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保安绿化种植保洁
【物业急聘】小区保安:多名(急聘)任职要求:55-58周岁,身体健康,无犯罪记录,服从安排,退伍军人、有保安证优先薪资待遇:2000-2200工作地点:吉安城南、城中小区保洁:多名(急聘)任职要求:60周岁以下,男女不限,身体健康,做事麻利,工作认真负责,服从安排,有经验者优先.薪资待遇:1800-2000工作地点:吉安城南、城中招聘绿化工2名。年龄在64岁以下,,身体健康,有责任心,服从工作安排。薪资待遇:2400工作地址:吉州区联系人:蒋部长:
吉安 吉安县
9月2日 19:33拨打电话
赣州信丰县招种植工/杂工
180-220元/天
种植工
赣州市信丰县招种植工/杂工
赣州 信丰县
10月12日 19:30拨打电话
种植工日结兼职假期工全职
山东 青岛 潍坊 葫芦岛 需要挖姜计件工人100人 工人0.16-0.18元一斤,新手220-260一天。 管住管吃,年龄限制18至65岁, 喝大酒闹事,身体有毛病的不要, 至少干满五天,,后续有其它农活,能干到年底
上饶 余干县
10月15日 19:09拨打电话
南昌南昌县恒大城,招绿化工7-8人,63岁以下,工资面议,想做的请打电,李经理,
绿化6-10人月结
南昌恒大城,招绿化工7-8人,63岁以下,工资面议,想做的请打电,李经理,
南昌 南昌县
7月2日 10:18拨打电话
绿化种植月结
红谷滩区招绿化员工资一个月3000元,包饭,上班七个半小时,有人教,夏天有100元/月高温补贴,月休4天,法定节假日正常休,排班,有五险。做满一年有5天带薪年假,工龄工资半年加30,最多可以加到300。年龄60岁以下有意向可以联系联系人:罗主管
南昌 红谷滩区
9月5日 19:19拨打电话
二保焊工厂焊工高温补贴社保包吃五险夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
江西新余下午招聘小型挖掘机代班人员,工作内容为整平。
挖机司机
下午招聘小型挖掘机代班人员,工作内容为整平。
新余
10月19日 08:38拨打电话
配怀技术员养殖员
江西新余分宜双胞胎猪场招聘产房饲养员3名、接产技工1名、配怀饲养员1名。彝族、云南腾冲、新余。要求48岁以内,畜牧专业应届生、夫妻工一方有经验可入职。薪资7000-12000元/月,福利包括五险一金、餐补、免费住宿,场内配套WiFi、小超市。月休5天,不休可折算加班费,另享封场奖励。节日福利、技能培训,食堂三餐丰富,还有专项助学、生育奖励。地址位于江西新余分宜县。
新余 分宜县
10月19日 08:36拨打电话
招几个焊工420一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
工厂焊工餐补加班补贴五险五险一金保险20人以上日结
新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
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工厂焊工年终奖社保包住包吃保险20人以上日结
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树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握 2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
济宁
10月17日 22:09拨打电话
绿化1-2人
招聘岗位:绿化工2名任职条件:60周岁以下,工作勤快踏实,责任心强,服从管理,有经验者优先!工作休息:单休,免费提供工作餐。保安2名任职条件:55周岁以下,初中以上学历,身体健康,形象良好,责任心强,服从管理170以上,退伍军或有经验者优先!上班时间:12小时两班倒,免费提供中.晚餐。工作地点:珠珊镇附近薪资待遇:薪资面联系电话袁
新余 渝水区
8月10日 20:12拨打电话
繁育员月结
江西育肥场招聘生物安全员、帮厨(夫妻工)及打料工1名,打料工负责场区内部打料工作。要求服从工作安排。包吃住,每月准时发工资,具体薪资待遇需详谈。工作地点位于江西新余。电话联系
新余 渝水区
9月24日 19:24拨打电话
