销售4000-8000 招顾客或者加盟商

岗位职责： 1. 客户开拓：针对批发商、经销商、品牌商等B端客户，推广公司自主开发的集进销存、财务、仓储、配送及订货商城于一体的SaaS化管理软件，帮助客户优化运营流程、降低人力成本、提升经营效率与销售业绩。 2. 需求分析：通过实地拜访、电话沟通、参展交流等方式，深入挖掘客户在经营中遇到的实际问题（如手工开单繁琐、库存管理混乱、渠道订货不畅等），提供针对性的数字化转型方案。 产品采用年费订阅模式，客户续费率达90%。入职3至6个月后，可逐步依靠客户转介绍开展业务。 ① 休息安排：每周固定休息5天，表现优异者可享每周8天休息。 ② 薪资待遇：月薪3500-5000元，最高可达25%提成，另有跳点奖励机制，收入稳定可观。 - 晋升通道：从销售精英晋升为团队主管，继而成长为区域负责人，职位晋升由个人能力决定； - 额外激励：设立季度旅游、超额完成奖励、老客户续费分红等多项激励政策。

岗位职责： 1.负责苏宁易购营城子店各类国内外品牌电器的销售与客户接待工作 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.完成日常销售目标，及时跟进订单交付及售后服务协调 4.参与门店促销活动执行，维护良好购物环境与品牌形象 5.配合团队完成库存盘点、商品陈列及市场信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 热爱零售行业，能适应快节奏工作环境 4. 有家电销售或连锁零售从业经历者更佳 5.工作地点为辽宁沈阳浑南营城子大街112号

工作内容 公司专注于食品行业，自有生产工厂、成熟运营模式及招商平台，致力于为经销商提供优质项目方案、产品支持与全方位服务，助力门店高效运营，实现互利共赢。目前全国供应链体系完善，公司提供精准客户资源，主要通过电话或线上方式对接全国各地经销商负责人，推进合作事宜。公司配备专用工作手机和工作微信，无需使用个人账号，保护隐私不占用私人资源！ 依托公司提供的精准资源，开展全国范围内的招商洽谈与合作推进，为合作伙伴提供全流程一站式服务支持。办公模式轻松高效——无外勤要求、无需出差！团队年轻有活力，管理扁平化，工作氛围轻松自在，自由度高，零食茶歇不断，空调办公室内轻松拓展全国业务！ 新人成长计划：3天快速上手，提供标准话术模板+资深员工1对1带教，零经验也可胜任，无面销、无地推，社交压力小，内向也能做！业绩提成丰厚，平均收入过万，晋升机制公开透明，只要肯努力、有干劲，收入持续攀升！ 薪资待遇： 底薪5000元+行业领先提成比例+五险 综合月薪普遍8k-10k，表现优异者可达10-20K，上不封顶！ 工作时间： 早九晚六，午休两小时，固定周日休息，工作日不加班，到点下班！ 法定节假日按规定正常休假。

一、岗位基本信息 · 岗位名称：商超照明灯具销售 · 所属部门：销售部 · 工作地点：[沈阳市 / 出差区域：东三省+内蒙] · 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 开展商超照明灯具产品的市场拓展与销售任务，达成个人及团队的业绩指标，维护产品定价规范与销售渠道秩序。 2. 精准对接商超业主、装饰公司、工程承建方、商超设计单位等目标客户，挖掘其在照明升级、新店装灯等方面的需求，提供专业的照明系统解决方案。 3. 主导客户开发、商务洽谈、需求跟进、合同签订及回款管理全过程，建立完整的客户信息档案，持续维护新老客户关系，提高复购率与客户推荐意愿。 4. 掌握商超照明产品性能、技术参数、适用场景及核心优势，为客户提供产品说明、方案定制、报价支持、样品演示等专业化服务。 5. 跟进商超照明项目实施进度，协同仓储、售后、技术支持等职能部门，保障灯具供应、安装对接和后期维护顺利推进。 6. 搜集竞品动态、客户反馈及行业趋势信息，及时上报市场情况，助力优化产品定位与销售策略调整。 7. 积极参与公司组织的推广活动，包括展会参展、渠道合作、客户走访等，增强品牌与产品在商超照明市场的影响力。 8. 完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 三、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，市场营销、机电、照明工程等相关专业者优先考虑。 2. 经验：具备1年以上灯具、建材或工程类销售工作经验，有商超照明、商业空间照明销售背景者优先。 3. 能力：具备出色的商务谈判技巧、客户沟通能力与市场开拓意识，目标导向明确，可独立完成客户开发与订单转化。 4. 知识：掌握基本照明知识，熟悉商超照明应用场景、产品选型逻辑及项目操作流程者更佳。 5. 素养：踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压性，能适应区域内频繁客户拜访与出差安排。 6. 其他：持有驾驶证、拥有本地客户资源者优先录用。 四、福利待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，收入上不封顶。 2. 基础保障：缴纳五险，享受法定节假日、节日福利。 3. 成长支持：提供系统的产品知识与销售技能培训，设立清晰的职业发展路径（销售专员→销售主管→销售经理）。 4. 其他福利：交通补贴、出差补贴、定期团建等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

