如果你在这工资不超过1w，那不是你的错，是公司还需要努力！ 师傅一对一带教带开单，资源管够~ 坐着工作不用风吹日晒外面跑各种福利等你解锁~ 出来打工嘛，最重要就是开心挣钱啦~ 任职要求 1、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了； 2、真诚积极，价值观正，都是90后，00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来滴~ 3、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代， 4、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 5、法定节假日： 可以一起团建，打台球，打麻将，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。（老板说了，心情好才能工作好）

【岗位亮点】 无忧底薪,生活有保障:无责底薪3000元+业绩提成10%,提供坚实后盾,让你安心开发客户。 超高提成,收入无上限:提成10%,业绩越好,挣钱越多,真正实现多劳多得。 周日单休,工作生活两不误:严格执行周日单休,国家法定节假日正常带薪放假。 朝九晚六,作息超规律:工作时间:9:30---18:30中午休息一小时,拒绝无效加班,高效工作,准时下班。 丰厚福利,快乐满满:节假日福利、团建活动、五险等一应俱全,我们关心你的每一份付出。 【岗位职责】 1.通过公司资源等渠道,开发新客户,维护老客户,销售公司游戏推广产品/服务; 2.跟进销售全过程,完成签约及后续服务协调。 【任职要求】 1.学历不限,年龄20-30岁,有销售工作经验者优先(应届生或小白,我们提供带薪培训!); 2.沟通表达能力强,有良好的服务意识;

无责底薪4000元/月＋高额提成，综合月薪4500‑8000＋，工资每月按时发放，不拖欠薪资。 【岗位职责】 1.负责各类休闲零食线下或线上推广开发新客户； 2.维护老客户，接单订货，跟进出货； 3.整理货品，做好日常销售记录。 【任职条件】 1.身体健康，性格开朗，愿意与人交流； 2.零基础新手可以培训，不用有销售经验； 3.服从工作安排，踏实稳定，长期工作优先； 【额外福利】 同事氛围简单，老板好沟通，节日福利。

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奥体中心麻辣烫招聘 （一）后厨操作工 - 负责食材烫煮、抓菜、加料、打包，把控出品口感与分量 - 维护后厨卫生，遵守食材储存规范，保障食品安全 - 配合后厨负责人完成备料及收尾工作 年龄:18-45岁 时间:有白班夜班，时间任选 （二）零活 - 洗菜切菜，配合后厨工作，备料，准备员工餐 - 整理餐桌卫生，协助食材补架，保障前厅整洁 年龄18-55岁 时间:8:00-20:00 任职要求 1. 身体健康，无传染病，持健康证上岗 2. 踏实肯干、责任心强，服从门店安排，有餐饮行业经验优先 薪资福利 - 薪资：4000-6000元/月，试用期7天，每月5日准时发工资 - 福利：包吃，月休3天 - 晋升：完善晋升通道，表现优秀可晋升店长助理、店长 电话联系

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锦宸堂中医馆招聘的是市场销售岗位，感兴趣的可以详细了解

1. 负责小区物业、业委会的拜访与关系维护，建立长期合作。 2. 深入社区推广管道疏通、化粪池清理等服务，挖掘居民及商户需求。 3. 跟进意向客户，完成现场勘查、报价及合同签订。 4. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求。 任职要求： 1. 学历不限，有物业，房产等社区销售经验优先。 2. 具备较强的沟通能力和抗压能力，能接受外出拜访。 3. 有物业或社区资源者优先，无经验但踏实肯干可培养。 4.有2-3年工作经验 5.工作时间自由，具体面试详谈

岗位职责： 1.负责超市、便利店、农贸市场及线上渠道的冷冻食品（水饺、包点、火锅丸子）和雪糕产品的铺货、陈列与动销推广 2.定期拜访终端客户，维护客情关系，收集市场反馈及竞品信息 3.执行促销活动方案，协助门店开展试吃、堆头展示等现场推广工作 4.完成销售目标，及时回款，规范填写销售台账及市场日报 5.协同物流与仓储部门，确保产品配送时效与冷链完整性 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品或冷冻食品行业经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应高频次终端拜访及灵活工作时间 4.熟悉本地商超/农贸渠道者优先，会骑电动车并持有有效驾照更佳 5. 具备基础数据整理能力，能熟练使用手机办公软件

