工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 岗位要求： 1、具备汽车销售相关工作经验； 2、工作积极主动，态度认真，对汽车销售有热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的团队合作意识和客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00中间休息一个半小时单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面议 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

一、工作职责： 1、深入学习企业及产品相关知识，持续关注行业动态与前沿趋势。参与公司管理制度培训，并严格执行各项规章要求。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动、试驾邀约等方式建立稳定客户关系，确保客户满意度维持在较高水平。 3、提供高品质客户服务：主动热情接待到店客户，精准把握客户需求，清晰讲解新能源汽车优势及阿维塔品牌产品特点。 4、积极引导客户参与试驾，提升产品体验感，增强客户对车型的信任度，挖掘潜在购车需求，协助完成车辆选装配置。 5、与交付专员协同配合，做好客户信息交接，全程跟进交付流程，保障客户交付体验与满意度。 二、任职要求： 1、全日制大专学历 2、具有一年以上汽车销售工作经验，具备新能源汽车销售背景者优先考虑。 3、具备较强的自我管理意识与自主学习能力。 三、薪酬：底薪+绩效综合6000元/月，2000元/台提成 四、工作地点：天心区雀园路6S街区、麓谷汽车世界、含浦汽车城、各大商超也有门店

上汽跃进卡车湖南京跃诚聘 销售经理1名 销售顾问1名 要求：4S店同岗位经验1年以上 福利待遇：面谈 工作地点：湖南省长沙县中南汽车世界A3栋06号 联系电话： 欢迎自荐或者推荐

有热情，热爱二手车行业，提供师傅指导， 有机会成为公司股东，具备团队合作意识

1、客户邀约 2、接待到访客户 3、完成车辆售卖 4、办理交车手续 5、维系客户关系

任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备汽车销售相关经验，熟悉汽车延保及精品附件等基础业务知识； 2、大专及以上学历，具备较强的责任心和抗压能力，拥有良好的语言表达、沟通协调及问题处理能力，心理素质稳定。 岗位职责： 1、提供上汽大众品牌车辆的销售支持及到店客户的接待与咨询服务； 2、积极开发潜在客户资源，深入了解客户需求，完善客户档案信息，推动销售目标达成； 3、严格执行上级交办的工作任务，具备一定的工作承压能力。 岗位福利： 六险+包三餐+岗位培训+公司商学院晋升培训+年度旅游/体检+生日＋节假日福利 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30

工作内容 - 负责二手车的检测与价值评定 - 出具专业的车辆评估分析报告 - 协助客户完成购车方案的选择 任职要求 - 具备扎实的汽车相关专业知识与实操能力 - 拥有良好的语言表达及沟通协调技巧 - 服务意识强，工作态度积极主动 公司绩效 每月安排五天休息时间，法定节假日不纳入考勤统计 工资待遇 依据个人工作表现薪资在5k-20k之间，收入与付出直接挂钩

奇瑞品牌 岗位职责： 1、热情接待到店的每一位客户，及时使用系统工具进行信息登记，完善客户档案； 2、依照标准流程完成车辆交付，并协助客户处理相关手续事宜； 3、积极推荐增值类产品或配套服务； 4、熟练运用销售沟通技巧，达成整车销售目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限，持有C1及以上驾驶证者优先考虑； 2、有汽车4S店销售或房地产销售从业经历者优先录用； 3、形象良好，具备较强的沟通表达与谈判能力。 职位福利：五险、带薪年假、员工旅游、节日福利

一、工作职责： 1、积极学习公司制度及产品知识，掌握行业动态与最新发展趋势，参加公司组织的各类培训，并严格执行公司各项管理规定。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动、安排试驾等方式，建立稳定客户关系，持续提升客户满意度。 3、为进店客户提供热情周到的服务，深入了解客户需求，清晰讲解新能源汽车特点及阿维塔品牌产品的核心优势。 4、主动邀请客户参与试驾，增强产品体验感，强化客户对车辆的认可度，推动需求转化，协助完成车型选配。 5、与交付团队紧密配合，做好客户信息交接，全程跟进交付流程，确保客户获得满意的服务体验。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备一年以上汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者优先考虑 3、具备较强的自律意识和自主学习能力 三、薪酬：底薪+绩效综合6000元/月，提成2000元/台 四、工作地点：湘江世纪城北辰、长沙大道运达汇