我们专注于房屋租赁服务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无地推、无电话推销，工作内容清晰易上手，无需具备相关行业经验。 公司统一提供58同城、安居客等平台端口支持，费用由公司承担，个人无需支付（业内罕见福利）！ 现有可出租房源超2000间，覆盖沈阳全部8个行政区【和平、浑南、大东、铁西、沈河、皇姑、苏家屯、沈北】，数量持续增长中。所有房源支持，整租与分租形式齐全。 【你能获得的资源】 1、稳定客源渠道（58同城、安居客） 2、客户主动咨询，精准匹配需求 3、全城海量房源任你操作出租 4、轻松融洽的工作氛围 5、上班自由着装，无需正装 6、拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 7、新员工享岗前培训及专人带教 8、全国连锁品牌，晋升空间广阔 【岗位职责】 1、在平台上发布和维护房源信息 2、沟通了解客户需求，推荐合适房源 3、安排并陪同客户实地看房，促成租赁成交 【薪资福利】 发薪时间：每月15日准时发放 绝不拖欠工资！！！ 新人综合收入：5000–15000元/月 老员工平均收入：8000–30000元/月 收入上不封顶，多劳多得 员工宿舍配备：空调、洗衣机、冰箱、厨房等生活设施齐全 公司福利包含：节日礼品、定期团建活动、带薪培训等 【晋升路径】 经纪人→见习经理→经理→监管总监→城市总经理 最快三个月内可晋升为见习经理，平台优质，机会开放，只等你来挑战！

是本人一个字一个字手打出来的 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间 [薪资待遇] 无责底薪5500+高提成+奖金+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1.学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2.具备良好的沟通协调能力 3.性格开朗，工作积极主动

沈阳智修义贸易是一家服务传统渠道商贸，包括生鲜、折扣、连锁渠道的，为了打造全品相（计划3000个单品）供应链特向社会招聘，主营品牌、雀巢咖啡、星巴克咖啡、心思味特面包、徐福记糖果、上海沪小七、正林瓜子、康师傅饼干、山东赞口福、广东马赛克、福建知福茶叶、等一线品牌，以及分销乐事、好丽友、上好佳、达利园、亲亲、盼盼、旺旺、辣条、冲调分类单品数量超过三千个，特向社会招聘“生鲜连锁店业务和便利店、奶站业务” 1、踏实敬业、有正能量、执行力强，对目标心存敬畏并渴望赚钱的同业。 2、必须骑电动车跑店，日均拜访20家以上客户以上，有开新店能力和欲望！ 3、年龄50岁以下，不限学历和背景 4、薪资待遇： 试用期二个月3000元保底无上限 转正后无责底薪2000元 提成:畅销一线流通品2% 公司主推和高毛利5% 奖金: 销售目标达成12万奖励300元 月成交目标达成200家300元 月底主推品牌目标达成300元 预计薪资收入: 5、福利待遇：； 6、上班时间8.00-17.30，早晚无需报道，每周开会一次，每月休息四天并享受五一、十一、元旦、春节带薪假期，招聘热线宫先生！ 7、谢绝兼职、谢绝混日子、谢绝跨行业学习

