二手汽车销售。上下班时间自由，一切以卖车为目的。每单提成70%。不会可学。

最新招聘↓↓↓ 凯达信和汽车销售有限公司招聘 钣金技师 薪资待遇:8000-12000，无上限 要求:有相关工作经验 销售顾问 薪资待遇:3000无责任底薪+提成 要求:有驾照 以上岗位入职购买五险+月休4天，生日福利+节假日福利 地址:攀西汽车城 联系方式:

想赚钱又不愿从零学起？欢迎加入我们，接受小白，有同行经验者优先 重庆 岗位职责： 1.负责新车品牌的销售工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售目标完成 3.积极参与团队协作，助力整体业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速适应市场动态，主动学习新内容 3.对汽车销售充满热情，敢于迎接挑战 【待遇福利】 1、综合底薪+提成+绩效+团队奖+开单奖 2、9:30-18:00，中午休息一个半小时，可自由调休，福利丰富，等你来享！ 培训： 公司提供免费培训，一对一指导、帮扶、带教 晋升路径： 销售代表-销售主管-区总监 补贴与福利： 餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，收款，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

背景:花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业之一，目前在400个城市开设500余家直营门店，覆盖三四五线市场。主要是新车、二手车以租代购业务。目前招聘部门是线上网销部门，负责全国业务，客户资源由抖音精准投流 产品：新车、二手车、以租代购，市面上80-90%的车在卖。999低首付、低月供 客户：面对全国客户，征信有瑕疵、黑;客户资源由公司提供，抖音精准客户资源 薪资：3500无责+500开单奖励+提成2000，卖车奖励：1000-1500，卖一台车3500+500+2000+1000=7000 时间：早10晚7，午休2小时，单休周六或周天 工作内容：电话或者微信跟进维护客户，促成成交，，下单，线下交付中心直接提车 岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度； 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进行签约直至交付 任职要求： 1.学历不限，有汽车电销/网销经验者优先 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位

岗位职责： 1.负责二手汽车的收购与销售推广，与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强、积极进取 4.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

主营：新能源、燃油车、国产车、合资车，折扣车、库存车新车的销售，52个品牌300多款畅销车型，价格优势明显 【岗位职责】 1、主动对接每日分配的新老客户资源，及时沟通并邀请到店了解详情； 2、落实各项新车营销方案，提供专业购车建议及配套服务支持； 3、配合完成售后流程，确保顺利交车。 【任职要求】 男女不限，具备汽车、房产或保险销售经验者优先录用； 1、有销售从业经历者更受青睐，退伍军人优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作意识和服务精神； 3、能适应高强度工作，积极进取，渴望通过努力实现高收入。 【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，全程不收取任何费用，办公环境宽敞，氛围融洽； 2、涵盖全系品牌新车，现车充足，配备自有仓储系统； 3、团队年轻有活力，协作紧密，管理层亲和力强； 4、建立完善的人才培养机制，零基础也可快速入门，提供带薪培训与专人带教，助你7天内达成首单成交 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00，每周可灵活安排4天休息； 2、提供免费带薪岗前培训，销售主管全程一对一辅导； 3、收入构成：底薪+提成+绩效奖金+现金激励，综合月薪1W以上； 4、享受节日慰问等多项员工关怀福利； 5、内部员工购车享成本价优惠。

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问 汽车品牌：上汽大通、吉利汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈及奥体车市 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源拓展与关系维护，具备外拓营销经验者优先 （二）掌握产品配置信息，完成销售目标与客户服务 （三）配合展厅日常运营及促销活动执行 三、任职要求 1. 年龄在25-50岁之间，性别不限。 2. 有相关行业工作经验者优先考虑。 3. 具备优秀的汽车销售业绩，熟悉汽车销售流程及区域市场动态者优先。

岗位职责: 1. 在直播平台上开展销售工作，宣传公司汽车租赁业务 2. 与在线观众实时交流，介绍产品详情，解答各类疑问 3. 统计直播数据，评估推广成效，持续改进销售方法 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力和销售经验 2. 能迅速融入直播氛围，确保内容生动且具互动性 3. 具备协作意识，能够与团队共同达成业绩指标

