1、产品具备较强的市场竞争力。 2、首付低至999元起全包提车，真实用车需求客户均可办理。 3、可为汽贸店及4S店客户提供专业支持，解决各类分期购车难题。 工作内容： 1.开发车商资源，持续维护并提升合作关系 2.达成公司下达的金融产品销售指标 3.定期为所负责车商提供金融产品培训及最新政策解读 4.提升金融产品在所属区域的市场覆盖率 5.按时完成上级安排的其他相关工作 薪资待遇：底薪2000无责，每台车佣金4000-6000，综合收入每台可达6000-8000（上不封顶） 工作时间：早上9点打卡，晚上6点打卡，工作时间灵活，不强制坐班，高提成高回报

岗位职责： 1、负责辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑建设； 2、全面主持分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、开拓并深化本地合作渠道资源，持续维护和优化客户关系； 4、主导团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节，构建价值观统一、执行力强的作战队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支撑公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，综合能力突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大规模团队管理经历，深入了解商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车渠道网络； 4、熟悉所在区域商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型项目组织经验； 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具备系统认知与实际操作能力； 6、拥有较强商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

任职资格： 1、性格外向，具备驾驶证者优先考虑； 2、工作积极主动，对汽车销售充满热情，具有5人及以上销售团队的搭建与管理经验； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受能力强； 5、具备良好的团队合作意识和客户至上的服务理念； 6、具备电话销售与网络销售经验者更优； 待遇：3500+个人提成+团队提成，综合薪资1.2W+ 工作时间：朝九晚六，单休，节假日按规定休息

1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、全品牌新车、现货、拥有自有仓库 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，带薪培训，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售优先 1.有销售经验者优先考虑，退伍军人优先，接受优秀的应届生。 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望。 【薪资福利】 1、工作时间:9:20-6:00，4天休息时间自由安排 2、我们有免费的带薪培训，有销售经理一对一指导工作 3、薪酬:底薪+提成+绩效+现金奖励，综合收入1W+ 4.节日关怀等各项员工福利 5.内部员工买车低至成本价。 晋升空间：销售代表-销售经理-销售总监-合伙人

一、工作内容 1. 负责卡车的市场推广与销售，挖掘潜在客户（如城配企业、个体货运司机等），完成月度销售目标。 ​ 2. 主动跟进客户咨询，为客户提供专业的车型介绍、配置解读、成本测算等服务，结合客户需求推荐合适的解决方案。 ​ 3. 维护客户关系，跟进老客户转介绍业务，提升客户满意度和复购率。 ​ 4. 参与线下展会、门店活动、行业交流会等营销活动的执行与落地。 ​ 5. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时向上级汇报，为公司产品推广和策略调整提供参考。 二、职位要求 1. 学历不限，有商用车、新能源汽车或货运行业销售经验者优先。 ​ 2. 熟悉城配物流、货运租赁市场者优先，了解重汽豪沃品牌或新能源汽车相关知识者更佳。 ​ 3. 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速建立客户信任，抗压能力强。 ​ 4. 有驾照且能熟练驾驶，能适应外出拜访客户的工作节奏。 ​ 5. 具备团队协作精神，目标感强，愿意通过努力实现高收入回报。

岗位职责: 1、负责新能源汽车商用车的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2、与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供针对性解决方案 3、持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作关系 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和销售执行力，能稳定达成业绩指标 2、具有团队协作意识，积极配合团队推进整体销售进展 3、热爱新能源汽车行业，有较强的学习意愿和发展潜力 薪资结构:底薪+餐补+全勤奖+提成 福利保障:餐补、五险、节日福利、定期团建 工作时间:单休、8：30-17：30、国家法定节假日 工作地点:重庆市巴南区岔路口轻轨站

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源进行有效沟通，清晰讲解车辆性能与亮点，推动成交达成； 2.准确识别客户购车需求，提供专业化的咨询建议与全程支持； 3.按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序推进； 4.持续维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与疑虑； 5.积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧，善于与客户建立信任关系； 2.熟悉汽车基本知识，能准确理解并匹配客户需求； 3.拥有较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与竞争动态； 4.具备良好的协作意识，能够在团队中高效配合共同达成目标； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新产品与新技能。 行业经验:无经验要求