沈阳市招电梯安装 上意外伤害保险 工资月结 小 工200-260 中 工260-350 大 工350-450 有意者电联 本信息长期有效

招写字楼班长员工工资2500元，周休一天，有法定节假日（休息跟社会走不串休，大法定节假日值班2天）地址：市府大路老北市附近，新世纪商务大厦。电话：公交：地铁4号线和2号线都到。243，211，254.240123路、209、215、216、248、294、295、262、264、288140、303路

沈阳化工招聘，日薪380元。

沈阳工地招聘通风管道工人，要求60岁以下，身体健康，能上高。提供食宿，薪资为每天200元，长活每天工作9个半小时。不上高、干夜班的人员，每天工作7小时算一天，薪资为每天170元，要求55岁以下，共招聘4人。工资按月结算。另有长春的岗位，有意者可随时联系老板。

需要两名力工，负责倒运护栏。

职位详情 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、医美维权 2：企业一站式综合服务: (1)信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、律所法务支持：直营律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 5、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 5、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 6、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 职位详情 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS计、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供拓客扶持，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系

岗位职责： 1.负责白酒产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（如烟酒店、餐饮店、商超等），建立长期合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与销售建议 4. 策划并执行线下促销活动，提升品牌曝光与动销能力 5.规范管理客户档案、订单及回款，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 对白酒行业有热情，具备销售意愿与服务意识 2. 沟通表达能力强，能独立开展客户拜访与谈判 3.吃苦耐劳，适应高频次外出及灵活工作时间 4.学历不限，有快消品或酒类销售经验者优先 5.无不良信用记录，遵纪守法，责任心强

快餐配送，食堂承包

薪资待遇： 无责4500，阶梯式提成 提成可面谈 朝九晚五周末双休，节假日正常放 会加班 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与阶段性业绩压力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 4. 形象端正，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

工作时间： 朝九晚五，周末双休，节假日正常放。 销售会加班，会加班，会加班。接受加班的来。 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案并促成签约成交 4. 维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强 4. 具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5. 遵守职业操守，诚实守信，责任心强 薪资待遇： 无责底薪4500（包含餐补，交通补贴） 阶梯式提成，有经验可面谈提成。 不定期聚餐，节日福利都有。 客户公司提供，不需要自己找客户。

接受新人小白，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者可享公司提供的代步工具，住宿全包。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车行业，零基础也可报名，由主管亲自带教。 【工作内容】：本店为二手车行，所招岗位为二手车专员，需参与看车、验车、车辆评估、销售、收车、过户及提档等全流程工作，不会的我们手把手教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作部分需自主完成，但会指导你如何开发客户与跟进。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车任务）。 【提成方面】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外业绩考核，提成即时发放。 【综合薪资】：普通完成月入5000-8000，积极投入可达10000-30000。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入由能力决定，付出越多回报越高！

夜间民俗用品户外销售员，急招35人，男女不限，要求：有销售经验，会手机进群，懂扫码付款 工作时间：17:00-24:00（2026年2月6日-2026年15日） 薪资待遇：底薪150元/天+20元车补/天+业绩提成/天 岗位职责：售卖纸钱、元宝金条等民俗用品，整理货品，对货、接待顾客 岗位要求：手脚麻利，有责任心，尊重民俗文化 诚招靠谱伙伴，多卖多得！有意者详细流程可电联加微：

公司氛围轻松，同事年轻有活力，领导热情好相处。 还在发传单做兼职？顶着烈日跑外勤，不怕高温中暑吗？ 我们办公室常年恒温，被戏称“大型中央空调房”，建议带件小毯子，别着凉。 纯无责底薪+高额提成+丰厚奖金 表现一般：9000+ 积极投入：15000+ 业绩顶尖：80000+ 1、上班不打卡，睡到自然醒，告别早高峰挤地铁 2、公司提供优质资源，新手也能快速开单 3、跟着团队走，成长提速，收入翻倍 欢迎来公司实地了解，前台靓丽小姐姐随时恭候，风雨无阻等你到来！