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户真实需求，推动销售顺利达成； 岗位要求： 1、具备汽车销售相关工作经验； 2、积极主动，工作认真投入，对汽车销售有高度热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的服务意识和团队合作精神； 工作时间： 9:30-18:00 中间休息一个半小时 单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面谈 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

招聘：有人要的冒，上班时间：下午3点到10点下班，2700一个月，休四天。，年龄35-50岁，形象端正。上班地点：梅溪湖创新中心。联系电话：

岗位名称：HWP 储备合伙人 【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人 梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教 + 项目实战 + 团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客户并二次开发 学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专业知识 团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养；打造标准化、可复制的业务模式 综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力与市场洞察力；为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展 基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先 综合素质：学习能力强，执行力突出；具备良好的沟通能力与责任意识 职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信任 【岗位权益】 高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴、储备合伙人津贴等 专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协同作战、丰富的产品体系支持 成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人 → 合伙人→ 企业家） 我们期待你 有目标、有行动力、有学习力 想把职业升级为事业

薪资待遇：日薪 450 元，扬州收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证， 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

长沙市长沙县招建筑木工

新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招几个焊工450一天包吃住，会焊就行，不要证

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

【岗位职责】 1.办公室打字，不需要外出不需要地推不需要打电话！！ 2.公司有师傅一对一带教，接受无经验小白噢，带人师傅会一直带你直到可以自主工作为止 3.公司提供引流渠道与方法和工作号，提供工作手机，通过企业微信和客户沟通挖掘客户的需求，处理异议，达成共识，最后成交订单 上班时间：9：50-12:0014:00-18:40（午休两小时） 福利：公司上班包住，自带冰箱，微波炉等，生日聚餐，日常游戏，自带食堂奖励多多，每天都可以拿哦 公司距离地铁口400米，附近也有共享电动和自行车，交通方便。 公司00后居多，氛围很好，没有勾心斗角！！！主打快乐工作，认真生活。公司楼下吃饭也方便，下楼就能吃饭，什么都有，物价都是很平价的 【任职要求】 1、年龄16-25岁之间 2.学历不限，经验不限 3.具有较强的沟通能力，有良好的团队合伙精神！！！

部门：支付宝碰一碰 支付宝碰一碰是支付宝旗下的收款服务，广泛应用于本地生活多种场景。用户只需用手机背面轻触小蓝环，即可快速完成支付，操作简便，体验流畅。 我们提供行业内具有竞争力的发展平台+有吸引力的薪酬待遇+当地五险一金+每月六天休息+所有法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+职业晋升通道+定期月度团建活动等福利支持。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成 岗位职责（我们需要你做什么）： 1、面向本地商家，负责支付宝碰一碰产品的推广与运营工作，并为商户免费提供营销活动方案及策略指导； 2、收集商家及消费者在使用支付宝碰一碰过程中的反馈意见，及时协助处理相关问题，优化使用体验； 3、协同公司内部各职能部门，快速响应市场动态，助力提升运营效率与客户满意度； 4、与客户建立长期稳定的合作关系，持续维护良好客情。 岗位要求（我们希望你具备哪些特质）： 1、具有一年以上销售工作经验，且业绩表现良好，拥有互联网行业销售背景者优先考虑； 2、热爱市场拓展工作，敢于迎接挑战，心态积极，具备强烈的成长意愿和发展目标； 3、充满热情，富有创新意识，追求个人成长与企业发展的双赢局面，重视良好的职业发展机会和团队氛围； 4、具备优秀的沟通表达能力与逻辑思考能力，品行端正，诚实守信； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能够在一定压力下高效完成工作任务。 刚好你在寻找机会，我们正在寻找人才。 招聘岗位：市场BD（我们属于市场推广岗，非传统销售，无需强推销，难度更低！） 入职即缴纳正规五险一金，公积金按单边10%比例缴纳！每月休息六天，欢迎80后、90后、00后加入，擅长电话沟通、陌生拜访、地面推广者更佳。 薪酬范围：底薪+绩效奖金+提成，员工平均实收收入7K-12K。 职位名称：市场推广 工作覆盖区域：全长沙市！！ 目标月薪突破万元！ （我不跟你谈理想，我懂，你的理想是不用上班，哈哈！）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.为客户提供家装材料、家具及整体解决方案的专业咨询与推荐 2. 主动了解客户需求，结合户型、预算与风格偏好制定个性化选购建议 3.协助客户完成产品对比、方案确认、订单签订及后续跟进服务 4. 参与门店日常陈列维护、促销活动执行及客户回访工作 5.定期学习新品知识与行业趋势，提升专业服务能力 任职要求： 1.对家装行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础销售经验或客户服务经验者优先 3. 学历不限，有家装、建材、设计相关背景更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏门店工作 5.具备团队协作精神及主动学习能力

