接受零基础，公司提供系统化培训！ 主营业务：专注二手车买卖，目前公司在职员工80余名，现车超100台，车况公开，价格清晰，支持第三方验车！ 岗位要求： 1. 熟悉二手车行业基本情况，具备较强的销售意识与沟通表达能力。 2. 可在一对一导师带教下迅速适应工作节奏，独立开展收车或销售业务。 3. 配合完成车辆检测评估、定价及客户洽谈，推动交易达成。 4. 具备团队协作意识，愿意参与公司组织的集体活动及外出旅游等福利安排。 薪资待遇： 正常干8000---10000元/月 努力干12000---18000元/月 使劲干18000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（上不封顶） 工作时间早8:30—晚4:00，每月休息四天。 享月度销售排名奖励、团建经费、旅游福利等多项补贴 公司优势： 车型丰富，资源稳定，自有展场，售后保障完善。 入职满三个月可参与收车，满六个月可申请晋升为公司合伙人！ 企业处于快速成长阶段，晋升通道畅通，定期内部提拔主管或经理！

职位标题：吉利新能源商用车汽车销售 职位性质：全职 薪资范围：5000-10000元/月 招聘人数：招2人 招聘两名销售顾问！ 工作经验要求：不限经验 最低学历要求：不限学历 年龄要求：18-40岁 发薪日期：次月15号 薪资结构：固定底薪2000元/月，按单提成 我们诚招有激情、有活力的汽车服务销售人才，主要负责新能源车销售和新车销售。如果有电话销售和网络销售经验，将是加分项。工作时间为长白班，做六休一，具体为08:30-17:00，适合追求稳定和自由时间的你。期待你的加入，一起共创辉煌！

请仔细阅读职位信息，有意向可直接联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员 【工作要求】：*****，热爱汽车行业。接受零经验新人，从基础带起。 【工作内容】：本人经营二手车行，现招二手车专员，工作涵盖车辆检测、评估、收购、销售、过户、提档等全流程事务，不会的我们手把手教。提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由你执行，我们会指导获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车价总额的10%-20%计提，提成比例高。 【综合收入】：普通情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自行安排，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新老员工同薪制，无试用期，不空许承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实不套路！

负责招聘二手车销售人员

年龄要求40岁以下 【有上进心，有无经验均可，小白可实习师傅带、1对1培训】 【底薪4000卖车提成，贷款返点，月底福利奖，提供寝室】 【每月团建一次，年底分红，月休4天，工作时间自由】

招聘岗位：二手气车销售学徒 底薪：高提成 工作时间：早8:30-晚4:00 周日休息、单休、月休4天（可自行选择休假，无特殊情况不连休）节假日正常休息 能力决定薪资！！！！ 福利待遇 1. 团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，积极有活力 2. 入职满一年公司配发代步工具，业绩优异者优先享有 薪资标准：5000-8000（佛系者） 10000-30000（努力者）真实可信！！！ 3. 老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 5. 业绩优秀者设有专项奖励机制 6. 欢迎零经验人员！零经验！零经验！前期安排专人带教，薪资与在职员工同等标准 7. 出差为自愿参与，相关费用全额报销 8. 公司统一提供食宿安排 诚邀您的加入！！！！！

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车相关工作，零基础也可报名，由主管手把手指导。 【工作内容】：本店为实体二手车行，招聘岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程操作，所有技能均可从头学习。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主完成，全程有专人指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需达成月度3台成交目标）。 【提成政策】：按整车售价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不夸大承诺，不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

1.主营业务：专注二手车买卖，车况公开透明，价格清晰明了，售后保障完善，支持第三方机构检测！ 现面向社会招聘5名二手车销售人员（年龄要求36岁以内） 2.工作内容：负责门店收售业务； 收车：公司承担全部成本，薪资按车款50%计提。（专业导师一对一指导！！） 卖车：邀约客户看车、接待讲解、直播卖车、拍摄短视频，7天内教会掌握全流程！（专业导师一对一指导！！） 入职满半年，免费提供上下班代步用车！每月销量排名奖励、团队建设、外出旅游等多项福利。 3.工作时间：早上8:30至下午4:00，每月休息4天。（提供住宿） 4.薪资待遇：4700-15000元（上不封顶），当日成交当日结算！ 如果你渴望突破自我，不甘于每月拿3000、5000固定工资，那就加入我们！不惧无经验，只惧不勤奋！ 底薪混日子的勿扰！上班摸鱼的勿扰！短期过渡的勿扰！兼职考虑的勿扰！ 唯一标准：只要你愿意拼，我必定助你创造奇迹！接受零基础，公司配备系统化专业培训！ 欢迎业内优秀人才加盟！

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

【诚聘烧烤师傅】康平县招聘烤师 薪资：6000-7000元/月，技术过硬者薪资可加！ 要求：精通炭火烧烤，火候和调味是强项。能吃苦耐劳，适应夜宵档工作节奏。工资月结不拖欠。 工作地点：康平县伊澜阳光东区附近 联系人：

