
车间班长组,储干,可培养发展,五险一金,管吃住,单休8小时,加班另算
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电家居家具
车间先学习装配与包装技能,产线排线,异常处理,SOP制作,车间生产流程熟悉,协助主任处理日常事务,分析与解决方案
生产储备干部 (MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期达成,优化车间资源分配。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程中的异常提出优化方案,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:核查工艺文件的落实情况,准确记录并反馈执行偏差,跟踪纠正与预防措施的实施效果。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与推行,包括制程统计控制、失效模式评估等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全教育培训及应急演练,推动安全文化建设。
6、团队管理与培训:协助开展人员日常管理,组织现场作业人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据的汇总分析、计划分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行性改善对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:接受应届生或经验较少人员,需具备基层发展意愿,能在生产一线进行轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备积极进取精神和较强的执行力。
【啤酒厂贴标月9K】/可预支/包食宿
9000-10000元/月
普工/操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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水电工安全员栋号长
招聘 招聘
贵阳时代二期招
水电工1人
安全员2人
栋号长1人
工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职
有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
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栋号长1-2人
土建栋号长招聘启事:大专或以上学历,需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证,现诚邀两名候选人于广东广州就职。
栋号长
广东省鹤山市物流厂房项目招聘土木工程专业毕业的栋号长和实习生,要求精通各种测量仪器,待遇优厚,栋号长薪资800010000,实习生薪资30005000,有意向请联系滕工在广东江门。
安全员栋号长
招聘:安全员
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
供配电运行工程师(半导体厂务)
6000-8000元/月
厂务包吃包住月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责本单位用电安全管理:贯彻执行国家电力安全相关法规,对工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行、维护保养及检修工作进行统筹管理。
2、落实供配电专业相关的技术规范、操作规程、设备台账、设备履历记录以及应急处置流程的执行与完善。
3、开展电气设备的巡检、日常维护和保养工作,确保全厂配电系统及相关厂务设施中电气控制部分稳定运行。
4、依据生产工艺要求、本专业技术标准及相关法律法规,结合设计图纸,监督设备安装施工过程,并参与设备调试、审核及验收环节。
5、在安全管理部门及系统工程师的指导下,排查并消除供配电系统的潜在安全隐患,保障系统安全可靠运行。
6、负责供配电系统的日常运行管理与节能降耗工作,预防工程事故发生,合理控制设备运行成本。
7、落实供配电区域的6S现场管理工作。
专业技能:
1、大专及以上学历,电气、机电类相关专业背景,持有高压及低压电工操作证者优先考虑,欢迎2026届应届毕业生投递;
2、掌握电力行业相关技术规范与标准,具备电路原理、电机学、供配电技术、继电保护及电力系统一二次侧基础知识;
3、了解电力系统中各类高低压电气设备的工作原理与基本结构;
4、熟悉本专业相关设计规范,具备扎实的专业理论基础,了解关联专业知识;熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及设计软件,具备较强的文档编写能力;
5、品行良好,身体健康,执行力高,具有较强的责任意识;
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效完成上级交办的各项任务;
7、能适应夜班工作安排;
工作地点:浙江省金华市浦江县
工作时间:白班:8:30-20:30,夜班:20:30-8:30,月休4天,每月安排7-12天连续夜班
浙江金华东阳市连排别墅工地寻求3至4人进行二次结构包工,有意者请私信联系。
二次结构木工综合承包
浙江东阳连排别墅工地寻求3至4人进行二次结构包工,有意者请私信联系。
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(如机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范;
2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作,夯实实践技术基础;
3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护,深入理解质量管理核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产),学习项目执行与沟通协同方法;
5.定期撰写轮岗总结报告,归纳阶段性学习成果,并提交可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本,确保订单准时履约;
2.工艺技术方向:专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:负责冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维修技改;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平,保障物料供应连续稳定。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接技术(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产管理流程者优先;熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能迅速适应多岗位工作节奏;
2)具备良好的人际沟通能力与团队合作精神,工作积极主动,责任感强,能承受较高工作压力;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同公司发展理念,服从内部岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限在1年以内,具备冲焊领域实习经验者优先
拆模板3-5人
浙江省金华市附近寻找拆模工人,2.2元/平方,包拆包拔钉子,月薪结算,每日生活费300元,按考勤准时支付,现可安排5个名额,有意者请尽快联系,机会不等人。
栏目概述
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