
机械电工维修(助理实习生)
6000-7000元/月
机械维修社保1-2人月结全职专用设备制造生产设备机床设备机电设备机加工设备电工证特种作业操作证特种设备作业人员证
招聘岗位:机械电工维修(助理实习生)
工作经验:一年以上工作经验,持有电工操作等相关上岗证
薪资:6000-7000
性别:无性别限制
年龄要求:不限:
工作时间:早上9:00-下午18:00(双休,法定假
日)
福利待遇:五险一金
岗位要求:1.大专及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业,3年以上相关工作经验;2.具备爱岗敬业、求真务实、技术创新精神
岗位职责:1.负责机械设备的维护、维修工作;2.严格执行各种操作、维护、维修规程;3.熟练使用各车间的生产设备;4.认真填写设备维护、维修记录;5.严格执行安全巡检制度,按生产规定要求,及时进行生产工艺、机电设备的巡视检查,按实及时记录运行日志,发现问题及时处理、汇报。
设备产线维修工
9000-10000元/月
机械维修包住包吃保险11-20人月结全职兼职电气机械/电力设备通用设备制造生产设备
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作
3.编写维修记录与保养报告,及时反馈设备运行异常及改进建议
4.配合生产部门进行设备安装调试、技术改造及现场技术支持
5.严格遵守安全操作规程,落实作业现场6S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限(可按实际填写:1-3年/3-5年等)
2. 学历要求不限(可按实际填写:中专/技校及以上,或高中、大专等)
3.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法
4.持有低压电工证、焊工证或钳工证者优先
5.责任心强,具备良好的动手能力、沟通协作意识和安全规范意识
机修/设备维养岗
6000-7000元/月
机械维修餐补社保包住包吃保险1-2人月结
电气行业自动化设备维修工作
岗位职责:
1、负责中转场地内设备的维修、维护、改进等工作,提升设备可靠性;
2、按时完成预防性保养及巡检任务;
3、维修配件、备件管理,包括配件备件的申购、库存管理等等;
4、场地内设备布局调整相应配合的设备拆、装、集成等工作;
5、供应商施工监管及售后服务管理;
6、承接部分专项设备改进或创新类工作。
7、数据统计分析,并输出异常点
岗位要求:
1.有物流、仓储设备管理及维修经验优先
2.有交叉带.翻板机.视觉系统维修经验者优先
3.要求对西门子plc.工业控制.通讯有深入的了解
4.具备较强的数据分析能力优先
5.有较强分析及问题处理能力,自我驱动并追求不断改迸,团队合作及服务意识好,沟通能力强,并持有效电工证
待遇6500-7500
机械维修
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障初步排查,保障生产线稳定高效运行
2.编制并执行设备台账、维保计划及点检记录,确保设备管理规范化、可追溯
3.协同生产、质量部门完成新设备验收、调试及操作规程编制,支持产能提升与工艺优化
4.管理备品备件库存,合理提报采购需求,控制设备运维成本
5.参与设备相关GMP合规性检查与整改,落实安全生产及6S管理要求
任职要求:
1.学历不限,机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先
2.有1-3年食品、化工或宠物食品类生产企业设备管理经验者优先
3.熟悉常见生产设备(如混合机、干燥机、包装线等)结构原理及基础维修技能
4.具备责任心和执行力,能适应生产现场工作节奏,持有低压电工证者更佳
5.认同宠物食品行业价值观,愿意在宝坻区长期发展
机修工
5000-7000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作
3.编写维修记录与保养报告,及时反馈设备运行异常及改进建议
4.配合生产部门进行设备安装调试、技术改造及现场技术支持
5.严格遵守安全操作规程,落实车间5S管理及环保节能要求
任职要求:
1.学历不限,具备机械类相关基础知识,有实操经验者优先
2. 1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验,熟悉常用机加工设备者更佳
3. 熟悉机械传动、液压气动、电气控制基本原理,能看懂设备图纸和说明书
4.动手能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全规范意识
保姆月结
1,河西区下瓦房附近,照顾独居自理大娘,老人80多岁,做饭卫生,50平米两室。 独立房间休息。4800月休2天,要求:58岁以下,有健康证,勤快,会做饭。联系电话:
天津河西区用拆模板工人,拆模260小工220.常年有活,正月初八开工。
面议
支模拆模小工3-6个月包住20人以上完工结算个人技术好
