
船舶行业:设备员
4000-10000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人全职
岗位职责:
-负责公司设备的日常维护和管理。
-确保设备运行正常,及时处理设备故障。
-定期对设备进行保养和检查。
岗位要求:
-具备设备维护和管理相关经验。
-了解船舶制造行业设备、持电工证者优先。
-具备良好的问题分析和解决能力。
垃圾发电厂汽机辅机检修与维护
8000-9000元/月
机械维修包住包吃1-2人全职电气机械/电力设备生产设备
垃圾发电厂汽机辅机检修维护,技术专业。
维修工
6000-8000元/月
机械维修包住包吃20人以上月结全职
维修工:薪资待遇:6000-8000元/月,
意外险,每月4天带薪休假。
要求:50岁以下,负责屠宰线设备维修,会电焊。
工作时间8小时(7:30-11:30 1:30-5:30)
公司免费提供吃住!!!
招1-2名设备维修工,要求45岁以内,月工资6千-9千
6000-9000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备精密设备机电设备机加工设备电工证
任职要求:
1、年龄25-45岁,中专以上学历;
2、机电一体化相关专业;
3、有加工中心、数控车、普车、普铣、平磨、线切割、气保焊相关经验优先;
职位福利:绩效奖金、包住、定期体检、员工旅游、节日福利
钢结构设备维修工
4000-6000元/月
机械维修1-2人
1。负责钢结构生产车间各类生产加工设备(如数控切割机,组立机,龙门焊,抛丸机等)及厂区电气设备的日常巡检,维护与保养,保障设备及电气系统正常运行。
2。快速响应设备及电气故障报修,精准诊断机械,电气故障原因并完成维修,减少停机时间;及时做好维修记录,分析故障根源并提出预防措施。
3。制定并执行设备,电气系统定期维护计划,建立完善设备及电气维修保养档案;协助管理备品备件(含电气配件),确保库存充足并合理控制消耗。
4。负责厂区后勤设施的维修工作(如车间水电,照明,通风等设施);严格遵守安全操作规程,落实维修及电气作业安全防护措施,杜绝安全事故;完成上级交办的其他维修相关工作。任职资格:
1。中专及以上学历,机械,机电相关专业优先。具备"高压电工证"者优先录用。
2.3年以上加工制造企业设备维修经验,熟悉机械原理,电气基础,能看懂基础图纸;具备独立维修机械,电气设备故障的能力。
3。了解后勤维修相关工作,能处理厂区基础水电,照明等设施维修。4。责任心强,执行力佳,能适应车间及厂区户外工作环境,服从安排。薪资:
机修/设备维养岗
7000-8000元/月
机械维修餐补社保包住包吃保险1-2人月结
电气行业自动化设备维修工作
岗位职责:
1、负责中转场地内设备的维修、维护、改进等工作,提升设备可靠性;
2、按时完成预防性保养及巡检任务;
3、维修配件、备件管理,包括配件备件的申购、库存管理等等;
4、场地内设备布局调整相应配合的设备拆、装、集成等工作;
5、供应商施工监管及售后服务管理;
6、承接部分专项设备改进或创新类工作。
7、数据统计分析,并输出异常点
岗位要求:
1.有物流、仓储设备管理及维修经验优先
2.有交叉带.翻板机.视觉系统维修经验者优先
3.要求对西门子plc.工业控制.通讯有深入的了解
4.具备较强的数据分析能力优先
5.有较强分析及问题处理能力,自我驱动并追求不断改迸,团队合作及服务意识好,沟通能力强,并持有效电工证
待遇6500-7500
天津河西区连锁企业诚聘展板老大一名,工资8000—8500,月休六天。毛厨
8000-8500元/月
砧板月结
天津市河西区连锁企业诚聘展板老大一名,工资8000—8500,月休六天。毛厨
开工急招!永久保底8000+品牌面包专送+吃住
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结兼职假期工全职就近安排 接受无经验 提供车子住宿
公司直招!不是中介0元入职0拥金!
工作肉容:负责面包专送无需搬运抗!
员工福利:每个月额外发放一条玉溪+一箱东方树叶
作为员工福利
日保底300+350
14天薪资3000+新人第一个月保底(8000+)入职鉴订保
障合同
可曰结可周結可兼职可全耶人走账请概不拖欠!
公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐
金
新人补贴每月2000
急聘!保底9800+网吧网咖{专送}人走账清 双休
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人周结假期工全职人走账清接受无经验 包吃住 工作轻松
公司直招!不是中介0元入职0拥金!
工作肉容:负责商场给附近网吧配送零食饮料,无需搬运抗!
员工福利:每个月额外发放一条玉溪+一箱东方树叶作为员工福利
日保底300-350 !可日预支 周预支
14天薪资3000+新人第一个月保底(8000+)入职鉴订保障合同
可曰结可周結可兼职可全耶人走账请概不拖欠!