岗位职责: 1.负责区域内政府单位、市政工程、施工企业等大客户的开拓，维护长期合作关系; 2.通过线上线下渠道推广道路设备 3.收集市场信息，分析竞争对手动态，制定针对性销售策略。 4.签订销售合同，跟进订单交付、回款及售后服务; 5.定期回访客户，收集反馈并优化服务方案。 6.配合团队完成区域销售目标，参与行业演示会、产品培训等活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历，道路桥梁、工程机械专业优选，退伍军人优先; 2.有 1-3年相关经验，有工业产品(具体为筑路/施工机械)、大型设备及、对接 经验和销售经验者优先; 3.熟练使用办公软件，有招投标相关经验; 4.较强的人际交往能力、抗压能力，工作勤奋认真执行能力强，身体健康，能适应出差; 5.有驾照会开车。 工资组成:底薪2500-3000+提成+ 补贴(如餐补、交通补、话补)。 福利:五险、带薪年假、定期团建、油补。

招聘大客户代表15人，工作地点接受辽宁省内各地调配，异地工作补贴70-100元/天 一、岗位职责： 1、与经销商及团队共同制定目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保任务达成； 2、对经销商业务人员进行培训与指导，助力其提升业务执行能力； 3、根据市场动态及时调整应对方案，制定有效执行策略； 4、按既定线路走访并维护终端门店，持续优化客户关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历； 2、能深入基层，有较强的敬业精神和抗压能力； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、拥有流通或KA渠道商户资源者优先； 5、熟悉市场终端开发流程，具备门店拜访实操经验； 6、有经销商开拓及管理经验； 7、可接受长期出差及区域间工作调动。 三、职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补助、交通补助、出差补贴； 晋升通道：业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动推广及客户回访任务 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作 4. 熟练使用办公软件及基础CRM操作 5.学历不限，积极进取，热爱销售工作

欢迎各位想挣钱的伙伴们加入！ 工作内容： 1、负责对接有意向合作的及事业单位，推动业务落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，站在为企业创造价值的角度开展初步接洽，从客户视角预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障流程的完整、准确与合理； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展合作渠道，维护客户关系，并推进长期战略合作规划。 任职要求： 1、年龄：22-35岁 2、具备电话销售相关工作经验 3、大专及以上学历 4、形象良好、身体健康、无明显纹身，普通话流利 5、熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作 6、品行端正、诚实守信、遵纪守法、性格沉稳、服从安排，无不良嗜好 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，周末双休 薪资待遇： 试用期综合薪资4100元（底薪2600+补助800+200全勤+500开单）+提成10% 转正综合薪资4800元（底薪3000+补助1000+200全勤+600开单）+奖金+工龄工资+提成10% 试用期1个月，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、节日福利等 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境优越

【岗位职责】工作内容:实习期1月，工作内容：学习试用期2月，工作内容：打电话，加经销商微信，开发新客户，维护老客户，开单正式期-优秀级，工作内容：加经销商微信，开发新客户，维护老客户，开单应聘条件:（1）身体健康、高中以上学历，想找长期稳定工作的，爱学习，能沟通。（2）个人能力强，有业务沟通经验，技能，做过线上销售的先考虑！（3）为了家庭生活，想努力挣钱的，并可以承担一定压力，有责任心，工作积极有热情！【职位要求】·高中及以上学历，不限工作经验·普通话标准，沟通表达清晰·有销售、呼叫中心或互联网/电商行业经验者优先·有团队管理或电话销售经验者优先【工作时间】，可以连休；上班时间：8：30—17：30【薪资福利】·综合薪资3500-10000元/月，多劳多得·五险+话费补贴·有成熟培训体系，手把手带、有社保、补助、福利、旅游、聚餐、年终奖完善的晋升空间

岗位职责： 1.公司提供电话和客资，主动打电话联系 2.工作热情饱满，不消极怠工 岗位福利： 1.双休，法休 2.无责底薪3000+200满勤+300绩效+提成

工作时间：早九晚六 月休6天 节假日正常休息（法定假日带薪休假） 薪资：薪资5000-15000（无责底薪3000+绩效）+提成+奖金 岗位职责：对接中小微企业客户，了解融资需求，电话邀请有资金需求的客户，跟进签约与放款，维护客户关系，积累资源，冲业绩拿高薪。 任职要求： 00后优先，敢聊、敢冲、想赚钱。沟通自然，抗压在线，只要价值观正，有无经验均可（适合即将毕业的大学生） 团队氛围简单，不内卷、不搞复杂关系。 我们提供：五险、无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶。带薪培训+一对一带教，年轻团队、轻松氛围、节假日福利、定期团建，节日礼品，下午茶等。 晋升机制透明，只要你敢想，就可以实现自我价值，展现自我优势，欢迎学弟学妹们加入我们！

