连锁门店规章制度，有团队协作精神 岗位优势 连锁正规门店，工作稳定、氛围轻松，无套路薪资 客源稳定自然进店，不用外出陌拜，工作环境舒适 新人全程带教，快速上手，晋升通道透明（销售→销售主管→门店店长） 底薪保障生活，提成拉高收入，适合想稳定赚钱、长期发展的求职者 联系信息 有意向可直接投递简历/私信咨询，就近安排面试，快速上岗！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

一、分岗位任职要求 （一）终端业务员（核心岗位） 1.年龄24-50周岁（能力突出者可放宽限制，特例特办），身体健康，能适应长期外勤跑店、终端铺货等高强度工作，自备电动车/摩托车者优先； 2.学历高中及以上，沟通表达流畅，执行力强，有责任心，具备基础客户开拓与维护能力； 3.有快消品、饮料、饮用水终端销售经验，熟悉本地便利店、餐饮、水站、社区网点资源者优先； 4.无不良征信、无违法犯罪记录，吃苦耐劳，具备较强抗压能力与回款意识。 （二）渠道/团购专员/招商专员 1.年龄25-45周岁，具备1年以上快消渠道销售、团购、招商、拓展相关工作经验； 2.熟悉二批商、水站、商超、政企单位、工地/学校等渠道运营模式，有本地渠道资源者优先； 3.具备商务谈判、客户开发、订单跟进、回款催收能力。 （三）销售主管/区域经理/招商经理 1.3年以上饮用水/快消品销售管理经验，具备团队管理、目标拆解、市场统筹能力； 2. 具备团队管理、目标拆解、过程管控、培训带教能力； 3. 能制定区域销售计划、管控市场秩序、提升整体业绩。薪资福利 薪资：固定底薪+岗位补贴+阶梯业绩提成+绩效工资+专项奖励- 终端业务员固定底薪：3000-3500元/月 渠道专员固定底薪：4000-4500元/月 销售主管固定底薪：5000-5500元/月- 福利：完善的岗前培训+行业干货分享，助力快速掌握产品核心优势与销售逻辑；五险、定期团建等。

你是否超爱毛茸茸的小生命？是否对无添加宠物零食充满兴趣？现紧急招募宠物零食相关兼职人员，无需全职坐班，灵活安排时间，既能发挥热爱，又能赚取额外收入！ 招聘岗位 宠物零食推广兼职 岗位职责：通过社交平台（朋友圈、小红书、抖音等）分享宠物零食，挖掘潜在客户，维护基础客户关系，及时反馈客户需求。 任职要求：热爱分享，熟悉社交媒体操作，有宠物相关账号或养宠社群资源者优先，沟通能力强，有责任心。 薪资待遇 1. 计件/提成制，多劳多得，薪资结算及时（周结/月结可选）； 2. 免费获得自家宠物爱吃的零食礼包，新品优先试吃； 3. 弹性工作时间，居家/工作室均可，无需通勤； 别让对宠物的热爱只停留在陪伴，快来加入我们，一边撸宠一边赚钱，给毛孩子们打造更健康美味的零食吧！

不打电话！接受小白 无责底薪3500无责底薪3500 月综合薪资5000-15000 上班时间：下午两点到晚上十点 1.负责医美整形项目的销售工作，与客户建立粘性 2.完成数据业绩目标 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、记账报税、财务代理及资质办理等服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，解答客户咨询问题，介绍公司相关业务（包括财务代理、资质申办、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。（岗位易上手，有专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，不受外部环境影响。 资源由公司统一配给，无需自主开发客户，无需外出，无需面见客户。 【任职要求】 1、具备良好的应变协调能力，熟练使用常用办公软件 2、经验不限 3、年龄要求：18岁及以上，表现优异者可适当放宽 4、具备清晰的表达能力和沟通技巧 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、底薪4100-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴； 2、员工福利：五险+生日礼金+节假日礼品+季度国内外旅游+团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训，以及在岗和晋升阶段的系统化培训，帮助员工快速掌握岗位技能； 4、晋升通道：公司处于快速发展期，只要有能力就有晋升机会，提供公开、公平、公正的竞争平台，优秀者可晋升为合伙人并享有分红权益。 【您的顾虑】 1、没接触过这个行业，担心无法胜任？ 新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，支持您逐步成长。 2、怕压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多项奖励机制，助力实现收入提升。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司提供，主要任务是积极对接并维护客户关系即可。 【晋升路径】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（成为公司合伙人，享受分红权益）

