招聘：试验员招聘助理检测师（道路、桥隧）4人，能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告，身体健康，学习能力强，有责任心，交社保，税后8000，包吃住，月休4天原文：浙江工地试验室招聘全职：助理检测师（道路、桥隧）4名，工作内容：试验检测招聘岗位：能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告。应聘要求：身体健康，学习能力强，有责任心。交社保，助理检测师税后8000，包吃住，月休4天。工作地点：浙江金华联系人：王工联系方式：（中介、仪器供应商、标定公司勿扰）有意向请先发送简历至qq邮箱

岗位职责： 1、开展生物大分子药物纯化实验工作，涵盖样品处理、纯化流程执行及数据整理分析； 2、参与优化与完善纯化实验方案，提升实验结果的准确性与重复性； 3、协助完成实验记录、技术报告及相关文件的编写，确保文档齐全且符合规范； 4、协同团队做好实验仪器的日常保养与校验，维持实验系统的正常运行； 5、参与部门间技术沟通与协作，推进项目中纯化环节的顺利实施。 任职要求： 1、具有生物科学、生物技术、药学或相关专业基础，掌握熟练的实验操作技能； 2、了解生物大分子纯化方法，有实验室实际操作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效配合团队作业； 4、工作认真负责，注重细节，可独立承担实验任务； 5、熟悉常用实验设备的操作使用，具备一定的数据统计与分析能力。

岗位介绍： 本公司实验室专注于羽绒产品质量检测工作。因业务扩展需要，现招聘一名细致耐心的实验室辅助人员。岗位操作简单、易于掌握，无需相关经验，欢迎退休人士、陪读妈妈或希望从事稳定工作的求职者加入团队。 岗位职责： 负责羽绒检测样本的拆解、分样及归整； 配合检测技术人员完成检测前的准备工作（如样品称重、分类标识等）； 维护实验区域的清洁与有序； 完成上级安排的其他协助性工作任务。 任职要求： 年龄35-55岁，身体状况良好，视力正常； 做事认真细致，具备耐心和责任感，能够长时间专注工作； 学历不限，有无工作经验均可（入职后提供系统培训）； 退休人员、已参保并期望增加收入者优先录用； 能适应羽绒粉尘环境（配备防护装备）。 薪资待遇： 薪资标准：固定月薪4000元/月（按时发放） 工作时间：8:30 - 17:30（含午休1小时） 休息安排：每月休息4天（周日固定休息） 其他福利：节日礼品、下午茶点、团队氛围融洽、办公环境整洁

岗位职责： 1.负责水产养殖池塘、网箱或工厂化养殖系统的日常管理与水质监测 2. 开展苗种投放、投饵管理、病害防控及生长记录等全流程养殖作业 3.参与捕捞作业计划制定与实施，确保水产品安全、高效起捕与暂养 4.配合完成养殖数据统计、生产报表填报及技术改进试验 5. 严格遵守渔业法规和环保要求，落实安全生产与生态养殖规范 任职要求： 1.热爱农业渔业工作，能适应户外及水上作业环境 2. 具备水产养殖或捕捞相关实践经验，熟悉常见养殖品种习性 3.具备基础生物知识和动手操作能力，能独立完成日常养殖任务 4. 身体健康，无传染性疾病，具备水上作业基本安全意识 5.

槽液药水成分分析，铜、镍、铬镀层厚度及电位差检测，盐雾试验测试

工作内容： 1.每日对车间生产的中控样品取样，并刮样对比出详细结果；2.对原料检测取样，出具检测结果，做好检测记录，归档保存；3.日常对中控实验器材、仪器设备进行清理保护； 任职要求： 1.20-38岁，男女不限， 2.做事细心，头脑灵活，具有一定的学习能力； 3.具有良好的责任心，服从上级安排； 4.不会可学。

