1. 根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。 2. 具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。 3. 负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。 4. 物料的整理、定位摆放、分类标识及日常保管。 5. 可独立完成插件线体的排线作业。 6. 熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。 7. 对缺料情况及时向拉长反馈，并配合追踪处理进度。 8. 在员工临时离岗时进行岗位顶替。 9. 完成上级交办的其他工作事项。 我们是高新技术企业 每年提供多个海外参展及客户拜访机会，出国交流频繁，世界广阔，等你探索。 公司每年投入专项资源邀请专业讲师开展外贸技能培训，聚焦个人与团队综合能力提升。 人际关系简单透明，管理方式人性化，倡导快乐工作理念。 提供行业具竞争力的薪酬待遇+年度绩效奖金+年度团队旅游（老板钱包默默流泪中） 晋升机制高效，成长路径清晰，员工平均晋升速度与个人增值水平领先于同行。 伟鹏的使命：为员工创造价值 为用户创造价值 为企业基业长青 伟鹏的愿景：成为全球智能电源领导品牌 伟鹏的核心价值观： 诚信为本，品质为王 我们能为您提供： 舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围； 充满挑战的发展机会，平等、信任、和谐的企业文化； 有竞争力的薪酬体系，依据个人绩效决定晋升与调薪； 内外训结合的成长机制，提供广阔的职业发展平台。 同时我们希望您具备： 扎实的专业知识与实操技能； 与公司共同成长的稳定心态； 持续追求卓越的事业动力； 勇于突破的创新意识； 强烈的责任感与敬业精神； 良好的团队协作能力。 We are a team： 若您缺乏经验，我们愿提供系统化专业培训； 若您经验丰富，诚盼您加入并共享实战心得； 我们重视协作与知识共享，良好氛围需全员共建； 即使岗位表现不突出，但拥有特长才艺或体育专长者，同样欢迎加入。 我们诚挚邀请您携手加入这一卓越团队，在魅动开启精彩职业旅程，成就非凡人生。

生产组长 工作职责: 1、负责生产计划的执行，协调人员、设备及物料配置，确保产线平稳运行； 2、负责生产线各类生产数据、品质数据及物料使用情况的记录与管理，落实产线纪律及7S执行； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格: 1、具备3年以上电子厂生产组长工作经验； 2、熟悉精益生产理念，具备工艺优化和效率提升的实际经验； 3、思维活跃，具备良好的沟通与组织协调能力。

试用期综合工资6800~7000元/月+夜班补贴+绩效 能接受两班倒，一月一倒班 白班：7点30至19:30（午休、晚餐共1.5小时） 晚班：19:30至次日7:30（夜宵、休息共计1.5小时） 工作内容 1.协调生产流程，保障产品品质与生产效率； 2.快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3.监督班组成员作业表现，给予必要指导与支持。 任职要求 1.年龄40岁以下； 2.具备五金冲压带班经历，熟练驾驶柴油叉车（必备条件），不符者请勿投递； 3.熟悉微波炉、大烤箱类五金部件者优先考虑； 4.身体健康，能胜任长时间站立及操作性工作； 5.作风踏实，责任心强，执行力佳； 6.具备良好的沟通协作能力，团队意识强。

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，专注于B2C跨境电子商务运营，业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类，产品数量达数十万，通过亚马逊等专业平台远销全球。历经十余年稳健发展，公司已成长为国内跨境电商领域的领先企业之一，销售网络覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区，营业额持续高速增长，运营体系日趋成熟。 随着业务不断拓展，公司每年持续向外扩张，现面向社会广纳贤才。 你需要做的： 1. 统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤与绩效数据 2. 执行日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、抽真空、封箱等操作 3. 负责所辖区域的6S执行及打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况 5. 协助组长推进本组考核目标达成，并参与异常指标的分析与改进 6. 完成上级交办的其他临时性工作 你需要具备的能力： 1. 具备高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等常用办公软件，特别优秀者学历可适度放宽 2. 有团队管理经验者优先，具备生产制造、线上运营、拉长等相关工作经验更佳 3. 吃苦耐劳，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识 4. 认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 提供具市场竞争力的薪资，加班费按实际出勤时长核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超时部分依法计发加班费 2. 试用期为1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，支持快速达标并提前转正 3. 实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供清晰晋升通道、优厚福利待遇及年度奖金激励 福利： 4. 享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂及小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程，助力员工全面提升综合素养，在各自岗位上独立胜任 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