绿岛大学招面案大工一名，，主要烙馅饼和包子，不忙，有寝室，工资6000，有假期休息，联系电话张急，急，急

◤动岚健身招聘啦◢ ✅会籍顾问两名，底薪➕提成上不封顶，多劳多得！ 热情开朗的你快快加入我们吧

新民，果蔬市场吉祥馒头店，招钟点工，长期工，工资面议

招聘 收银员 服务员 底薪4000 满勤200 工龄500(满三个月加300 满六个月再加200) 月休三天 过生日多给一天休息 有聚餐 供吃供住 地址 浑南区盛京大奥莱 联系电话

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4.协同市场与金融团队，高效落实促销活动、分期贷款等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至管理层 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化产品知识与销售技巧培训 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶主流车型者更佳 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1/B2优先，会开轻卡/货车加分 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：地推、客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构（主流） - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车500-3000+，按利润/台数 -工作时间：9：00-18：00，周单休，上班地点：中山横栏 - 综合：5000-20000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

岗位职责： 1.负责接待进店客户，了解车辆维修保养需求，提供专业、贴心的服务咨询与方案建议 2. 协调调度维修技师、备件供应及服务流程，全程跟进工单进度，确保服务高效准时 3.主动回访客户，收集满意度反馈，处理服务异议，持续提升客户体验与品牌口碑 4.录入并维护客户档案及车辆信息，定期开展客户关怀与精准营销活动 5.配合完成店内销售目标，协同推荐延保、精品加装等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车行业从业经验者优先 2.熟悉汽车基本构造及常见故障，了解主流品牌车型及售后服务流程 3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏服务环境 4. 普通话标准，熟练使用办公软件及DMS系统，有CRM系统操作经验更佳 5.持有机动车驾驶证，热爱汽车行业，认同以客户为中心的服务理念

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零经验也可报名，主管手把手指导。 【工作内容】：本店为二手车行，招聘岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户手续、档案提取等工作，所有流程从零教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台成交任务）。 【提成方面】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自行选择休息日，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

岗位职责: 1. 负责在私域渠道中识别潜在客户薪资意向并推动转化； 2. 负责与客户开展线上沟通互动，通过产品介绍促进成交； 3. 对目标客户实施跟进管理，定期回访以提升成交率； 4. 定期汇总客户资料与需求情况，持续维护客户关系； 5. 梳理业务数据并进行归纳分析，提出可行的优化建议； 6. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售意识。 2. 熟练操作微信等社交工具。 3. 具有协作意识，能与团队成员顺畅配合。 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力。 福利待遇： 1. 五险，法定假，节日福利，定期团建，不加班； 2. 底薪+提成，综合工资8k+。

岗位职责： 1、负责客户抖音账号的日常运营与维护，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题 2、在合作到期前主动对接客户，完成续费跟进与服务升级 3、专注抖音/百度搜索流量板块，协助企业提升在百度、抖音平台的自然搜索排名与曝光效果 4、熟练运用公司抖音/百度推广系统，为客户提供专业、高效的数字营销解决方案 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、有互联网运营、销售或新媒体相关经验者优先，无经验可带教培养 3、责任心强，目标感明确，能适应结果导向的工作节奏 4、熟悉抖音平台基础操作，对搜索流量逻辑有一定理解者更佳 5、认同长期主义价值观，愿意在数字营销赛道持续成长与发展

公司优势：中国地区监控设备制造商，自有生产线，产销一体化，企业实力强，资源丰富，提成优厚 岗位职责： 1、负责指定区域的市场管理，保障市场规范运行； 2、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，建立稳定长期的合作模式。 任职资格： 1、年龄要求25-40岁； 2、具备大专或以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3、具备独立开发新客户及维护老客户的能力； 薪酬福利： 1、试用期薪资3400+100，转正后3600+100+提成，月均收入5000-10000元； 2、每周日单休，享受法定节假日； 3、工作时间：8:30-17:30

一、岗位职责： 1、负责东三省区域内公司测序产品及自动化设备的市场推广与销售工作； 2、调研并分析测序实验室特别是疾控中心的客户需求，挖掘潜在机会并提供整体测序解决方案； 3、主导产品宣讲、招标支持、商务谈判及合同签订等环节，推动设备、测序软件、试剂盒及相关服务的销售落地； 4、协调售前咨询与售后支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题； 5、全面负责东三省区域市场的开拓与维护。 二、任职要求： 1、生物、医药、制药工程等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有科研仪器或测序服务销售经历者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力以及团队协作意识； 4、能适应频繁出差的工作安排。

