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锻压生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年高中
任职要求: 1. 具备5年以上锻压生产管理经验,精通冷锻、热锻等工艺流程,工作认真负责,具备较强的敬业精神。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长包吃包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
品牌女装生产组长
8000-16000元/月
生产组长有提成1-2人月结10年以上高中全职
岗位职责: 1.对公司下的订单,按订单的实际出货时间合理安排生产。 2.负责车间各车位的技术支持与指导,定期对员工进行技术培训。 3.做好车间的的各类辅料的使用情况,合理地控制辅料,以免造成不必要的浪费。 4.管控好车间的生产质量,加强员工的自检意识。 5.督促检查员工上下班机台的电源安全情况和机台的平时养护情况,定时巡视车间,发现问题及时修正。 6.责任心强,协调车位做好每款产品的车位头板确认,对于车位提出的技术问题,热情、细心支持与指导。 7.完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和协调能力,能够有效地安排生产任务。 2.对服装生产工艺有深入了解,能够指导和培训员工掌握相关技术。 3.有责任心,能够认真地完成生产任务,保证生产质量。 4.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同解决生产过程中的问题。
广东中山不锈钢水槽包装拉长
7000-8000元/月
生产管理有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业家居家具
不锈钢水槽包装拉长
线长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制新能源
1.负责员工培训; 2.负责跟踪生产排程的完成; 3.负责生产线人员的纪律和严格要求生产质量; 4.自检首件产品并交品质确认,预防批量异常的发生; 5.负责生产线的3定5S. 要求: 1、18-35岁,中专以上学历; 2、至少有同岗位1年以上经验; 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力,能承受一定的工作压力; 4、有消费类线材经验优先。
DIP线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理
1. 熟悉插件、测试、焊锡及DIP生产管理,能熟练操作波峰焊者优先; 2. 具备良好的应变能力,可及时协调处理紧急订单与异常状况,确保生产流程顺畅运行; 3. 能统筹安排生产线人员作业,深入掌握员工工作状态,对员工绩效进行客观评估,并实时掌握车间各产线的生产进度、人员配置及设备到位情况; 4. 具备排拉能力,懂现场管理,能合理规划DIP插件与后焊工序,灵活调配人力; 5. 负责部门内员工培训,确保员工熟练掌握岗位操作技能。 工作经验要求: 1. 具备2-3年DIP生产拉长相关工作经验; 2. 熟悉运用PDCA循环方法,持续提升产品质量与生产效率。 技能要求: 熟悉电子元器件及相关DIP生产工艺流程。
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理生产设备管理电子/半导体
一、岗位职责: 1.负责生产线的日常转线、跟进生产进度、确保订单按时、按质完成。 2.配合车间主管对团队成员的日常管理。 3.监督生产过程中的品质,确保员工按照标准操作,及时发现并处理异常,保证产品良率 二、录用后可享受以下薪资、福利待遇: 1.月综合工资7k-8k外加年终奖,能力卓越者可再议 2.公司根据岗位工作、能力设有诸多补贴、奖金等。 3.入职后统一购买社保、签订劳动合同、工资准时发放并享有国家法定带薪休假及公司颁发的节日福利。 4、定期组织培训、聚餐、烧烤、旅游、团建等活动,氛围融洽。
硅胶产品生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念,能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调与抗压能力,可适应倒班及加班安排 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.责任心强,具备团队管理意识与基本数据分析能力
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.参与制定生产计划,落实生产计划执行及物料统筹协调工作,涵盖排产安排、生产计划调整、物料与产品库存监控等环节; 2.依据班组培训方案,组织开展班组人员的培训工作,包括新员工入职培训及后续持续性培训实施; 3.按照工艺SOP要求,组织班组作业并开展巡检,确保各项操作记录具备可追溯性,保障产品从生产至存储全过程符合质量标准; 4.根据既定生产计划,调配人员按排班安排高效完成生产任务; 5.负责工段内合规性审计及相关现场检查的准备工作与接待应对; 任职要求: 1.具备较强的分析判断能力与良好的沟通表达能力,工作态度严谨、细致,拥有良好的团队协作意识; 2.熟悉五金产品包装流程相关知识,具备五金制造领域生产管理经验者优先考虑; 3.熟练操作计算机,具有一定现场管理经验,能承受工作压力,踏实肯干; 4.能够适应公司安排的加班需求,年龄范围为25-38岁。