岗位职责： 1. 负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确； 2. 统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况； 3. 深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制； 4. 具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专； 2. 表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维； 3. 责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5. 认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施； 2. 年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力； 3. 人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7. 多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长； 8. 有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！

岗位职责: 1. 负责组装车间的生产运营管理工作，指导员工严格按照标准作业流程执行，确保产线平衡并持续提升产能； 2. 跟进生产过程中的效率与品质表现，确保各项生产指标按时达成； 3. 协调与其他部门之间的生产相关事务，保障生产顺利推进； 4. 跟踪生产进度，及时汇报异常情况，并推动各项改善措施的落地与闭环。 岗位要求 1. 具备2年以上同岗位相关工作经验； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 抗压能力强，工作积极主动，不推责不抱怨，执行力强，能接受加班及白夜班轮岗安排； 4. 有消费类电子行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、依据PC排产计划，组织实施生产，保质保量完成生产交付任务； 2、贯彻公司安全、质量方针，落实执行各项措施要求，确保安全生产的环境，落实人员安全，品质意识的教育培训，推动安全，品质问题的持续改善； 3、统筹工厂内5S及纪律管控，维护生产环境的干净整洁； 4、掌握生产任务讯息，合理安排生产物料的使用，并对生产现场成品/半成品/物料进行监控及管理； 5、实行生产盘点，并对盘点差异进行分析改善，达到账实一致； 6、人员上岗的培训计划制定与实施，负责异常处理调试及调换。 任职要求： 1、学历专业：高中以上学历 2、知识技能：能够熟练掌握office软件，会基本excel、PPT等办公软件使用 3、工作经验：有相关新能源工作经历、具有班组管理经验。具备较强团队合作意识，良好的沟通/反馈技巧，稳定性强； 4、各部门可以高效沟通，沟通能力优秀,有基本的文字组织及报告能力与协调能力；

1、学历不限，可以简单使用办公软件； 2、有两年以上电子厂拉组长工作经验； 3、有责任，抗压能力强，能保质保量完成本职工作。 3、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员、设备、物料、工艺、设备等）达成目标； 4、执行力强遵守公司规章制度，服从管理 5、熟悉ISO质量管理体系，5S现场管理； 6、一定的沟通及交际能力，处理车间之间及部门协同工作； 7、懂精益生产，目视化管理； 8、熟悉生产管理基本理论知识

拉长 岗位职责 1、负责本班组的全面运作管理； 2、依据生产计划安排产线生产，科学调配人员作业； 3、在规定工期内保质保量完成既定生产目标； 4、指导员工规范操作流程，负责新员工的岗前培训； 5、管控本班次现场工作环境及员工劳动纪律。 任职资格 1、熟悉生产工艺流程及质量控制要点，有现场生产管理经验者优先； 2、具备独立组织、规划、协调和统筹生产资源（人力、物料、工艺、设备等）的能力，确保任务达成； 3、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排； 4、本职位工作地点为东莞虎门。

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招聘：公司（广东中山市三乡镇）因业务拓展需招聘管道（雨污分流）施工员一名。要求：年龄50岁以下，有管涵经验，做事认真，有责任心及团队精神。6K~8K，包吃住。联系.

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5年以上工作经理，独立完成施工，会用RTK，全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信

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有5年工作经验，擅长沟通，对外墙涂料有一定的了解

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，监督落实好生产任务 2. 解决车间出现的状况，修理出问题的生产工具 3. 配合仓库完成产品出库和入库 4. 和办公室同事沟通工作 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验，有3到5年的工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先 6. 90 后 -99 后，接受加班

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5. 汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表填写 5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系经验者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 任职要求： 1.必须具备中小型机械游乐设备生产管理三年以上经验 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领十人生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责: 1、参与车间基层工作，熟悉各岗位工作流程与业务模式; 2、根据公司培养计划，轮岗学习不同岗位的核心技能，提升综合管理能力; 3、协助部门主管完成日常管理工作，推动团队目标的达成; 任职要求: 1、具备良好的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作环境; 2、有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效推进跨部门协作; 3、具备一定领导潜质和管理意愿，愿意接受长期培养与发展安排; 4、责任心强，工作积极主动，能承受阶段性工作压力;

岗位职责: 1、负责喷涂生产流程的主导与持续优化，保障产品品质达到标准要求。 2、统筹模具使用管理，确保其精度稳定与运行高效。 3、组织车间人员开展技能培训与现场指导，提升整体作业水平与执行效率。 4、落实安全生产规范，严格执行相关法规要求，确保生产环境安全合规。 任职要求： 1、年龄45岁以下，具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2、熟悉喷涂工艺流程，能够分析并解决生产过程中的各类技术问题。 3、工作认真负责，具备独立处理事务的能力，确保生产质量稳定可靠。 4、具备良好的沟通技巧和团队意识，能与成员保持顺畅协作与信息交流。

