广州市荔湾区招包装工，3-5名。大型绿植打包装，大棚工作，需要有绿植打包经验。非常勿扰

无需任何经验 工作时间自由安排 现结现结现结

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉喷油流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

岗位职责: 1. 负责热泵生产线的日常运作组织与人员调配，保障生产任务按计划高质量完成； 2. 监控热泵设备运行状况，联动技术、质量、维修等团队处理生产过程中的工艺及品质问题； 3. 组织开展班组安全培训与现场6S管理，执行安全生产责任制，及时发现并上报潜在安全隐患； 4. 指导并评估班组成员的操作规范性与技能成长，协助推进员工培训方案的落地与优化； 5. 真实记录生产数据、异常事件及改善措施，按时提交各类生产报表与分析材料。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有3年以上热泵行业生产管理经验，掌握热泵系统构造、装配流程及质量管控关键点； 2. 具备较强的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力，能适应制造型企业的工作节奏与排班安排；

招聘班长5~6人 1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂手工生产线管理经验（非自动化产线），曾管理团队规模达20人或以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、能够适应倒班工作制，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000

需要招聘圣诞节吊饰组装 拉上 有经验优先

岗位职责： 1、组织召开班组早会，明确当日生产任务并合理分配至每位成员，统筹协调人员推进生产计划执行； 2、负责新入职包装组员工的岗前实操培训与技能指导，确保其快速胜任岗位要求； 3、监督和指导包装作业过程中的标准化操作，落实生产环节的质量管控，保障产品品质稳定； 4、参与产品质量异常问题的分析工作，协助制定并推动实施纠正及预防改进措施； 5、主导本班组成品包装数量管理，对出货及入库数据准确性负责，确保账物一致无差错； 6、提前向下道工序传递次日生产安排，做好物料准备工作，避免待料停工，有效控制人工耗时，提升作业效率； 7、协调包装段与焊接段、前工序之间的生产计划对接与人员调配，主动与相关班组长沟通协作，保障全流程计划顺畅衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经验，其中至少1年从事包装管理工作，掌握液冷产品客户组装需求及外观检验标准； 2、了解出口产品包装规范，熟悉生产运作管理流程； 3、熟练操作ERP系统生产管理模块，掌握八大浪费相关知识，熟知气密性检测标准及设备使用方法

招聘户外消杀人员 工作内容：负责社区、户外街道四害消杀，背负约30斤打雾机（烟雾机）进行药剂喷洒作业。 工作地点：跟随施工点位流动作业。 上班时间：早上7点至晚上7点左右，每日工作8‑9小时，会根据现场工作情况略有浮动。 工期：8月1日‑12月1日，合计约4个月。 薪资待遇：正常出勤200元/天。 工资结算：每月20号准时发工资。 食宿：包吃住，4人一间宿舍，宿舍就近施工地点安排。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，适应户外作业，服从现场领队调度安排。 2. 作业着装要求：必须穿长袖长裤，或是短袖+袖套，不能穿拖鞋

岗位职责 1、根据上级安排落实生产任务及相关工作事项； 2、管控产品制造过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境； 3、组织员工培训，并落实生产设备的日常维护与保养； 4、执行岗位范围内的环保要求，确保合规作业； 5、具备良好沟通能力，保障生产运作协调有序； 6、关注作业方式与流程的持续优化改进； 7、配合科文及管理团队完成环境管理相关评估工作； 8、负责本班组7S执行情况及产线人员的日常管理与绩效考核； 9、跟进生产线订单计划并组织实施生产； 10、统筹作业人员的培训与工作调配等管理工作； 11、推动产线产品质量提升及生产效率改善。 任职资格： 1、高中或同等学历，熟练操作常用办公软件； 2、具有流水线生产管理实际经验； 3、适应加班，踏实肯干，具备较强的质量观念和管理理解力； 4、执行力强，掌握PDCA循环在实际工作中的应用方法； 5、具备良好的沟通协作能力及独立分析解决问题的能力，能适应一定强度的工作压力。

