一、岗位职责 1、负责分析客户及市场需求，将其转化为可实施的产品设计规划； 2、承担产品方案设计、元器件选型与图纸绘制工作，能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM表及材料加工清单； 3、统筹项目开发进度，按项目规范要求编写相关技术文档； 4、为产品在生产、测试及交付各阶段提供全程技术支持； 5、协同市场部门制定产品技术方案，并能独立完成技术投标文件的编制； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标自动化设备设计经验者优先； 2、熟悉机械行业常用标准规范，熟练使用二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界； 3、掌握常规机械加工工艺流程； 4、有撬装设备设计经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与团队合作意识，逻辑清晰，条理分明；

招聘机械工程师一名，需具备1年非标机械设计相关工作经验， 熟练掌握solidworks各项功能操作，具备标准件选型能力， 工作认真负责，具有较强的责任心

招机械工程师

（一）任职条件： -机械设计、机电一体化或相近专业大专及以上学历； -具备1年以上大中型设备制造厂从事结构设计、钣金加工及零部件相关实际工作经验； -熟练掌握AutoCAD、Solidworks等工程制图软件； -品行端正、踏实稳重，工作认真负责，执行力突出，具备良好的团队协作与组织协调能力。 （二）主要职责： -承担机械设备及机电类产品工程图纸的设计工作，并对生产全过程进行跟踪与管控； -向采购部门推荐合格的零配件供应商及外协加工合作单位，参与采购环节的技术把关； -为公司采购、生产、销售等部门提供现场技术支撑与解决方案支持；

我们正在招聘一位专注于高安全性产品设计的机械工程师助理，协助完成公司机械设备的设计、开发及日常维护工作。 工作内容： 1. 参与机械设备的方案设计、开发实施及优化改进； 2. 协助开展现有设备的故障排查与性能提升； 3. 配合团队推进新产品技术的研发与落地； 4. 编写并更新相关工程技术文件与规范标准。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件操作； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对机械系统及技术应用具有强烈兴趣； 5. 具备吊索具行业工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、负责分析客户及市场需求，并将其转化为可实施的产品设计规划； 2、承担产品方案设计、元器件选型与图纸绘制工作，能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM表及材料加工清单； 3、统筹项目开发进度，按项目规范要求编写相关技术文档与过程资料； 4、在产品制造、调试及交付各阶段提供必要的技术支持与问题解决方案； 5、协同市场部门制定产品技术方案，能够独立完成技术标书的编制； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标自动化设备设计经验者优先考虑； 2、熟悉机械行业常用标准与规范，熟练操作二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界与接口要求； 3、掌握各类机械加工方法及工艺流程； 4、有撬装设备设计背景者优先录用； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，逻辑清晰，工作有序。

【核心职责】 1. 新产品/新技术开发：依据公司战略规划，主导或参与新产品的前期调研、方案制定、样机开发及测试验证工作，确保技术参数与市场实际需求紧密契合； 2. 关键技术突破：关注行业先进技术发展趋势，围绕现有产品存在的难点进行专项技术研究（如提升性能、控制成本、增强稳定性等），实现核心技术自主化并形成专利成果； 3. 工艺与结构改进：联合生产与品质团队，优化制造流程及产品结构设计方案，促进研发成果快速、稳定地转入批量生产； 4. 技术资料管理：负责研发各阶段技术文件的归档整理、专利申请以及标准规范的编制，保障技术知识的有效积累与内部共享； 5. 跨部门协同：联动销售、制造、品控等相关职能，输出可行的技术解决方案并推进实施，确保研发项目按时高质量交付。 【任职要求】 基础条件 ·年龄25-35岁，身体健康，具有较强的责任意识和抗压能力； ·本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子信息、自动化、工业设计等相关专业优先考虑； ·通过大学英语六级（CET-6）或更高水平，能流畅阅读英文技术资料，具备一定的技术文档翻译及国际沟通能力。 核心能力 ·经验要求：3年以上研发岗位工作经验（在新能源、高端装备、智能制造等行业者优先），完整参与过项目从启动到量产的全过程； ·技术能力：掌握本专业领域的关键技术（如结构设计、仿真计算、材料选型等），熟练操作CAD/SolidWorks等专业设计与分析工具； ·问题解决：具备敏锐的技术判断力，可独立开展复杂技术问题的分析与攻关，推动解决方案有效落地； ·团队协作：拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源，确保项目进度与交付质量。 【我们提供】 ·成长空间：进入总工办核心团队，深度参与公司战略性重点项目； ·薪酬激励：提供业内具竞争力的薪资待遇（具体面议），表现优异者有机会获得股权激励； ·公司福利：五险一金，午餐补贴，周末双休，防暑降温费，冬季取暖补贴，法定节假日休假，定期组织团队建设活动。

