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生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1、主持班组每日早会,分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员,统筹协调人员高效执行生产安排; 2、组织并指导本组新进员工开展岗前实操培训,确保其掌握基本作业技能; 3、监督和规范现场人员的标准化操作流程,落实生产过程中的质量管控,保障产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的分析工作,配合制定并推行相应的纠正与预防方案; 5、主导本班组产品数量管理,准确核对流转环节的数据信息,确保数量记录无差错; 6、提前部署次日生产计划,完成所需物料的准备工作,避免因缺料导致停线,合理控制人工工时,提高产线运作效率; 7、推进各工序间生产进度的有序对接,协调人员调配,主动与其他班组长沟通协作,保证整体生产流程顺畅衔接; 任职要求: 1、具备2年以上班组管理经历,有液冷类产品组装经验及了解客户对外观标准者优先考虑; 2、掌握生产管理体系及相关作业流程; 3、熟练操作ERP系统生产模块,了解八大浪费管理理念,掌握气密性检测相关标准及设备使用方法
现场施工管理员
3000-5000元/月
其他施工管理月结全职施工员现场管理项目经理
岗位职责:主要负责工装项目装修安装工程现场管理工作 岗位要求:20-45岁,身体健康,中专或以上学历,工程管理相关专业,1年以上工程现场管理经验,熟悉工程施工流程及基本管理要求,积极主动,有较强的抗压能力。 特别说明:本岗位采用任务单模式,底薪+奖金。应聘者必须有工厂厂房装修或安装工程现场管理工作经验。
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理两班倒培训
主要工作内容: 1、依据生产安排,协助领班制定详细生产计划,并落实员工所生产产品的过程跟踪与记录; 2、负责所辖产线的生产异常处理,发现问题及时反馈上报; 3、组织开展产线人员的日常管理及培训提升工作。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、具备产线或人员管理相关经验; 3、责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
1. 负责生产线的日常运作管理,保障生产任务按期达成。 2. 熟练使用ERP/MES系统,实时跟进生产进度与物料流动情况。 3. 监控产品品质,及时处理制程异常,持续优化生产效率。 4. 执行安全生产规范,落实现场5S管理要求。 任职资格 1. 具备高中及以上学历,3年以上制造行业管理经验,有隐藏轨领域工作经验者优先。 2. 精通ERP/MES系统操作,掌握生产流程及数据统计分析方法。 3. 拥有团队管理经验,执行力出色,可接受倒班安排。 4. 工作认真负责,具备良好的抗压能力。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年学历不限现场管理设备管理生产计划管理
生产组长负责班组日常运作,执行生产任务安排,科学分配人员与工序,确保产量与交付周期。承担团队管理、作业指导及新员工培训,监督工艺流程并检查产品质量,推动问题闭环整改。汇总生产数据、完成报表填写,快速响应现场突发状况,联动相关部门优化生产效能,降低损耗,保障车间有序运行。 1、固定底薪:2360元/月(5天8小时制,超时部分按1.5倍计酬,周末全天按2倍支付) - 加班费:工作日20.34元/小时,周末27.13元/小时,法定节假日40.69元/小时 - 补贴:岗位补贴0-500元/月、外宿补贴120元/月、餐补300元/月、夜班补贴300元/月 - 奖金:全勤奖励100元/月、绩效激励0-400元/月、工龄奖励100-300元/月 2. 企业依法缴纳五险一金,享受国家规定各类带薪休假(包括节日假、产假、陪产假、婚假、丧假、年休假等); 3. 提供免费住宿(配置空调、洗衣机、24小时热水),厂区设食堂,用餐使用饭卡直接刷卡消费,无需预充值,实行先就餐后扣款,每月餐补300元; 4. 享有春节家属关怀礼包、返程交通补助、返岗红包、开工利是、节日慰问品、生日庆祝及礼物、在职学习支持等多项福利; 5. 晋升路径: - 管理发展线:员工 → 班组长 → 主管 → 经理
手工组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
1、负责手工制作环节的生产组织与现场管理,确保生产进度满足计划需求 2、指导并培训手工操作人员,带领3台糊盒机及一条手工生产线 4、科学分配手工制作任务,保障质量与数量按计划完成生产排程 5、维护手工区域工作秩序,落实安全生产规范执行
车位管理
5000-8000元/月
生产管理包吃月结3-5年学历不限全职团队管理服装生产
