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分拣包吃包住月结
北京平谷库房物流岗18-38岁会使用扫码枪,地牛,电地牛等月薪7000+管吃管住企业缴纳北京社保+年底14薪有需要可联系
北京 平谷区
6月10日 09:55拨打电话
家电装卸7000
20-30元/时
分拣包住20人以上月结全职工作好有奖励
家电装卸员 年龄:50 岁以内 薪资:月入7000左右,每月1号准时发工资 待遇:全程管吃管住,0食宿开销 活儿稳定、工资靠谱,诚邀踏实肯干的朋友加入! 工作地点,北京平谷 联系电话:(同微信)
分拣包吃包住20人以上月结全职
北方华创新增物流岗和质检岗[庆祝] 物流岗:负责公司物资的收货,入库,出库和物料的配送交接工作 负责库房物资的保管,分类,质量和数量处理物料的异常 质检岗:负责生产过程的检验,外协来料检验,出库检验,分析检验中发现的各类问题并反馈到需求部门,跟踪相关问题的解决情况 岗位要求:大专及以上学历18到40周岁,具备相关工作经验 上班时间:早上8点半到下午8点半,吃饭时间各休息一个小时 上六休一 [爱心] 工资待遇:230一天到270一天,每个月厂区给员工充1000元饭卡厂内任意消费
果蔬分拣11-20人日结全职兼职
日结320室内水果蔬菜分拣员 工作内容:给食品、水果装盒装袋,清点数量,切水果,水产处理 以上岗位自选 工作要求:男女不限18-35,水产/夜班岗18-40 工作时间:白夜班自选,白班7-2凌晨之间排班,夜班20-8,日出勤8-12小时 薪资待遇:底薪+计件工资+绩效+各种补贴等,综合薪资7000-10000,每天预支320,休息节假日不预支, 福利:室内冬暖夏凉,过节福利,春节补贴,月休4-6天 工作地址:东西城,朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试
打包理货员快递拣货员20人以上完工结算兼职
高峰小时工/短期兼职 如这次兼职完想继续兼职,可沟通转成长期兼职/下个月高峰出勤 工作地点就近分配 做拣货打包/理货上架等 出勤2-3天,6月16(周二)、17(周三)、18(周四)号 日排班8-12小时,具体班次面试时跟主管商量 22/小时,完工(6月18号)后统一结算,打银行卡
配货人员
6000-10000元/月
配货员有提成免费培训1-2人月结全职兼职
库房配货,配货商品牛奶,
理货员分拣快递拣货员免费培训20人以上月结兼职
顺义高丽营美团库房夜班6小时夜班 工作岗位:拣货员,用手持枪拣货,蔬菜水果(不是流水线) 薪资待遇:每天6小时,月薪6000元左右,多劳多得,月休4天(全勤26天,全勤奖200元,出勤夜班补贴1515饭补) 综合第一月5500左右,满一月后一般效率6500左右元,高效率8000元左右,计件工资,多劳多得,每月15号发薪(遇法假顺延) 28一小时美团快驴库房4小时日结112元 主要工作,理货,拆牌。。。要求最少能干1个月的 班次晚上12-4点,12点半-4点半。 28元/小时,18-45岁男女不限,要求没有案底,没有逾期,征信没问题 地址顺义高丽营。最少干1个月 18-45周岁,男女都可 上班时间:晚11:00-到早5:00,晚9:00-早4:30长期夜班,工作6小时 工作地址:顺义高丽营~1
游泳馆水育老师
临时工
给宝宝洗澡,维护顾客.
