负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

品牌：谭木匠招聘销售员 工作地点：通州万象汇店，朝阳合生汇店，朝阳门悠唐广场，西单大悦城，中关村新中关购物中心，清河万象汇，五棵松万达广场，西北旺万象汇店 ，培训师两名，学历大专以上，导购5名、店长2名。 年龄: 40岁以下，表达能力强，有销售经验，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先） 底薪+提成， 综合薪资:员工5000--8000元，培训师，店长综合薪资10000-15000元 上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄 欢迎朋友们的加入和推荐， 电话:。

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比音勒芬--威尼斯品牌招聘店长 1⃣要求：年龄42以内，身高160cm以上，形象好，有女装、户外销售经验者优先 2⃣薪资待遇：底薪（6300-6900）➕提成➕奖励激金➕工龄奖➕五险一金➕带薪年假➕工服4套 3⃣店铺地址： 1：通州万象汇 4⃣上班规定：中班、上六休一 联系人：张女士 ☎：

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通州自助火锅店招聘店长（7000-8500），前厅后厨（4500-5500）包吃住，联系

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招聘领班、主管、经理.薪资范围:领班5000-5500,主管6000-65000,经理7500-80000.保底加提成.工作地址位于通州车站路,玉桥店,环球店.

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通州区新超市招聘生鲜主管1人,收银主管1人,收银员4人

通州要装修木工1个， 会看图纸

环球护行员-兼职，周双休 地点：北京通州环球游乐园 27元/小时，一天8-9个小时 周期2月末-5月末 工作轻松，工资发放准时 大专学历，男女不限，20-32岁 联系方式：（）

北京通州450平方600*600，铝扣板，大房间，有空的师傅联系我，

招木工干北京通州地铁活，专门干夜班天天挣1.5个工，点20分上车到工地7点干活，6点30分下班天天有活，来年正月初十在来干活，到月就开钱。！！！！！。

小米汽车面试 可短期工，可寒假工 内容：配件分拣，捡件，扫码，工作简单 年龄：18-45岁；无犯罪记录 薪资待遇： 普工薪资:23每小时，合计每天255一天 叉车薪资:28每小时，合计每天308一天 吃：10元左右提供员工食堂，提供营养丰富的工作餐 住：提供公寓式住宿，6人间配备空调、暖气，衣柜，独立卫浴。 工作地点：北京通州小米汽车超级工厂。

连锁早餐 招聘❣后厨 底薪3900➕两天公休一天不休补150元➕绩效 30-55 岁 招聘❣店长 底薪4400➕两天公休一天不休补150元➕绩效 30-50 岁 ☀昌盛市场✅ ☀万益市场✅ ☀延边大学恒坤对面✅ 就近分配 ☎：

皇室童缘童装店【火热招聘】 店长 （数名） 导购员（数名） 1、年龄：25-40岁 2、 薪资水平：底薪+个人提成+店铺总提 ，具体面议 3、 电话咨询： 杨总 4、店面地址： 奥远广场二楼皇室童缘童装店

丰台区餐饮店现招聘以下岗位： 一、店长 1名，男女都可 要求： 1. 形象气质佳，综合能力强； 2. 具备餐饮行业经验，擅长店面运营与管理； 3. 有团队管理能力，能带领店面高效运转。 二、服务员 5名 要求： 1. 工作踏实，吃苦耐劳，执行力强； 2. 有服务意识，具备团队合作精神； 3. 有无经验均可，愿意学习并提供培训。 薪资待遇：面议（根据个人能力及岗位面谈） 工作地点：丰台区 欢迎有意者来电咨询，期待您的加入！

公司：海颐优品海参 ✅岗位：高薪店长 岗位要求：有上进心 有销售经验者优先 工作时间：长白班8小时工作制；每周日固定单休 薪资待遇：4000-10000元/月；；带薪年假 链接： ✅岗位：店员 岗位要求：有上进心，年龄25--45岁，有销售经验者优先 工作时间：长白班8小时工作制；每周日固定单休 薪资待遇：3000-5000元/月；节假日休息，带薪年假，奖金多多；无责任底薪+提成+奖金， 链接： 联系人：张经理 地址：苏州路海颐优品海参苏州路海颐优品海参 ----◆----◆----◆----◆----◆---- 温馨提示： 1、【先申请职位，再点击☎小电话标志】快人一步哦! 2、【切记，一定要优化自己的简历！】好工作是自己争取的!点击链接提前注册简历: 3、【平度更多五险+双休工作点击链接查看联系】 更多优质岗位请关注 ↓ ↓ ↓ 井号服务号：平度睿墨人力网

西安碑林区品牌水饺店 1.招聘店长一名 精通外卖运营 5000-7000元 2.店员3名 煮水饺 服从安排 要求18-40岁 夜班补助200元 3800-4500元 有意请联系

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麒麟生鲜超市招聘信息 收银员3名要求18-35工资4200 果蔬理货员10名——工资5千（ 跟车理货员1名——工资面议 年龄55岁以内 每天工作10小时 提供食宿每月公休两天 联系电话

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

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找个卖货顺便做两顿饭的。市场上卖豆制品咸菜批发零售，工作时间8到8个半小时。不算做饭时间。中午有休息。包吃包住，生活开支几乎没有。欢迎干活踏实利索，人品端正的长干。

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