公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全
新人补贴每月2000
急招可带朋友!有奖金
宿舍管理员月结
招聘运行宿管员:上24休48,8:00~次日8:00,能休息,工资2050元,河西区学校,联系人:刘经理
机械员
招聘机械员3名。要求专科及以上学历,具备2年以上施工一线管理经验,持有住建颁发的C1类专职安全管理人员证书。基础业务技能熟练,工作态度严谨,沟通协调能力、团队协作能力和责任心强,能吃苦耐劳,服从安排。主要职责包括:参与项目设备使用相关方案编制;参与项目设备选型、租赁评审;审核起重设备安装单位安装资质;负责大型机械资料整理及备案;参加对进场设备进行初验;负责大型机械设备安拆旁站工作并做好记录;做好安装验收记录,建立设备台账;负责现场小型机械、流动机械验收、建档及日常管理;建立设备特种作业人员管理台账;监督设备操作人员按操作规程作业;监督其中设备安装、使用、拆除手续的合法性;监督、检查产权单位对施工设备的维修保养和资料整理;配合整改上级单位、甲方及住建等发现问题。聘用人员采用公司统一工资标准。工作地址在贵州省内。报名时间为公告发布之日起,于6月5日17:00截止。
复合材料结构设计工程师
7000-12000元/月
材料工程师3-5年大专材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
(一)专业技能要求
1. 材料知识:
- 掌握碳纤维复合材料的基本特性(如各向异性、层间剪切强度),熟悉常用树脂体系(环氧、酚醛等)及增强纤维型号(T300、T700等)。
- 了解各类树脂体系(环氧、酚醛、热塑性树脂)与纤维种类(T300、T700、M40J)的匹配应用。
- 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准(如ASTM D3039、ISO 527)。
2. 结构设计能力:
- 具备复合材料结构设计基础,包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。
- 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。
3. 工艺知识:
- 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。
- 熟知模具开发流程及制造关键点。
(二)岗位职责
1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。
2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。
3. 编写技术文件(包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等)。
4. 协同生产部门解决现场问题,提出改进措施(如缺陷处理、工艺提升)。
(三)专业背景要求
- 材料类专业:材料科学与工程(复合材料方向)、高分子材料等相关专业。
- 机械类专业:机械设计制造及其自动化等相关专业。
- 力学类专业:工程力学、固体力学(优先考虑具备复合材料力学基础者)。
接受学徒工,日结焊工380-410元/天,长白班不要证,不体检活简单,年龄20-55周岁内,
400-500元/天
工厂焊工包住20人以上日结汽车制造混子勿扰焊工证二保焊
日结焊工380-410元/天,长白班不要证,不体检活简单,年龄20-55周岁内,
逆向建模 3d扫描
3000-4000元/月
逆向建模建模经验不限大专不需要出差AutoCADSolidWorksUGCATIA
会使用3d扫描仪,熟练使用建模软件会逆向建模,熟悉机加工,了解3d打印增材制造技术
急招大龄日结焊工420/天 ,接受学徒工,不要证, 不是流水线,年龄18-55周岁,地址:天津
300-460元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
急招大龄日结焊工420/天 ,不要证,不是流水线, 年龄18-55周岁,地址:天津
仪表工程师(天津)
9000-16000元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科仪表设计
岗位职责:
1. 负责公司气化及环保类工程项目中仪表系统的方案设计;
2. 承担化工工艺装置的仪表计算、设备选型与系统设计,编制仪表专业所需技术文件;
3. 参与仪表专业全过程设计工作,涵盖投标报价、初步设计至详细设计各阶段;
4. 协同并支持项目现场的施工与安装实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,仪表、自动化、通信等相关专业背景;
2. 具备石化或环保领域3年以上设计工作经验,掌握相关行业设计标准与规范;
3. 熟练操作办公软件及专业设计工具。
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利
天津河西区招工信息:急招普通车床技术工和电焊工(二保、氩弧)若干名,要求年龄18-45岁,
4500-7000元/月
电焊氩弧焊月结
招工信息:急招普通车床技术工和电焊工(二保、氩弧)若干名,要求年龄18-45岁,薪资范围4500元—7000元,工作地点位于天津运河西高速口北280米左右。
高性能复合材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师3-5年本科量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责
一、材料技术趋势研究与供应链开发
1、行业动态分析
A.追踪全球复合材料技术发展方向(如纳米增强体系、生物基树脂应用),定期编制《前沿材料技术发展图谱》
B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析
2、供应链资源整合
A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商
B.牵头开展供应商技术评估,考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性
二、材料替代方案设计与验证
1、产品问题识别
A.结合FEA仿真与实测数据,识别当前材料存在的缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度不达标)
B.梳理关键性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度)
2、创新解决方案研发
A.开发混合型复合材料结构(如纤维与颗粒协同强化体系)
B.制定分级验证流程(实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核)
三、产业化落地推进
1、工艺匹配性优化
A.主导材料成型工艺参数设定(包括模压温度压力曲线、固化时间优化)
B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题(如注塑机螺杆结构调整方案)
2、商业化全流程管理
A.搭建全生命周期成本模型(综合测算原料、能耗、良率损失等因素)
B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系(覆盖试产到批量供货的技术确认流程)
任职要求
一、基本条件
教育背景
材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历
行业经验
3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2个材料产业化项目(有消费品或运动器材领域背景者优先)
二、核心能力要求
1、技术判断能力
A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范
B.具备材料失效分析技能(如SEM断口观察、DSC热性能解析)
2、产业化执行能力
A.熟悉DFM(面向制造的设计)原则,拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例
B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上)
三、潜在素质要求
1、技术前瞻视野
持续关注欧盟材料法规变化(如REACH清单更新)、北美市场认证政策动向
2、风险防控意识
能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
维修钳工
5000-6000元/月
机械维修
岗位内容:
1. 负责公司机械设备的日常保养,及时处理设备故障;
2. 维护设备当前状态,制定改善方案提高设备稳定性;
3. 记录设备的维护保养情况,以及进行设备的安全检测及维护保养计划;
4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目;
5. 维护设备清洁卫生,保证生产环境整洁。
6. 领导安排的其他事项
任职要求:
1. 拥有机械设备相关技术知识,学习能力,;
2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作;
3. 勤奋踏实,认真负责,具备沟通协调能力和较强的团队意识;
4. 初中以上学历,年龄45岁以内
栏目概述
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