
机械员见习生
100-150元/天
机械工程师经验不限本科农业机械化及其自动化接受无机械工程师经验农业工程
工作内容:
1、配合开展机械设备替代选型,推动新设备导入,提升效率降低成本,提出新技术、新产品应用建议,并制定相应的技术优化方案
2、参与新技术及新装备引入前的供应商考察与筛选,协助编制详细的项目执行计划,深入现场提供技术支撑,协助处理设备运行中的实际问题,根据实施反馈快速响应并优化实施方案,同步建立常见问题应对预案
3、负责后台数据抽样分析,监控平台运行数据,精简优化平台数量,整合多类平台信息,按各业务部门需求及时输出,保障数据准确性与使用匹配度
4、编制教学资料与操作手册,组织新设备应用培训,推动系统化能力建设与知识传递
5、完成其他相关工作任务
岗位要求
至少实习两个月,本科生3000/月,研究生3500/月,项目提供住宿,月休4天,表现优异者有机会转正!
1、2026届本科及以上学历
2、优先考虑农业工程类专业(包括农业工程、农业机械化及其自动化、农业电气化、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、土地整治工程、农业智能装备工程);机械类相关专业亦可
3、身体健康,适应户外作业,对植物种植或田间工作有兴趣
4、思维活跃,具备较强的学习能力和执行力,愿意接受新知识新技术
工作地点:天津,提供住宿
机械员
6000-9000元/月
机械工程师1-3年本科接受无机械工程师经验农林机械
工作内容:
1、寻找机械设备替代方案,引入新型设备以降低成本提升效率,提出新技术与新产品应用建议,并制定技术优化措施
2、在新技术及新设备导入前完成供应商评估与筛选,制定清晰的项目执行计划,深入生产现场提供技术支撑,每月赴现场2次开展设备测试与巡检,处理设备运行中的实际问题,结合现场反馈快速调整实施方案,及时指导问题解决并建立同类问题预防机制
3、依据后台数据抽样报告,监控平台运行数据,优化平台数量配置,整合各类平台信息,按各部门需求准时提供数据支持,确保数据准确性与业务需求的一致性
4、编制培训教材与操作教程,推动新设备推广落地,面向管理人员开展系统化建设培训,每年组织两次,同时对劳务人员及外部合作方实施相关培训
5、完成其他相关工作任务
岗位要求
年龄:23-35
学历及专业:本科及以上学历,数据类、IT类、统计学、机械类专业优先
经验要求:具有1年以上运维相关领域工作经验
知识要求:掌握机械维护保养知识、智能设备操作技能、工程管理理论、事业部业务流程及行业基本常识
能力要求:具备成本控制能力、沟通表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题分析与处理能力、执行力强、富有创新意识、熟练使用办公软件
其他要求:品行良好、身体健康,学习能力强、服务意识佳,持有C类或以上驾驶证
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年硕士研发设计制图设计结构设计工艺设计精密设备机床设备非标设备
一、主要工作职责
1. 主导伺服转台及其关键零部件的研发与设计,涵盖预研项目立项、技术方案论证及创新型结构开发,负责从概念构思到产品实现的全流程研发任务,输出完整的3D模型、2D工程图纸及相关技术文档。
2. 攻关伺服转台核心技术难题,围绕高精度定位、高动态响应、低振动等核心性能指标,开展结构拓扑优化、驱动方式革新及新材料应用研究,持续提升产品技术优势。
3. 制定研发测试计划,构建仿真与实验验证平台,通过动力学仿真(优先采用ADAMS/Simulink联合仿真)、环境适应性试验等方式评估技术可行性,形成研发总结报告并指导设计优化。
4. 关注全球范围内伺服转台与精密机械领域的最新进展(如磁悬浮驱动、纳米级定位技术等),结合实际项目需求提出前瞻性预研方向,参与行业标准制定与专利布局工作。
5. 统筹伺服转台与伺服系统、测量反馈组件的集成开发,解决机械结构与控制算法间的协同匹配问题,牵头跨部门(电控、算法、生产)协作,推动技术研发成果落地转化。
6. 解析客户个性化需求,基于现有技术架构进行适配性研发设计,提供定制化解决方案及性能验证资料,支持市场开拓与技术支持服务。
二、任职要求
1. 学历及专业:硕士及以上学历,机械设计及理论、机械电子工程、精密仪器等相关专业背景,具有伺服转台或精密机电类产品研发经验者优先考虑。
2. 研发能力:
• 拥有1-3年伺服转台、精密旋转装置或高精度机电一体化设备研发经历,具备独立承担子系统开发或核心部件创新设计的能力;
• 熟悉产品研发全周期流程(从需求分析至小批量试制),可独立完成研发立项材料、技术方案编写及专利申报(拥有已授权发明专利者优先);