广东中山招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
中山市招工地小工/杂工
中山
7月18日 17:17拨打电话
广东中山招聘手持激光焊临时工一名,负责焊接铝框,按计件方式结算工资。工作地点在梅。
激光操作工焊接1-2人
招聘手持激光焊临时工一名,负责焊接铝框,按计件方式结算工资。工作地点在梅。
中山
7月18日 17:15拨打电话
电焊加班补贴
广东中山市神湾镇江龙船艇招聘装配工、电焊工及学徒工。工作地点为广东省中山市神湾镇。工资水平根据个人技术熟练程度定为每日260元至500元不等,额外计算加班费。
中山
7月18日 17:12拨打电话
广东中山招电焊
300-400元/天
电焊3-5人
中山市招电焊
中山
7月18日 17:12拨打电话
广东中山招门窗安装/塞缝
340-350元/天
门窗安装塞缝长期1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
中山市招门窗安装/塞缝
中山
7月18日 17:12拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面; 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行; 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行; 4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。 任职要求: 1.具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益; 4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排; 5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。 备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职
熟悉五金厂生产全流程(下料、加工、质检),独立操作激光开料机并负责日常调机维护; 合理分配组员工作任务,监控生产进度与品质; 精准统计计件工时,出产值日报/周报。 岗位要求: 1、,20-45岁,3年以上五金/金属制品车间工作经验,懂五金厂基本流程; 2、熟练操作激光切割设备; 3、对数据敏感,有责任心,抗压能力强。
木门订单处理文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差建材经验跟单经验文员经验家居家具经验月休四天
招聘有1年以上木门接单经验的熟手,熟悉对接门店经销商客户,能独立完成报价、订单核对、跟进反馈订单进展、出货协调等工作 岗位职责: 1.负责木门类订单的接收及全流程处理 2.配合推进生产排期,保障订单准时交付 3.与客户保持顺畅沟通,提升服务满意度
其他生产营运人员3-5年本科散热设计液冷设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺SolidWorksCATIAPro/E服务器液冷
岗位职责: 1、负责液冷板产品的结构设计与开发工作,面向服务器、储能或新能源汽车应用领域,独立完成液冷板(包含流道布局、进出接口、连接接头)的3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制,并结合实际生产工艺(如钎焊、搅拌摩擦焊、埋管工艺等)进行可制造性优化; 2、开展热仿真分析与验证工作:能够对散热器仿真结果进行深入解读,并据此提出有效的散热方案改进措施,熟练使用Icepak、FloTHERM或FloEFD等仿真工具者优先; 3、主导研发阶段的技术评审与样件测试流程:组织设计评审会议,联合CAE、工艺及测试团队评估设计方案可行性;跟踪样件制作及性能验证(包括气密性、流阻、耐压、热阻等测试),完成测试数据分析并推动问题闭环整改; 4、配合客户技术需求对接:理解客户散热需求,参与技术方案讨论,输出DFM可制造性分析报告; 5、主导产品从设计到量产的NPI导入过程:完成NPI所需全部技术资料(如BOM、图纸、包装规范、规格书等),协调工艺、质量、生产团队完成设计移交,协助解决试产过程中涉及设计的相关问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、流体力学、动力工程等相关专业背景; 2、具备3年以上液冷板或散热器类产品结构设计经验,有在服务器、储能或新能源汽车领域实现液冷板量产项目经验者优先; 3、熟练掌握Creo或Pro/E等主流三维设计软件,具备复杂曲面和钣金结构的设计能力; 4、熟悉Icepak、FloTHERM、FloEFD等热仿真软件,能独立完成建模与仿真分析者更受青睐; 5、了解液冷板常用材料(如铝、铜、不锈钢)的材料特性、表面处理方式及焊接工艺标准; 6、熟悉相关行业测试规范,具备将测试数据与仿真结果进行对比分析的能力; 7、具有良好的技术文档编写习惯,逻辑思维清晰,具备较强的跨部门沟通协作能力和问题闭环管理意识。