主要工作任务和职责: 1. 负责所辖客户及在商场区域内挖掘高潜力新客户的营收与利润稳步提升 2. 开拓上级指派的重点潜在客户资源 3. 协助商业会员经理推动客户经理团队高效落地并执行客户运营活动 4. 在指定街区范围内持续维护现有客户关系 5. 挖掘存量客户的业务增长空间 6. 与配送客户建立长期稳定合作，提高下单频次与单笔订单金额 7. 与商场运营团队保持紧密协作，共同提升客户满意度 8. 针对商场内不同客户特点，在服务、产品及执行层面体现差异化关注 9. 通过高效沟通引导客户拓展采购品类，从而带动销售增长，整体目标达成 10. 主动收集客户的需求与反馈，在企业内部匹配最优解决方案 11. 积极与商场内其他岗位人员，如门店销售人员开展信息互通与协作 12. 持续跟进市场动态、竞品情况及行业发展趋势 任职要求 1. 具备2年以上面向企业的销售工作经验 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧 3. 具备较强的时间规划与执行能力 4. 熟练使用办公软件 5. 自律性强，能独立开展工作并适应压力环境 6. 具备高度的自我驱动力 7. 以客户成长和业绩结果为导向 8. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑 福利待遇： 1. 完善的福利和培训体系 2. 根据入职年限，公司提供带薪年休假10-15天，带薪病假10天 3. 商业保险(员工及其子女医疗费)，员工子女幼托费报销 4. 餐补，节假日福利，每年一次免费的全身健康检查 5. 做5休2双休

1.主营业务：专注二手车买卖，车况公开透明，价格清晰明了，售后保障完善，支持第三方检测！现诚聘5名二手车销售人员（年龄要求36岁以下） 2.工作内容：负责门店收售业务； 收车：公司承担成本，收入按车款50%计提。（专业师傅一对一指导！！） 卖车：邀约客户看车、接待客户、直播卖车、拍摄短视频，7天内手把手教会！（专业师傅一对一指导！！） 入职满半年，免费提供上下班代步用车！每月销量排名奖励、团队建设、国内外旅游等多项福利。 3.工作时间：早8:30至晚4:00，每月休息4天。（提供住宿） 4.薪资待遇：4700-15000元（上不封顶），当天售出车辆当天结算提成！ 如果你渴望突破自我，不甘于现状，不愿每月只拿3000、5000固定工资，那就加入我们！不惧零经验，只怕不拼搏！ 拒绝混底薪者！拒绝摸鱼者！拒绝短期从业者！拒绝兼职者！ 唯一要求：只要你肯付出努力，必定助你创造奇迹！欢迎无经验新人加入，公司设有系统化培训流程！ 也欢迎业内优秀人才前来发展！

打招呼优先！一切真实，入职第一天起算工资，不加班，不加班，短期或长期均可，无需外出，纯办公室工作，公司提供客户资源 薪资福利 1.无责底薪5500+提成+奖金=综合收入6000-20000，表现优异者可享年终分红，平均月薪1.5万，一半以上同事月收入稳定在8K以上 2.面试通过即安排入职，一次面试定结果，流程高效 3.工作地点固定，无需出差 任职要求 1.年龄18-32岁，具备良好的服务意识 2.会基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势 1.发展有前景，收入有保障，公司提供专人带教，包教会，无需外出作业 2.地理位置优越，交通便利，楼下即是奶茶店、小吃摊、烧烤档，生活配套齐全 在这里，无需担忧学历与过往资历，有能力就有机会，晋升通道公开透明，成长空间广阔。公司统一安排岗前培训及办公支持，助力员工快速实现收益 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，无论是否有工作经验均可报名，不玩套路，不画大饼，所有薪资待遇真实可期

期待有理想有追求的零售人加入！入职为导购岗位，通过店长训练营选拔后，可晋升为储备店长。 岗位职责： 1、接待顾客咨询，准确了解顾客需求并促成销售达成； 2、负责货品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运操作； 4、保持所辖区域的环境整洁与卫生达标； 5、完成上级主管交办的其他工作事项。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好。 福利待遇： 1、入职即办理五险； 2、每年免费提供8套工装； 3、每年享有4次晋升机会； 4、配备完善的培训机制与人才发展通道。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、加班补贴

请认真阅读职位信息，有意向可直接联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 【工作要求】：******，热爱汽车相关工作。接受零经验新人，从基础带起。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆检查、车况评估、收车卖车、过户提档等全流程事务，不会的我们手把手教。提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际操作由个人完成，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车价总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪制，无试用期，不空谈承诺。收入与能力挂钩，多劳者多得！

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售与市场推广，为意向客户提供建设性的购车建议与专业服务。 2. 掌握行业动态，研究竞品动向，为优化销售方案提供有力的数据支撑。 3. 开发并维护客户资源，提升客户体验，助力销售业绩持续提升。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力与营销技巧，善于与客户建立有效沟通。 2. 富有协作意识，能与团队紧密配合，共同完成销售任务。 3. 工作积极主动，适应高强度工作节奏，持续追求个人绩效突破。