急招[烟花][庆祝]北京平谷区东久新宜平谷智慧城市物流谷，盘库人员，上午8点半开始，盘完就可以下班，，男女均可，18岁-50岁，140/天，会用电脑的优先录用，有意向上班联系

平谷招工280天日结管吃住 24-40周岁招工 主要负责库房的产品入库，有物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛等工具就可以。 薪资待遇：23元/小时，白班230-253天 夜班补助50元/天。夜班280-303天 免费三餐，免费管住

北京平谷创工资253-283/天 岗位: 库房 ，年龄22-45周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛等工具。 薪资待遇：23元/小时，，夜班补助50一天。免费三餐，免费住宿，综合薪资5000-6000。 工作时间：8:45-20:45上六休一

北京新瑞农业有限公司招聘理货/分拣/打包人员300名。要求普通中学学历，身体健康，持有健康证，能接受节假日轮班，可站立工作，并能搬运货物及上下货。工作地点为全北京市商超及批发零售市场，就近安排。月薪3000-4000元。联系人涂老师，地址位于北京市平谷区镇罗营镇镇罗营东街5号，工作区域涉及西城区。

岗位: 库房 ，年龄24-39周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛等工具。 薪资待遇：230-280/天 夜班补助50一天。免费三餐，免费住宿，综合薪资7000-8500。 工作时间：8:45-20:45，上六休一

岗位：库房操作工年龄18--40岁工作内容：分货、拣货、发货等，活不累。工作时间:单休，12小时两班倒根据工作任务，偶尔会有加班。每天工作时间10-12小时。（排休）工资待遇：底薪2600+岗位绩效700+餐补350+夜班补贴+加班费等，管住，综合工资6000---8000元综合工时制，超出174小时算加班，平时和周六日1.5倍，国家规定的节假日3倍工资可上北京5险，不上保险的，每月补贴1000元【工作地点】：北京市平谷区连系方式

【岗位】：库房操作工【需求】：男女不限，年龄20--45岁【工作内容】：分货、拣货、发货等，活不累。【工作时间】:单休，12小时两班倒根据工作任务，偶尔会有加班。每天工作时间10-12小时。（排休）【工资待遇】：方式一：岗位制，上五险，底薪2600+岗位绩效700+餐补350+夜补（15/晚）+加班费=综合工资6500至7500元(实际到手760-800），综合工时制，超出174小时算加班，平时和周六日1.5倍，法定加班3倍。方式二：小时制，，25/小时（不区分白夜班），月收入7-8K【工作地点】：北京市平谷区马坊镇普洛斯首都新零售产业园。

招聘小时工 工作内容：负责快递分拣搬运、解包及较小快件合并建包、装卸车 上班时间 每天四小时、十二小时 薪资周结，每周三准时发放 地址：顺义首都机场货运路3号（顺丰速运） 温馨提示：公司招聘不会以任何借口收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物 （注：此岗位为业务外包岗位）

京东七鲜招聘仓库内拣货小时工 可出勤时间：周中可出勤4小时（比如17-21，18-22），周末可出勤8-10小时（比如8-14,8-17）。 薪资：时薪16+计件提成（每小时拣货5单以上、10单以下的部分，按照一单1.1元；10单以上部分，按照一单1.5元，综合时薪22-29元），岗位职责： 1. 订单分拣：依据用户App订单及PDA扫码指引，在超市内精准拣选对应商品，涵盖蔬菜水果、日用百货等品类，熟练后需达到每单的时效要求。 2. 商品打包：将分拣完成的商品按规范打包，确保包装完好，之后按要求放置到对应货架，等待骑手取货配送。 3. 品质把控：分拣过程中检查商品品质及保质期，剔除不合格商品，保障出库商品质量。 4. 辅助工作：负责站内货品整理及环境清洁，高峰期需配合完成理货、水产备餐等临时补位工作。

7.17-7.19三天前置仓就近分配，分拣打包理货 9点-21点连续出勤7.17-7.19 必须连续出勤三天， 打卡够12小时01分，下班结 不管吃住 ，现在报名有事可取消 地点:全北京，昌平，海淀，朝阳，东城，西城

下午平谷甘营用小铲车替班

北京平谷城区公司内部食堂招聘私房菜厨师一名：要求有健康证以及十年以上工作经验并担任过知名酒店后厨主管时常会有客饭，客饭以私房菜为主。公司员工吃饭人数在个位数，公司提供宿舍，需住在公司工资按月打卡上五险一金月休四天月工资9000元试用期两个月（试用期工资八折）工作非常稳定有意向者请您联系，（张经理）随时上岗！

