
固化金刚砂地坪长期3-5人完工结算
金华市招金钢砂地坪,马路,地下停车场,磨光师傅长年有活,/固化地坪,诚实守信,能吃苦耐劳,服从安排,长期合作的可电话联系!偷奸耍赖,事多的绕路!金刚砂2块2,水泥地1块5,确定要干再来电话。
金华义乌市招不锈钢安装伸缩缝天沟水槽,包工包料,
400-500元/天
综合承包不锈钢安装水槽1-2人
金华市义乌市招不锈钢安装伸缩缝天沟水槽,包工包料,
砌砖泥瓦工多孔砖建筑承包力工3-5人
金华市义乌市招砌砖/石、泥瓦工、建筑承包、工地力工
总共6000方左右,多孔红砖。六栋楼,需要六个小班组,有闲着的兄弟联系。另外需要1-3个砌墙师傅。
中建一局的活,
南平延平区招地坪/自流平。有110平运动地胶,一个颜色,不划线,11号做,胶带施工,辅料都有,轻工800。能
300-400元/天
地坪自流平地胶板1-4天1-2人
南平市延平区樟湖镇。有110平运动地胶,一个颜色,不划线,11号做,胶带施工,辅料都有。能做的联系
品检工包住包吃3-5人月结全职只上白班其他不需要出差
招拉链袋理袋工,工作内容:整理袋子,检查袋子质量,
工作时间早七点半到晚七点半 中午一个小时吃饭时间,包午餐和住宿费。
质检员2名
5000-6000元/月
品检工质检员1-2人
岗位职责:
1. 负责物料、半成品及成品的质量检验工作;
2. 按照标准流程执行产品理化与感官指标检测;
3. 负责生产过程中的质量巡检与异常情况记录;
4. 参与不合格品的判定与处理跟进;
5. 完成检验数据记录与报告整理,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1. 具备良好的质量意识,能严格执行检验标准与操作规范;
2. 能熟练使用常规检测工具和仪器,具备基础数据记录能力;
3. 具备一定的问题识别能力,工作细致认真,责任心强;
4. 具有团队协作意识,能够服从工作安排并积极配合生产流程;
5. 具备基本的办公软件操作能力,能完成日常文档整理工作。
普工
20-30元/时
品检工餐补包住6-10人月结全职
新能源汽车配件
简单体检不查纹身
工作简单有人教
工作内容:抛光返修上架排序检验
[招聘要求):18-48周岁,男女不限,能接受两班倒。
[薪待资遇]:19 元/小时
全勤奖300
综合工资6000+
[福利待遇):免费提住供宿,厂里面有食堂,餐补10元一餐。不加班一餐,加班两餐。
浙江金华招聘监理试验员。要求应聘者具备路面试验工作经验,持证者优先。薪资福利待遇面议。谢绝
实验员月结
招聘监理试验员。要求应聘者具备路面试验工作经验,持证者优先。薪资福利待遇面议。谢绝条件不符合者。
品质主管
7000-10000元/月
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.负责制定和完善公司品质管理体系,确保产品质量符合标准;
2.对产品进行质量检验和控制,包括但不限于原材
料、半成品、成品;
3.对产品质量生产前、中、后期进行跟踪和预警性监控,及时发现并分析产品品质问题,及时调整生产流程,解决质量问题;
4.组织各部门产品质量事故分析,调查处理,提出改进措施,提升产品质量;
5.建立相应的品质培训计划并组织实施,定期对员工(QC,)进行品质培训,有效提高全员品质意识,提升团队整体专业能力;
6.协调跨部门合作,推动质量改进项目的实施,解决与质量相关的流程、资料、系统异常等问题处理;
任职要求:
1.有三年以上饰品行业品质管理经验,熟悉饰品(如项链、手链、耳环、戒指等)的生产工艺、材质特性及品质检验标准,能独立制定检验方案;
2.有管理过丰富饰品品类品质工作经验者优先考虑,能快速适配不同品类的品质检验需求;
3.具备较强的责任心、严谨的工作态度和敏锐的品质洞察力,能严格把控品质关卡;
4.具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力,能有效推动跨部门协作;
质量体系主管
1-1.5万元/月
体系工程师5-10年大专
任职要求
1) 具备本科及以上学历;
2) 拥有6年以上质量管理体系相关工作经验,其中至少2年担任主管职务;
3) 熟悉ISO13485/ISO9001标准、医疗器械生产质量管理规范及相关行业法律法规和标准;
4) 持有ISO13485内审员资格证书,具备丰富的现场审核经验及较强的审核能力;
具备良好的分析判断、组织协调、应变处置和问题解决能力。
岗位职责
1) 负责公司质量管理体系的运行与维护,确保体系的适宜性、充分性与有效性;
2) 负责本部门质量目标的数据统计分析及完成情况跟踪;
3) 组织实施公司年度质量体系内部审核,配合开展日常外部审核工作;
4) 协调药监机构现场检查及第三方审核的迎审与后续整改落实;
5) 协助推进管理评审工作,并提供所需的评审资料支持;
6) 负责文控中心的统筹管理;
7) 主导产品召回处理及忠告性通知的发布,参与不良事件的应对工作;
8) 组织开展年度质量管理体系自查,编制自查报告并按时提交监管部门;
9) 为员工组织开展质量管理体系相关的培训工作;
10) 及时向质量部负责人及管理者代表汇报体系运行状况与改进建议;
完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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