懂打样,懂质量,懂安排工作
焊接组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责: 1. 负责焊接产线的日常生产管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督焊接工艺执行,确保产品质量符合标准,及时处理制程异常 3. 汇总生产数据,分析效率瓶颈,提出并推动持续改善措施 任职要求: 1. 具备焊接相关岗位实操经验,熟悉氩弧焊、CO2保护焊等,持有焊工证。 2. 有团队管理经验,能有效协调班组长、操作工及质检人员协作 3. 责任心强,具备较强的现场问题解决能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排,执行力强,沟通表达清晰
生产组长
7000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职长白班 钎焊组装团队管理生产计划与物流控制生产成本管理医疗器械/设备家居家具
【工作内容】 - 负责生产线的日常管理和运作,确保生产流程顺畅进行。 - 监督生产进度,合理分配员工工作任务,提高生产效率。 - 对生产过程中的质量问题进行跟踪、分析,并提出改进措施。 - 管理生产物料,确保生产所需物资充足且有序管理。 - 组织员工培训,提升团队整体技能水平,增强团队凝聚力。 - 协调与其他部门的工作关系,确保生产计划与公司整体目标一致。 - 定期向管理层汇报生产情况及存在的问题,提出改进建议。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。 - 熟悉生产流程和质量控制标准。 - 能够独立解决生产过程中出现的问题。 - 工作态度积极主动,责任心强。 - 具备基本的计算机操作技能,如使用Excel等办公软件。 - 持续学习的态度,愿意接受新知识和技能的培训。 -高中以上学历,具有3年以上生产管理经验。
助尔达有限公司
5000-8000元/月
生产管理免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理
我们正在招人啦~ 期待优秀的你加入这个充满活力的团队哦! 在这里,有专业的平台和友好的伙伴,一起成长进步呀! 让我们携手同行,开启一段精彩的职场旅程吧!加油! ​招聘,拉长,助拉,物料员,IPQC组长,OQC组长,PQE主管/工程师,SQE主管/工程师。 电源行业​销售人才我们也长期招聘!! 岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序 4.协助完成质量自检与记录,确保产品符合基本工艺标准和客户要求 5.积极参与岗前培训与技能提升,服从工作安排,具备良好的团队协作意识 6.工作工资在5000~8000元,年前大量招兵买马。 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,会使用基础测量工具者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏或倒班制工作安排 4. 无犯罪记录,遵守企业规章制度,服从管理,稳定性良好 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生及转行人员亦可培养
库管
➽招聘:[爱心]【仓管】要求:两年以上经验待遇好,可面议电话:朱先生地址:横栏镇新力士科技园六栋3楼
中山
7月15日 15:16拨打电话
二保焊3-6个月20人以上月结
急招200人,二保焊400左右一天,生熟手不限;可不要证,焊工学徒也要;每周可借支1000,;年龄20-45岁,长短期均可!工作地址:定位附近;
中山
7月15日 15:14拨打电话
测试技术员
5000-6000元/月
测试工程师经验不限大专
岗位职责: 负责实验室的成品测试; 负责移动门安装、与上下砝码; 负责填写检测报告; 要求: 22-30岁,大专及以上学历,机电或机械等理工类专业,接受无经验应届生 包吃住,买社保
广东中山招工地力工,年龄45以下,身高1.65以上
200-300元/天
力工1-2个月3-5人完工结算
中山市招工地力工,年龄45以下,身高1.65以上,包吃住
广东中山招风焊临时工1名,有意自己打电话
气保焊1-2人
招风焊临时工1名,有意自己打电话
中山
7月15日 15:12拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
武汉青山区项目地点:青山薪资待遇:8-9k,社保公司交,要求有证房建二构栋号长联系人:吴
8000-9000元/月
栋号长月结
项目地点:青山薪资待遇:8-9k,社保公司交,要求有证房建二构栋号长联系人:吴
武汉 青山区
7月15日 12:35拨打电话
栋号长月结
湖北仙桃招聘:市政喝茶经理月薪6千,吃住自理,经验不限持一级市政+b上岗,纯喝茶胡工:要喝茶的朋友可以去了,刚看到的分享给你们。