1、严格遵守GMP法规及EHS管理要求，确保各项操作符合规范，杜绝任何违反GMP行为，有效防范EHS事故的发生。 2、承担原辅料、包装材料、微生物、中间体、成品及相关样品的检测工作，完整、准确记录检验过程中产生的原始数据、仪器使用日志、设备维护情况、溶液配制信息等，并在规定周期内高效完成检验任务。 3、负责本岗位所涉设备、仪器、仪表的日常维护、保养与清洁工作，落实检验方法的转移、确认与验证，确保按时保质完成。 4、积极参与OOS/OOT及偏差调查工作，主动采取措施防止同类问题重复出现。 5、落实实验室5S管理，维持实验环境整洁、有序、规范。 职位要求： 本科学历，药学、制药工程、药物分析、生物制药等相关专业； 通过英语CET4者优先； 具备较强的责任意识和执行力，拥有良好的团队协作能力及沟通协调能力； 善于自主学习新知识，能够及时发现并解决实际问题，具备良好的时间规划能力。 毕业生可享受杭州地区政府提供的就业补贴与生活补贴。 提供免费住宿、免费班车、福利食堂、五险一金、年终奖金、补充医疗保险、周末双休、晋升机会、节假日福利、20天带薪年假等； 职位亮点：健全的晋升机制、系统的培训体系。

主要职责： 1. 按照生产工艺规范，按时按质完成各项生产任务。 2. 负责所辖工序的日常巡检及安全风险排查工作。 3. 处理生产过程中出现的异常情况，并实施改进措施，提升生产效率与产品合格率。 基本条件： 1. 大专及以上学历，具备一年以上生产相关工作经验者优先。 2. 具备较强的实操能力，工作主动、踏实诚信，能接受加班安排。 岗位福利：周末双休、法定节假日休息，节日福利，员工宿舍，六险一金、年终奖、高温补贴、定期体检等

室内水产养殖招人啦！活儿轻松，晒不着太阳！ 做什么：喂喂料、看塘、记数据，配合捞鱼装车 谁要：18-40岁，身体好，男女都行，没经验包教 工资：6000-8000/月，每月15号发，急用钱可预支 环境：室内作业，空调开放，不用日晒雨淋 地点：就近安排，不用跑远路 不挑学历，会玩手机就行！晋升透明，干得好往上走。 名额不多，先来先得，招满即止！

工作职责: 协助工程师开展实验室检测相关工作。 任职资格: 大专及以上学历，生物、药学等相关专业，具备吃苦耐劳精神，责任心强。

婺城区汽配厂招聘普工、行车工、开机学徒等岗位，负责自动焊机辅助上下料等工作，活简单易上手。白班220元/天，夜班230元/天，长期日结20元/小时，第五天下班开始发放第四天工资。月综合工资6500-7000元。年龄要求18-45周岁，男女不限。班次为7:30-19:30两班倒。免费提供两餐工作餐，住宿费110元/月，水电自理。不体检，面试当天可安排住宿，不卡案底、纹身或，可带手机。要求至少做满60天，离职需提前15天申请。商保每月100元从工资中扣除。工作地点位于金华新能源汽车小镇。

金华市婺城区招焊工，需要有证，可以日结可以月结，日结27一个小时，月结28一个小时，两餐包吃，可以安排住宿

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

质检招工｜18-40 岁 活轻松，需要细心！ 8 点到 8 点，两班倒 20 元 / 小时 餐补 15 元 / 餐，工时超 8 小时补 2 餐 不住宿另享补贴

金华市婺城区招水电，要求有电工证

招聘混凝土试验员。薪资为5.5千至6.5千。工作内容包括：负责对进厂的钢材、砂石、水泥、掺合料、减水剂等原材料进行试验和检测；负责混凝土材料的试配开发、力学性能检测等工作；负责记录和计算监测数据，整理相关技术资料，发现并解决相关问题；对生产工艺过程进行监督和检查，把控产品质量；掌握桩基础施工等相关基础知识，并能提出施工质量问题解决方案。工作时间分为两个班次：早班7:00至17:00，晚班13:00至21:00。要求年龄21至35岁，大专及以上学历，土木工程、无机非等相关专业或有水泥行业品质、质检工作经验，熟练操作电脑，有学习混凝土相关技术的意向。待遇方面，餐补270元，试用期薪资5300元，试用期三个月，转正后薪资5800元，月休4天。浙江台州