岗位职责： 1， 协同销售及其他相关部门开展客户技术沟通，准确掌握客户需求及现场实际情况，参与公司投标项目中的技术支持工作。 2， 能够迅速形成项目解决方案的初步构想，并独立完成整体方案设计，满足客户的自动化需求，评估方案可行性，编制项目物料成本清单，对未明确因素可自主搭建实验平台进行验证。 3， 负责签约项目的详细设计工作，包括实现自动化功能的非标机械结构设计、机器人选型与末端执行机构设计、生产线配套设备（如包装领域的输送线、开箱、开袋、封箱、喷码、贴标、捆扎、热缩、缠绕等设备）的选型与性能分析、产线气动系统设计；规划设备动作流程，配合电气元件选型，优化设备运行节拍。 4， 完成工程图纸输出及采购清单编制，涵盖装配二维图与BOM表、零件二维图绘制及合理的材料选用与公差配合、标准外购件的选型并兼顾交期与成本控制。 5， 跟进加工制造与采购执行过程，监控项目进度与质量，及时协调解决过程中出现的问题。 6， 提供现场装配指导，并编制项目说明书等相关技术文档。 7， 分析设备售后问题，提出并落实改进措施。 8， 针对公司现有产品提出优化建议，整理项目相关专利申报资料。 任职资格： 1， 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上工作经验。 2， 具备非标自动化领域经验，熟悉自动上料、物料定型整列、传送、自动抓取吸附、机械臂结构设计、各类输送线设计等工艺流程。 3， 熟悉机械加工工艺和传动原理，能独立完成常见机械传动结构设计，了解材料性能及零部件后处理方式，掌握气动控制系统知识，具备气动元件、传感器等自动化标准件的选型能力。 4， 熟练操作Solidworks与AutoCAD制图软件。 5， 性格积极乐观，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作主动性强，责任心强。 6， 有自动化包装行业从业经历者优先考虑。 职位福利：餐补、加班补助、绩效奖金、五险一金、全勤奖、年终分红、带薪年假

岗位职责： 1.完成机械类非标产品的设计； 2.完成阀组类产品设计； 3.熟悉阀门选型； 4.熟悉压力管道、管道施工的相关国家标准； 5.到钢厂出差，测绘产品了解客户需求，安装调试产品； 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.机械相关专业，有工作经验； 2.熟练使用CAD\ug等画图软件； 3.沟通能力强，责任心强，适应能力强； 4.熟悉液压设计，熟悉PLC应用； 5.会使用ERP

岗位职责： 1. 根据产品需求制作机械零部件的三维模型和二维图纸； 2. 解决生产中的技术难题，为生产提供技术支持； 3. 检查和审核产品设计图纸的质量。 任职要求： 1.5年以上机械制图、机械设计等相关专业本科及以上学历 2.熟练掌握常用三维软件，善于使用CAD方面的设计软件。 3.有冷轧设备、热轧设备、锻造设备相关机械设计经验者优先。 4. 具备较强的沟通能力，能够与不同部门协调合作，解决问题。

天津市河西区连锁企业诚聘展板老大一名，工资8000—8500，月休六天。毛厨

公司直招!不是中介0元入职0拥金! 工作肉容:负责面包专送无需搬运抗! 员工福利:每个月额外发放一条玉溪+一箱东方树叶 作为员工福利 日保底300+350 14天薪资3000+新人第一个月保底(8000+)入职鉴订保 障合同 可曰结可周結可兼职可全耶人走账请概不拖欠! 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐 金 新人补贴每月2000

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招聘运行宿管员:上24休48，8:00～次日8:00，能休息，工资2050元，河西区学校，联系人:刘经理