[庆祝][庆祝]高工价长白班小时工井号先传简历（电话面试）51劳动节结束飞往项目———薪资待遇———市外：29元/小时（工资27+餐补2）市内：22元/小时（工资20+餐补2）10号发薪日直接发放，可预支工资，住宿全包（酒店式住宿）本次项目地点：重庆，合肥，厦门（免费包往返机票和住宿）———工作职责———在项目现场协助工程师进行机械设备安装、调试、维保工作年龄：20-35岁服从项目现场工程师工作安排，态度积极动手能力强，有一定的安全意识工作时长：每天8小时不等；上班时间8-9点左右，下班时间18:00左右唐井号先传简历（电话面试）[红包][红包]井号打卡大于15天400（含税）不卡点

招力工：15人招满为止包吃包住计件工资一天最低350十天一开资到号就开电话号：

15、【重庆】公路安全专监1名，交通监理证+注安，年薪9万左右，联系韩工

替班司机1名今天上车 文龙石化上车

48、✅【重庆酉阳县】高速路边坡安全员/资料员，会开车懂送检，联系

岗位职责： 1．负责汽车产品的推广与销售完成销售目标 2．与客户进行有效沟通，提供专业咨询与售后服务 参与销售活动策划与执行，提升客户满意度 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

汽车销售主播

工作内容: 1、通过微信渠道与客户保持顺畅沟通，结合客户需求推荐合适的解决方案。 2、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度。 3、公司提供精准客户资源，仅需完成对接及后续跟进工作。 4、行业需求稳定，客户资源逐步积累，长期发展有保障。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧。 2.有意愿在实际工作中不断提升个人综合能力。 薪资待遇: 底薪3500元 综合薪资：6000-10000元 购买五险 工作时间: 8:30-12:00 13:30-17:30 上六休一，节假日按规定休假

跑社区，带团队

公司环境及氛围： 1. 团队成员均为90后，同事之间相处融洽，工作气氛轻松活跃，日常沟通顺畅高效。 任职要求： 1、年龄22-30岁；学历大专及以上；经验不限 2、性格积极向上，具备成熟心态，思维敏捷且服从管理安排，有强烈的收入提升意愿； 3、主动进取，学习能力强，善于人际交流，具备一定的抗压素质。 4、工作认真细致，踏实肯干，有担当意识，具备良好的团队协作精神； 5. 欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化培训，由主管全程一对一指导。 工作内容 1、公司提供客户资源，通过微信进行对接 2、维护客户关系，提高客户满意度 3、达成公司下达的各项任务指标 薪资待遇 试用期底薪4300+提成，新人平均月薪8000以上，入职三个月后综合收入12000～35000上不封顶！！工作内容简单易上手，主管亲自带教，学历不限，只要愿意拼搏，听从主管工作指导，快速实现业绩突破。 职位福利：全勤奖励、定期组织团建活动、弹性上班机制、试用期享受全额绩效奖金、团队年轻有活力、支持内部创新尝试、提供多通道晋升机会，法定节假日带薪休息，每日提供下午茶点，每季度有一次晋升机会，一年内可晋升至主管级别。每年组织两次旅游（国内或国外），年假享受两周假期。

（隆力奇倍莱鲜乳酸菌羊奶粉） 重庆运营中心招聘 1.业务员（30名，男女不限），热爱销售工作的优先，2.省级代理（5名），有店铺老板经历的优先，3.大区总代（2名），大专及以上学历，有店铺老板经历的优先。风口行业，可永续发展事业！联系人：晨晓

我们是一个年轻有活力、团结和谐、氛围浓厚精干的一个团队，也是一个专业有恒心的团队，期待有志之士（您）的加入！！！ 【工作时间】; 9:00-18:00 ，午休12:00-14.00（休息2小时） 周末双休！！！！ 法定节假日正常休~ 【核心业务】： 核心业务：有抵押贷款（房产抵押贷，汽车抵押贷）、无抵押贷款（个人信用贷，保单贷，公积金放大贷） 【岗位职责】： 注：本岗位为电话销售+面销，如不能接受此工作形式，请应聘者不要随意投递简历。 1、在良好沟通的基础上，邀约客户上门面谈，为客户提供快捷、便捷、准确和专业的贷款咨询服务； 2、挖掘客户的资金需求，制定贷款方案，并达成合作协议； 3、主动学习贷款方面的专业知识，随时掌握公司合作渠道在业务政策上的变化，保证贷款资讯的时效性； 4、及时与同事和部门主管进行交流，提升自己的业务能力和专业素养。 【任职要求】： 1、永远年轻向上的心 2、接受优秀应届毕业生，金融专业类优先； 3、性格开朗，积极进取，有良好的纪律意识和服务意识，热爱销售行业，愿意通过销售谋求发展。 4、良好的沟通能力，较强的应变能力和谈判能力。 【薪酬福利】： 1、底薪3000-4000＋高达30%业内高提成＋奖金（月度+季度）＋带薪休假 月薪轻松过万+。 2、冠军团队，3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大。 3、享受社保（五险）、商业医疗保险 4、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等 【晋升通道】： 晋升空间管理线：一线人员——组长——主管——团队经理——总监 专业性：一线人员——谈判员——谈判主管——谈判经理 渠道线：权证专员---权证经理- 2、横向发展（内聘形式）：培训讲师、合规稽查、、网络推广、人力资源，新媒体等管理岗位 【工作地点】： 南岸南坪万达广场1号楼10-5（3号线轻轨站南坪站）