不用早起工资8500
9000-10000元/月
快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人月结全职包食宿月休4天多劳多得不限经验
工作内容:区域配拣货 职位要求:18-50周岁,能吃苦!! 工作时间:上午10点-14点 下午17-21点,每天8小时
分拣员
6000-9000元/月
分拣打包包吃包住6-10人月结
货物出入库管理:严格按流程完成货物的收货、验收、上架、分拣、包装及发货等工作,准确录入仓库管理系统,每日核对单据与实物,保证账实一致。 ◦库存盘点与维护:定期参与盘点,及时上报库存差异,配合财务核查;合理调整货物存储位置,优化空间利用,确保存储安全、整齐。 ◦仓库现场管理:负责仓库日常5S管理,保持通道畅通、环境整洁;对货物分类存放与标识,防止混放、错放;做好货物防护措施,及时处理异常货物。 ◦设备与工具操作:熟练操作叉车、堆高机、扫码枪等设备及工具,定期清洁与简单维护,发现故障及时报修。 ◦协作与沟通:与采购、销售、物流等部门密切沟通,反馈问题,协助处理紧急订单和临时任务。 •任职要求: ◦学历与经验:高中/中专及以上学历;有1年以上仓库作业经验,熟悉流程者优先;应届毕业生有相关实习经验也可考虑。 ◦技能要求:能熟练使用仓库管理系统及办公软件;部分岗位需具备叉车操作证;熟悉货物包装、码放标准及物流运输常识。 ◦身体素质:身体健康,能适应高强度体力劳动,可承受长时间站立、搬运等工作;能适应排班、加班。 ◦职业素养:工作认真负责,有责任心与执行力;具团队协作和沟通能力;能及时处理突发情况;遵守规章制度与安全规范。 •工作环境:通常在仓库、物流中心等场所工作,环境可能较为嘈杂,空间相对拥挤,需长时间站立、行走或进行重复性动作操作,工作场所的温度、湿度和通风条件因季节和仓库设施条件而异。 •薪资待遇:薪资水平因地区、企业规模、行业等因素有所不同。一般采用保底与计件模式结合,如前期每日有保底薪资200元,之后按计件核算,还有全勤奖等补贴,平均薪资在5000-8000元左右。部分企业会提供住宿、食堂等福利。
北京平谷区有安全员证书,懂现场会做工程资料
9000-10000元/月
安全员1-2人月结
有安全员证书,懂现场会做工程资料
北京平谷区招水电
水电工1-4天1-2人日结
北京市平谷区招水电
北京 平谷区 平谷镇
6月13日 08:16拨打电话
地基处理,安全员、资料员
9000-10000元/月
地基处理1-2人月结
有安全员证书,懂现场会做工程资料
配送C1冷藏车包住20人以上月结市区配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
北京大兴区,平谷区,招聘C1物流驾驶员多名,需求如下: 1、接受体力劳动,自装自卸, 2、接受白夜交替工作, 3、能驾驶4.2冷藏车型, 4、熟悉北京环路及早晚高峰限行政策,能规避不必要违章, 5、年龄23——45以内, 6、薪资为8k到1.2w左右,百分之95过万, 7、干够15天可以预支生活费, 8,工资为次月底进行付款,可以打卡、可以微信,可以现金,对应每位师傅的需求, 9、满2个月以后,家里有大事小情,着急用钱,只要不超过自己薪资提前电话讲明进行预支, 10-没开过货车的,没干过餐饮配送的,要求五险一金的,不能熬夜不能干活的,少爷病的,不要联系我没时间跟你们磨牙。 11,,没有太多约束,工作干好,钱挣到手,愿您心中不但工作也希望团队师傅成为哥们朋友, 原标题:《4.2冷藏驾驶员》
种植工日结
跟甲方一起吃住,平谷保密单位养爷岗30003人两个岗位,上24小时休息24小时,会种菜园子的优先,工资200,55周以内,身高168以上,无前科劣迹,依山傍水,田园生活,平时事少,来人登记面试地址:东方郁金香北京市朝阳区立汤路216号7个考勤200。
北京 平谷区
6月13日 07:28拨打电话
打包快递拣货员包住月结
台州黄岩北洋电商仓库长白班,综合工资6000-6500新项目第一批进仓人员超高优势[太阳]岗位.包装质检拣货库维要求:18~40岁男女不限[太阳]识字能分辨产品即可试岗周期20天计时18/小时[礼物]做完可转正记薪标准:1800底薪+450绩效+计件工资+餐补9点~21点长白班工作[玫瑰]月休2-4天包住,水电均摊,长白班!!电话:
台州 黄岩区
6月13日 08:33拨打电话
打包1-2人月结
丰宁物流招聘一个打包打杂干零活的人,年龄不太限制,要求有责任心,吃苦耐劳,会骑三轮车,工资3000到4000稳定不压工资,有需要联系
承德
6月13日 08:32拨打电话
江苏南通两个收拾仓库
分拣1-2人
两个收拾仓库
南通
6月13日 08:31拨打电话
打包封纸箱1-2人日结
 日结20元每小时,今天清湖邮政补一个人打包封纸箱,男女不限,上午11点到19点,可能要加班,,不能穿拖鞋报名
嘉兴
6月13日 08:31拨打电话
快递拣货员包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
一、岗位要求: 1.年龄28-40周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录; 2.学历不限,认识26个英文字母,服从安排。 二、岗位及班次: 1.岗位:拣货员、复核员,工作简单; 2.班次:白班07:30-17:30,夜班0:30-12:00。 三、薪资待遇: 1.拣货员6000-11000元/月,复核员5000-8000元/月,底薪+计件+激励,拣货员首月保底4500元,复核员首月保底4000元,每月15号发放工资,月休4-5天; 四、工作地址:山东省济南市历城区临港街道临港北路7799号康铭物流园。
