
生鲜超市收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职收银、理货、生鲜、百货
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接
3. 维护收银台及周边区域整洁,确保设备正常运行
4. 识别并处理假币、异常支付等情况,及时上报突发问题
5. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助提升购物体验
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数及沟通能力
2. 工作认真细致,责任心强,无不良从业记录
3. 能适应轮班制,服从门店排班安排
4. 有零售或服务业经验者优先
5. 具备基础计算机操作能力,能快速学习收银系统
收银员长期1-2人月结全职
招聘收银员。要求年龄18至45岁,身体健康,服务态度好,礼貌待人,会基本电脑操作(不会可教),附近居住者优先。工作内容包括店铺收银(夜班,时间为11时至9时)、货架整理、上货理货补货、陈列商品及打扫卫生。薪资面议,上班时间10小时,月休两天。工作地址位于博罗公庄金龙路口盛华对面美宜佳。
年龄满18-35岁能上夜班,性格开朗活泼,沟通能力强,有经验者更佳
3-4千/月
收银员3-5人月结全职
收银,责任区域货架卫生,店面卫生,摆货,检查责任区域商品日期,服从管理。
收银员理货员
4-5千/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银台一名,送货小哥一名
3-5千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及现金管理
4. 协助开展促销活动,执行门店营销方案并反馈顾客需求
5. 维护店内环境卫生与安全秩序,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习能力强
5. 形象端正,亲和力佳,认同服务导向型工作理念
管道保温1-2人完工结算
冷冻水管保温有12台水冷盘管要开空调。专业做保温的连续160元一台。要求接缝严实不开裂能做的电话联系
装卸工月结
快递招聘装货人员招聘要求:1、身体健康、无不良嗜好2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,服从安排。3、年龄18-45岁4、初中学历以上预计薪资:3300-3500/月,工作期间约5小时招聘司机装货招聘要求:1、身体健康、无不良嗜好2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,服从安排。3、年龄30-55岁4、初中学历以上5、工资面议招聘收货员多名1、身体健康,无不良嗜好2、多劳多得,3、年龄18-45岁有意者联系赖小姐
装卸工月结
快递招聘装货人员招聘要求:1、身体健康、无不良嗜好2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,服从安排。3、年龄18-45岁4、初中学历以上预计薪资:3300-3500/月,工作期间约5小时招聘司机装货招聘要求:1、身体健康、无不良嗜好2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,服从安排。3、年龄30-55岁4、初中学历以上5、工资面议招聘收货员多名1、身体健康,无不良嗜好2、多劳多得,3、年龄18-45岁有意者联系赖小姐
招募新人接受小白服务意识有责任心一对一帮扶
9千-1万/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专按单提成代理商销售电话销售团购销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
一、工作时间
上午8:30-11:30,节假日休息
其他时间整理名单,打电话邀约,拜访,带客户参加公司活动(时间自由安排)
二、任职要求
25周岁-45周岁,大专及以上学历。踏实细心、有服务意识,有无经验都可。
三、岗位职责
1.客户家庭保单整理:
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒,保单领钱提醒等;
4.提升服务品质:邀约客户参加公司举办的答谢活动(体检,旅游,亲子活动,个品会等等)和新品发布会;
5.保险理赔资料整理
6.公司最新资讯福利权益告知,邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保服务。
四、薪资福利
1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖
2.节假日福利+旅游+超长带薪年假
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助,前期有老同事一对一帮扶
5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系
6.保险行业精英主管亲自培训带队
五、公司优势
世界500强企业有实力,有保障,福利待遇好,稳定有前景。
由于设置问题,找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@
理货员收银员
爱购超市天泽园店招聘因门店业务需求,现诚聘:理货员若干名收银员若干名岗位要求:身体健康,服从工作安排,有超市从业经验优先,无经验可培训。薪资面议,工资准时发放,门店福利完善。有意向请到店面试,联系电话:(与同步)地址:海拉尔区天泽园小区2号楼导航直接搜索:爱购超市天泽园店
收银员月结
招聘收银员库车洪海水产长安路店一、任职要求1.年龄18‑35岁,员工,身体健康,持有有效健康证;2.中专及以上学历,普通话标准,书写流畅,能够熟练进行基础电脑操作;3.具有2年及以上收银相关工作经验者优先,无经验可培训上岗;4.工作勤奋,认真细致,责任心强,具备良好的服务意识;5.能够适应早晚班轮班制度,热爱零售行业;6.品行端正,吃苦耐劳,有团队合作精神。二、薪资待遇1.月薪3400‑4000元(底薪+绩效+全勤奖)2.提供工作午餐,每月休息2天3.福利:餐补、过节费、休假,三、工作地点库车市开发区长安路大联仓果蔬批发市场大门口马路对面洪海水产超市联系人:白经理联系电话:
送货员
6-8千/月
营业员有提成包吃包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员1-2人月结兼职全职
赵一鸣零食招聘店员
工作:收银、理货、补货、接待顾客、门店卫生
要求:18‑45岁,能轮班,吃苦耐劳,有无经验均可,需健康证
薪资:4000‑5200,月休,全勤+绩效,可晋升
惠阳新圩打禾岗小酒馆周末兼职100一天日结
100-110元/天
营业员1-2人日结兼职
【岗位职责】
· 负责门店日常接待与点单
· 负责门店的卫生和整理
【职位要求】
· 兼职岗位,无经验要求,不限学历与工作年限
· 能适应夜班工作,周末及节假日可安排上班
【工作时间】
· 长期兼职,每周工作天数无要求
· 上班时间:晚上9点-凌晨3点(顾客走了可提前)
· 兼职时段:周末、节假日灵活安排
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草与垃圾
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.身体健康,能适应轮班制及站立作业
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好
5.无不良从业记录,遵守酒店规章制度
分拣员
5-7千/月
理货员20人以上月结全职兼职
1.分拣员:(5800-6800)根据订单在规定时间进行拣货计件制,多劳多得
2.白班理货员(5800-6800)搬运货物,摆放货架,工作轻松,简单不累
3.水产员(6500-7300)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快
4.夜班理货(6300-7200)推车卸货,规定时间内货物摆放,人少安静,月薪资高
以上岗位均真实有效
二【待遇】:
1室内工作男女不限
2缴纳意外险,对员工全方位保障
3多劳多得,想挣钱全凭自己可以升
三【晋升渠道】
店员一组长一副店长一店长(优秀员工晋升周期3-6个月)
储备店长
3-6千/月
储备店长年终奖全勤奖加班补贴学历不限炸鸡经验
实习期(三个月):
1.工作时间:每天十个小时,两天假
(17:00-3:00或16:00–2:00)
2.薪资构成(基础工资、全勤、房补、餐补):
2800+200+300+300=3600
晋升店长:
1.工作时间:每天八小时
10:30-18:30(月全勤)
2.薪资:(底薪+两天加班费+平时加班费):
3600+500+16/h=4100+
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、库存管理、产品品质控制等;
2. 负责门店现场运营支持,确保顾客服务质量与操作流程标准化执行;
3. 参与员工培训与团队建设,提升团队服务意识与工作效率;
4. 配合完成门店销售目标,进行数据分析与运营优化建议;
5. 承担门店管理岗位轮岗学习,为晋升店长岗位做准备。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和团队协作精神;
2. 能适应轮班工作制,具备一定抗压能力;
3. 有餐饮行业工作经验者优先。
栏目概述
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