辽宁沈阳招聘工程机械相关专业岗位，月薪超过12000元。

招聘机械员3名。要求专科及以上学历，具备2年以上施工一线管理经验，持有住建颁发的C1类专职安全管理人员证书。基础业务技能熟练，工作态度严谨，沟通协调能力、团队协作能力和责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。主要职责包括：参与项目设备使用相关方案编制；参与项目设备选型、租赁评审；审核起重设备安装单位安装资质；负责大型机械资料整理及备案；参加对进场设备进行初验；负责大型机械设备安拆旁站工作并做好记录；做好安装验收记录，建立设备台账；负责现场小型机械、流动机械验收、建档及日常管理；建立设备特种作业人员管理台账；监督设备操作人员按操作规程作业；监督其中设备安装、使用、拆除手续的合法性；监督、检查产权单位对施工设备的维修保养和资料整理；配合整改上级单位、甲方及住建等发现问题。聘用人员采用公司统一工资标准。工作地址在贵州省内。报名时间为公告发布之日起，于6月5日17:00截止。

湖北招机械工三人有意者私聊。

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（一）专业技能要求 1. 材料知识： - 掌握碳纤维复合材料的基本特性（如各向异性、层间剪切强度），熟悉常用树脂体系（环氧、酚醛等）及增强纤维型号（T300、T700等）。 - 了解各类树脂体系（环氧、酚醛、热塑性树脂）与纤维种类（T300、T700、M40J）的匹配应用。 - 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准（如ASTM D3039、ISO 527）。 2. 结构设计能力： - 具备复合材料结构设计基础，包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。 - 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。 3. 工艺知识： - 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。 - 熟知模具开发流程及制造关键点。 （二）岗位职责 1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。 2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。 3. 编写技术文件（包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等）。 4. 协同生产部门解决现场问题，提出改进措施（如缺陷处理、工艺提升）。 （三）专业背景要求 - 材料类专业：材料科学与工程（复合材料方向）、高分子材料等相关专业。 - 机械类专业：机械设计制造及其自动化等相关专业。 - 力学类专业：工程力学、固体力学（优先考虑具备复合材料力学基础者）。

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标） B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度） 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系） B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核） 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化） B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素） B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

岗位职责： 1. 负责公司气化及环保类工程项目中仪表系统的方案设计； 2. 承担化工工艺装置的仪表计算、设备选型与系统设计，编制仪表专业所需技术文件； 3. 参与仪表专业全过程设计工作，涵盖投标报价、初步设计至详细设计各阶段； 4. 协同并支持项目现场的施工与安装实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，仪表、自动化、通信等相关专业背景； 2. 具备石化或环保领域3年以上设计工作经验，掌握相关行业设计标准与规范； 3. 熟练操作办公软件及专业设计工具。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

会使用3d扫描仪，熟练使用建模软件会逆向建模，熟悉机加工，了解3d打印增材制造技术

任职要求： 1、具备“自我驱动”、“深度思考”的职业价值观； 2、拥有以结果为导向的工作态度，具备自我提升意识与持续学习能力，能主动推进并完成本职工作； 3、熟悉产品开发流程及标准化体系，掌握机械原理与钣金结构设计； 4、理解产品标准化规范及工程制图标准； 5、熟悉链传动系统、电机减速机选型，以及轴类零件的设计计算与校核方法； 6、具备根据组装图进行零部件拆解绘图的能力； 7、掌握钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具备良好的团队协作意识、逻辑思维能力、执行力、沟通表达能力及问题分析与解决能力； 9、熟练使用CAD、SolidWorks、Office等办公与设计软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上相关工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，并配合完成相关知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据实际生产工艺对项目总装图进行合理拆分； 4、指导车间开展生产加工与技术实施； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并做好信息记录与归档管理； 6、制定项目开发计划，严格按照时间节点完成出图、试制、质量控制、安装指导及确认等工作； 7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动顺利投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告及计算书，落实技术文件归档； 9、持续推进产品技术优化，实现降本增效与质量提升； 10、承担各类技术支持相关事务； 11、达成年度专利申报目标，并做好登记与资料存档； 12、完成上级交办的其他工作任务。