仙桃
7月15日 11:37拨打电话
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
年龄在45~60岁
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工资面试
其他生产营运人员月结1-3年大专生物药GMP认证
制剂中试生产助理(中山) 一、职级与工作地点 1. 职级:RA I 2. Base:中山(火炬和翠亨两地) 二、工作职责 1. 按照部门主管的安排,参与制剂车间各环节的生产作业; 2. 承担车间环境与设备的清洁及消毒任务; 3. 确保生产相关记录及时、真实、准确、完整地填写; 4. 参与车间涉及的确认与验证工作; 5. 协助开展变更管理、异常事件调查以及体系文件的撰写等事务; 6. 负责部门内的物料管控及其他日常运营支持工作。 三、任职要求 1. 性别不限; 2. 生物、制药等相关专业背景,本科需具备1年以上统招经验或大专具有3年以上无菌制剂岗位工作经验; 3. 具备较强的上进心与责任感,能接受工作安排,适应一定强度的工作节奏; 4. 具备良好的语言表达与书面写作能力,沟通顺畅,具备团队协作意识; 5. 有意愿长期在生物制药领域发展,严格遵守药品生产法规及公司、部门的各项制度要求; 6. 具备隔离器或冻干机操作经验者优先,有ADC、AOC、mRNA及siRNA等新型药物产品生产经历者优先。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职带薪年假、工资中旬发放、节日福利、工龄奖春节交通补助、出勤奖励、开门利是拉管/注头/锁盖全塑软管挤出拉管机立式注塑机团队管理生产设备管理副业化工
岗位职责: 1、负责当班SAP系统全流程操作:SAP系统生产领料、入库、入库标签、退料,以及退料标签的打印等,同时确保当班生产日报数据系统一致,追踪订单准时入库,退料,顺利闭环,并对异常订单及时处理并反馈。 2、根据部门目标和生产计划,对车间的当班生产任务进行分解、人员调配,确保产品质量符合质量要求且能连续稳定生产。 3、根据生产计划,负责做好车间的生产准备,提前对人员、物料、进行规划、确保各项工作有效完成。 4、负责解决车间生产过程中出现的工艺、技术、质量等问题,确保质量的稳定性。 5、负责落实车间生产现场责任区域划分与物料标识。 6、根据部门培训计划,负责组织当班人员培训并进行实施 7、负责车间生产现场管理,确保文明生产、安全生产和均衡生产,确保本车间的6S现场规范,维护生产现场良好、整洁的工作环境。 8、根据公司“安全管理”规定监督落实车间各岗位生产安全操作工作,避免安全事故发生 9、协助部门处理其他临时交办的工作 任职要求: 1、3年以上的全塑软管拉管、注头生产经验、对软管拉管尺寸控制、注头生产异常、过程控制及质量跟踪有一定的经验。 2、具备全塑软管拉管机、注头机设备调机生产能力、能独立完成设备工装、治具、安装调试跟异常处理。 3、有对设备进行日常点检、保养及维护经验。 4、完成上级交办的事项,具备与员工沟通管理能力、能带领团队。 5、工作敬业、有责任担当、表达能力强、思维敏捷、有上进心、保质保量完成上级安排的订单生产任务。 6、熟悉SAP系统全流程操作(订单领料、成品入库、退料及报工),确保生产实际业务与系统同步;追踪订单及时性,能对异常订单及时处理反向操作优先。
注塑主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
职位亮点: 公司提供工作餐,购社保,带薪休假,节日礼品,节日活动等。 职位职责: 1.统筹管理注塑车间的日常运营(现有30台注塑机); 2.全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作; 3.制定并落实注塑车间的生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成; 4.负责注塑设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行,降低故障发生率; 5.监控产品品质,建立并执行质量控制规范,及时处理生产过程中的质量问题; 6.组织员工管理与技能培训,提升团队专业水平和整体作业效率; 7.持续优化生产工艺流程,提升产能利用率,控制生产成本; 8.保持与其他部门的有效协作,确保生产所需物料、配件等供应及时。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备3年以上注塑车间管理工作经验; 2.熟悉注塑成型工艺,了解塑胶材料性能,掌握设备操作与维护技能,能快速应对现场异常问题; 3.具备良好的沟通协调能力与抗压素质,擅长团队组织与管理; 4.熟悉质量管理体系运作,具有质量管控及持续改善实践经验; 5.对注塑机及机械手的调试、维护与操作有扎实的实际操作和管理经验; 6.精通塑料原料应用与注塑工艺参数调控; 7.熟知模具结构原理,具备模具日常维护与小故障处理能力; 8.重视注塑生产标准与产品质量要求; 9.能依据生产计划合理调配资源,确保生产任务高效达成; 10.具备较强的统筹规划能力、责任心强,动手能力强。
