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招聘：物流找货量方薪资：4500-5000职位详情：分部名称：包吃住工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-20:00岗位职责：1、负责每日库房出货计划的执行，精准识别并筛选当日需发运的货物清单，确保订单处理的及时性与准确性；2、对待发货物进行规范化的体积测量与数据记录，严格把控量方精度，为物流成本核算及车辆配载提供可靠数据支持；3、协同仓储与运输团队，优化货物堆放与装载方案，提升空间利用率，同时协助处理发货过程中的异常情况，保障物流链路顺畅高效。

张家口南山长春柏林物流仓库招聘:物流包装工，叉车工要求:男性为主，补2名女士18到45岁，认识26个英文字母，能适应加班，叉车工持证上岗薪资待遇：包装工：20元/小时+20元餐补/天（未满10小时补一餐12元）叉车工：22元/小时+20元餐补/天（未满10小时补一餐12元）普工月综合:6500-7500+叉车工月综合:7200-8500+厂区吃饭12元一餐（管饱）电话：

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

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