
绿化水电工长期1-2人月结低压电工证高压电工证
【单位招聘】办公楼保洁2名,保安、园林绿化工、水电维修 2 名地址:八一广场旁边单位具体情况见面详谈秦女士
绿化绿化修剪草坪园林养护除草养护工1-2人
岗位职责:
1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率养护工作
2. 开展园林绿地日常养护,包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等
3. 按规范进行乔灌木、绿篱、草坪等绿化修剪,保持景观效果与植物健康
4. 配合完成季节性补植、花坛布置及临时绿化保障任务
5.做好工具设备日常维护与作业区域安全管理工作
任职要求:
1.热爱园林绿化工作,责任心强,能适应户外作业环境
2. 具备基本植物识别能力及常见绿化养护实操经验
3. 身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 有绿化种植、修剪或园林养护相关经验者优先
5. 学历不限,接受应届生及转岗人员
种植工/杂工
招聘日结工人,前往石城岛劈海蛎子。要求体格较好,65岁左右均可。薪资为每小时23元,提供食宿。每天基本工作十小时,工作可延续至年底。有意者可联系报名。
种植工
抚州市宜黄县招种植工/杂工
玉米田间管理,除草、施肥、打药、采收,会简单的农机操作,服从按排。
身体健康,有责任心。
有意向联系:非诚勿扰
招几个焊工420一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
工厂焊工餐补加班补贴五险五险一金保险20人以上日结
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剁鱼工墩子
川渝水煮活鱼招零活月薪4200-4500会杀鱼切墩会片鱼5200-5500忙时没接电话学府三道街25-3号
树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握
2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
种植工/杂工月结
招聘种植员1名,要求年龄55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有果园管理经验者优先。负责公司菜园种植及部分果树管理工作。薪资为3000至4000元。工作地点位于新余市罗坊镇王年村委。
种植工
鸿源商贸因公司业务发展需要,现面向社会诚聘以下人员:
1、贸易业务员2名,主营煤炭行业。要求交际能力强,需能喝酒应酬,有相关经验,年龄25-45岁。工资6000元/月,有意者面谈。
4、守农场人员,年龄50-65岁。工作内容:种菜、果树、鱼塘等维护,包吃住。工资3000元/月。工作地点:分宜。
繁育员配怀技术员养殖员
江西新余猪场招聘以下岗位:
1. 配怀饲养员:招聘1对夫妻。
2. 配怀技术员:招聘1名单工。
3. 育肥饲养员:招聘1对夫妻。
要求:年龄在55岁以内,具有2年以上大型私人猪场养猪经验,身体健康,有责任心。
厂里条件:包吃包住,提供生活物品,WiFi和空调。场区配有卡拉OK、乒乓球、台球桌和烧烤炉。
注意:不能吃辣者请勿联系。
猪场地址位于江西省新余市。
绿化1-4天3-5人月结全职
新余市渝水区招绿化工3名,保洁员数名,身体健康,有责任心,服从管理,年龄65岁以下,有经验者优先。联系电话李
繁育员月结全职
分娩舍技术员
协助主管做好分娩舍批次母猪管理,母猪分娩、母猪产前、产后保健,仔猪阉割、断尾、调栏以及断奶销售,空栏清洗、消毒等日常工作。
繁育员配怀技术员养殖员
江西新余猪场招聘以下岗位:
1. 配怀饲养员:1对夫妻。
2. 配怀技术员:1名单工。
3. 育肥饲养员:1对夫妻。
要求:55岁以内,具有2年以上大型私人猪场养猪经验,身体健康,有责任心。
厂区条件:包吃包住,提供生活物品、WiFi和空调。场区配有卡拉OK、乒乓球、台球桌和烧烤炉。
猪场地址位于江西省新余市。
繁育员配怀技术员养殖员
江西新余猪场招聘以下岗位:
1. 配怀饲养员:1对夫妻。
2. 配怀技术员:1名单工。
3. 育肥饲养员:1对夫妻。
要求:年龄55岁以内,具有2年以上大型私人猪场养猪经验,身体健康,有责任心。
厂里条件:包吃包住,提供生活物品、WiFi和空调。场区配有卡拉OK、乒乓球、台球桌和烧烤炉。
注意:彝族已招满,吃不了辣的人员请勿联系。
繁育员月结
江西育肥场招聘生物安全员、帮厨(夫妻工)及打料工1名,打料工负责场区内部打料工作。要求服从工作安排。包吃住,每月准时发工资,具体薪资待遇需详谈。工作地点位于江西新余。
繁育员配怀技术员养殖员
江西新余猪场招聘以下岗位:
1. 配怀饲养员:1对夫妻。
2. 配怀技术员:1名单工。
3. 育肥饲养员:1对夫妻。
要求:年龄55岁以内,具有2年以上大型私人猪场养殖经验,身体健康,有责任心。
厂区条件:包吃包住,提供生活物品、WiFi、空调,并配有卡拉OK、乒乓球、台球桌、烧烤炉。
注意:已招满,且不招聘不能吃辣的人员。
猪场地址位于江西省新余市。
配怀技术员养殖员
江西新余分宜双胞胎猪场招聘产房饲养员3名、接产技工1名、配怀饲养员1名。彝族、云南腾冲、新余。要求48岁以内,应届生、夫妻工一方有经验可入职。薪资7000-12000元/月,福利包括五险一金、餐补、免费住宿,场内配套WiFi、小超市。月休5天,不休可折算加班费,另享封场奖励。节日福利、技能培训,食堂三餐丰富,还有专项助学、生育奖励。地址位于江西新余分宜县。
绿化种植月结
西湖绿化招聘工作人员,工作地点位于南昌市西湖区永富路。薪资为综合3500元/月,享有三节福利和高温津贴,不提供食宿。工作时间为7:00-11:00和13:00-17:00,每月休息4天,另有额外法定休假13天。有意者可报名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余林业员去哪里找工作在线招聘信息,主要招聘新余林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。