岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，与客户积极沟通，专业讲解车辆性能与优势，推动成交达成； 2. 深入了解客户购车需求，提供针对性的咨询建议与解决方案； 3. 按时完成既定销售任务，保障销售流程高效有序推进； 4. 保持与客户的良好互动，及时响应并处理客户反馈与疑问； 5. 积极参与团队销售方案研讨，为优化销售策略提出可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售技巧，善于与客户建立信任关系； 2. 熟悉汽车基本知识，能准确识别并匹配客户需求； 3. 具备一定的市场洞察力，能够敏锐捕捉行业趋势与变化； 4. 认同团队协作价值，能与同事紧密配合共同推进工作； 5. 学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 行业经验: 无经验要求

岗位职责： 1.负责二手车收购评估，准确判断车辆状况及合理定价 2.开展二手车销售工作，为客户提供专业购车咨询与全流程服务 3.指导二手车学徒掌握车辆检测、话术技巧、交易流程等实操技能 4.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与客户满意度 5.配合团队完成月度销售目标及市场信息反馈任务 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力 2.有二手车销售或相关从业经验者优先，无经验者可带教培养 3.诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶各类车型

此岗位为人员外派 职位描述 1、有一定汽车专业基础，后期通过培训不断提升。需要深入了解各类汽车的品牌、型号、配置、性能、特点、优势等，以便能够准确地为客户介绍和推荐适合的车型，解答客户关于汽车产品的各种疑问; 2、能够迅速、有效地处理客户在购车过程中遇到的各种问题，如车辆咨询、价格谈判、订单问题等，提供及时、准确的解决方案，确保客户的购车体验顺畅，提高客户的满意度和信任度; 3、能够通过文字、语音、外呼等方式与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求，建立信任关系，并运用合适的销售策略和技巧促成交易，如掌握谈判技巧、处理客户异议的技巧等; 4、建立和维护良好的客户关系，对客户进行分类管理和跟进，及时回复客户的咨询和反馈，提供优质的客户服务提高客户满意度和忠诚度，促进客户的信任和口碑传播; 5、熟悉平台的各种功能和操作流程，包括产品展示、信息发布、订单管理、客户沟通工具等、能够高效地运用平台资源开展销售工作。 职位要求 1、沟通能力:具备良好的口头表达能力和书面表达能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息和销售政策;同时，要善于倾听客户的需求和意见，及时给予回应和反馈，与客户建立良好的沟通和互动关系; 2、抗压能力:销售工作往往面临着较大的压力和挑战，如销售任务的压力、客户的拒绝等，网销人员需要具备较强的抗压能力，能够保持积极乐观的心态，在压力下保持良好的工作状态，坚持不懈地追求销售目标; 3、时间管理能力:跟进工作时间要求(早9:00-18:00，晚12:30-21:30)，能够合理安排自己的工作时间，制定有效的工作计划和目标，提高工作效率，确保各项销售任务按时完成，同时能够平衡好工作和生活的关系，保持身心健康。

1、主要负责二手车展厅销售，车辆管理 2、开发新客户，对潜在客户进行有效跟进，维护 3、跟同事相互协作完成公司销售任务 4、新人入职专人培训，师傅带领，帮助熟悉业务流程 5、底薪+提成，认真起来10000-无上限，工资非常可观 6、上班时间：早上9:00-下午6:00，月休4天自行调休，法定假日调休 任职要求： 1、20-40岁，男女不限 2、热爱汽车销售工作，口齿清晰，形象气质佳，能够与客户有效沟通 3、有二手车行行业、4S店经验者优先录取 公司福利： 1、公司提供中午伙食，定期团建，聚餐 2、良好的工作环境和团队氛围 3、公司提供线上平台，为你拓宽销售渠道 工作地址：重庆市巴南区八公里西部国际汽车城名车广场盈久汽车