我们是一家成立于2014年的商业运营企业，旗下涵盖高端会员定制连锁商店、远景旅游公司、五彩餐桌农业基地等多个业务板块。 总部位于湖南长沙，现有员工700余人，全国共设有100家实体门店，主营食品、家居及日化类中高端产品。 门店经营品类包括洗护用品、米面粮油、山珍干货、调味蘸料、酒水冲饮、休闲零食、冷链食品以及中高端营养品等。 目前长沙区域拥有约40家门店，覆盖各个行政区，支持提供住宿。 个人福利待遇： 1.3500元无责任底薪+提成+500元绩效奖金+孝心津贴+社保+住宿支持；入职半年内综合收入5000-7000元，半年后可达6000-9000元；每三个月可参与晋升调薪，全年共四次晋升机会，晋升至管理岗位后可享有门店分红权益。 2.提供住宿安排，宿舍为小区居民楼，位于门店周边，生活便利。 3.学历补贴标准：大专每月300元，本科每月400元。 4.享受15至20天超长带薪年假。 工作地点：长沙市内（天心区、雨花区、开福区、芙蓉区、岳麓区、星沙）共计约40家门店分布

诚聘网络销售月薪7000~30000起，不是催收！！精准客户，成交率、复购率高！ 薪资详情： 无责底薪3000+高提成（7-17%）+开单奖金+绩效奖金 ，拒绝画饼!!! 社保类型：五险 奖金补贴：开单奖励、业绩奖励 职位详情： 1、指导在我们网上店铺购买过的顾客如何使用，然后在做复购，日常微信朋友圈维护。 2、纯网销，不需要疯狂打电话 3、公司提供大量资源，能力强者资源不上限 4、线上模式资源管够，质量稳定，不用开发陌生客户 岗位要求： 1、普通话标准流利投资清晰，具有良好的沟通表达能力和组织能力。 2、会基本的电脑操作及简单打字。 工作时间：早九晚六 中午休息一个半小时，单休可调

岗位职责： 1. 负责公司高性能胶粘剂、复合材料等产品在3C电子、新能源、半导体等行业重点客户的开拓及战略协作推进。 2. 主导与核心客户建立长期、稳固且深入的合作关系，精准把握客户需求与业务难点，提供专业建议，赢得客户信任。 3. 制定并落实面向大客户的销售策略与执行方案，独立或协同团队达成年度销售指标及回款任务。 4. 全程主导大客户项目运作，涵盖需求沟通、技术交流、样品测试、报价投标、合同签署、订单执行及售后支持环节。 5. 高效联动公司内部技术、研发、生产、品质等相关部门，统筹解决客户在产品应用、技术支持和交付过程中遇到的复杂问题，保障客户满意。 6. 持续跟踪行业发展趋势与竞争格局，收集分析重点客户所在领域的市场信息，为产品布局与创新研发提供有效输入。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，化学、材料、高分子、化工等相关专业优先，年龄适中，能适应短期差旅。 2. 拥有3年以上3C、新能源、半导体或电子信息相关领域大客户销售经历，熟悉头部企业采购机制、决策流程与运营模式；具备新材料或新能源行业客户资源者优先考虑。 3. 具备独立攻坚行业大客户的能力，善于在复杂环境中寻找突破口，具备从零开始成功拓展大客户的实际案例。 4. 能够整合公司内外部资源，为客户量身打造系统性解决方案，并推动落地实施。 5. 具备强烈的事业心与责任感，目标导向明确，抗压能力强，敢于挑战高业绩目标。 年收入20-50万元，收入构成=基本工资+出差补贴+业务提成

