龙门富力房地产开发有限公司酒店分公司,值班经理,面议,1年以下,有工作经验优先,

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

任职要求： 招会所楼面经理，在此职位工作经验至少满5年以上，新手勿扰 岗位职责： 1、负责会所的日常管理工作，确保服务质量 2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理 3.、责任心强、执行力高，能配合店内工作节奏 岗位福利：月薪1万，包吃 有意向者直接致电

1. 热情接待到店顾客，耐心介绍菜单、解答口味疑问，引导点单，传递优盏轻养生理念； ​ 2. 高效完成点单、收款、出餐核对，避免错单漏单，保障出餐节奏； ​ 3. 维护门店环境卫生，清洁桌椅、整理陈列，保持店铺格调与整洁； ​ 4. 协助处理外卖订单，打包甜品时注重颜值与保鲜，维护品牌口碑。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合餐厅日常运营，协助物料整理与基础盘点 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及节假日工作 5. 无不良记录，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1.负责外卖打包 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮服务环境 3. 形象端正，身体健康，无传染性疾病 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理与安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招器乐演奏员,薪资2000元以上/月,联系廖述妙

招队长,薪资2000元以上/月,联系廖述妙

公司直招55岁以下员工。 重钢全熔透焊工15人，薪资为每小时50-53元。 重钢铆工10人，薪资为每小时50-53元；小铆工薪资为每天380元，能识图并独立制作钢梁者优先。 以上人员每天工作9小时，加班费另算。公司发放劳保用品，提供住宿，不包吃。 工作地点在惠州中建钢构。

广东惠州招聘不锈钢氩电焊工，工期至年底，薪资为每天600至650元，薪资结算准时。

钳工大工岗位，工作地址在惠州仲恺项目上。工作两小时后中途休息10分钟，休息期间可以看手机。薪资为36元/小时，常年稳定。

招酒店储备干部,薪资4000元以上/月,联系李经理

银河天然温泉国际酒店招聘岗位：宾主管，40岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：月薪4600元+绩效联系方式：

锡林浩特市宾馆招聘经理，店长

麗枫酒店（五家渠市102团梧桐镇店）即将开业，诚聘英才招聘岗位一、前厅经理（1名）·薪资待遇：6000-8000元/月二、前厅收银/接待（4-6名）·薪资待遇：4000-6000元/月+售卡/会员卡提成（上不封顶）联系方式·工作地点：五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:

招酒店经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郝传勇

年龄22-38岁，20岁以下勿扰！ 主要负责待客，引导顾客点菜，班前卫生，收市卫生。 带薪试工三天，试用期一个月，3300/月，转正后，3500/月。 每天上班10小时，月休四天，有社保！包吃住。每三月大团建一次！ 员工餐：四菜一汤 上班时间：9：30-14：30，16：30-21：30 任职要求：五官端正，有责任心。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力，能妥善处理顾客反馈与突发情况 5. 服从管理，责任心强，注重团队协作

收银做账，接待客人，抖音运营。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

本酒店招前台收银两名，三班倒8小时制，包工作餐。工资3500-4500元

一个强大的团队，离不开来自每天的招聘，不是因为多缺人丶是因为停止招聘会养出很多懒人丶同时错过很多牛逼的人，找工作关注我／你有心我有意，安排，聘，沐足K舞技师，提成85-105……按摩，.:…220-240……另外聘，楼面精英，优秀部长，服务员，两名，要求吃苦耐劳，本份，底薪+提成＋公司业绩，平台给你，共同努力，不稳定。不喜欢这个行业的，另聘，贵州下酒菜管一名小工:工资面谈。互扰。有想法联系，

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包厢服务员，要求吃苦耐劳，服从安排

需招聘满18岁以上员工 勤劳肯做、听讲、员工福利满满

服务员，洗碗，后厨多名，工资3800-5000，