
高薪续保经理
1-1.1万元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖1-2人1-3年大专基本坐班保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
职位详情
1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化
2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训
3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动
4、通过学习会解读各种保险条款
5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务
6、解決团队成员工作中遇到的问题,并定期做面谈规划
为客户提供以下全方面的金融产品及服务:
1、银行业务;如广发银行借记卡,信用卡,信用货款业务等;
2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等;
3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;
4、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;
5、维系并管理老客户关系并在此基础...
保单服务经理
5000-12000元/月
保险销售保险6-10人1-3年高中电话销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
老保单对接,保全服务,新业务开拓
保险顾问
5000-10000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔寿险车险产品个险产品
岗位职责:
1. 梳理客户保险需求,制定匹配的保障方案;
2. 向客户说明保险计划内容及合同条款;
3. 协助客户办理续保、理赔等后续服务事项;
4. 配合开展保险产品的宣传与推广工作。
岗位要求:
1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息;
2. 具备较强的表达能力与客户服务意识;
3. 工作认真负责,能妥善应对客户咨询与反馈;
4. 具有协作意识和良好的职业操守。
马尾包吃9k办公室续保专员+五险一金
9000-14000元/月
保险顾问经验不限中专/中技个人客户办公室内勤车险专员带薪培训
岗位职责:(车险一年购买一次,市场刚需)
1、对车险即将到期的客户进行电话回访;
2、处理客户关于车险的咨询或投保需求,并根据客户实际情况提供相应的服务方案。
任职资格
(1)中专/大专(含)以上学历;
(2)性格积极乐观、思维灵活,具备良好的进取意识和责任感,踏实肯学、吃苦耐劳;期望获得高收入,愿为个人及家庭创造稳定工作与持续收益者优先。
薪酬待遇
1、薪资构成:薪酬结构 = 保底3000元+业绩提成+员工餐补(中餐两荤两素一炖罐,仅需两元),综合月收入5000-15000元;
2、其他福利
(1)工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30(周一至周五,大小周);
3、入职满即办理五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);
4、公司每年定期开展员工户外拓展活动或组织旅游;
5、员工享有全面福利保障,包括生日礼金、法定节假日福利、丰富的工作餐等;
6、非福州本地人员可享一年期每月200元住房补贴,需提交租房凭证及身份证复印件。
公司地址:福建省福州市马尾区君竹路37-68号罗星金海大厦
保险康养顾问
8000-15000元/月
保险销售保险3-5人3-5年大专较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
年龄要求:28-45周岁
学 历:本科及以上(特别优秀者可以放宽至大专)
基本要求:性别不限,个人征信良好,无犯罪记录,福州本地人或在福州生活3年以上优先,能力特别优秀者可放宽要求
薪资待遇:
1.试用期:1-3个月,首月无责底薪2000,最高有18个月责任底薪,收入无上限,最高责任底薪6W
2.完善的保障体系+双休日+训练津贴+ 护航津贴+钻石奖+管理津贴+季度奖+免费旅游+免费培训+享受国家法定节假日
3.每月综合薪资1W+
工作内容:
1.学习专业知识,提升专业技能
2.做好客户咨询,理赔等各项服务
3.具有一定的策划能力,能够策划团队日常工作、活动。
4.处理个人团队内部管理事务
5.有能力处理客户投诉等相关的突发事件
6.最好具有一定的团队管理经验
任职要求:
1.热情开朗,有良好的沟通表达能力
2.富有激情,热爱销售事业,责任心强,学习能力及团队精神俱佳
3.工作态度积极进取,抗压能力强,具有良好的团队合作意识
4.有销售经验者优先录用。