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容 1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践; 2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行; 3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定; 4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生; 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先; 3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可; 【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中现场管理质量管理安全管理
岗位职责 1、依据企业生产安排,组织编制本车间的生产作业计划; 2、负责按照计划推进并落实生产任务,保障生产进度按时完成; 3、科学调配人力与设备资源,优化生产布局和负荷分配,提升生产效率; 4、主持召开车间例会,全面协调各项车间事务; 5、对生产过程实施监督与指导,同步开展质量管控,确保产品品质达标; 6、检查督导员工工作执行情况,对不合规操作及时警示并纠正; 7、参与产品质量问题分析,拟定并推动实施纠正及预防方案; 8、监督生产过程中自检与互检工作的落实,杜绝不合格品流入下一环节。 任职要求 1、高中及以上学历 2、具备3年以上生产管理经验,熟悉生产制造各部门运作流程,擅长生产调度与现场管理,精通制造环节各工序; 3、掌握生产成本控制方法,具备统筹运营能力,了解生产作业流程与工艺规范,熟知质量管理标准
窗五金产品主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专窗五金产品
岗位职责: 1. 负责产品从规划到退市的全周期管理,提升产品线竞争优势并达成业务目标。 2. 持续关注窗五金领域发展动态,深入调研市场环境与用户核心诉求,明确产品定位及组合方案,制定中长期产品发展规划。 3. 主导新产品立项工作,确定技术指标、成本控制目标、性能规范及认证标准,并统筹内外资源推进设计落地。 4. 作为研发、设计、市场与运营等多部门协作的关键节点,高效跟进项目进度,保障跨团队协同,推动产品按时高质量上市。 5. 运用数据分析工具研究用户反馈和产品使用数据,依据结果优化功能设计,实现产品的持续迭代升级。 6. 结合用户需求变化与市场竞争态势,推进产品改进与版本更新,增强用户体验与市场竞争力。 7. 为销售团队提供技术支撑与产品知识培训,配合市场团队输出产品推广策略与宣传资料。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相近专业背景 2. 具备窗五金行业从业经历,其中不少于5年产品管理岗位经验 3. 有独立主导产品开发的成功案例 4. 具备较强的市场敏感度,具备销售相关经验者优先 5. 熟悉数据分析方法,能够围绕客户需求开展产品决策 6. 具备良好的判断力、问题分析与解决能力
生产管理包吃有提成1-2人5-10年高中全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
广东中山招钢筋工、电焊、油漆工、二保焊/气焊、工地小工/杂工
200-300元/天
油漆工钢筋工气保焊小工电焊二保焊1-2人
中山市招钢筋工、电焊、油漆工、二保焊/气焊、工地小工/杂工
车间文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休文员经验服装/纺
岗位职责: 1.负责线上及线下订单的进度跟踪与落实; 2.跟进生产车间物料需求并完成相关数据统计工作; 3.安排车间成品入库及出货发货事宜。 任职要求:20-40岁,高中学历,能熟练操作电脑,具备数据统计经验者优先考虑。 工作时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-19:00(需加班,无法接受者请勿投递,仅限居住在港口镇周边人员),周日休息 薪资:4000-6000元/月 福利:缴纳五险,端午节、中秋节、春节均发放节日礼包,日常不定期组织旅游、聚餐等团队活动,年底或年初举办全员年会。
外勤领班
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理质量管理安全管理
从事PCB板、电子板行业相关工作1-3年
模组PACK生产组长
7000-10000元/月
生产组长3-5人月结中专/中技
招聘:生产组长 薪资:8-10k 1、全面负责电池PACK生产车间的日常组织及管理工作;2、检查生产工作,确保按质、按量、按时完成生产任务;3、负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项的总结;4、负责监督、落实生产现场6S工作,并保持生产现场物料合理摆放、有序流通;5、负责向员工宣导公司的品质政策、品质目标,努力提升产品质量,降低生产不良率;6、定期对拉长/组员实施管理技能、责任心的培养培训;积极参与公司各项活动和提出合理化建议。
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