岗位职责： 1.负责混凝土原材料及成品的常规性能检测（如坍落度、抗压强度、含气量等） 2.严格按照国家标准和试验规程开展各项实验，确保数据真实、准确、可追溯 3. 及时填写并归档实验记录、报告，配合质量体系审核与整改 4.监控搅拌站生产过程中的质量波动，提出优化建议并协助调整配合比 5.维护保养实验仪器设备，确保其处于良好运行状态 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、材料科学、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有混凝土搅拌站或建设工程检测相关经验者优先 3.熟悉GB/T 50080、GB/T50081等混凝土试验标准 4.工作细致负责，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.持有试验员上岗证、混凝土试验员资格证者优先

工期一年半，翔安，招收试验员一人，有没有想法的，彭

试验员大专或以上学历，熟悉路基路面常规试验操作。身体健康，无不良嗜好，表达能力强，能主动沟通协调对应事情，适应驻地办公，责任心强，工作细致认真薪资福利:薪资待遇面谈，月休4天加法定节假日1-3天，包吃包住，广州五险一金，具体可详谈招工人数:一名注意公路桥隧项目，房建勿扰。或者QQ邮箱投简历:工作地址:广东云浮国道G324线云浮市腰古至茶洞段改线工程

招聘贵州高速监理员2名，要求助工或以上职称，持交通部监理培训证，有高速公路隧道监理经验，年龄40岁以下。 招聘山西高速试验员1名，要求助工或以上职称，持交通部检员证，有监理试验室实操经验，年龄40岁以下。

厂里直招检验员6名长期工，年龄18到40岁，试用期19一小时，学会转正个人计件，薪资8000到9600左右，提供宿舍，水电费平摊，能吃苦耐劳，有意的电话联系。 地址：永康银川东路16号

1、负责公司整体质量管理工作，建立、完善品质管理制度、检验标准、作业规范，确保来料、制程、成品、出货全流程品质可控、可追溯。 2、统筹 IQC、IPQC、FQC、OQC 日常检验工作，合理安排检验人员排班、分工、督导，落实首件检验、巡检、末检、出货抽检制度，规范检验作业。 3、负责生产过程品质管控，及时发现制程不良、异常波动，跟进现场问题处理，监督产线落实自检互检，杜绝批量不良、混料、漏检问题。 4、主导来料异常、制程不良、客户退货、客诉质量问题处理，运用 8D、5Why、鱼骨图等工具分析根本原因，制定纠正预防措施，跟进改善落地、验证闭环。 5、负责供应商品质管理，跟进来料不良整改、供应商稽核、品质帮扶，持续提升来料合格率。 6、负责质量数据统计分析，定期输出日报、周报、月报，汇总不良率、报废率、客诉率，复盘品质问题，推动持续改善。 7、负责 ISO 质量体系落地、内部审核、资料维护，配合客户审厂、第三方审核，确保体系合规有效运行。 8、负责品质团队培训、绩效考核、技能提升，规范检验标准，提升团队整体专业能力与执行力。 9、把控质量成本，降低返工、报废、退货、客诉赔付等质量损失，规避质量风险。

负责公司机床，钣金件品质管理，质量体系制度执行，质检。

岗位职责： 1. 负责制定并落实产品认证方案，确保产品设计满足各国家和地区的认证规范。 2. 统筹认证相关资源，对接第三方检测机构，依据出口认证需求组织测试实施。 3. 参与产品合规性设计及风险识别，保障产品在机械安全、电气安全等方面符合标准要求。 任职要求： 1. 具备较强的英语书面表达能力，可熟练查阅国际技术标准文档。 2. 熟悉跑步机类产品所涉及的各类认证技术要求。 3. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效联动项目组及其他职能部门开展工作。

岗位职责 1.负责公司体系文件的编制与维护，确保符合相关规范要求 2.配合品质管理工作，实施检验程序并完成数据记录 3.促进管理体系有效运行，监督改进措施的执行与成效 任职要求 1.本科及以上学历，质量管理或相关专业优先 2.掌握体系标准要求，具备文件撰写及数据处理能力 3.做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