机械工程师要求：熟练使用SolidWorks、AutoCAD及 机械加工工艺（如钣金设计、机加工）、气动/液压系统原理设计及标准件选型（如导轨、伺服电机、气缸）。薪资待遇：试用期5000元（3个月），转正7000元。工作时间：8:30~17:30（周一至周六）。、25~45岁。

岗位职责： 1、全面负责随钻、旋导及测井设备的技术管理工作； 2、承担项目投标阶段的技术支持任务，包括制定技术方案、编制设备清单、完成设备选型及技术答疑等工作； 3、参与随钻、旋导、测井设备技术协议的审查，协助供应商开展设备选型与技术评估，配合解决设计过程中出现的技术难题； 4、依据检验规程、图纸资料、工艺标准及检验作业指导书等文件，参与随钻测井设备制造过程中的质量巡查与专项检查，保障产品满足用户质量要求； 5、指导并参与随钻、旋导、测井设备的安装与调试工作，确保施工符合规范及设计标准，及时处理调试期间的技术异常； 6、负责随钻、旋导、测井设备在运行阶段的售后技术支持，协调供应商与终端用户，高效处置现场技术问题。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历，机械工程或石油工程相关专业背景； 2、具备至少10年随钻测井设备或相关机械领域设计经验，熟悉贝克休斯、APS产品者优先录用； 3、具有较强的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作环境； 4、具备良好的职业操守，作风正派，责任心强，积极进取，抗压能力突出。

需要一个非标机械工程师，做非标设备的，需要白天和工作日有时间一起商量设计内容，有一定的设计经验，能出图纸，出bom，设计软件用solidworks, 样机装配，同时能和同事一起思考一些方案，按天计费，项目结束，一起结账

[岗位要求] 1、全日制本科及以上学历，机械类、电磁类相关专业，硕士或985、211院校本科学历者优先； 2、年龄不超过45岁，具备5至10年机械制造领域工作经验； 3、具有机械结构、电机、继电器、电磁线圈等产品设计开发经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD或CAXA绘图软件，精通Solidworks，能够独立完成机械图纸的拆解与修改； 5、具备Ansys或Comsol在力学、热学、电磁场仿真应用经验者优先； 6、熟悉各类设计标准，精通机械设计原理、结构传动、加工工艺及其实际应用，能指导生产技术及图纸标准化工作； 7、具备良好的沟通协调能力和服务意识。 [岗位职责] 1、收集行业前沿技术动态与研发方向，完成项目前期调研与技术可行性分析； 2、负责职责范围内机械部分的研发、设计及相关技术开发工作； 3、对产品开发需求中的机械方案进行可行性评估与论证； 4、参与产品及零部件的测绘与数据采集工作； 5、参与研发阶段的技术试验，跟进新产品试制全过程； 6、参与生产、装配、调试环节的技术支持与现场指导； 7、协助处理合同执行期间及售后阶段出现的技术问题； 8、参与制定产品机械部分的技术规范、文档编制与优化对策，提出设计降本方案。 【企业优势】： 国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器行业二十余年领军品牌、专注于电磁安全制动器研发制造与销售的传动领域制造商、团队氛围佳、处于快速成长阶段 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、年度体检、员工旅游、多元化晋升通道 【工作时间】： 8:00-16:30，单休（固定周日休息，介意者勿投）

一、岗位职责1、负责搬移设备、AGV/AMR 机器人的整车机械结构规划、整体布局及机械构造设计。 2、主导 AGV 底盘系统开发，涵盖驱动模块、悬挂装置、转向机构、车架结构、轮组配置及承载部件等关键部分的设计与优化。 3、完成产品三维建模、工程图绘制、BOM 表编制及相关技术文件的输出工作。 4、参与样机制作、装配调试、实地测试及问题分析改进，保障设备在机场环境下的稳定性、安全性与可靠性。 二、任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2、三年以上 AGV/AMR 或智能物流装备领域机械设计经验，具备完整整车开发项目经历者优先。 3、精通 AGV 底盘组成，包括驱动系统、悬挂减震、车架结构、转向机构及轮系匹配等关键技术环节；具有智能装备或重载 AGV 行业背景者优先考虑。 4、熟练掌握 SolidWorks/Creo/Catia 至少一种三维设计工具，具备独立完成工程图纸和 BOM 制作的能力。 5、了解机械结构强度校核、材料选型、加工方法、装配流程及成本管控相关知识。