重庆交鸿运汽车销售有限公司运营汽车综合展厅，是重庆规模最大的综合性汽车商超，旗下汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌，占据本地市场领先的综合展厅地位。 一、岗位职责： 1、通过公司提供的直播留资及视频线索中的精准客户资源，进行有效邀约到店 2、持续跟进客户购车意向，精准匹配购车需求 3、做好已购车客户的售后维护，挖掘转介绍机会 二、任职要求： 1、年龄******，条件特别优秀者可适当放宽标准 2、学习能力强，适应快，具备强烈的赚钱意愿 三、薪资待遇： 底薪5000元+高额提成（提成比例30%-50%，单台提成3000-7000元）+五险+签单奖金 四、上班时间： 1、每天9:00-18:00 2、每周单休，调休自由，工作时间安排灵活 欢迎无经验者加入，入职即享带薪系统培训！

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：客房服务员-包工作餐-免费包住 薪资：3千-5千 1、服从主管的领导，接受主管对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

4.16【西彭反光镜】 ————【招聘岗位】———— ⭕招聘岗位： 涂装检验/打包/挂件/装配/装配检验 ————【岗位要求】———— ⭕岗位要求： 45岁内 优秀者可放宽年龄，不要纹身，不要案底 ⭕时间:8:30-8:30 两班倒 ⭕工资待遇：20元/小时，上12小时算11个工时，220-260元/天。 ————【企业优势】———— ⭕优势:220-260元/天 暂时不体检 后期统一体检 （每周可预支500元） ⭕工作内容：组装生产汽车后视镜 打磨，修边 ，检验外观等手工活 ⭕吃住情况：白班包吃两餐，夜班不包吃，夜班餐补35元/晚（夜班255元/天），提供住宿（住宿离厂区三公里，上下班自行解决交通问题，附近有小黄车） ————【面试通知】———— ⏰面试时间：下午一点半面试 ☎带队刘老师: ⚠⚠注意： 面试持身份证原件，禁止穿拖鞋 凉鞋 短裤 裙子面试！！！ : 打卡20天600无V 卡点三天，

龙头寺招尾墩1名，工资4500元，包吃住，月休4天，节假日另算，要求勤快。

盘扣租赁站，上车，下车，维修，翻包！年龄40到55岁之间！工资平均每月8000左右！每月15日准时发工资。月休2天！工作时间每天8到10小时！

盘扣租赁站，上车，下车，维修，翻包！年龄40到55岁之间！工资平均每月8000左右！每月15日准时发工资。月休2天！工作时间每天8到10小时！

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

招聘美容导师 职位描述： 负责合作美业门店产品销售、专业培训，以及公司产品销售，提升合作门店销售额。 任职要求： 身高155CM及以上，有无经验均可 2、形象好，气质佳，无身体缺憾； 3、爱岗敬业，有责任心，积极进取，敢于承担和挑战自我； 4、能够吃苦耐劳，能够适应经常出差（出差为重庆主城及周边）。 综合收入: 无责底薪/级别薪资+季度晋升薪资+公司产品提成+终端销售提成 ①美导平均收入6000-20000元起。 ②金牌卖手老师平均收入10000-50000元起。 福利待遇: 1、每月4天休、15号准时发工资； 2、上班时间：早9点-晚5点30分。 3、出差下店包吃包住，差旅费公司实报实销； 3、传统节日均有福利红包+过节礼品； 4、产品福利、大型团建活动、生日会； 5、公司提供大型培训学习平台，提升员工技术技能； 讲课风范、心态历练及销售技巧。 职业发展路线: 培训期一优秀导师--金牌卖手老师--市场总经理 需要换工作和找工作随时联系我哦！期待你的加入，加入我们，你会得到更加出色的你。