• 掌握精密机械系统中的误差分析与补偿方法,具备将技术指标转化为具体结构方案的研发执行能力。
3. 软件及技术能力:熟练运用SolidWorks/UG进行三维建模与工程出图,精通ANSYS/Abaqus开展结构强度与刚度仿真分析,掌握ADAMS进行动力学建模;了解伺服系统(包括伺服电机、驱动器、光栅尺)工作原理及选型设计规范。
4. 专业知识:熟悉精密加工工艺(如超精密磨削、电火花成型加工)及表面处理技术;掌握金属、陶瓷、复合材料的特性及其在高精度结构件中的应用;了解GD&T几何公差标准及精密装配工艺要求。
5. 个人素质:具备敏锐的技术洞察力和创新意识,能主动追踪行业前沿动态;具有良好团队协作能力和项目推进能力,对研发工作富有责任感与探索精神。
随钻技术专家
2-2.5万元/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验随钻
岗位职责:
1、全面负责随钻、旋导及测井设备相关的技术管理工作;
2、承担项目投标阶段的技术支持任务,包括编制技术方案、列出设备清单、完成设备选型及技术答疑等工作;
3、参与随钻、旋导、测井设备技术协议的审查,协助供应商开展设备选型与技术评估,配合处理设计过程中出现的技术难题;
4、依据检验规程、图纸要求、工艺标准及检验作业指导文件,参与随钻测井设备制造过程中的质量巡查与专项检查,保障产品满足用户质量标准;
5、指导并参与随钻、旋导、测井设备的安装与调试工作,确保施工符合规范和设计要求,及时解决调试环节的技术问题;
6、负责随钻、旋导、测井设备在运行期间的售后技术支持,协调供应商与终端客户,高效处理现场技术故障。
任职资格:
1、全日制统招大专及以上学历,机械工程或石油工程类相关专业;
2、具备10年以上随钻测井设备或相关机械领域设计经验,熟悉贝克休斯、APS产品者优先录用;
3、具有较强的沟通能力与团队协作意识,能适应高强度工作环境;
4、具备良好的职业操守,作风正派,责任心强,积极进取,抗压能力突出。
机械设计研发工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科CATIAUG自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验新能源经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验制药/医疗经验有机械工程师经验Pro/E
职位名称:机械研发工程师
招聘人数:1名
性别:不限
学历要求:全日制本科及以上
相关要求:
1、认同“自我驱动”、“深度思考”的价值理念;
2、具备结果导向意识,有自我提升意愿和持续学习能力,能积极主动完成本职工作;
3、掌握产品开发流程与产品标准化规范,熟悉机械原理及钣金结构设计;
4、掌握制图标准及相关标准化要求;
5、掌握链传动系统、电机减速机选型方法,以及轴类零件的设计计算与校核;
6、具备根据装配图拆分零件图的能力;
7、熟悉钣金加工工艺,了解常规机加工制造流程;
8、具有团队协作精神,逻辑思维清晰,执行力强,具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力;
9、精通CAD、SolidWorks、Office等常用软件,具备一定的英文读写能力;
10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。
工作年限:2年以上工作经验
在津办公地点:天津市津南区
工作内容:
1、负责新产品的研发与结构设计,并配合开展知识产权保护工作;
2、整理非标图纸,推进产品标准化建设;
3、依据生产工艺对项目装配图进行合理拆解;
4、指导车间进行生产加工与工艺实施;
5、开发新产品所需部件的供应商资源,并完成记录与归档管理;
6、制定项目计划,按节点完成出图、试制、质量控制、安装指导与确认等工作;
7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动投产;
8、编写安装使用说明书、部件选型报告或计算书,并做好技术文件归档;
9、持续推进产品技术优化,实现降本增效与品质提升;
10、承担各类技术支持相关事务;
11、完成年度专利申报任务,并落实登记与资料存档;
12、执行上级安排的其他工作任务。
职位福利:
五险一金,法定假日,弹性工作,节日福利,带薪年假,绩效奖金,餐补,话费补贴
非标机械装备设计
