任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调配，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，心态稳定，不轻言抱怨，不在团队中传递消极情绪；在重要节点能坚守岗位，高效完成工作任务。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1.试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇： 年薪10-12万（不含项目奖金）； 其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：应聘时请务必随简历提交个人作品图纸附件（需为地产类项目）。

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岗位职责: 1.协助主创完成园林景观设计相关工作。 2.参与方案策划及具体执行环节的配合。 3.协同团队推进设计任务，保障成果质量。 任职要求: 1.沟通能力良好，能高效协调项目各项事务。 2.学习能力强，可迅速掌握并运用新知识于实际设计中。 3.具备团队协作意识，能与成员共同推动项目进展。 4.有实习经历及个人作品集者优先录用。 5.抗压能力强，具备积极心态，不抱怨，不传播负面情绪。 公司福利：免费午餐（食堂）、五险一金、一年三节福利、孝顺金、团建活动、公司院假、国家法定节假日休假，年假等。

岗位经验：具备3年相关行业经验者优先

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1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

园林工 懂园林绿化栽植修剪等养护；熟悉油茶苗养护；55岁以下，工作细致认真，能吃苦耐劳 薪资福利:4.5K - 5K/月 招工人数:1名 1、包吃包住，免费提供一日三餐；2、全空调车间无职业危害、文体设施齐全、企业文化活动丰富；3、薪资丰厚，全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利、年底双薪发放、购买社保；4、享有带薪年休假、婚假、产假、节日福利；5、培训机会多，晋升空间广；6、毗邻高新区管委会、春龙步行街、地理位置优越，交通便利。 // 工作地址:江西省新余市高新区光伏路756号

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乡镇专职护林员 （一）报考人员须具备下列条件：1.身体健康，责任心强，具有一定的林业资源保护意识，热爱林业事业，愿意从事护林工作，能正常履行护林职责；2.遵纪守法，无违法乱纪行为；3.本乡镇的岗位，建议本乡镇户籍人口或长期在本乡镇生产生活人员报名，群众基础好，敢于制止、反映各种破坏林业资源的违法行为；4.男性现任护林员的年龄在57周岁以下（1968年12月20日以前），男性新进护林员的年龄在45周岁以下（1980年12月20日以前）；女性现任护林员在55周岁以下（1970年12月20日以前），女性新进护林员年龄在45周岁以下（1980年12月20日以前）；获得过市级以上“最美护林员”荣誉的可适当放宽年龄；5.现任护林员的学历要求在初中以上，新进护林员的学历要求在高中（中专）及以上，能熟练使用智能手机和处理一般文字材料。（二）不得报考的情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；2.有多处图斑有滥砍滥发等违法行为但巡护时没发现且没上报造成危害的护林员；3.身体条件不达标，无法适应野外巡护、重体力劳动等需求；4.5次以上巡护不达标的护林员；5.报名截止日，现任村（社区）“两委”委员的。（三）加分项：获评省级“最美护林员”的加3分、市级“最美护林员”的加2分、县级“最美护林员”的加1分。1.宣传、贯彻林业法律法规及政策；2.开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护，做好“赣林通”APP巡护记录；3.及时发现、制止并上报责任区内发生的乱占滥用林地（湿地草地）、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、破坏古树名木等违法行为以及森林火情、林业有害生物危害等情况；4.维护责任区内各种林业服务标识设施，对发生破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑等设施的行为，要予以制止，并及时上报；5.做好责任区内的火源管理，劝阻并制止野外违规用火，及时发现并前期处置森林火险；6.及时发现林业有害生物危害情况并配合做好线路踏查、监测预报和除治等前期处置工作；7.及时发现并报告野生动物异常死亡情况；8.发现相邻巡护网格出现安全隐患并通过联防联控机制及时报告或提醒；9.积极协助各级林业主管部门及高岚乡开展林业资源调查监测和查处各种破坏林业资源案件等工作；10.按时参加林业主管部门和高岚乡组织的学习、培训和会议。 薪资福利:薪酬基本工资每月1500

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岗位职责: 1.协助主创完成园林景观设计项目的各项任务。 2.参与设计方案的策划与落地执行。 3.配合团队高效推进设计工作并保障成果质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能妥善协调项目相关事务。 2.学习能力强，可迅速掌握新知识并应用于实际设计中。 3.富有团队协作意识，能与成员协同推动项目进展。 4.拥有实习经历及个人作品集者优先录用。 5.具备较强的抗压素质和积极向上的价值观，不抱怨，不传播负面情绪。 公司福利：免费午餐（食堂）、五险一金、一年三节、孝顺金、团建、公司院假、国家节日法定休假，年假等。

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