
开封禹王台区诚聘:招聘项目经理一名,招聘总工一名,需有建造师证,人证合一,10年以上工作经验,需有厂房
9000-11000元/月
项目经理5-10年大专
诚聘:招聘项目经理一名,招聘总工一名,需有建造师证,人证合一,10年以上工作经验,需有厂房经验,人员年龄不能超50岁,薪资面议!有意者联系:(工作时间联系)
空分行业项目经理
8000-10000元/月
项目经理
空分行业项目经理4名
岗位职责:
1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。
2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。
3、检查施工工艺流程的执行情况,安装施工工艺均要求符合质量验收要求。
任职条件:
1、年龄45岁以下,有空分行业项目现场管理经验5年以上。
2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。
3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。
4、会看施工图纸,熟悉现场施工规范。
5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。
待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包吃包住,月休四天,享年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,工资8000到10000元/月,转正工资根据个人能力再议。
空分项目主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技二级建造师
一、(空分行业)项目经理4名
岗位职责:
1、负责公司承接的空分设备安装及机电类工程项目的施工安全、质量、进度与验收工作的监督与协调。
2、编制材料与设备供应计划并跟进落实,确保施工物资按时到场,组织进场材料验收,保障项目有序推进。
3、监督施工工艺流程的执行情况,确保各项安装作业符合质量验收标准与规范要求。
任职条件:
1、具备5年以上空分行业项目现场管理经验。
2、持有二级机电建造师证书者优先,能适应长期外派项目出差。
3、熟悉空分设备工程的施工、验收及结算全流程及相关规定。
4、能够识读施工图纸,掌握现场施工技术规范。
5、具备较强的现场组织协调能力与实际问题处理能力。
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目分布全国多地,需接受外派出差安排,提供食宿,月休四天,享有年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,试用期薪资8000元/月,转正后薪酬根据个人能力另行商定。
技术协作项目经理
6001-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程;
3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审会议汇报等工作;
4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向上有较强专业能力;
5.拥有出色的沟通协调能力和扎实的文字表达功底。
施工员长期3-5人月结测量放线
农村自建房,招施工员一名。。可独立放线。把控工程质量。与业主有良好的沟通。能力。工作地点杞县。工资面议。注明杞县。
房建项目技术负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑施工管理建筑监理建筑造价房建工程自建房别墅农业建筑施工单位
我们正在诚聘一位专业扎实、富有责任感的高级建筑工程管理经理,共同投身于精品别墅项目的建设!
你将全面负责项目统筹与团队协作,推动高品质别墅工程顺利落地。
若你符合以下要求,欢迎立即加入我们的团队:
建筑学本科或以上学历,具备8年以上相关行业从业经历;
熟练掌握建筑设计与施工全流程,熟知行业规范及技术标准;
拥有大型建筑项目管理经验者优先考虑,非硬性要求;
具备出色的人际沟通与组织协调能力,可高效应对项目中的复杂挑战;
工作踏实尽责,乐于团队合作,具有良好的管理与带队能力。
期待与你携手,共筑匠心之作,成就非凡建筑品质!
军转干项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限PMPIPMPPRINCE2军转干部招聘统筹人才匹配与转化团队文化建设
本岗位为公司储备管理岗,将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。
培养周期为2-5年,通过轮岗实践与资深导师指导,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内发展为事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)。
公司成立于1993年,位列民营企业500强,曾承担奥运会供餐保障任务,是团餐行业领军企业,同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人,业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。
自2021年至2024年,已完成在全国十余省四十二座城市的布局,现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起,已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种,覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露,以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列,每年持续推出约20款爆款新品。
未来十年,计划打造100个自主品牌,开发1000个热销品类,构建规模化的绿色健康产品矩阵,为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。
岗位职责:
1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略;
2. 组建并搭建区域核心运营团队;
3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地;
4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护;
5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。
岗位要求:
1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部,具备副科级或副团职及以上职务者优先;
2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累;
3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。
河南开封诚招项目安全总监,要求有中级注册安全工程师证。项目在。有意者联系。联系人:王经理
安全负责人
诚招项目安全总监,要求有中级注册安全工程师证。项目在开封。有意者联系。联系人:王经理
每天日结380一天!微信结账搬运工 包吃住 员工上班能看手机
1-1.2万元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