我们正在招聘一名专业的汽车销售顾问，致力于为客户提供优质的购车服务体验。 工作内容： 1. 向客户展示并讲解各类车型、配置及其核心优势； 2. 深入了解客户需求，提供个性化的车型推荐； 3. 协助客户制定购车计划，介绍金融方案及售后支持服务； 4. 持续跟进意向客户，建立并保持长期稳定的客户关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 3. 热爱汽车行业，熟悉当前汽车市场发展趋势； 4. 有汽车销售或相关领域从业经验者优先录用。

公司提供精准客户资源 一、工作地点及交通： 1、工作地点：九龙坡区英诺双创社区一楼（华福大道北段66号） 2、交通：轻轨5号线、直快列车。公交：214路，297路，447路，487路，毛线沟-西彭，“美每家”站 二、工作时间： 早九晚六，9:20-18:30；单休 三、薪资待遇： 综合薪资8000-50000上不封顶（有责6k＋个人超高提成＋开单奖励＋其他福利） 四、职位详情 公司主营综合品牌挂牌新车销售（燃油、新能源） 公司提供精准客户资源 工作职责： 1、负责对接公司广告投放带来的客户线索，通过电话、微信等方式联系客户，邀约到店试乘试驾，并推动成交转化。 2、深入了解客户需求，匹配合适车型，完成销售任务目标。 3、提供售前产品讲解与售后客户关怀服务，提升客户满意度。 五、任职资格： 1、高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能与客户建立长期互动关系 3、对汽车销售工作有兴趣，积极主动，富有激情，能适应一定工作压力 4、渴望高收入，踏实勤奋。无赚钱动力、追求安逸者请勿投递，本岗位属于易上手+高回报类型！ 成交提成丰厚，单台车可达数千至万元 无需直播，团队已有专业主播负责相关内容 无需驾驶技能，不强制要求会开车 无固定着装规范（无需西装、衬衫） 欢迎零经验人员加入~欢迎零经验人员加入~ 公司提供完整话术、产品资料及系统培训，配备导师一对一指导。 应届毕业生有意向者亦可踊跃报名！

我们为你提供车源 你可以做销售也能当老板 不甘于拿固定工资、渴望创业的 合作方式灵活多样，底薪与绩效并重 还有额外奖金可获得

招聘：4s店二手车评估师 薪资：7千-1万 岗位职责 1.车辆收购： *接待二手车卖车客户，进行车辆检测、评估与定价。 *与客户谈判，完成车辆的收购手续。 2.车辆销售： *负责二手车的店内展示、讲解与试乘试驾。 *挖掘客户需求，进行销售谈判，促成交易达成。 *完成车辆过户、交付及售后跟进。 3.渠道与库存管理： *开拓收车渠道（如线上平台、老客户等）。 *管理库存车辆，确保车辆整备与清洁。 4.客户关系维护： 建立并维护客户档案，进行长期关系经营。 任职资格 1.经验技能： *具备汽车基础知识，了解二手车市场行情。 *有销售或二手车行业经验者优先。 *持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 2.能力素质： *出色的沟通表达和谈判议价能力。 *积极主动，有强烈的销售意识和客户服务精神。 *诚实守信，有责任心。 3.学历资格：高中或中专及以上学历。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车服务有限公司。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

最新招聘↓↓↓ 凯达信和汽车销售有限公司招聘 钣金技师 薪资待遇:8000-12000，无上限 要求:有相关工作经验 销售顾问 薪资待遇:3000无责任底薪+提成 要求:有驾照 以上岗位入职购买五险+月休4天，生日福利+节假日福利 地址:攀西汽车城 联系方式:

重庆市九龙坡区招艺术漆师傅一名，找一个做艺术漆的师傅，必须要做过的，手艺好的师傅，450一天，。吃自己。 是已经装修好了的房子。现在有少量的漆需要修补。艺术漆做的是洞石效果。一天能做完。

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今天九点能到的联系，做碳晶板，能单独完成的，一天活路，8个小时，现皮

