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酒店管理 懂销售 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:南庄坪西街

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招聘： 前台经理 1.6米以上 待遇：9000-12000 工作要求：年龄：30以内，对前台接待非常熟悉，有酒楼经验，热情开朗 地址：深圳市福田区上梅林 ☎电话：杨生

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

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团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

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需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k

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岗位职责： 1.引导客人进行餐桌选择，提供优质的就餐体验； 2.负责餐桌的设置、清洁以及维护餐厅环境的整洁； 3.协助客人进行点餐服务，解答菜单相关问题； 4.负责客人的投诉与建议，及时解决客人的就餐问题； 5.参与餐厅的日常运营工作，包括但不限于服务流程的优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的就餐问题； 2.对餐饮行业有一定的了解，能够快速适应工作环境； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.团队合作意识强，能够与同事协同工作； 5.提供成长机会，有意向从事管理岗位。

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动，主动推荐评价和打卡，提升顾客满意度 5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

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