新零售智能柜头部企业﹣丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪3500＋绩效1000＋阶梯提成350-600元／台＋季度奖金3000元＋高销奖励500元／台＋资深／星级补贴，月入轻松过万；团队中资深／星级销售每月稳定收入10-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制～ 最快1个月内可晋升为资深／星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元／月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中／大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先 2、具备较强的学习能力与客户开发意识，能快速掌握推广流程，抗压能力强，肯吃苦，有强烈的增收意愿和奋斗精神 【我们为你提供】 成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助力你充分发挥个人潜能 多重激励机制，奖金丰厚，助你高效达成高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

1、咱们公司是做什么的？ 公司成立于2012年，专注于企业咨询服务领域，主要协助企业办理知识产权相关事务（如商标、专利、版权等），同时帮助中小微企业申报各类政府扶持政策，助力企业减轻税负压力并获取无需偿还的资金支持。我们是官方认证的辽宁地区规模领先的综合性知识产权服务平台之一！ 2、工作内容是什么？ 公司提供客户资源，通过电话沟通确认客户合作意向，并邀约面谈；在面对面交流中深入了解企业现状与需求，进而为企业量身定制合适的解决方案。入职后会有专业且耐心、严谨又亲切的导师全程带教，手把手指导，直到你能独立开展工作为止！ 3、有没有发展空间？ 当然有！公司所有管理层均从基层晋升，无空降岗位，完全凭能力说话，只要你肯干，晋升通道畅通无阻。 4、薪资待遇如何？ 无责任底薪3000元+客户积累奖励200元，提成比例高达10%-20%，每月还有额外奖金激励，收入上不封顶，努力就有回报。 5、上下班时间？每月休息几天？ 工作时间为8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息，你可以安心在家休息或外出放松。你可能会问：会加班吗？我们坚持不搞无效加班，工作节奏由业绩决定——别人上班时你在玩，那别人下班后，你就得抓紧时间赶进度啦！

工作内容： 1、负责与有意向合作的国企及事业单位对接，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成；促进国内外工业绿色高新技术产业项目的落地实施； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营策略，从助力企业价值提升的角度进行初步接洽，站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、统筹从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定长期战略合作规划； 任职要求： 1、年龄：22-40岁之间 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 4、能熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，不加班，周末双休 薪资待遇：试用期薪资4100元+10%提成，转正后薪资4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境优越

招聘西北区域、西南区域、东北区域销售人员 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、在所辖区域内开展客户信息调研，定期进行客户拜访，维护长期合作关系； 5、对现有客户资源进行系统化管理与持续维护； 任职资格： 1、具备良好的职业素养，品行良好，责任心强，学习能力突出，能适应高强度工作节奏； 2、有相关行业从业经验者优先，能够接受短期出差安排； 3、讲求工作效率，思维灵活，语言表达清晰，拥有优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、具有团队合作精神，乐于迎接挑战并积极创新； 6、可接受长期出差任务。 其它待遇： 1、公司提供免费岗前培训； 2、享受国家规定的所有法定节假日，春节假期长达十四天（带薪）； 3、公司每年组织员工旅游，并定期举办各类团队建设活动； 4、表现优异者将获得广阔的发展平台与晋升机会； 5、薪酬结构：无责任底薪＋绩效+高比例提成＋出差补贴＋交通补贴＋话费补贴＋五险+其他福利，年综合收入10万-45万；截至目前，公司销售人员最低年收入为12万；本次招聘由公司统一提供客户资源。 工作时间：早八点半至晚五点半 工作地点：经开区浑河十五街