公司优势：龙盾集生产与销售于一体，具备健全的销售网络和售后服务体系。 服务的客户群体：公安、交警、特警等警务系统单位。 高端客户群体素质优良、沟通顺畅，有助于拓展个人人脉、提升视野，是实现自我成长的重要平台。 公司提供成熟运营平台，配备多种销售支持资源，待遇优厚，假期稳定，保障工作与生活的平衡。 科学的激励机制，让每一份付出都获得认可。 工作内容： 1、负责区域内产品的销售及市场推广，完成公司与个人既定销售指标 2、维护区域客户关系，提升客户满意度，推动持续复购 3、收集并整理区域市场需求动态，及时反馈市场信息 任职要求： 1、性格积极外向，热爱销售事业 2、具备良好的沟通技巧与表达能力 3、工作细致认真，态度踏实，责任感强 4、乐于接受新挑战，学习适应能力强 工作时间：8：30-17：30，双休、法定节假日休息 福利待遇：五险，生日福利，传统节日福利，不定期团建活动，每年一次公费旅游，免费零食供应，全勤奖、绩效奖金、年终奖金

公司成立于2004年，专注儿童素质教育21年，从沈阳起步走向全国，现已发展为行业领军品牌，在全国29个区域设有86家直营校区，始终秉持“为全国孩子提供优质的素质教育”使命，诚邀热爱教育事业的优秀人才加入，携手共创美好未来！ 【工作内容】 邀请家长携孩子参与公司组织的试听体验活动，通过会销模式推动家长完成报名入学 【薪酬福利】 ①无责底薪+招生提成+多项奖金，阶梯式提成机制，多劳多得，收入上不封顶 ②五险一金+补充医疗保障，带薪年假18-22天，额外享受7天高温假期 ③节日福利礼品，组织国内外旅游，定期举办生日会及团队建设活动 ④实行25年工龄退休制度，退休后可领取退休金并享有公司分红权益 ⑤员工子女可免费学习英语课程 ⑥入职即享更多名企级别福利待遇～～～ 【职位信息】 ①无需试岗与试用期，提供系统化专业培训及一对一辅导，培训期间正常发放薪资，充分支持新人学习、适应与成长 ②每月准时发薪，不扣押工资，签订正式劳动合同，全面保障员工合法权益 ③支持新人快速晋升，公司协助搭建团队，每年开放四次晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔，不外聘空降，唯业绩论发展 【任职要求】 ①年龄18-32周岁，可全职投入工作 ②表达清晰，熟练操作办公软件，有责任心，具备良好的学习能力与沟通技巧 【工作地点】 大东丨沈河丨浑南丨长白 可根据住址就近分配，提供免费住宿

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道！ 业务范围覆盖全国主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期处理：支持免息分期5年，无额外利息产生。可办理停息挂账、延期还款1-3年，杜绝催收骚扰、不泄露通讯录，到期仅需结清本金！免除诉讼风险、暂停罚息与违约金等费用。签署正式协议，服务未达成全额退款！ 2、互联网金融及网贷平台债务协商：可申请延期还款1-3年！避免催收干扰，免除高额利息与罚息，不公开联系人信息，不触达紧急联系人。到期仅归还本金，全部附加费用予以豁免！签订服务协议，未成功即全额退还！ 3、房地产相关综合解债服务：协助解除限高、限飞限制，断供保房、房贷延期、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持。签署合同，结果未达约定全额退款！ 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司线上引流支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人实际情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午间休息1小时，工作环境轻松，无业绩压力

打招呼优先！一切真实，入职第一天起算工资，不加班，不加班，短期或长期均可，无需外出，纯办公室工作，公司提供客户资源 薪资福利 1.无责底薪5500+提成+奖金=综合收入6000-20000，表现优异者可享年终分红，平均月薪1.5万，一半以上同事月收入稳定在8K以上 2.面试通过即安排入职，一次面试定结果，流程高效 3.工作地点固定，无需出差 任职要求 1.年龄18-32岁，具备良好的服务意识 2.会基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势 1.发展有前景，收入有保障，公司提供专人带教，包教会，无需外出作业 2.地理位置优越，交通便利，楼下即是奶茶店、小吃摊、烧烤档，生活配套齐全 在这里，无需担忧学历与过往资历，有能力就有机会，晋升通道公开透明，成长空间广阔。公司统一安排岗前培训及办公支持，助力员工快速实现收益 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，无论是否有工作经验均可报名，不玩套路，不画大饼，所有薪资待遇真实可期