天津用拆模板工人,拆模260小工220.常年有活 。
天津河西区友谊路招聘经理1名,工资10000左右要求管理好,形象好。可以带团队。具体细节电
10000元/月
餐厅领班月结
河西区友谊路
招聘经理1名,工资10000左右要求管理好,形象好。可以带团队。具体细节电话聊
李
迎宾员传菜员
河西黑牛城道海鲜店直招
主管2名工资6500起
迎宾2名5200➕全勤➕提成
服务员4800➕全勤➕提成
传菜生4500➕全勤➕提成
保洁大姐一名4200➕全勤➕提成
以上岗位四天休息,每月团建,宿舍环境好近,感谢大家推荐高
机械员
岗位名称:二手集装箱管理员(长葛市);工地活动房管理员(长葛市);重型机械设备操作师(广州);单绕筋机操作师(温州、台州);单绕筋机操作师(青岛);双绕筋机操作师(沈阳)。
岗位要求:1.具有相关机械设备操作经验。2.熟悉集装箱或活动房的管理与维护。3.能够按时完成任务,保证设备正常运行。
薪资待遇:具体薪资待遇面议,根据工作经验和技能水平决定。
内蒙古赤峰岗位名称:建筑机械调度员;工程机械司机(优先录用)。岗位要求:1.有责任心、吃苦
4500-8000元/月
机械员月结
岗位名称:建筑机械调度员;工程机械司机(优先录用)。
岗位要求:1.有责任心、吃苦耐劳;2.会使用电脑,持有C1驾照3年以上;。
薪资待遇:面仪,月薪45008000元。工作地点内蒙古赤峰。岗位职责包括合理调度临租建筑机械车辆,进行进出场安排,每日统计、月底结算汇总;熟悉建筑机械的种类、租赁价格;熟悉赤峰周边乡镇道路,进行市场调查。
安徽池州机械工懂机械薪资福利:上班时间8个半小时包午饭招工人数:数名工作地址:班班大道12
机械员
机械工
懂机械
薪资福利:上班时间8个半小时包午饭
招工人数:数名
工作地址:班班大道125号
机械设计
1.5-1.8万元/月
机械设计工程师
负责涡旋压缩机械设计研发,从事过汽轮机、燃气轮机、离心式压缩机、发电机、发动机、水泵等旋转类机械设计。
任职要求:
1、统招本科以上学历,空调制冷、机械设计制造及其自动化、热能与动力相关专业背景优先;
2、至少具有1个完整的研发项目经验。具有压缩机产品开发和设计经验优先;
3、熟悉压缩机的结构设计、力学性能分析等专业知识和技能;
4、熟悉Solidworks、AutoCAD等设计软件和Ansys有限元分析软件;
5、善于思考,分析能力、沟通能力良好,执行力强;
6、英语读写熟练。
岗位职责:
1、负责涡旋压缩机开发,制定开发计划,并推进、达成开发计划,确保设计成果满足压缩机安全、质量、性能和成本目标,且符合标准要求;
2、负责解决新产品研发、试制过程中的技术问题;
3、负责涡旋压缩机性能优化、成本降低方案的执行;
4、负责涡旋压缩机创新技术不断优化迭代,保持产品竞争力。
急招日结二保焊工380-400元/天,,年龄48周以内,年后初七开工,常白班,工作简单好干
300-400元/天
二保焊20人以上日结
急招日结二保焊工380-400元/天,,年龄48周以内,年后初七开工,常白班,工作简单好干
复合材料结构设计工程师
7000-12000元/月
材料工程师3-5年大专及以上材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
(一)专业技能要求
1. 材料知识:
- 掌握碳纤维复合材料的基本特性(如各向异性、层间剪切强度),熟悉常用树脂体系(环氧、酚醛等)及增强纤维型号(T300、T700等)。
- 了解各类树脂体系(环氧、酚醛、热塑性树脂)与纤维种类(T300、T700、M40J)的匹配应用。
- 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准(如ASTM D3039、ISO 527)。
2. 结构设计能力:
- 具备复合材料结构设计基础,包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。
- 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。
3. 工艺知识:
- 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。
- 熟知模具开发流程及制造关键点。
(二)岗位职责
1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。
2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。
3. 编写技术文件(包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等)。
4. 协同生产部门解决现场问题,提出改进措施(如缺陷处理、工艺提升)。
(三)专业背景要求
- 材料类专业:材料科学与工程(复合材料方向)、高分子材料等相关专业。
- 机械类专业:机械设计制造及其自动化等相关专业。
- 力学类专业:工程力学、固体力学(优先考虑具备复合材料力学基础者)。