业务范围:居家养老/高端康养/人寿保险/车险/银行理财/银行贷款/信用卡办理/基金/股票/证券等全金融业务。
客户服务专员
3000-6000元/月
保险销售经验不限大专销售
1.工作内容:
负责车险、寿险及养老金相关业务的推介与成交;
提供客户后续服务与关系维护。
2.工作时间:
周一至周五(8:30-10:45)
3.公司福利:
绩效奖金;周末双休;弹性工作制;多元晋升通道;商业保险(涵盖疾病住院医疗、意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、养老金)。
4.薪资:
月收入3000-6000元起,无上限。
保险销售
中国人寿福州公司
高薪诚聘 | 保险客户经理
加入金融 · 共享万亿赛道 · 做一辈子的事业
高薪无忧:底薪+高佣金+绩效奖金,上不封顶。
带薪岗前培训,一对一导师带教,小白也能变专家。
医疗险意外险保障+商业补充险,双休,职业晋升通道清晰。
25-45岁,大专以上。渴望高薪、自律自强的你
有销售经验、服务意识强的精英宝妈、职场转型者、有志创业青年均欢迎。
综合内勤
3000-7000元/月
保险销售五险1-2人经验不限大专直销基本坐班回款提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技国内院校优先健康险财产险车险互联网新险种人身险保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1、负责日常业务数据的整理、录入及档案管理工作;
2、协助完成保单相关材料的审核与归档,确保资料完整准确;
3、配合团队完成内部流程支持工作,提升运营效率;
4、处理内外部文件传递及信息反馈,保障沟通顺畅;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队完成任务;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
3、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
4、具备较强的保密意识,能够严格遵守公司规章制度;
5、具备自媒体营运及直播的能力,要求形象气质佳,
6、要求性格开朗,有责任心,积极向上,有担当,做事认真细心,
7、财险经验者优先,可培养毕业生。
保险服务专员
100-200元/天
保险销售年终奖20人以上月结经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售较多外勤按单提成TOC保险公司健康险保险产品营销销售工作经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位亮点
品牌背书:主推一年期百万医疗等爆款健康险产品,市场认可度高、推广更省心
极致灵活:纯兼职模式,不打卡、不出勤、无坐班要求,时间完全自主安排,不影响主业与生活
低门槛上手:提供专业产品培训+推广素材包,无需保险从业经验,新手也能快速掌握核心卖点
收益可观:高额佣金结算,推广成功即有回报,多劳多得,无收入上限,长期合作收益更丰厚
岗位职责
1. 向身边有健康保障需求的亲友、同事或潜在客户,介绍百万医疗等一年期健康险产品的核心优势(高保额、广覆盖、低保费等);
2. 协助客户完成投保咨询、资料核对等基础服务,全程有专业团队提供支持;
3. 维护客户关系,解答后续保单相关疑问,提升客户满意度。
任职要求
1. 年满18周岁,有良好的沟通表达能力,待人真诚负责;
2. 认可健康险产品,有一定的人脉资源或推广意愿优先;
3. 无需保险从业资格证(公司可协助对接相关培训);
4. 有销售、保险、金融相关经验者加分,但非必需。
你将获得
-佣金收益:推广成功按单结算,佣金比例优厚,爆款产品佣金更高;
-培训支持:免费提供产品知识、推广技巧线上培训,配套全套宣传物料;
-灵活自由:不受时间、地点限制,利用碎片时间即可创收;
【福州】急招2个师傅给滴滴开车-5天结3000/无需带车
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
滴滴出行官方招募司机
[任职要求]:
1、男 21-60,女 21-55。
2、持有c1或c2驾驶证。
3、无犯罪记录等
4、符合法律法规规定的其他条件
可作为主业或副业
[收入待遇]:
1、日收入最高340-580/天,
每天8小时,日均流水400+,预估月收入9000+
每天10小时,日均流水500+,预估月收入11000+
每天12小时,日均流水600+,预估月收入14000+
可日结可提现,绝对不会锁流水。
要两名上下班接送司机月休4天8700+
8000-9000元/月
商务车司机包住1-2人月结全职C1照
一份工作不看学历,不看文凭,不看征信,只要你开车技术娴熟即可入职
【工作时间】
一天12小时司机自己灵活安排,月休四天,不做强制性要求。
待遇8700+奖励+提成,可预支
【职位要求】
1、年龄21-59岁,男女不限
2、驾照3年以上,3年内无一次性扣满12分.
3、无犯罪记录、酒驾、拘留重大事故等记录.