营业员有提成月结
食养超市招聘店内销售员:上班时间早八点到十一点半,下午两点到六点。月休四天。基本工资3500加提成。要求:1、年龄25到50周岁2、身体健康性格开朗。工作地址:平谷县城。联系电话
北京 平谷区
6月12日 04:29拨打电话
店员月结
书店店员 1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。 2.月休4天,调休。 3.工资3000到3500,。
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质; 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系; 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录; 3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式; 4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力; 5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
临时工演员
180一天,月结打卡。急招路演活动人员:要求:,18-55岁,有经验优先,有责任心,积极主动,遵守纪律,上班时间9点到下午18点。活动日期及地点:有意者联系,平谷金象新平北路(27,28两天)
北京 平谷区
6月3日 12:23拨打电话
司磅员包住包吃1-2人月结
因业务发展需要,现面向社会公开招聘过磅员,具体要求如下:一、招聘岗位过磅员2名二、工作地点北京市平谷区马坊桥梁厂三、岗位职责1、负责进出车辆、货物称重工作,准确记录毛重、皮重、净重等数据;2、熟练操作地磅、电脑及称重系统,保证称重数据真实、准确;3、按规定开具过磅单据,做好台账登记、整理与归档;4、引导车辆有序排队过磅,维护现场秩序,保障通行安全;5、做好地磅及办公设备日常清洁、巡检,设备故障及时上报;6、配合各部门完成数据核对、对账等相关工作。四、任职要求1、年龄25-55周岁,高中以上学历,会基础电脑操作;2、做事细心严谨、责任心强,吃苦耐劳,服从管理;3、为人正直诚信,坚守原则,无弄虚作假行为;4、有过磅、仓储、统计相关工作经验者优先录用;5、能适应岗位班次安排:两班倒。6、外地户籍的优先。五、薪资及福利1、薪资:薪资面议;2、福利:包吃包住、按国家规定缴纳社保;六、应聘方式联系电话:孙面试时间:周一至周五9:00-16:00。应聘请携带本人身份证原件前来面试。
北京 平谷区
6月3日 12:52拨打电话
营业员有提成月结
食养超市招聘店内销售员:上班时间早八点到十一点半,下午两点到六点。月休四天。基本工资3500加提成。要求:1、年龄25到50周岁2、身体健康性格开朗。工作地址:平谷县城。联系电话
北京 平谷区
6月11日 14:35拨打电话
临时工
[太阳]招聘启事:临时工岗位(手工操作类)现因生产需要,诚聘临时工作人员若干名。岗位要求:-工作内容为手工操作类任务,流程规范、操作简便,经简单培训即可上岗;-性别不限,年龄30—50周岁;-动手能力强,做事细致、反应敏捷、执行力强;-身体健康,能适应稳定作业节奏。工作时间:每日7:30—19:30(含午休1小时)。薪酬福利:-计时工资:15元/小时;-午餐补贴:每日提供;-工作地点:北京市平谷区东高村镇军民共建街113号。电话同步感谢各位
北京 平谷区
6月3日 11:45拨打电话
临时工演员
180一天,月结打卡。急招路演活动人员:要求:,18-55岁,有经验优先,有责任心,积极主动,遵守纪律,上班时间9点到下午18点。活动日期及地点:有意者联系,平谷金象新平北路(27,28两天)
北京 平谷区
6月11日 05:10拨打电话
临时工演员
180一天,月结打卡。急招路演活动人员:要求:,18-55岁,有经验优先,有责任心,积极主动,遵守纪律,上班时间9点到下午18点。活动日期及地点:有意者联系,平谷金象新平北路(27,28两天)
北京 平谷区
6月10日 15:57拨打电话
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平; 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度; 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史; 3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准; 4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作; 5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
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