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳四号街地铁旁

1. 根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，负责会议参会席位、企业赞助、展位招商、会议广告等相关产品的销售推广，高效完成月度、季度、年度销售业绩指标。 2. 通过电话沟通、线上社群、客户转介绍、行业资源拓展等多渠道，精准挖掘有会议参会、合作需求的潜在客户，建立完善的客户资源库。 3. 主动对接目标客户，详细讲解会议主题、议程、嘉宾、合作权益、参会价值等核心信息，解答客户咨询，推进客户洽谈、签约、缴费全流程。 4. 及时跟进意向客户，做好客户需求记录、销售跟进台账，定期回访维护老客户，深挖客户二次合作需求，提升客户转化率与复购率。 5. 配合市场、会务团队，收集客户反馈，协助完成会议前期宣传、客户邀约、现场接待等相关配合工作，保障会议顺利开展。 6. 严格遵守公司销售管理制度，按时提交销售日报、周报、月报，及时汇报销售进度、客户问题及业绩完成情况。 7. 关注行业动态、竞品信息，不断优化销售话术与沟通技巧，提升个人业务能力与客户服务质量。 8. 维护公司品牌形象，恪守职业道德，保障客户信息与公司业务资料安全。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、销售类专业优先；应届生可培养。 2. 年龄20–35岁，形象气质良好，谈吐大方，商务礼仪规范。 3. 有会销、电话销售、商务接待、线下展会、课程招商经验优先。 二、专业能力要求 1. 熟悉会议营销全流程：客户邀约、会前预热、会场接待、会中逼单、会后跟单成交。 2. 擅长电话沟通、微信私聊、社群邀约，能精准挖掘客户需求、匹配产品卖点。 3. 具备较强谈判能力、逼单能力、成交意识，能现场把控客户心理、促进签单。 4. 熟练使用微信、企微、办公表格，能做好客户资料登记、跟进记录、客户分类管理。 5. 能配合公司策划会议流程、话术演练、会前客户筛选与锁客。 6. 有线下会务配合、现场控场、氛围带动能力，适应出差、短途会务驻场。

招聘岗位： 二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款的10%提成（高比例提成）。 综合薪资： 轻松干5000-8000， 努力干10000-30000。 不画饼不忽悠，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假。 1.团队年轻化，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先分配。 3.老板性格随和，工作节奏灵活，氛围轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5.业绩优异者额外发放奖励。 6.接受零经验新人！零经验！零经验！前期由师傅一对一指导，薪资与老员工相同。 7.偶尔外出（自愿参与，费用报销）。 8.公司统一安排住宿。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:*****，热爱汽车行业。 薪资待遇:底薪3000元+提成。 提成范围:车款的百分之十提(高提成)综合薪资: 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不画饼不骗人。能力决定收入水平，多劳多得! 工作时间:早8:30-晚4:00月休4天(可自行选择休息日，无特殊情况不连休)节假日正常休假 1.店内团队年轻化，沟通顺畅，充满活力。 2.工作满一年公司配备代步工具，业绩优秀者优先安排。 3.负责人性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松。 4.每月至少组织两次团建活动(费用由老板承担) 5.表现优异者设有额外奖金激励。 6.欢迎零基础人员加入!零基础!零基础!前期由专人指导，薪资标准与在职员工相同。 7.可能涉及短期出差(自愿参与、费用报销) 8.公司统一提供住宿。 9.无需自主开发客户，避免风吹日晒。一键报名 立即沟通

工作内容 1.现场巡查：通过日常巡视发现并纠正护理员操作中的不规范行为，及时进行现场指导与纠正 2.科室协调：与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持良好沟通，收集其意见与建议并及时上报，同时将处理结果反馈给相关方 3.签单管理：掌握患者情况和服务需求，合理调配护理员上岗，办理用工手续及签单收费事宜，收集家属与患者的反馈，持续优化护理服务质量 4.业务拓展：维护重点客户关系，推动服务签单，提升服务使用率，确保完成既定任务目标 5.安全管理：通过现场巡查、例会组织、技能培训等形式加强安全意识教育，防范服务风险 6.检查考核：定期对护理员工作情况进行检查与评估，做好记录，并作为月度评优、奖惩的参考依据 7.质量管控：就服务质量及相关事项与客户、监管单位及其他相关部门开展有效沟通与协调 8.满意度评估：组织实施患者及科室对护理员服务满意度的调查工作 9.沟通对接：负责与患者家属进行沟通告知，包括服务到期续费、非医疗性质服务、护理关系终止、临床护理不属于服务范畴等内容；关注护理员心理状态，发现问题及时提供支持与帮助 任职要求 1.年龄：25-50周岁 2.学历：大专及以上学历，护理专业优先考虑 3.专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有陪护服务经历或项目管理经验者优先 4.个人能力：具备良好的沟通能力和应急应变能力，责任心强，具备服务意识和销售意识 5.其他要求：有护理或医药行业管理、销售经验者优先 工作地址：辽宁省肿瘤医院沈抚院区/医大一院