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专夹具工程师周末双休仿真设计经验机电设备经验机器人经验汽车车身及配件经验自动化机械经验非标设计经验整机设计经验机械设备机电工程师汽车经验非标机械有机械工程师经验机
1.从事汽车及电子行业自动化设备的机械设计工作
2.负责工装夹具的设计与优化
3.协助或指导装配人员完成设备组装
4.参与设备的现场安装、调试及运行维护
5.配合电气工程师编制设备技术说明书
要求条件:
1.本科及以上学历,机械相关专业,条件优秀者可放宽至大专
2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
3.具备液压与气动系统的设计能力
4.熟悉自动化设备中各类传感器的应用特性
5.具备良好的创新思维和解决问题的能力
天津周边机械设备维修保养
5000-6000元/月
机械维修餐补包吃1-2人电气机械/电力设备通用设备制造机电设备
我们主营空压机以及机电设备,主要工作就是天津周边机械设备维护维修保养,懂机械者最好,想学徒也可以,要求会开车有C1驾照,20-50岁左右公司有售后车辆,中午管吃有补助,薪资待遇面议
水泵安装 维修
7000-8000元/月
机械维修餐补社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备电工证焊工证
维修工招聘简章
一、岗位职责
1. 负责公司设备、设施的日常巡检、故障维修与保养工作,及时排查设备运行隐患,保障设备正常运转;
2. 负责配电柜、水泵等核心设备的检修、维护、故障处理,确保各类机电设备稳定运行;
3. 严格按照维修操作流程开展工作,做好维修记录,定期整理维修台账,总结故障原因;
4. 完成上级安排的其他维修及临时工作任务。
二、岗位要求
1. 年龄18-50周岁,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的责任心与执行力;
2. 持有相关维修技能,熟悉维修操作规范,能独立处理常见设备故障;
3. 有配电柜、水泵维修相关工作经验者优先录用,熟悉机电设备维修原理;
4.遵守公司各项规章制度,具备良好的团队协作意识与沟通能力,服从工作安排;
5. 工作认真细致,具备较强的安全意识,严格执行安全操作规范。
三、薪资待遇
1. 薪资标准:综合月薪7000-7500元;
2. 社保福利:缴纳五险一金;
3. 休假福利:每年享受38天带薪假期;
4. :每年五一劳动节、国庆节、春节三大节假日,可;
5. 住宿:食宿全包
机修/设备维养岗
7000-8000元/月
机械维修餐补社保包住包吃保险1-2人月结
电气行业自动化设备维修工作
岗位职责:
1、负责中转场地内设备的维修、维护、改进等工作,提升设备可靠性;
2、按时完成预防性保养及巡检任务;
3、维修配件、备件管理,包括配件备件的申购、库存管理等等;
4、场地内设备布局调整相应配合的设备拆、装、集成等工作;
5、供应商施工监管及售后服务管理;
6、承接部分专项设备改进或创新类工作。
7、数据统计分析,并输出异常点
岗位要求:
1.有物流、仓储设备管理及维修经验优先
2.有交叉带.翻板机.视觉系统维修经验者优先
3.要求对西门子plc.工业控制.通讯有深入的了解
4.具备较强的数据分析能力优先
5.有较强分析及问题处理能力,自我驱动并追求不断改迸,团队合作及服务意识好,沟通能力强,并持有效电工证
待遇6500-7500
小工消防水长期3-5人
招消防水大工要求会看BIM图纸,工资330-370
或者有经验的小工,工资240-260
只要长期,短期工勿扰,
小工消防水长期3-5人
招消防水大工要求会看BIM图纸,工资330-370
或者有经验的小工,工资240-260
只要长期,短期工勿扰,
小工消防水长期3-5人
招消防水大工要求会看BIM图纸,工资330-370
或者有经验的小工,工资240-260
只要长期,短期工勿扰,
生产支持技术员
6000-8000元/月
工厂机械人员社保包住包吃保险餐补3-5人月结
岗位描述:
负责COB线体工装夹具的日常点检工作,现场质量异常、MES异常、物料异常、产品异常分析跟进,协助工程师跟进现场改善及问题收集;
技能需求:
1、具备基本的QC七大手法,能利用QC七大手法分析问题;
2、具备基本的二次元、显微镜、万用表等分析用具使用方法;
3、具备基础办公电脑Excel办公软件应用。
4、具有SMT行业、显示屏行业工作经验优先;需要能接受穿无尘服、站立作业、白夜班倒班
磨床操作员
6000-7000元/月
工厂机械人员餐补1-2人月结
岗位职责
1. 负责大水磨床的日常操作,按照自动化设备、精密机械零部件的加工图纸、工艺文件要求,完成各类金属工件的平面磨削加工。