五金冲压模具主管
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
安全质量。五金模具冲压。吸油烟机五金冲压
小榄展柜厂招包装,安装主管一名,要求:展示行业5年以前经验,待遇面议
7000-8000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
小榄展柜厂招包装,安装主管一名,要求:展示行业5年以上经验,待遇面议
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制LED驱动电源团队管理设备操作元器件6s管理
岗位职责: 1、负责生产团队的纪律管理,监督员工作业过程及产品质量; 2、落实现场6S执行情况,开展ESD静电防护巡查; 3、对人员出勤、设备状态、6S执行、物料使用等情况进行日常点检; 4、配合技术团队完成设备维护与保养工作,确保员工按标准流程操作设备; 5、依据生产排程组织生产作业,协调物料供应,跟踪生产进度并及时反馈。 岗位要求: 1、性别不限,年龄22至38岁,高中及以上学历; 2、具备两年以上电子行业从业经历,其中至少两年从事生产管理实际工作; 3、熟悉生产线班组运作,具有较强的现场管理能力; 4、公司主营LED驱动电源产品,需掌握基本电子基础知识,能识别常用元器件,具备丰富的拉线管理经验!
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仓库生产主管其他精益改善经验仓库现场管理日化品经验
1、日常管理:统筹包装部门的日常运作,合理安排人员分工与调度,保障各项任务有序推进。 2、打包计划执行:依据既定打包计划开展包装作业,跟踪生产节奏,科学配置人力与物料资源,确保打包目标按时达成。 3、质量控制:对成品包装进行质量检查与验收,严格把控各环节质量,确保符合公司标准要求。 4、人员调配:结合生产实际需求,灵活调整人员部署,兼顾作业效率与操作安全。 5、沟通协调:与物流团队对接包装实施方案,确保方案具备可操作性并高效落地。 6、包装方案制定:结合产品特性,主导包装材料选型、材质规范及检测方式设定,推动包装设计兼具创新与实用价值。 7、成本控制:立足降本增效,识别包装流程中的优化点,并持续推进改进措施实施。 8、信息系统管理:负责相关系统单据的准确录入与归档工作,确保数据实时更新与系统信息完整。 9、其他工作:积极配合上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,仓储物流类专业优先考虑。 2、具备两年以上物流发货相关经验,有仓储物流行业背景者优先。 3、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作,掌握仓库日常管理知识,了解出入库及收发货作业流程。 4、责任心强,积极进取,具备良好的学习能力,遵守公司制度,服从安排,能适应加班及高强度工作。 5、具备优秀的沟通协调能力,自律性强,能够独立作业并承受工作压力,具有良好的团队协作意识。
生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
机械设备车间主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技3D有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
1.负责非标自动化设备生产装配,电气接线,调试统筹管理 2.制定生产计划,管控进度与质量 3.负责车间5S,安全,人员管理 4.协调采购,外协,解决生产异常 5.控制成本,协调车间设备异常维修维护,提供技术支持 要求 特别要求懂加工 会CAD/3D绘图软件 1.2年以上设备车间管理经验 2.熟悉机械装配、会制图纸 3.具备生产排程、现场管理、团队管理能力 4.中专以上学历 5.机械设备专业优先考虑
生产领班/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技不限
岗位职责: 1.负责生产现场的整体运作,保障产线高效运转,确保产品按时保质完成交付 2.组织管理产线人员,提升团队稳定性,开展基础工艺培训与操作指导,合理安排日常任务并保持良好沟通 3.推行5S管理标准,落实现场整理整顿工作,持续维护良好的作业环境 4.及时识别并处理生产过程中的异常情况,做好信息反馈与跟进 岗位要求: 1.具备2年以上灯饰行业产线带班相关工作经验 2.具备较强的执行意识与责任担当,拥有良好的沟通协调及学习适应能力 3.身体健康,性格积极乐观,具备良好的团队协作精神
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