北京平谷区，管吃住，工资220元/小工；300元/瓦工工作地址：北京平谷区

北京华宇航锋电力技术有限公司招聘信息技术专员5人。月薪2600-3500元。任职要求：口齿清晰，普通话流利，对销售工作有热情。工作地址位于北京市平谷区东高村镇门楼庄村北街2号。

招聘岗位：酒店综合维修1名要求：有（电工证、高压证、电梯管理员证件）有相关经验，身份证年龄55以内工资2900元/月提供社保五险5600班次：月休8天要求：工作时间：正常班员均需提供电工证、健康证、无犯罪证明、体检报告工作地点：（平谷酒店项目）平谷区金海湖镇韩庄南大街111号微信/电话王经理

临时工，工资260元，坐班，每天要人 包吃，下班发工资，当天上班 工作时间；8到下午4点， 全天8小时，随时可以来上班 年龄；18-40岁 任职要求： 1.学历不限，男女不限 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 执行力强，工作认知 4.服从安排，具备良好的团队协作意识

长白班正式工五险一金 岗位：拣货岗:负责将待分拣区的货物（食品酸奶酒水或者日用百货等）根据把枪任务进行拣货，保证系统需求与实际相符。 薪资：新员工首月底薪+绩效，次月开始纯计件。计件薪资，月综合薪资在8000—12000左右。 福利待遇：五险一金、法节三薪、过年过节有礼品、定期免费体检、团建聚餐、有公休、提供住宿！ 吃住:宿舍到园区距离150米左右，宿舍有电梯，独立卫浴!

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

【打托员】把分拣员分拣的货物整理好后码起来，用缠绕膜进行缠绕固定，适合经常干体力活的

分拣员工作地址:体育场路站（华祥商业中心）保底期满：底薪+计件订单拣货、核对、打包、归位18–40周岁

招聘经营管理专员1名。要求本科工程或经管类专业，具备2年资产商务统计经验，熟练使用Excel。薪资为6000-9000，提供五险一金，采用劳务派遣用工形式。工作地址在平谷全区。报名截止日期为7月17日，请将简历及学历证书发送至指定邮箱，笔试和面试通知将通过电话告知。

招聘经营管理专员1名。要求本科工程或经管类专业，具备2年资产商务统计经验，熟练使用Excel。薪资为6000-9000，提供五险一金，用工形式为劳务派遣。报名截止日期为7月17日。工作地址在平谷全区。

平谷要俩临时工1：30下班170元。

平谷金海湖镇胡庄村超市招聘售货理货员，上午班或者下午班，工资面议电话康老板北京北京

上面位置北京平谷上门私教找老师（长期老师需要签合同）少儿体态矫正（课时费160-290，暑假每周三节课白天时间都可以）客户情况：年龄：8身高：130体重：46课程需求：扁平足，翼状肩胛，骨盆前倾，高低肩，肋骨外翻需要五年以上经验的有少儿经验的专业私教老师能去的教练欢迎自荐或者推荐，加我发简历:长期招聘合作兼职上门私教老师，有意向的都可以加

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

平谷金海湖镇胡庄村超市招聘售货理货员，上午班或者下午班，工资面议电话康老板

分拣工日薪能达到300左右。 [红包]分拣岗: 要求：男女不限18-58岁，长的年轻有经验身体好可以放宽两岁 内容：水果蔬菜米面牛奶面包分拣、配货 时间：8-8 10-22 13-01 白夜班两班倒 排班听从现场安排 薪资：22一小时补贴综合日薪300左右，六月份继续干，底薪加计件，正常出勤一周后每周五可以预支600元，剩余的15号结清。 ️要求6.1日还在职的，中间走的按纯计件。 食宿：有餐补房补，火机，手机项链手表都可以带，工作比较自由（比如抽烟、接打电话、拿快递等等），可以提供宿舍（随走随退，、，水电费均摊） ️前科不要

北京长期日结兼职（就近分配） 工作内容：白班：依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 工作要求：男女不限，年龄23至45周岁。 工资：（以打卡审批截图为准） 上班时间：具体以站点排班为主，需吃饭时间 上班地址：北京各区就近安排