请仔细阅读职位信息，有意者欢迎主动联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员 【工作要求】：******，热爱汽车相关工作。接受零经验新人，我们愿意带人成长。 【工作内容】：自家经营二手车行，所招岗位为二手车专员，日常工作涵盖车辆查看、检测、估价、收售、过户、提档等全流程环节，不会的我们会手把手教学。提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际操作需自主完成，但会指导你如何开发客户和作业流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车业绩）。 【提成政策】：按成交车款总额的10%-20%计提，提成比例高。 【综合收入】：普通情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每天8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪同制，无试用期，不空谈承诺。收入由能力决定，付出越多回报越高！

岗位职责： 1、负责茶饮产品的销售工作，积极开拓新客户，维护现有客户关系； 2、了解市场需求，提供专业的产品介绍和销售策略，提升销售业绩； 3、参与制定销售计划，完成公司下达的销售目标和任务； 4、收集市场反馈信息，为产品改进和新产品开发提供建议； 5、协助组织店内促销活动，提升品牌知名度和客户粘性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； 2、对茶饮行业有一定了解，热爱茶文化（小白可培训），有销售经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和谈判技巧，能够准确把握客户需求 薪资待遇 1.薪资8000元提成每单3000-8000元不等（可在本单完成后按单结算） 2.上五休2，早九晚6工作自由

岗位福利： 1.薪资待遇：底薪3000-4000+绩效(200-1000)+提成 2.上班时间：8:30-17:30周日单休法休 工作内容： 1.主要是通过企业微信跟客户沟通 2.根据客户的一个具体情况，匹配相应的方案 岗位职责: 1.负责销售工作，通过各种方式进行市场拓展和客户沟通 2.完成销售目标，提供优质的客户服务，维护客户关系 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.对销售工作充满热情，有志于在销售领域取得成就

急招！急招！！不压薪，当月即发！今天面试，明天入职！ 高底薪5000+高额提成40%，工龄每满半年底薪上涨1000，年底享13薪 沈阳缴纳五险一金，试用期三个月，底薪不变，转正后无考核、无业绩压力 无需通时通量指标，零经验可带教，轻松入门，感兴趣欢迎咨询 每月10号准时发放工资，HR全天在线，耐心解答疑问 待遇对标烟草局水平，非烟草单位但享受同等福利！ 任职要求： 1.普通话标准，表达流畅； 2.具备良好个人素养及出色沟通协调能力； 工作职责： 1.负责对已有意向客户进行回访并邀约到店； 2.接待客户咨询，提供专业解答并做好后续跟进服务； 3.整理客户所需资料与信息，为贷款审核提供支持依据。 非陌生拜访，客户资源由公司提供，均为潜在意向用户，仅需回访确认需求 全程有专人培训指导，新手也能快速上手

工作内容： 1.负责开发新客户，通过面对面拜访方式与潜在客户建立联系，了解他们的业务需求。 2.客户群体为全国范围内全行业真实经营商户（个体工商户+企业+个人），包含但不限于商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等行业。 3.向客户介绍公司的智能商户收款产品【旺铺管家】，包括但不限于商户收款二维码、语音播报云音响、扫码王、外卖小黄盒、点餐收银一体SAAS系统等产品； 4.为客户提供专业的产品服务，解答客户疑问，确保客户对产品有充分的理解。 5.根据客户的经营规模和需求，制定合适的收款解决方案，并促成销售。 6.维护现有客户关系，定期回访，收集反馈，提供优质的售后服务。 福利待遇： 薪资：无责底薪+提成+奖金 待遇：双休+五险+法假 其它：没有加班，满一年有带薪年假 其其它：:我公司业务工作相对稳定，且此行业是存在被动收入的，您在职的时间越久，拥有的被动收入就越多。假期也比较多，完全满足现在人们既要有工作又要有生活的需求。 PS：我公司在支付行业深耕多年，已经成为东北支付行业的领跑企业，如果您期望找到一个稳定发展的公司，期待您的加入。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信、责任心强、态度积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先录用： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿支持，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年度平均收入超过22万元。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责大农户客户的开发及配套技术服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。