【岗位职责】 1、接收客户通过网络渠道提交的申请信息（无需外呼打扰） 2、分析客户需求与背景，制定个性化解决方案（无需迎合客户） 3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（掌握主动权） 4、提供全流程优质服务，提升客户体验，推动高效成交（精准高效） 【薪资待遇】 1、无责任底薪5000元+高比例提成（10%-40%）+额外奖金，综合收入7000-20000元，能力突出者收入上不封顶！！ 2、每月10日准时发放薪资！！绝不拖欠！！ 【上班时间】 9:00-18:00（午休12:00-13:30），法定节假日正常休息！！ 【任职要求】 1、年龄18-30周岁 2、性格乐观、积极向上、抗压能力强、具备良好沟通与应变能力，关键是有强烈的赚钱动力！！

1.【在Wind你可以获得】 深度掌握金融从业者必备工具：Wind资讯金融终端的全面应用！！！ 2.深入了解多元金融机构业务范畴（包括但不限于）：银行、证券、保险、私募、信托、基金、上市公司及各大国有企业！！！ 负责自主版权数据终端及综合解决方案的销售工作！！！ 3.提供具有竞争力的薪酬体系：底薪+五险一金+销售提成+竞赛津贴+年终奖金，享受周末双休、法定节假日、带薪年假以及Top级海外旅游奖励！！！ 与高颜值、高学历、高素质的团队成员共同成长、相互学习！！！ 4.【来Wind我们需要你】 学历及经验要求：本科及以上学历，金融、投资、市场营销等相关专业优先考虑；具备一年以上相关工作经验

工作内容: 处理公司系统后台数据 薪资待遇:无责底薪5000+高提成+现金奖励+带薪年假+晋升机制+五险,综合薪资在10K+ 新员工:7-8k 努力点:1k-1.2W 刻苦点:1.5w-3w 任职资格: 学历不限，接受小白无经验，带薪培训 老员工一对一带 福利:重点来啦!!!不定时下午茶各半小时，写字楼办公,每月团队聚餐,出游团建,生日福利,节假日等各种福利,五险,法定节假日(按照国家规定放)!!!

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责：（销售品牌荣威/名爵/奇瑞） 1、依据公司制定的销售目标与计划，主动推进整车销售工作，确保销售任务的达成。 2、负责到店客户的接待与后续跟进服务，严格执行公司规定的销售流程，包括客户接待、车型讲解、试驾邀约等环节，为客户提供专业、优质的购车服务，提升企业品牌形象与客户口碑。 3、积极挖掘潜在客户资源，并进行有效邀约，协同参与各类市场推广活动，提升客户转化率。 4、按时参加公司组织的各项培训，掌握竞品动态，开展产品对比分析，提升自身专业能力。 5、善于利用销售相关数据，洞察市场趋势与竞争格局，强化产品认知与销售策略。 6、做好车辆销售后的客户回访与关怀工作，持续提升客户满意度与忠诚度。 职位要求： 1、具备出色的沟通表达能力与销售技巧，能够独立开展工作并融入团队协作，共同完成销售目标。 2、对市场变化具有敏锐感知力，能准确识别客户需求，高效解决客户疑问与异议。 3、性格积极乐观，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 4、心理承受能力强，能够在压力环境下保持稳定发挥。

岗位职责： 1、开展餐饮类电商渠道的客户拓展与关系维护，深入挖掘客户需求并推动业务增长； 2、负责美菜、美团、菜划算等餐饮电商平台的日常运营对接，协同采销团队推进新产品上线及资源植入； 3、分析电商业务销售数据，优化客户管理策略，达成既定渠道销售指标； 4、洞察市场发展趋势，统筹规划客户结构与产品布局，提升渠道运营效率。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、目标导向明确，结果意识强； 3、熟悉电商平台运作模式，拥有良好的整体规划能力、学习适应能力和执行推动力； 4、具备良好的团队协作意识和责任担当精神。

岗位职责： 1、收集市场信息，密切关注环保行业政策、技术及竞争动态，为公司发展战略提供有价值信息。 2、维护现有客户，精准挖掘需求，构建稳固客户关系网，提升客户满意度。 3、快速识别潜在客户，敏锐洞察市场，整合公司资源，高效拓展新客户群体。 任职要求： 1、有环保设备相关行业销售经验优先，有成功客户开发经验优先。 2、具备出色的沟通谈判能力、团队协作精神与问题解决能力，富有创新意识。

通过电话销售方式获客

对接订单，客户回访