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

【职位诱惑】主管岗与一线岗位均有招聘需求~~ 5险1金 晋升迅速 无责底薪 双休 季度团建旅游 健康体检 节日关怀 年终奖励 达成10万业绩可享30%提成比例，即3万元收入！ 【福利待遇】 1. 薪资：无责任底薪4K-6.5K（按岗位核定）+绩效奖金+高比例提成（最高达30%）+激励奖金+年终奖； 2. 福利：五险一金+带薪年休假+节日礼品+生日礼金+季度外出旅游+年度体检+团队建设活动； 3. 培训：提供职能类培训+互联网行业知识课程+管理能力提升训练+外部专业课程学习机会； 4. 晋升：不设年限门槛，执行公正晋升机制（每季度开放晋升通道）； 【岗位职责】 1、负责推广销售精准线索获客系统、快启CRM、AI智能机器人等相关产品； 2、主动开发客户资源，推进商务洽谈并促成签约，完成既定销售目标（公司提供高质量客户线索）； 3、积极拓展新市场区域，发展新客户群体，同时维护现有客户关系，提升客户粘性。 注意：非纯电话销售！非纯电话销售！非纯电话销售！非纯电话销售！

岗位职责： 1. 负责新员工培训执行：依据公司既定培训规划，组织开展新员工入职培训，并实施考核与效果评估。 2. 授课实施与成效反馈：承担新员工及在职人员业务知识、技能提升类课程讲授，开展培训效果跟踪评估，有效掌控授课节奏，保障培训目标达成。 3. 培训内容建设与迭代：结合实际业务需要，参与设计培训课程体系（涵盖业务规则、沟通方法、客户异议应对等），并持续优化更新课程资料。 4. 培训效果提升与改进：运用数据复盘、实战演练等方式分析培训成果，针对性调整培训策略，助力团队转化效率与产出水平提升。 5. 培训支持与后勤保障：统筹培训前的场地协调、信息对接与现场布置，管理培训所需物料及相关资源。 6. 价值理念传递：宣导企业核心文化与合规规范，确保电销团队作业符合行业监管标准与公司要求。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，金融、市场营销、心理学、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验： - 具备2年以上互联网金融领域（如信贷、理财、保险等）电话销售培训或销售团队管理经验者优先，了解电销运作流程及常见挑战。 3. 核心素质： - 具备良好的课程设计与授课表达能力，善于使用案例解析、情景演练等多样化教学方式。 - 熟悉电销关键指标（如接通率、转化率、人均产能等），具备一定的数据解读与分析能力。 - 承压能力强，适应高强度工作节奏，具备独立处理复杂问题的思维与行动力。 - 拥有较强的组织策划能力、跨部门协作意识，能高效推进多线程工作任务。 4. 熟练掌握常用办公工具：包括PPT制作、Excel数据处理、在线图文编辑、短视频剪辑等。 5. 可接受出差或异地办公安排。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

双休/五险一金/无电话销售 岗位职责： 1. 无需拨打电话、无需外出，全程线上网络作业，采用顾问式服务模式； 2. 主营执业药师证考试培训课程，通过线上方式引导客户报名参训； 3. 客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动添加企业微信（配备工作手机及电话卡），沟通全程依托微信进行，支持文字或语音条交流，非电话推销形式。 工作流程： 1. 使用公司账号与咨询学员在线交流，了解其学习需求； 2. 结合学员实际情况，精准推荐匹配的课程方案，推动成交转化； 3. 对未即时下单的客户制定跟进计划，在适当时机完成签单； 4. 有序维护已报名学员，定期回访学习进度，协助达成转介绍目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与应变技巧，能适应高效节奏的销售环境； 2. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 3. 态度认真，积极进取，责任心强，抗压性好，有耐心；性格阳光懂礼，熟练操作电脑，打字速度达标； 4. 拥有相关销售经验者优先考虑。 薪资待遇及岗位相关信息： 1. 上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 无责任底薪3000-6000元（阶梯设定），提成按阶梯计算，综合收入5000+，优秀销售人员月入可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3. 工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼 15楼