2. 熟练进行工件装夹、校正、砂轮选型与修整,精准设定磨削参数(进给量、转速、磨削深度等),确保加工精度符合公差要求,严控工件表面粗糙度。
3. 加工过程中定时巡检工件尺寸,使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具自检,及时调整加工参数,避免出现超差、烧伤、变形等质量问题。
4. 负责大水磨床的日常维护与保养,包括清洁机身、润滑导轨、检查电路及液压系统,发现设备异常及时上报并协助维修。
5. 严格执行车间安全生产规范,合理摆放工件、刀具、量具,保持工位整洁有序,杜绝违规操作。
6. 记录生产加工数据,完成生产任务报表填写,配合品检人员进行成品检验,对加工不合格品主动分析原因并协助整改。
7. 完成上级交办的其他生产相关任务。
实习生/毕业生(机械工程师方向)
5000-6000元/月
工厂机械人员11-20人
岗位描述:
1.能看懂3D、2D图纸;
2.掌握常用钳工理论技能;
3.配合工程师解决现场装配问题,优化装配工艺;
4.协助项目经理/主管调试设备或核对技术数据。
任职要求:
1.本科,机械/模具/机电等相关专业;
2.有一定钳工实践经验;
3.工作严谨、责任心强,具备团队合作意识;
4.可以熟练操作相关辅助工具。
注:
1、该招聘岗位为深圳市铭辰自动化科技有限公司招聘
2、面试地址:深圳市龙华区观澜街道大富社区桂月路334号A16栋302,
3、工作地址:依分配项目定,以深圳、东莞和惠州为主
逆向建模 3d扫描
3000-4000元/月
逆向建模建模经验不限大专不需要出差AutoCADSolidWorksUGCATIA
会使用3d扫描仪,熟练使用建模软件会逆向建模,熟悉机加工,了解3d打印增材制造技术
急招大龄日结焊工420/天 ,接受学徒工,不要证, 不是流水线,年龄18-55周岁,地址:天津
300-460元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
急招大龄日结焊工420/天 ,不要证,不是流水线, 年龄18-55周岁,地址:天津
接受学徒工,日结焊工380-410元/天,长白班不要证,不体检活简单,年龄20-55周岁内,
400-500元/天
工厂焊工包住20人以上日结汽车制造混子勿扰焊工证二保焊
日结焊工380-410元/天,长白班不要证,不体检活简单,年龄20-55周岁内,
仪表工程师(天津)
9000-16000元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科仪表设计
岗位职责:
1. 负责公司气化及环保类工程项目中仪表系统的方案设计;
2. 承担化工工艺装置的仪表计算、设备选型与系统设计,编制仪表专业所需技术文件;
3. 参与仪表专业全过程设计工作,涵盖投标报价、初步设计至详细设计各阶段;
4. 协同并支持项目现场的施工与安装实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,仪表、自动化、通信等相关专业背景;
2. 具备石化或环保领域3年以上设计工作经验,掌握相关行业设计标准与规范;
3. 熟练操作办公软件及专业设计工具。
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利
复合材料结构设计工程师
7000-12000元/月
材料工程师3-5年大专材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
(一)专业技能要求
1. 材料知识:
- 掌握碳纤维复合材料的基本特性(如各向异性、层间剪切强度),熟悉常用树脂体系(环氧、酚醛等)及增强纤维型号(T300、T700等)。
- 了解各类树脂体系(环氧、酚醛、热塑性树脂)与纤维种类(T300、T700、M40J)的匹配应用。
- 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准(如ASTM D3039、ISO 527)。
2. 结构设计能力:
- 具备复合材料结构设计基础,包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。
- 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。
3. 工艺知识:
- 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。
- 熟知模具开发流程及制造关键点。
(二)岗位职责