工作内容： 1、达成公司每月制定的销售目标，严格遵循销售流程，积极主动服务客户； 2、维护本部门工作区域的整洁卫生，确保展厅、展车接待台、洽谈桌及办公区干净有序； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备较强的适应能力和抗压性。 任职要求： 1、******，性格外向，形象良好，需持有驾驶证并具备一年及以上实际驾驶经验。 2、具备优质的服务意识，沟通表达能力强，充满积极态度，能为团队和公司营造正向氛围。 3、热爱汽车销售工作，重视团队合作，专业背景不限。 4、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：8：30-12：0013：30-18：00 福利待遇： 1、提供午餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资

开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（高达5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训。 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案（奖品多到拿不完）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个层级： 1、资质一般，勤奋程度一般的，月入7000-8000很常见，占比15%； 2、稍具悟性或略有拼劲，保持常规努力的，月入8000-12000并不困难，占比40%； 3、愿意投入时间与精力换取回报，叠加公司全力投入的广告支持与资源倾斜，此类人员月入2-5万属于常态。 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能指导，培训结束后分配至团队，由团队负责人及部门主管一对一辅导，确保半个月内掌握公司产品与业务流程。 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养，通过系统化成长路径，助力员工从基层岗位逐步晋升至合伙人角色。公司所有管理职位均从内部选拔产生。 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告投放，合作机构超200家，自成立以来业绩持续增长，收获客户广泛认可！ 一、基本情况： 1. 客户资源：无需外出拓展，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告引流，全面提供精准客户线索。真正的资源优势源于持续曝光，而非口头所谓的“资源”，避免陷入盲目拨打骚扰电话的困境。 2. 岗前培训：全程带薪专业化培训，后续持续跟进辅导，快速实现新人到精英的转变，能力提升不再令人担忧。 3. 优越环境：5A级办公空间，同事阳光积极，氛围融洽，工作自由度高，无需顾虑上级在背后监督。 4. 收入可观：全体坐席平均月薪8000-10000，顶尖者月收入接近5万元。 5. 晋升公平：凭实力说话，晋升通道透明，性格内向者同样有机会脱颖而出。 6. 工作稳定：纯室内坐班模式，无需自主开发客户，公司统一提供资源，成交客户将转化为个人长期维护资源，从业时间越长，收益越高。 二、你的职责：在办公室内，通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强。 三、我们希望你： 1、欢迎综合素质良好且有志于深耕本行业的应届毕业生加入。 2、客户资源由企业统一提供， 3、具备拼搏精神，渴望通过付出赢得高回报。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！ 【月入15K-25K 不是梦】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯式提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破10K；团队内资深级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制 最快1个月晋升为资深/星级销售，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、区域扫访等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备落地激活及后续客户持续服务工作 PS：设备由公司免费投放至企业办公区域，仅需约1平米空间，无需客户支付押金或其他费用，后期配备专业运营团队提供运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类业务推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备主动开发客户意识，能快速熟悉并掌握推广流程与产品知识 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全身心投入工作 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金回报可观，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，提供多样帮扶机制与经验分享，助你实现快速成长蜕变

岗位职责： 1、非催收类工作，不涉及贷款业务，主要处理经济纠纷案件，如个人欠款、工资拖欠、工程款追讨等，客户需求明确，只需与当事人沟通，收集相关材料并了解案情，协助完成委托手续。 2、上手迅速，周期短，成单率高！客户线索由运营精准引流，无需盲目拨打，资源质量有保障。 3、无需外出跑动，首次沟通使用电话，后续通过微信建立联系，重点做好客户维护，提升信任与粘性。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训； 3、性格积极乐观，充满正能量，渴望收入提升，勇于挑战高薪目标！ 薪资待遇： 1. 试用期薪资全额发放，不打折 2. 综合收入8k+：无责任底薪5000 + 阶梯提成 3. 奖项丰富，日奖月奖不断： 日冠奖 ：100 首单奖： 25 月奖： 2000/1200/800 周奖： 600/400/200 日奖： 第1单/15 第2单/20 第3单/25 第4单起每单30叠加 精英奖 ：3单/100 5单/200 7单/500 4. 定期安排下午茶、团队建设活动，打造轻松愉悦的工作氛围