金华婺城区招室内石膏自流平施工，小工工地上干过的优先，自流平专业技术工
6000-7000元/月
小工自流平长期包住3-5人月结
金华市婺城区招室内石膏自流平施工，小工工地上干过的优先，自流平专业技术工
固化小工地坪3-6个月3-5人完工结算
金华市兰溪市梅江镇烧酒厂附近招/固化地坪师傅小工数名师傅工资300元每天不等小工工资240元每天不等且每月生活到位直接财务处领取剩余工资年底人走账清概不拖欠活多稳定机器是驱动的方形机与圆盘机……能吃苦耐劳者优先云贵川老乡优先要做长期短期勿扰！
成都急招水磨石/无机磨石师傅（只做点工）
350-400元/天
无机水磨石水磨石长期6-10人完工结算
· 工种：现浇水磨石、无机磨石
· 要求：熟手，会摊铺打磨，听工长安排
· 结算：点工日结/周结，按天计酬，不包工
包工勿扰，只招点工，活儿稳，钱准
自流平小工长期1-2人
南京市招长期长期的自流平大师傅，主要做家装厚层自流平，会用机器，会开车，会配一个小工一起，全南京各个地方做家装，偶尔也做小工装，
台州椒江区招固化地坪学徒开机器长工，踏实肯干比较务实，事情少联系偷奸耍滑的勿扰
8000-12000元/月
地坪固化工地学徒工长期3-5人月结
台州招固化地坪学徒开机器长工，踏实肯干比较务实，事情少联系偷奸耍滑的勿扰
塑胶跑道地坪自流平小工固化工地学徒工长期3-5人
长期招工地学徒工、我们专业做各种运动场朔胶跑道，篮球场地坪/自流平/固化、学员4500.小工才去5000，包吃住学会10000到30000月工资。学会也可以自己带工人自己做我们公司可以提供全国各地的业务，目前业务量非常大大量招收学徒工！
日结220一天
6000-7000元/月
质检员包住包吃20人以上日结全职接受无质检经验两班倒不需要出差
金华达亚汽车零部件
岗位多多，质检 物流 普工 叉车工 焊工
220/班
月结232/班+夜班补贴10
不卡纹身和案底
上班自由空余时间多
上班可以带手机烟
年龄20岁到45岁
不用体检 包吃两餐
入职当天安排住宿
住宿110/月，水电平摊
上班时间7点半到7点半
地址，新能源汽车小镇
固化金刚砂地坪长期3-5人完工结算
金华市招金钢砂地坪，马路，地下停车场，磨光师傅长年有活，/固化地坪，诚实守信，能吃苦耐劳，服从安排，长期合作的可电话联系！偷奸耍赖，事多的绕路！金刚砂2块2，水泥地1块5，确定要干再来电话。
生管专员
4000-6000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职工作稳定，不带销售岗位有质量管理经验不需要出差
岗位职责：（核心中控岗，无销售性质，工作内容稳定，是工厂管理的核心枢纽！）
1.负责生产全过程质量监控与测试执行，涵盖来料、制程及成品环节，确保产品符合质量标准与客户要求
2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环，跟进新产品导入（NPI）阶段的性能、可靠性测试，推动问题整改落地
3.实时监控生产进度与良率数据，识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善
4.对接业务与采购部门，参与订单变更、物料异常等质量风险评估，保障交付质量与稳定性
5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入（ERP/MES）
任职要求：
1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系优先
2.具备跨部门协调能力，逻辑清晰，能独立推动质量问题闭环
3. 熟悉常用检测工具与方法，了解基本统计过程控制（SPC）理念
4.熟练使用Office办公软件，有ERP/MES系统操作经验者优先
5大专/技校及以上学历，责任心强，注重细节，执行力强
品质部前端主管
1-1.4万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.标准与体系管理：
1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。
1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。
1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。
2.团队建设与管理：
2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。
2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。
2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。
3.现场制程品质控制：
3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。
3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。
3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。
3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。
4.持续改进与跨部门协作：
4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。
4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。
4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。
1.学历与经验： 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。
1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能：
2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。
2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。
2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。
2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。
3.能力与素质：
3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。
3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。
3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。
3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。
4.优先条件：
4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。
4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。
营业员月结
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栏目概述
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