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农村自建房施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料
4.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范及验收标准,能看懂施工图纸
4.具备基础CAD操作能力,会使用全站仪、水准仪者优先
5.责任心强,适应现场工作环境,具备良好沟通协调能力
6.沟通能力强,勤快,不怕苦,不怕累,踏实
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面负责花生工厂的生产运营,制定生产方案、工艺流程及产量目标,统筹管理生产各阶段(包括原料筛选、加工处理、仓储管理等),保障生产任务准时、保质、保量达成。
地产园林绿化景观工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调设计、施工、采购等内外部资源,统筹各环节高效协同,确保项目按时高质量交付
3.主导项目风险识别、评估与应对,快速响应并妥善处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并定期提交项目周报、月报及结项总结,为管理层提供数据支撑与决策建议
5.带领项目团队开展工作,指导成员成长,营造目标一致、协作高效的执行氛围
任职要求:
1. 项目经理/主管相关工作经验不限,具备实际项目操盘经验者优先
2.学历不限,熟悉项目管理流程及常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及全局统筹意识
4. 能适应阶段性出差或驻场工作,责任心强,结果导向
5.有建筑、IT、制造、能源等行业项目经验者更受青睐
工程项目负责人
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程安装工程工业建筑商业建筑住宅建筑
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目顺利启动;
2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行,确保工程进度与施工质量达到既定标准;
3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配资源,提升项目整体经济效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,配合完成结算流程,确保交付成果符合功能需求与质量规范;
5、团队组建与管理:负责项目团队的选拔与搭建,明确岗位分工,协调内外部资源,推动高效协同,保障项目交付目标达成
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先,能力突出者可放宽至大专学历;
2、专业知识:掌握项目管理、质量管控、成本控制及安全管理等相关基础知识;
3、工作经验:具备5年及以上全流程项目管理及质量管理经验,熟悉项目全周期(自开工至竣工)质量管理体系并有实际操作经历;
4、管理能力:具备较强的沟通协调、组织推进及团队管理能力
项目经理工程负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并及时解决现场问题3. 编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、变更及进度款支付,严控成本偏差4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与后评估5.落实企业标准化管理要求,推动BIM、智慧工地等新技术在项目中的应用落地
任职要求:1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 具有5-10年施工现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备大型房建或公建项目全过程管理经验
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力,能适应阶段性驻场工作5. 诚实守信、责任心强,无重大质量安全责任事故记录
项目经理
一、岗位职责
全面负责10kV及以下配电网工程、农网改造升级工程的全过程管理,包含项目前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣工验收、结算移交等全流程工作。
负责项目进度、质量、安全、成本管控,确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。
负责施工组织管理:施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调:与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接,处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。
负责工程资料管理:施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。
负责现场安全文明施工管理,落实安全交底、隐患排查、整改闭环,杜绝安全事故。
负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进,保障项目回款与效益。
二、任职要求
学历及专业:电气工程、电力工程、机电、土建等相关专业优先,有配电/农网工程实际经验者可放宽。
工作经验:具有3年及以上10kV及以下配电网工程或农网工程全过程管理经验,独立负责过完整项目从前期到竣工交付。
专业能力:熟悉10kV线路、台区改造、电缆工程、农网升级等施工流程与技术规范。
看懂电气图纸、施工图纸,能进行现场技术交底、质量检查与问题处理。
熟悉供电公司验收流程、资料要求、报验及竣工结算流程。
综合能力:具备较强的现场组织、人员管理、成本控制能力。沟通协调能力强,能妥善处理业主、监理、地方关系。能吃苦耐劳,适应驻场/外勤施工环境,接受项目地点调动。
证书要求:持有建造师证(机电)和安全员C证、电力行业相关培训证书者优先录用。
三、其他
工作地点:根据项目安排
薪资待遇:年薪15万+(底薪+绩效+项目奖金+社保等)
施工员
3000-4000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线建筑
招聘实习生施工员,技术员,操平放线,有人带,要求吃苦耐劳,包吃包住,偷奸耍滑的不要来。
项目负责人5名
5000-9000元/月
项目经理经验不限高中
职业规划:技术工人-技术工程师-项目经理-公司事业部负责人
待遇:实习期(3个月),管吃住3000元/月
转正:管吃住,5000-9000元/月
岗位要求及素养:
1、年满18周岁,身体健康,能吃苦耐劳,无不良从业记录。
2、对制冷行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起。
3、具有良好的沟通能力,责任心强,能够适应团队合作,服从领导工作安排。
4、诚聘同行者,共赴新征程,愿以真心换忠心,与企业并肩成长!
岗位职责:
1、协助资深技工完成制冷设备的安装、调试及维护。
2、学习制冷设备的工作原理及操作流程,提升专业技能。
3、参与设备故障排查与修复工作,积累实践经验。
4、定期接受培训,掌握最新的制冷技术与行业动态。
栏目概述
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