江西新余招聘普工,薪资为2100元以上/月。工作内容包括参与农事种植采收、管护作物,以及做
种植工月结
招聘普工,薪资为2100元以上/月。工作内容包括参与农事种植采收、管护作物,以及做好农场日常劳作。
新余
8月18日 12:21拨打电话
配怀技术员月结
产房/配怀饲养员 22-52岁,有猪场养殖经验,要求识字,优先录用夫妻工,不能带小孩,能接受封闭式管理,能吃苦耐劳,接受两三个月休假一次 薪资福利:综合薪资6500-9500元/月/每人;节日礼金(春节、中秋、端午、三八);每月5天余假可以兑换成加班费150元/天,封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加,其余岗位固定400元封场费);子女上大学奖励:考取国家统招本科奖励5000元/人;生育双胞胎奖:奖励2万元;爱心基金:对困难员工进行帮助;购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 招工人数:4名 / 工作地址:江西省新余市
新余 分宜县
2月1日 08:46拨打电话
繁育员配怀技术员养殖员
江西新余猪场招聘以下岗位: 1. 配怀饲养员:1对夫妻。 2. 配怀技术员:1名单工。 3. 育肥饲养员:1对夫妻。 要求:年龄55岁以内,具有2年以上大型私人猪场养猪经验,身体健康,有责任心。 厂里条件:包吃包住,提供生活物品、WiFi和空调。场区配有卡拉OK、乒乓球、台球桌和烧烤炉。 注意:彝族已招满,吃不了辣的人员请勿联系。
新余
10月18日 09:02拨打电话
绿化修剪1-2人
新余市仙女湖第二小学对面招聘绿化领班,会熟练操作园林绿化机械,初中以上文化,会记会写,有组织领导能力。
新余 渝水区
5月11日 22:41拨打电话
新余分宜县招繁育员/育种员
6-8千/月
繁育员月结全职
新余市分宜县招繁育员/育种员
繁育员月结全职
岗位职责: 1.负责畜禽/作物等繁育对象的选种、配种、孵化、杂交试验及良种扩繁工作,确保遗传性状稳定与优良性状提升 2. 开展日常繁育记录与数据统计,建立并维护系谱档案、生长性能数据库,定期分析繁育成效 3.参与繁育技术方案制定与优化,配合科研团队开展新品种(系)引种、驯化、适应性观察及田间/栏舍试验 4. 执行疫病防控、环境调控及饲养管理规范,保障繁育群体健康与生产安全 5.协助完成种质资源保存、种子/种苗质量检测及出库(场)前合规性核查 任职要求: 1.农学、动物科学、植物科学、生物技术等相关专业背景,学历不限,具备实操经验者优先 2. 熟悉繁育基本原理与操作流程,掌握常规育种方法或现代生物育种辅助技术者更佳 3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应养殖场、试验基地等一线工作环境 4. 具备基础数据整理与报告撰写能力,会使用Excel等办公软件 5.无行业从业限制,应届毕业生可培养,有相关证书(如畜牧兽医资格证、种子检验员证等)者优先
新余渝水区果园工人普通工人
种植工
果园工人普通工人
新余 渝水区
7月18日 09:30拨打电话
南昌南昌县招绿化招专业打草师傅。包吃住。可来二个人。
5-6千/月
绿化1-2人
南昌市南昌县招绿化招专业打草师傅。包吃住。可来二个人。
南昌 南昌县
6月6日 09:20拨打电话
新余分宜县招繁育员/育种员
5-8千/月
繁育员月结全职
新余市分宜县招繁育员/育种员
九江瑞昌市绿化工程现场:人工,材料,机械组织管理调配。
绿化1-2个月1-2人月结全职
绿化工程现场:人工,材料,机械组织管理调配。
浇水养护绿化苗木
绿化
赣州市南康区
赣州章贡区绿化浇水工
2-3千/月
绿化长期1-2人月结
绿化浇水工
赣州 章贡区
9月6日 10:46拨打电话
养护工
200-300元/天
绿化养护工长期1-2人月结兼职
九江浔阳招绿化种植 联系人郭经理
九江 浔阳区
8月18日 16:41拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供分宜林业员招聘启事在线招聘信息,主要招聘新余林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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