职位描述 1. 开展线下市场拓展工作，通过社区、商圈及指定点位进行地推，挖掘潜在客户，完成客户信息采集与初步分类； 2. 面向关注健康人群开展电话、微信及实地邀约，组织参与公司举办的健康讲座、体验项目及专场营销活动； 3. 负责客户到店或到场后的现场咨询，介绍健康产品与服务方案，推进体验、沟通及成交全流程； 4. 持续维护新老客户关系，落实售后跟进服务，提升客户复购意愿与推荐转化； 5. 协同团队达成销售任务，执行公司制定的销售流程与市场推广计划，及时收集并反馈客户意见与市场动态。 任职要求 1. 年龄18—42岁，学历不限，经验不限，具备大健康、保健品、康养、医疗器械、保险、直销、地推、会销、面销相关背景者优先考虑； 2. 性格积极外向，语言表达清晰，富有亲和力，具备较强的客户服务意识； 3. 能吃苦耐劳，执行力强，勇于主动开发客户并推动现场成交，目标明确，有强烈的业绩追求与收入提升意愿； 4. 认同大健康产业的发展潜力，愿意持续学习健康知识与销售方法； 5. 可适应外出拓客及活动现场促单的工作模式，责任心强，具备良好的团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：试用期1个月无责底薪3800 + 提成（双项）+ 孝亲奖 + 开单奖励 + 绩效奖金，奖励不设上限，收入与付出正相关； 2. 培训体系：提供带薪岗前培训，涵盖产品知识、健康常识、地推话术、邀约技巧、面销策略、会销流程等全方位指导； 3. 晋升机制：销售专员→主管→经理→总监，内部晋升通道畅通，公开公正； 4. 基础保障：提供住宿、节日福利、生日关怀、团队建设活动、定期聚餐、优秀员工表彰奖励。 工作时间 冬季：8：00-12：00，14：00-18：00，午休两小时； 夏季：7：30-11：30，14：30-18：30，午休三小时。 每月休息4天（轮休），法定节假日正常休假！

今面试明上岗！ 【公司简介】 速融投资成立于2014年，至今已稳健发展十一年。公司现拥有超4000平方米办公场地，员工规模逾200人，设有5大业务板块及1个总部管理中心。 【岗位职责】 1、依托公司投放的广告流量与市场部提供的精准客户资源，主动开发潜在客户，邀请客户到司面谈，提供专业解决方案。 2、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与转化率。 3、采用电话销售、网络沟通与现场洽谈相结合的方式推动成交达成。 4、需具备强烈的职业目标感、自我驱动力以及积极进取的创收意愿。 5、年龄要求24~40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽。 6、晋升通道公开透明，管理层全部内部提拔，不设空降，唯才是用。 【工作时间】 9:00~12:00 14:00~17:30 周末双休，法定节假日正常休息 公司实行无打卡制度，倡导自律高效的工作氛围，任务完成即可准时下班，拒绝无效加班。 额外福利：享受带薪产假158天，年假起始5天，另有生日假、职级假、带薪病假；转正后除常规双休外，每月额外享有1-3天带薪调休，最高可达月休11天。表现优异者可申请弹性上下班，自由安排工作时间。 案例参考：起航部周周，原从事美业，入职后从未加班，十个月内晋升为高级跟单经理，并入选年度带薪旅游名单，收入与生活品质同步提升 【薪酬福利】 无责任底薪4000元起 + 最高60%业绩全额提成 + 分红收益 + 月度激励奖金 + 项目专项奖励 + 年终分红；销售冠军月薪可达15万元以上。公司打破传统二八分配模式，在职员工平均综合月收入均不低于15k。 每周提供下午茶点，每月组织团队建设活动。 地理位置优越，地铁芙蓉广场站5号出口直达办公楼；步行十分钟可达五一广场，通勤便捷，工作之余轻松享受城市生活。 本岗位为公司直招，信息真实可靠，杜绝空谈承诺，欢迎业内伙伴加入共同发展