【工作内容】 - 负责对供应商的质量表现进行管理，涵盖产品质量、制程管控及质量体系的评审与现场审核； - 策划并落实供应商质量提升方案，保障来料品质符合企业规范要求； - 参与新产品开发阶段的质量策划，编制质量控制计划，支持新品顺利转入量产阶段； - 针对发生的产品质量问题开展深入分析，定位根本原因，并主导纠正预防措施的实施； - 联动研发、制造、采购等相关职能部门，协同推进重大质量问题的闭环处理； - 持续跟踪供应商质量绩效，按周期汇总质量数据并反馈改进成果； - 组织开展供应商质量能力培训，助力其质量体系持续优化。 【任职要求】 - 理工类专业背景，机械工程、材料科学或相近专业大专以上学历； - 掌握ISO9001、IATF16949等国际质量管理体系要求； - 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能高效对接供应商及内部团队； - 具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可独立主导质量改善项目； - 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等工具； - 英语能力良好者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司标准化相关文件的编制工作，并根据实际需求及时开展修订与发布。涵盖企业标准的起草、更新和复审，同时积极参与国家标准、行业标准及地方标准的制修订工作。 2、熟悉并推动国家及行业标准化相关政策、法规、方针的宣贯与实施，确保企业内部准确掌握并执行最新的标准规范要求。 3、组织制定和优化内部技术管理标准与工作流程，推进技术文档、图纸、工艺等资料的标准化运作。包括物料编码、包装规范、工程变更的标准化建设，以及公司园区整体规划的标准化管理。 4、组织开展面向公司员工的标准化知识培训，指导各部门有效落实标准化工作，提升团队对标准体系的理解与实操水平。 5、跟踪国际标准、国外先进标准以及国内各级标准的发展趋势，集中统一管理各类标准文件，建立完善的标准化文档归档体系。 6、参与技术引进、技术改造等项目中涉及标准化内容的审核，保障技术研发与产品开发全过程符合标准化规定。 任职要求： 1、专科及以上学历（理工类专业优先） 2、接受过产品标准化、产品认证、安全规范测试等相关培训 3、具备3年以上研发管理、研发标准化、产品认证或专利申报相关工作经验

磁铁。强磁。磨床检验员数名

招剪线检验一名，平车一名，拷边一名

一、核心岗位职责 1.出货计划与协调： ·根据销售订单或生产计划，制定详细的日/周/月出货计划，安排人员调动。 ·与生产部门紧密沟通，跟踪订单生产进度，确保货物能按时按质出货。 ·与仓库部门协调，安排备货、拣货、清点等准备工作。 ·监督仓库的日常管理，确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。 ·在出货前，亲自进行货物清点、检查，确保出库货物与订单要求（数量、款式、颜色、工艺等）100%一致。 ·组织或参与定期的库存盘点。 2.包装与装箱监督： ·确保所有箱包按照客户要求的包装标准（如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等）进行包装。 ·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作，确保符合运输要求。 ·指导并记录装箱过程，制作准确的装箱单。 3.现场监督与问题处理： ·亲自监督装货过程，确保装卸工规范操作，防止货物损坏。 ·核对集装箱号、封条号等信息，确保安全。 ·高效处理出货过程中出现的各种突发问题，如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。 二、任职技能要求（硬技能） 1.教育背景：通常要求高中或中专以上学历，物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少1-3年制造业（尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业）的仓库管理或出货操作经验。 3.专业知识： ·熟悉箱包产品：了解箱包的材质、工艺、部件（如拉杆、轮子、锁具），能快速识别不同款式。 三、核心素质要求（软技能） 1.高度的责任心和细心：出货环节关乎公司直接利益和客户满意度，任何微小的差错（如数量错、款式错）都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。 2.出色的沟通协调能力：需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通，是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息，解决冲突。 3.强大的抗压能力和问题解决能力：出货阶段常常时间紧迫、问题突发（如赶船期、客户临时变更），需要保持冷静，快速找到解决方案。 4.团队合作精神：出货不是一个人能完成的任务，需要带领或配合仓库团队共同工作。 5.服务意识和成本意识：既要服务好内部客户（销售）和外部客户，也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。 6.身体健康，吃苦耐劳：工作需要经常出入仓库，有时需要加班加点监督装货，对体力有一定要求。