学历要求：高中、中专或同等学历以上。 经验要求： 具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经历，熟练掌握SMT全流程工艺环节（包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等）。 具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长工作经验，有独立带队经历者优先考虑。 能长期稳定胜任夜班作业安排。 综合素质要求：具备较强的个人带动作用，能够有效调动班组成员的工作积极性。擅长识别并协调团队内部问题，拥有良好的人员沟通与关系维护能力，可高效处理各类突发情况。 熟悉SMT生产过程中常见不良现象（如立碑、连锡、缺件等），具备快速判断与解决异常的能力。 工作积极主动，富有责任感。

中山招切砖师傅，大约350平方，10公分加气砖，包批坛挂网23块钱一平方，要能看懂图纸，自己会放线的师傅就打电话，半桶水勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急应变能力 3.责任心强，执行力强，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 认同企业文化，服从工作安排，具备较强的学习与成长意愿

广东中山市急招地泵司机一组人和天泵泵司一名。工作地点在中山市小榄镇，工资准时发放。有意者可来电联系。

现有14个满班编制，还需新建2个班。

招临时工：仓库包装员2名（适合宝妈），招正式工：电商仓库管理员，高中及以上学历。有一定的社会认知，年龄25-45岁。工作地点：宫花工业区，/电话：（非诚勿扰，工厂直招）联系人：肖生

江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑，懂技术，工作经验丰富，工资面议联系电话:

泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

5年以上工作经理，独立完成施工，会用RTK，全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信

岗位名称：工作负责人（栋号长）。岗位要求：1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。薪资待遇：月薪11000元，包吃住。

熟虑电脑，懂测量

工作内容：会独立编程，换线，优化，处理小故障 懂三星贴片机调试，日常维护和保养； 生产换线调试相关工作，生产人员调动，提高生产效率； 负责生产不良分析及解决； 职位要求：具有SMT生产线相关工作经验； 做事细心，有责任心，思路清晰，具有生产管理能力； 熟悉三星贴片机者优先 工作时间：两班倒，半个月倒班一次

急招临时工多名，20元每小时，古三工业大道东南七路20号

招聘临时工多名，小榄汇丰城附近

带领10个工人包装产品

岗位职责: 1. 负责业务订单的跟进与处理，确保订单信息准确无误； 2. 协调采购流程，跟进采购订单进度，保障物料及时到位； 3. 管理仓库出入库记录，定期盘点，确保库存数据真实有效； 4. 处理日常文件整理与归档，协助部门完成相关报表。 任职要求: 1. 有良好的沟通协调能力，细心、责任心强； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 3. 有相关文员或跟单工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能适应倒班安排，执行力强，注重细节与结果导向 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

【岗位职责】 1. 负责生产拉线日常管理，员工操作技能培训； 2. 提高效率、品质管理、现场安全与5S管理； 3. 负责管理安排生产工作、确保生产进度； 4. 控制产线物料的损耗工作，确保物料损耗不超标；对生产异常、来料异常及时向生产主管反馈； 5. 做好产线与产线、产线与部门之间的协调和沟通。 【岗位要求】 1. 中专或高中以上学历，掌握基本办公室软件操作； 2. 一年以上拉长/组长工作经验； 3. 责任心强、有较强的沟通能力和协调能力。

18块钱一个钟穿水晶卷针古镇古一3个人

招聘临时接线熟手会用电烙铁2名手脚麻利的18一小时位置祥安小广场附近

工作职责： 主要从事外贸跟单相关工作，需具备一定英语基础，口语流利者优先。 1.接收客户订单，并第一时间完成内部下单流程。 2.订单确认后，统筹安排发货前的各项准备工作，保障后续环节有序衔接。 3.配合仓库处理出货过程中遇到的问题，确保货物按时发出。 4.协同财务部门与客户开展对账工作，保证账目清晰准确。 5.跟踪应收账款回款进度，及时跟进逾期未结款项。 6.负责对外快递事务，登记寄出样品的名称及数量信息。 7.查询并追踪已寄送文件的送达情况，确保文件准时到达接收方。 8.对工作中涉及的各类单据进行分类整理并妥善归档保存。 9.完成上级及公司交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 提供食宿 每年组织国内旅游 节假日期间发放节日礼品 薪资待遇： 底薪（分阶段底薪）+提成（上不封顶）+团队奖金+个人奖金+全勤奖+工龄奖+住宿补贴