1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。
2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。
3. 编写技术文件(包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等)。
4. 协同生产部门解决现场问题,提出改进措施(如缺陷处理、工艺提升)。
(三)专业背景要求
- 材料类专业:材料科学与工程(复合材料方向)、高分子材料等相关专业。
- 机械类专业:机械设计制造及其自动化等相关专业。
- 力学类专业:工程力学、固体力学(优先考虑具备复合材料力学基础者)。
高性能复合材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师3-5年本科量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责
一、材料技术趋势研究与供应链开发
1、行业动态分析
A.追踪全球复合材料技术发展方向(如纳米增强体系、生物基树脂应用),定期编制《前沿材料技术发展图谱》
B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析
2、供应链资源整合
A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商
B.牵头开展供应商技术评估,考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性
二、材料替代方案设计与验证
1、产品问题识别
A.结合FEA仿真与实测数据,识别当前材料存在的缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度不达标)
B.梳理关键性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度)
2、创新解决方案研发
A.开发混合型复合材料结构(如纤维与颗粒协同强化体系)
B.制定分级验证流程(实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核)
三、产业化落地推进
1、工艺匹配性优化
A.主导材料成型工艺参数设定(包括模压温度压力曲线、固化时间优化)
B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题(如注塑机螺杆结构调整方案)
2、商业化全流程管理
A.搭建全生命周期成本模型(综合测算原料、能耗、良率损失等因素)
B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系(覆盖试产到批量供货的技术确认流程)
任职要求
一、基本条件
教育背景
材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历
行业经验
3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2个材料产业化项目(有消费品或运动器材领域背景者优先)
二、核心能力要求
1、技术判断能力
A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范
B.具备材料失效分析技能(如SEM断口观察、DSC热性能解析)
2、产业化执行能力
A.熟悉DFM(面向制造的设计)原则,拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例
B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上)
三、潜在素质要求
1、技术前瞻视野
持续关注欧盟材料法规变化(如REACH清单更新)、北美市场认证政策动向
2、风险防控意识
能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
【地域师傅急招】天津全城急招各类技工师傅!水电、家电、家具、门窗、监控、消防、商用设备
6000-7000元/月
机械维修20人以上
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一、地域师傅招聘岗位大全
以下岗位均可0元入驻「地域师傅」端,无保证金、无套路,全职/兼职均可,平台按技能精准推送订单,共分10大类:
1. 热门服务类(高频刚需·家庭核心场景)