【车源配套】
1、提供车辆,运营期间车辆所有保养、保险、
维修故障、接单过程中如有任何问题全部由专业
保洁开荒保洁保安
一,福建大剧院招聘保洁(五一广场旁)年龄要求60岁内身体健康2.上班时间上午7:30~11:30,下午14:00~17:30,值班另外补贴3.月薪3000休4天,节假上班有补贴。4.联系人杨先生二,招聘保安一名,,年龄20-50岁左右,学历:初中以上,身高170以上,福州本地人,普通话标准,思路清晰,能吃苦耐劳,形象良好,无不良嗜好,无犯罪记录(需提供无犯罪记录证明)。工作时间:24小时制,做一休一,工资3800元,不包吃住,工作地点:台江上杭路
保险业务员
2000-7000元/月
保险销售社保6-10人经验不限中专/中技适合宝妈适合大学生适合找工作 过渡期保险公司
【通渭招聘】
只打卡不坐班,
你可以送完孩子再“上班”;
不会做有团队有师资专业培训。拓展寿险,团险,财险等综合业务。
学历要求:高中及以上,大专以上文凭优先。
年龄条件:25-45岁,男女不限。
工作时间:上午8:30到11点,其余时间可自行安排。
综合薪资:2000-8000元/月,多劳多得 上不封顶。
其他福利:养老,医疗补充,出差有交通补助。
具体可电话面试详谈
超级经理人 代理制
2-4万元/月
保险销售3-5年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
卓越经理人,薪资面议,代理制
1-1.5万元/月
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍:
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
超级经理人,薪酬面议
1.6-3万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
超级经理人,薪资面议,代理制
2-3.5万元/月
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
网络销售(可居家办公)
1-1.5万元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限销售员客服居家办公主播兼职招商加盟网络销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成接受居家办公快消品招商/商户拓展互联网/科技企业服务电子商务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
一、招聘对象
年龄在35岁到65岁之间,可兼职可全职。薪资范围:6000~10000
二、岗位职责
1、公司主营:日用品,护肤品,等快消品!招收销售员,有无经验均可!
2、负责销售业务这块,不懂可以岗前培训,可以全职,可以兼职!
3、主要利用网络进行公司产品销售及推广!
三、工作时间
上班时间:10:00
下班时间:18:00
(可以接受兼职:居家办公!)
销售代表
6000-7000元/月
渠道销售区域销售
岗位职责:
1. 负责雀巢及嘉宝产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作;
2. 完成公司的销售目标,贯彻执行公司的销售策略,建立相应的渠道体系;
3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理,与客户建立并保持良好的客情关系;
4. 建立标准化的销售管理体系,实行有效运用和更新;
5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定;销售数据分析;
6. Sell-Out 订单跟进与录入;
7. 销售系统门店信息和数据维护;
8..导购的管理及培训;
9. 完成上级交办的其他任务。
销售专员交通补助五险一金1-2人3-5年中专/中技较多外勤回款提成TOB
寻找,铝模业务员/工作地点,福建,要求①干过工地的业务员,②要有车!,各一名,待遇优厚,私聊[握手][咖啡]。
网络销售
5000-10000元/月
网络销售保险餐补1-2人经验不限学历不限团购销售基本坐班按单提成
首月保底工资4000+抽成1%,价格卖高对半分,抽成当日结算,第二个月保底3500+1%抽成,每周固定周日休,节假日放假一天(不扣底薪),未按公司指定假期时间休息或请假,抽成不变。以往同事每月抽成10000到70000
要销售员
上班时间8:30-17:30
销售顾问
3000-5000元/月
电话销售社保年终奖3-5人经验不限大专基本坐班按单提成房地产售前服务售后服务客户签约客户邀约
《福州杰达商业地产》
[發]招人!招人!招人![發]
销售经理:1人(面议)
销售顾问:5人
工作内容:从事一二手商业店铺和SOHO买卖
底薪(3000-4000元)+医社保+绩效+奖金
抽成30-50%
话务员:3人 (朝九晚六 底薪4000-5000元+奖金)
工作内容:开发维护客户
欢迎对商业地产有兴趣伙伴加入!
办公地点:晋安区东二环泰禾广场
建筑行业资质管理专员周末双休无加班
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责
1. 负责维系合作资源,开发拓展业务渠道。
2. 协助开展人才增项、注册、继续教育、考试报名等全流程支持服务。
3. 借助公司提供的客户资源,通过电话、微信等方式主动对接新客户,明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。
4. 跟进人才相关费用的收取工作,确保回款及时到账,保障业务资金正常运转。
5. 做好客户合作后的持续维护,提高客户满意度,促进客户推荐新资源,助力业务持续扩大。
6. 处理人员执业资格证书的注册、变更注册、到期续期及继续教育等相关事务。
7. 定期核查并维护人才库信息,保证数据真实、完整、更新及时,为业务推进提供有效支撑。
8. 承担建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证件管理等工作,支持企业资质维持与提升。
9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试辅导、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务内容。
任职要求
1. 有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先,了解建筑行业人才生态者更优。
2. 品行端正,诚实守信,具备良好的职业道德与信用素养。
3. 性格积极外向,擅长人际沟通,能快速与客户建立信任关系。
4. 具备进取精神,工作主动性强,敢于冲刺业绩目标。
5. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效协同同事完成工作任务。
薪资福利
薪资区间:3 - 10K,业绩提成上不封顶,能力越强,收入越高。
工作时间:周末双休,朝九晚六,午休 2.5 小时(12:00 - 14:30),工作作息规律,平衡工作与生活。
完善的培训体系,助力新人快速成长,提升业务能力;广阔的职业发展空间,为优秀员工提供晋升机会。
加入我们,在建筑行业人才服务领域大展拳脚,实现职业理想与个人价值!