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量符合公司标准； 2.组织管理车间人员，合理安排工作任务，建立考核机制，提升员工工作效能与产出质量； 3.统筹车间设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定高效运行； 4.推行车间安全管理体系，制定相关制度规范，保障生产环境安全可控； 5.负责生产工艺及制造流程的优化管理，及时解决技术与工艺难题，对生产过程实施监督与指导； 6.依据项目或合同需求，评估生产能力并编制生产计划，确保PMC目标达成，并对计划执行中的进度、协调、成本等环节进行全过程管控 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有5年以上生产管理经验，具备汽车制造或表面处理行业背景者优先考虑； 3.熟悉生产运作流程及管理模式，具有较强的组织协调与团队管理能力； 4.具备优秀的沟通技巧和问题处理能力，能妥善应对内外部各类突发情况； 5.工作责任心强，执行力高，能够适应高强度工作压力与挑战 有意者可直接提交简历，薪资待遇面议，具备较大谈薪空间

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理及人员安排，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理现场技术与品质异常； 3、持续改进生产工艺，提高作业效率与产品合格率，控制制造成本； 4、对团队成员进行业务指导与技能培训，提升整体执行能力； 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备良好的统筹协调能力，能高效管理多项任务并推动团队协作； 2、拥有较强的沟通技巧与应变能力，能及时应对生产过程中的突发状况； 3、了解生产设备的基本操作与保养流程，具有一定专业技术基础； 4、工作积极主动，富有责任感和协作意识，能适应一定的工作强度； 5、有制造业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责电泳班组的日常运营及作业指导 2. 保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行 3. 对电泳过程中的关键质量点进行监督与管控 任职要求： 1. 具备汽车零部件电镀或相关领域工作经验，沟通表达能力强，善于团队间协同配合 2. 能在既定时间内高质量完成上级布置的工作任务 3. 具备良好的集体意识，能够快速融入团队工作氛围

岗位职责: 1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品品质达标； 3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。 任职要求： 具备电动小家电设计相关经验，工作认真负责。

工作职责： 主要从事外贸跟单相关工作，需具备一定英语基础，口语流利者优先。 1.接收客户订单，并第一时间完成内部下单流程。 2.订单确认后，统筹安排发货前的各项准备工作，保障后续环节有序衔接。 3.配合仓库处理出货过程中遇到的问题，确保货物按时发出。 4.协同财务部门与客户开展对账工作，保证账目清晰准确。 5.跟踪应收账款回款进度，及时跟进逾期未结款项。 6.负责对外快递事务，登记寄出样品的名称及数量信息。 7.查询并追踪已寄送文件的送达情况，确保文件准时到达接收方。 8.对工作中涉及的各类单据进行分类整理并妥善归档保存。 9.完成上级及公司交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 提供食宿 每年组织国内旅游 节假日期间发放节日礼品 薪资待遇： 底薪（分阶段底薪）+提成（上不封顶）+团队奖金+个人奖金+全勤奖+工龄奖+住宿补贴

岗位职责：负责项目进度的跟踪与推进。 1.具备2年以上硬件产品开发经验，熟悉PCBA相关工作流程 2.能够独立完成硬件产品的设计与开发 任职要求： 1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求 2.熟练使用EDA设计工具，具备原理图绘制及PCB布局布线能力 3.掌握PCB设计规范与行业标准，会使用相关辅助软件 4.持有小型车辆驾驶证，有小家电领域工作经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：其他制造业、家用电器

工作职责： 1、承担电机样品的制作任务，具有一年以上相关实操经验； 2、掌握电机基本结构与运行原理，了解基础电学知识，具备一年以上无刷电机或同类产品生产厂工作经验，曾参与电机测试、品质检验、拉长、助拉、维修等相关岗位者优先； 3、了解电机生产各环节工艺流程，有电机样品技术员从业经历者更受青睐； 4、工作认真负责，积极进取，能适应高强度作业并具备问题处理能力，具备良好的团队协作意识。 要求： 1、中专及以上学历，机械、电气等电机类相关专业优先； （或全日制大专及以上学历，机械、电气等电机类相关专业） 2、具有一年以上电机样品制作实操经验； 3、熟悉电机构造、工作原理及基础电学知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。