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 通过多种途径（如百度、竞品媒体、展会、行业网站等）获取客户资源（包括陌生拜访作为客户开发方式之一），进行初步电话沟通并邀约上门面谈，深入了解客户需求，结合公司媒体资源（轻轨及公交车厢内的平面广告）进行商务洽谈（必要时可申请领导协同拜访），并负责后续客户关系的维护与跟进 任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极的工作态度，勇于开拓，敢于挑战，能承受压力，踏实肯干 2.招聘不设限，欢迎各类人才加入，高薪期待你的到来

【岗位职责】： 1. 为企业客户提供专业咨询服务，针对需求给出针对性建议与解决方案； 2. 评估客户在组织架构、管理方式等方面的现状，输出优化方案与实施建议； 【薪资待遇及上班时间】： 1. 工作时间上午9:00至下午5:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 底薪3000元+高比例提成（20%-40%）+年终奖金+季度奖金+月度奖金+工龄津贴，综合收入8k-20k，缴纳五险，具备明确晋升通道 3. 提供带薪培训机会 4. 欢迎无经验者投递，也适合具备多年销售经验并有团队管理背景的人员加入，团队氛围融洽，沟通轻松！ 带薪培训：包含新员工入职培训、晋升专项培训、岗位技能提升培训；公司配备系统化的专业知识培训体系，保障公平透明的职业发展空间；

从导购岗位起步，享受晋升通道，底薪、提成及绩效奖金随职级提升逐步增加 ①、导购薪资构成：底薪3200元起+高提成3.5%起+团队绩效奖励+个人绩效奖金等 ②、收银岗薪资构成：底薪3700元起+提成3.6%起+团队绩效奖励+个人绩效奖金等（实行快速晋升机制） 上班时间：依据商场营业时段安排早中晚班次，执行8小时轮班制度 一、任职要求： 1、学历不限，具备半年以上销售工作经验，热爱销售工作； 2、有服装行业销售经历者优先录用； 3、具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 4、年龄24-28周岁（具备销售经验者条件可适当放宽），形象气质佳，积极进取； 5、身高不低于155CM，体态良好，执行力强，渴望挑战高收入者优先。 二、岗位职责： 1、为顾客提供接待与咨询服务，准确把握需求并促成销售成交； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、完成商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常运营事务； 4、维护所辖区域的环境卫生，保持整洁有序的营业环境； 三、福利待遇说明： 1、薪酬保障：缴纳五险+年终奖金+5天带薪年假+绩效奖金+提供住宿 2、发展路径：导购→收银→店助→店长→区域督导→主管 详细地址：渝中区接圣街8号重庆来福士二楼2F -76号 店名：CReil

负责在江津区域推广分布式户用屋顶光伏，需到乡镇推广。与农户交流，免费安装光伏棚。农户安装还有现金补贴领取。工资待遇：有责底薪4000+1000油补=5000/月，每月至少完成一户（50张板），超出部分按照高价提成计算，认真干，月入轻松过万！真实可靠。欢迎有想法的朋友加入！

急招销售岗！！！ 岗位底薪4000元，其中1000为绩效信息，试岗1-3天，绩效额外计算，转正参保，五险，试岗关键工作内容介绍及绩效说明： 销售专员关键绩效内容： 1-跟进咨询商机，邀约客户添，主加/被加 成功通过添加好友量≥80%，绩效金1000元， 好友量60%-80% 绩效金800元， 40-60% 绩效金500元， 低于40%绩效金0元 2-转正后薪资方案：岗位薪资+提成，提成面聊，根据销售额阶梯提成，综合薪资6K-15K 3-轮休制，大小休，早晚班，月休6天 早班：8-17点 工区办公 晚班：17-24点 居家办公 4-工作地点：南坪 5-联系方式:

重庆市北碚区招架子工