南昌市南昌县招绿化种植

招聘果园普工1名，年龄50岁以下。月工资4500元，包吃住全免。薪资面议。

九江市瑞昌市招绿化种植

招聘：红薯苗基地管理员 薪资：2500元以上/月 负责对大棚基地红薯生产管理工作

南昌南昌县招绿化种植，绿化修剪

【单位招聘】办公楼保洁2名，保安、园林绿化工、水电维修 2 名地址：八一广场旁边单位具体情况见面详谈秦女士

岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 开展日常园林养护工作，包括浇水、施肥、病虫害防治及杂草清除 3. 按景观要求进行乔灌木、绿篱等植物的整形修剪与造型维护 4.配合季节性补植、换植及节日花卉布置等专项绿化任务 5.做好养护工具、机械的日常保养与安全规范操作 任职要求： 1.有绿化种植、园林养护或修剪相关工作经验者优先 2.熟悉常见园林植物习性及养护技术要点 3. 具备基本园艺工具及绿篱机、油锯等设备操作能力 4. 身体健康，能适应户外作业及季节性工作强度 5. 责任心强，注重细节，服从现场管理安排

招师傅一名高新区家乡口味年龄40岁左右动作快

新余市分宜县招抓木机驾驶员要求会做长条，会长条装车

熟手单针工初中以上，熟练操作单针缝纫机薪资福利:3000+元/月招工人数:10名工作地址:分宜县城东工业园一期孵化园7栋4楼

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招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

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专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

招聘岗位：绿化工2名任职条件：60周岁以下，工作勤快踏实，责任心强，服从管理，有经验者优先！工作休息：单休，免费提供工作餐。保安2名任职条件：55周岁以下，初中以上学历，身体健康，形象良好，责任心强，服从管理170以上，退伍军或有经验者优先！上班时间：12小时两班倒，免费提供中.晚餐。工作地点:珠珊镇附近薪资待遇：薪资面联系电话袁

江西新余猪场招聘以下岗位： 1. 配怀饲养员：1对夫妻。 2. 配怀技术员：1名单工。 3. 育肥饲养员：1对夫妻。 要求：年龄55岁以内，具有2年以上大型私人猪场养猪经验，身体健康，有责任心。 厂里条件：包吃包住，提供生活物品、WiFi和空调。场区配有卡拉OK、乒乓球、台球桌和烧烤炉。 注意：彝族已招满，吃不了辣的人员请勿联系。

江西新余分宜双胞胎猪场招聘产房饲养员3名、接产技工1名、配怀饲养员1名。要求48岁以内，畜牧专业应届生或夫妻工一方有经验者可入职。薪资为7000-12000元/月，福利包括五险一金、餐补、免费住宿，场内配套WiFi和小超市。月休5天，不休可折算加班费，另享封场奖励。提供节日福利、技能培训，食堂三餐丰富，还有专项助学和生育奖励。工作地址位于江西新余分宜县。

招聘：物业绿化工一名工作时间：8:00-12:0014:00-17:30月休4天工作地点：天工颐园工资面议联系电话：

江西双胞胎猪场招聘配怀产房饲养员各3名，要求初中及以上学历，48岁以内，有养猪经验。工资7500—11000元，平均工资8000元以上。 招聘配种技工、接产技工各2名，要求两年以上配种接产工作经验，40岁以内，工资8000-12000元，平均工资9000元以上。 工资按批次结算，每月12号准时发工资。 公司福利包括：三节福利（春节600元、中秋300元、端午节300元）、三八节福利100元；生育双胞胎奖励2万元；子女考取国家统招本届奖励5000元/人；爱心基金对困难员工进行帮助；免费提供工作服、劳保用品等福利；有空调有网，环境舒适。 过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴。 工作地点在江西新余。

分宜双胞胎江西猪场招聘配怀饲养员、产房饲养员、机电工和司机。饲养员综合薪资为7k至1.2w，要求年龄在48岁以内，具备两年及以上猪场工作经验。工作地点位于江西省新余市分宜县。福利包括节日福利（春节、中秋、端午、三八节），每月有5天余假可兑换为加班费，每天150元，封场奖励分别为400元、600元、600元（仅限生产人员可叠加，其他岗位固定为300元封场费）。子女考取国家统招本科奖励5000元每人，生育双胞胎奖励2万元。购买五险一金，提供餐费补贴、免费住宿、工服、劳保用品，场内WIFI全覆盖，设有小超市，并组织丰富的员工团建活动和培训学习机会。场内夫妻工居多，人员相处融洽，有专人洗衣，可专心工作。饭菜为三菜一汤，每月有大聚餐，提供八菜一汤。

新余市分宜县招繁育员/育种员

招聘配怀饲养员，工作地点位于江西省新余市分宜县。综合薪资为7k至1.2w，要求具备两年以上同岗位经验。

南昌县武阳镇需要几个摘莲蓬的，20一小时

中桔赣兴（新余）农业科技有限公司诚招 柑桔果园病虫害防治技术与生产管理人才 诚聘要求：热爱农业，能吃苦，有责任心，懂管理，身体健康，年龄在22-30岁，全日制本科毕业，植物保护专业和农林经济管理，，有c1驾照，有工作经验、党员和优秀学生会干部优先。 诚聘岗位：柑桔果园病虫害防治技术与生产管理 诚聘人数：2名 工作地点：上高基地为主，兼新余和新干基地 工作内容：对柑桔果园病虫害防治技术指导和果园生产管理。 待遇：试用期6个月，试用期月薪1500元，试用期满后进入实习期，时间为1年，月薪3000元，实习期满后，月薪4000元，入职公司购买社保和意外险，包吃包住。 招聘热线：

招聘：绿化工薪资：3000元以上/月本公司现招聘绿化工若干名，负责小区绿植养护、修剪、除草、浇水等工作。要求：身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先。2人

南昌市青山湖区招绿化种植(绿化工人)、园林养护

新余市分宜县招繁育员/育种员