高性能复合材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师3-5年本科及以上量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责
一、材料技术趋势研究与供应链开发
1、行业动态分析
A.追踪全球复合材料技术发展方向(如纳米增强体系、生物基树脂应用),定期编制《前沿材料技术发展图谱》
B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析
2、供应链资源整合
A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商
B.牵头开展供应商技术评估,考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性
二、材料替代方案设计与验证
1、产品问题识别
A.结合FEA仿真与实测数据,识别当前材料存在的缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度不达标)
B.梳理关键性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度)
2、创新解决方案研发
A.开发混合型复合材料结构(如纤维与颗粒协同强化体系)
B.制定分级验证流程(实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核)
三、产业化落地推进
1、工艺匹配性优化
A.主导材料成型工艺参数设定(包括模压温度压力曲线、固化时间优化)
B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题(如注塑机螺杆结构调整方案)
2、商业化全流程管理
A.搭建全生命周期成本模型(综合测算原料、能耗、良率损失等因素)
B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系(覆盖试产到批量供货的技术确认流程)
任职要求
一、基本条件
教育背景
材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历
行业经验
3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2个材料产业化项目(有消费品或运动器材领域背景者优先)
二、核心能力要求
1、技术判断能力
A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范
B.具备材料失效分析技能(如SEM断口观察、DSC热性能解析)
2、产业化执行能力
A.熟悉DFM(面向制造的设计)原则,拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例
B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上)
三、潜在素质要求
1、技术前瞻视野
持续关注欧盟材料法规变化(如REACH清单更新)、北美市场认证政策动向
2、风险防控意识
能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
机械设计工程师
岗位职责:
1. 负责环保钢厂除尘设备的机械方案设计、指导制造和安装,确保技术可行与成本可控;
2. 对接客户进行方案确认与需求澄清,跟踪项目进度并协调资源按期交付;
3. 负责结构设计、出图与技术资料整理移交,规范版本管理与归档;
4. 识别并定位机械结构问题,制定并推进改进措施,提升稳定性与可靠性。
任职要求:
1. 具备扎实的机械设计基础,熟练使用主流机械制图与三维建模软件;
2. 沟通协调能力强,能高效对接客户与内部团队推进项目落地;
3. 学习能力突出,能快速掌握新工艺、新部件并应用于设计;
4. 能够出差,指导现场安装。责任心强,执行力好,注重细节与质量,具备良好的团队协作意识。
招1-2名设备维修工,要求45岁以内,月工资6千-9千
6000-9000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备精密设备机电设备机加工设备电工证
任职要求:
1、年龄25-45岁,中专以上学历;
2、机电一体化相关专业;
3、有加工中心、数控车、普车、普铣、平磨、线切割、气保焊相关经验优先;
职位福利:绩效奖金、包住、定期体检、员工旅游、节日福利
船舶行业:设备员
4000-10000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人全职
岗位职责:
-负责公司设备的日常维护和管理。
-确保设备运行正常,及时处理设备故障。
-定期对设备进行保养和检查。
岗位要求:
-具备设备维护和管理相关经验。
-了解船舶制造行业设备、持电工证者优先。
-具备良好的问题分析和解决能力。
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