岗位职责： 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定、落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及联合营销活动，提升合作伙伴销售能力与积极性 4.深入收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司传递一线需求与行业趋势 5. 协同市场、产品、售后等跨部门团队，推动重点渠道项目落地，保障客户满意度与合作质量 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售全流程与渠道管理逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及资源整合意识 3.目标导向强，责任心突出，能适应短期出差与灵活工作节奏 4. 熟悉所在行业市场特点、客户决策链及渠道生态者优先 5. 学历不限，具备快速学习能力、较强抗压能力与自我驱动力

岗位职责： 1、负责集团型企业、医院、设计院等各类工业客户在气体设备领域的全面解决方案，涵盖有油与无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等设备的推广与应用； 2、整合多方资源开发目标客户，深入掌握行业动态，结合公司产品特点推进业务合作； 3、持续维护并深化现有客户关系，挖掘潜在需求，推动项目落地与合同签订； 4、依托IEM销售管理系统，对客户进行短中长期及规模维度分类，实施系统化跟进与需求深挖； 5、制定个人销售目标并定期评估完成情况，及时反馈市场信息并提出可行性优化建议； 6、按公司流程执行发货安排，完成相关单据签收及应收账款的跟进回收工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械类产品销售经验； 3、具备良好的客户沟通与市场开拓能力，拥有一定公关技巧，能高效拓展新客户并挖掘项目机会； 4、能够接受出差安排，踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队合作意识； 薪酬福利： 1、收入有保障：行业领先企业平台，提供具竞争力的薪资待遇、优厚提成及五险一金； 2、享有津贴：包含差旅补贴、配发工作手机号、职级与管理津贴、生日会、团队旅游等多项员工关怀福利； 3、成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工享导师带教，参与上海总部集中培训，定期开放技术交流与培训课程； 4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年假、超长春节假期，以及节日活动与礼品发放等丰富员工生活体验

岗位职责： 1.负责三大运营商、移动支付及新媒体业务的客户开发与维护，完成月度销售目标 2.深入了解中小商家需求，提供定制化数字化转型解决方案 3.参与市场推广活动执行，协助策划线上线下营销方案 4.定期回访客户，收集反馈并协同售后部门提升服务满意度 5.积极参与公司培训及团队协作，持续提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供带薪岗前培训及一对一师徒带教 3. 性格开朗积极，认同“军队+学校+家庭”企业文化，愿从基层成长 4.具备服务意识和团队协作精神，能适应年轻化、高活力的工作氛围 5.认同企业社会责任理念，愿意参与敬老助善等公益实践活动

公司直招，诚聘！！！ 缴纳社保，无通话量考核，无业绩指标压力；非纯电话销售，采用电联+网络结合模式，以线上沟通为主； 主要通过微信与客户交流，无需面对面销售，无外勤要求，不涉及出差。 岗位职责： 1、通过线上方式，使用电话及微信进行客户联系与开发，行业前景良好，成单率高，客户复购稳定，入职即可进入一个收入稳定且发展空间可观的领域！ 任职资格： 1、年龄23-36岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 2、热爱销售工作，积极主动，具备较强的抗压能力和坚持精神。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪3500元+300元全勤奖+800元社保补贴+提成+年终奖+额外激励奖金，月均收入6000元以上，表现优异者月薪过万，上不封顶；提供带薪岗前培训，全程由资深员工带教助力成长。 2.工作时间：8:40—17:40，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动、聚餐、下午茶等，增强团队凝聚力，工作环境轻松愉快！