大客户经理
7000-12000元/月
大客户代表社保五险一金餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOC企业服务
招聘岗位:高级客户经理(天九平台集团)
一、岗位职责
1. 依托天九强大平台资源,对接全国优秀企业家,开展项目合作洽谈与商务拓展。
2. 负责客户开发、跟进、维护及合作落地,完成业绩指标。
3. 参与公司项目推介会、企业家峰会、市场活动等商务推广工作。
4. 为企业客户提供平台合作方案,做好长期服务与关系维护。
5. 配合团队完成区域市场目标,积极提升个人与团队业绩。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,25—40岁。
2. 有销售、商务、大客户开发、企业服务、渠道拓展经验优先。
3. 沟通表达能力强,形象得体,有责任心,能承受一定工作压力。
4. 积极上进,渴望高收入,愿意在大平台长期发展。
5. 认可平台模式,具备团队合作精神与目标执行力。
三、福利待遇
1. 高薪体系:无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 团队奖励 + 年终激励,收入上不封顶。
2. 基础保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。
3. 成长体系:岗前培训、业务赋能、管理培训、大咖分享,全方位提升。
4. 晋升通道:专员→主管→经理→总经理-总裁……,透明公开,能者上。
5. 优质圈层:对接企业家资源,拓展高端人脉,提升格局与视野。
6. 工作环境:氛围积极向上,团队年轻有活力,管理正规,平台稳定。
7. 额外福利:定期团建、年度旅游、评优表彰、晋升机会多。
四、我们的优势
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- 收入与发展空间远超传统行业,适合想翻身、想长期发展的人。
会骑车拍照的来带薪年假十天
6000-11000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成不接受居家办公
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年礼不受工龄限制!!!
【岗位职责】
1、负责线上的房源发布;
2、负责线下的客户接待和咨询;
3、根据客户需求,促成买卖双方的交易达成;
【任职要求】
1、思维敏捷,学习能力强;
2、具有良好的亲和力,协调能力以及沟通能力,抗压能力强;
3、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,处事积极;
底薪培训+师徒制一对一实战教导;
【工作时间、地点】
1、工作时间:早上9:00-12:00,14:00-18:00
月休四天,可随意调休
健康保险部-部门负责人
1-1.5万元/月
保险顾问5-10年本科渠道销售、保险行业健康险
岗位职责:
1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、企业客户拓展计划、互联网平台用户增长指标、服务质量管控标准等,制定并落实推动目标达成的各项保障措施,确保各项考核指标顺利实现;
2、构建健康保险渠道培训体系,组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队;
3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作,监督各级机构标准化与非标准化培训的实施,推动培训方案有效落地执行;
4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制,持续跟踪推进并开展过程评估,助力业务与团队规模稳步提升;
5、组织实施销售团队及销售人员的合规宣导与管理,同步跟踪监测业绩达成情况与品质管理数据,保障经营合规有序;
6、加强健康保险渠道与后援职能部门之间的协同联动,为前线机构提供高效支持服务;
7、负责健康保险渠道业务推动费用、培训经费的预算编制与合理使用,优化财务资源配置,提升投入产出效率;
8、完成上级交办的其他任务,并配合相关后援部门开展协作工作;
9、承担政府类保险经办项目的市场拓展职责。
督导工作:趸交保费指标、期交保费指标、人力发展平台建设、新增企业客户数量、官方互联网平台关注量、兼职讲师队伍建设、培训参训达成率
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备保险销售、渠道运营或养老产业从业背景者优先考虑;
2、拥有保险公司同类岗位工作经验者优先;
3、熟悉保险销售渠道运作模式及相关管理流程;
4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力;
5、抗压性强,执行力突出。
职位福利:五险一金、试用期全额薪资、带薪年假、节日福利、全额缴纳公积金
职位亮点:办公环境优越,职业发展空间清晰
五金销售业务员
5000-6000元/月
销售专员社保交通补助年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年学历不限定制五金,建材装饰五金,玻璃胶业务员渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
任职要求:定制家居五金业务员,装饰五金业务员,玻璃胶业务员
学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与团队协作精神。
栏目概述
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