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
2. 生活服务类(小众刚需·延伸服务)
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
3. 家电数码类(家电/数码安装维修)
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
4. 车辆服务类(车辆相关维修/养护/代办)
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
5. 装修建材类(房屋装修全流程服务)
吊顶安装师傅、窗帘安装师傅、门窗安装师傅、门窗维修师傅、软装设计师、防水补漏师傅、墙面翻新师傅、瓷砖修复师傅、建材顾问、设备租赁专员、拆旧师傅、清运师傅
6. 教育培训类(上门/线下教学服务)
学科辅导老师、兴趣培训老师(音乐/美术/舞蹈/体育)、职业技能培训师傅、语言老师(英语/日语/韩语)、书法老师、武术教练、绘画启蒙老师
7. 数字服务类(设计/技术/新媒体线上接单)
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
8. 商业服务类(商用场景·企业服务)
工商代办专员、知识产权顾问、许可服务专员、翻译师傅(笔译/口译)、商用设备维修师、商用厨电维修师、办公用品维修师、门禁监控安装师傅、监控维修师傅、广告安装师、LED屏安装师傅、LED屏维修师傅、速记员、同声传译员、场地布置师、活动策划师、工业设备安装师、工业设备维修师
9. 乡镇互助类(乡镇/农业专属服务)
农技顾问、农技师傅、农机操作师傅、农业器械维修师、器械租赁专员、农产品包装设计师、农产品运营师、农产品摄影、物流专员、乡村旅游策划师
10. 其他服务类(小众特色·补充技能)
消防设备安装师、消防设备维修师、手工定制师、服装定制师、家居装饰定制师、旧物回收师傅、玻璃维修师傅
二、地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
入驻渠道
地域师傅,点击登录入驻,审核通过可在接单池接单,三端联动为核心,零门槛、高便捷、全保障,覆盖本地生活全服务场景,助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。
优先添加微信联系
机械设计工程师
1.5-2.2万元/月
机械工程师5-10年本科
1. 负责新产品设计方案的制定与实施,编制产品开发全流程各阶段的技术文档,完成设计成果输出及归档管理;
2. 负责新样品的询价与加工安排,新型零部件的选型确认及供应商评定,组织产品装配调试并跟进批量生产情况;
3. 负责优化现有技术短板和生产工艺,提升产品的稳定性和制造效率;
4. 负责推进产品相关认证工作及知识产权申报;
5. 负责开展供应商拓展、产品市场调研等相关任务。
任职资格:
1. 熟练掌握机械原理与设计方法,具备材料力学和理论力学知识基础,了解液压与电气系统,可独立承担设备及零部件的设计工作;
2. 本科及以上学历,机械类专业背景,具有8年以上工作经验,曾独立主导研发项目管理工作;
3. 具备良好的沟通与组织协调能力;
非标机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD新能源经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、依据非标项目实际需求,独立承担机械结构的设计任务;
2、与客户及项目团队保持高效沟通,对机械设计的最终成果全面负责;
3、根据项目要求,完成各类换型方案的设计工作;
4、编制设计图纸并落实图纸分发,协同加工与装配人员推进项目顺利交付;
5、与内部团队紧密配合,协调完成图纸修订及加工过程中的技术指导;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职条件:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上非标自动化设备设计经验;
3、精通Solidworks、AutoCAD等设计软件进行方案绘制;
4、能够独立主导完成整机机械设计方案;
5、掌握国家及行业相关的机械设计标准与规范;
6、具备较强的抗压能力,能适应短期出差;
7、责任心强,富有进取心,具备良好的协作意识和团队精神;
8、具有新能源领域或非标流水线设备开发经历者优先考虑。
栏目概述
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