【薪资待遇】： 1.无责任底薪4500+月度绩效+全勤奖+提成+奖金，月综合收入10000+，上不封顶； 2.定期组织下午茶+各类红包激励； 3.5A级写字楼办公，环境优越，团队氛围轻松，无繁琐考勤要求，工作自由度高，流程简洁高效； 4.临近地铁站，楼下设有公交站，出行便捷； 实际收入情况，欢迎实地考察！！！) 1、公司提供高质量贷款客户资源，主动对接有资金需求的客户，邀约到店办理（系统实时推送，精准匹配，非骚扰类白名单客户）； 2、收集并分析客户需求，为客户量身定制合适的融资解决方案（无需被动跟进）； 3、依托公司自有合规获客渠道，客户精准度高，无需外勤跑动，实现智能化办公； 4、具备强大的渠道承接能力及丰富的金融产品体系； 5、与多家银行建立高效合作关系，降低中间成本，提升业务转化与收益空间 任职要求： 1.具备销售经验者优先录用； 2.个人品行良好，具备出色的沟通技巧和服务意识

别人咨询 你已读不回 别人面试 你犹豫不决 别人入职 你还在观望 别人领工资了 你却一无所有！ 快过年了还在等什么 赶紧行动起来 薪资待遇: 1、保底底薪5500+提成（多劳多得，上不封顶） 2、公司免费提供舒适公寓，家电齐全，靠近办公地点 3、针对新入职员工，提供免费带薪培训，并由经验丰富的主管一对一指导工作，确保新人迅速适应并成长。我们不打电话，不搞推销，全程有人带领 上班时间: 早8:30-晚6:00，不加班！不加班！不加班！（法定节假日正常休假） 职位要求: 1. 积极进取，踏实肯干 2. 具备团队精神，遵守公司管理安排 3. 年龄16-24周岁，团队以90后、00后为主

职位描述： 1. 工作时间9:30-18:00（午休90分钟） 2. 每月休息4天，可自行安排调休，工作节奏灵活 3. 享有节日福利、生日关怀，定期组织团队活动及外出旅游 4. 不提倡无效加班，销售岗位按时下班 二、任职要求： 1. 热衷于销售工作（无需驾照） 2. 目标明确，渴望收入提升（2天快速上手，旺季收益可观） 3. 具备学习意愿和强执行力 4. 欢迎应届毕业生，零经验亦可，入职配备专人带教 5. 公司提供清晰职业发展路径，晋升机会广阔

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3. 指导二手车学徒掌握车辆评估、话术技巧、交易流程等实操技能，制定带教计划并跟踪成长进度 4.维护客户资源，跟进售后反馈，提升复购率与转介绍率 5.配合团队完成月度销售目标及库存周转任务 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，有二手车从业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 了解基本车辆构造及市场行情，能独立判断车况与价值 4. 有带教意愿和责任心，具备基础培训与辅导能力 5. 诚实守信，抗压能力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责非标设备清洗机产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 通过电话、线上沟通、实地拜访客户等方式开展，居家办公式销售，维护客户关系 3. 根据客户需求提供产品介绍、方案建议及基础技术答疑 4. 整理客户信息与跟进记录，及时反馈市场动态与客户需求 5. 协同公司完成订单对接、合同签署及后续服务协调 任职要求： 1. ，年龄20-35岁（经验丰富者可适当放宽） 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 3. 销售经验不限，有工业设备、机械类或B2B销售经验者优先 4. 熟练使用电脑及常用办公软件，适应居家办公模式 5. 积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力