【岗位职责】 - 负责客户售后问题咨询与处理 - 协助解决产品使用中的各类问题 - 记录并跟进客户反馈，提升服务满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 无销售性质，无需相关经验 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500～6000元/月

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

家电售后信息跟进，责任心要强，熟悉电脑办公软件基本操作。

在蓬江万达写字楼上班，有意外险、医疗险、寿险、企业年金，奖励丰厚，工作弹性 【岗位职责与待遇】 负责老客户维护、售后跟进、业务开拓； 底薪4000-5500元+提成+津贴+奖励，收入上不封顶； 上班时间周一至周六上午8:15-11:00，下午2:30-4:00，可顾家，适合宝妈，不影响接孩子； 入职即享有意外、医疗、寿险保障以及企业年金、团队聚餐、团队团建，工作氛围轻松。 【应聘要求】 - 男女不限，年龄25-50岁，学历大专以上（有能力者可放宽）； -沟通能力好，有责任心； - 有无经验均可，带薪培训+一对一带教。

岗位职责： 1、负责售后咨询接待，解答客户关于产品性能及操作疑问； 2、处理退换货事宜，对接物流与仓储部门，确保备件及时配送及问题闭环解决； 3、主导售后工单的全流程管理，协调技术团队完成维修、配件更换及设备调试工作； 任职要求： 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，（可接受应届毕业生）； 2、熟练使用办公软件，对数据敏感，灵活性强，能针对客户反馈问题展开跟进； 3、具备良好的抗压能力与沟通技巧，责任心强，注重团队协作，懂基础电气优先。

在蓬江万达写字楼上班，全球500强公司有优质客资，有企业年金，收入上不封顶，工作自由 [岗位职责] 1，为公司分配的客户提供售后服务，例如：客户续期交费，生存金和红利领取等； 2，对公司分配的客户不定期派发公司福利礼品等；3，定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动。 [应聘要求] 1，男女不限，年龄为25-50周岁，大专及以上学历(有能力者可放宽); 2，身心健康，待人热诚，有良好的沟通能力； 3，愿意学习，有较强的服务意识与团队合作精神。 [福利待遇] 1，底薪4000元~5500元+绩效+奖金，上不封顶，多劳多得； 2，工作时间：周一到周六上午8:15-11:00，时间自由，可兼顾家庭，不影响接小孩；3，周日休息，国家节假日休息； 4，医疗险，意外险，寿险，企业年金等福利，免费旅游，聚餐，团建等活动。

【岗位职责】 1、协助买卖双方与银行对接，处理贷款相关售后服务，提供匹配的金融贷款解决方案； 2、协调交易双方与担保公司沟通，办理还款、赎楼等后续手续，并提供专业咨询支持； 3、负责二手房交易过程中的过户、取证、抵押等环节的手续办理，保持与各产权登记机构的良好协作关系； 4、深入挖掘客户需求，拓展增值类服务内容，持续提升客户满意度与粘性； 5、及时跟进并汇报业务进展，识别潜在风险，落实过程管控； 6、配合上级完成团队建设与人员培养相关工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、认同公司平台价值与发展理念，具备强烈进取心和基础管理潜质； 3、仪态良好，表达得体，为人真诚务实，具备开放学习的心态； 4、工作细致严谨，责任心强，逻辑思维清晰； 5、拥有良好的理解力、沟通能力、应变能力及团队协作意识。 【薪资待遇】 1、薪酬结构为 底薪补贴绩效2300~4000元/月+按揭奖励分成比例30%~50%。 五险一金、带薪休假、双休制 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、人才房福利 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游 应届毕业生享受租房免佣优惠 除常规带薪假期外，公司提供12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 2、培训与晋升体系完善 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于员工培训，拥有超3000名专职讲师。实行一对一导师辅导机制，设立专属高阶燎原人才发展计划。通过特种兵式闯关考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入管理者考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主品牌期待您的加入！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.熟练操作电脑系统，准确录入工单、跟进处理进度并闭环反馈 3.协同相关部门解决产品使用、退换货、维修等售后问题，提升客户满意度 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务质量持续改进 5.维护客户档案与售后记录，保障信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 3. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 4. 学历不限，有客服或售后相关经验者优先 5.能够适应轮班制或弹性工作安排（如需）

售后助理 年龄25 - 50周岁，大专或以上学历（优秀者可放宽高中学历），无征信问题，无犯罪记录。主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 薪资福利:薪资：4000 - 7000 + 绩效提成 + 奖金，月综合收入7000 - 10000左右；工作时间：8：15 - 11:30；2:30 - 16:30，节假日正常休息；公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属五险。 工作地址:开平市区、水口

售后类型客服专员，专为客户沟通预约师傅服务时间（非销售） 工作8小时 如有意向，请您继续查阅 绩效+节日津贴+生日慰问+年假+其他综合补贴，综合平均薪资试用期2800-3500，业务熟悉转正后4000-6000（多劳多得，不设上限） 上班时间：早中晚三个班次（8：30-12:30 14 :00-18：00）或10：00-13:30 14:30-19：00或（12：00-16:30 17 :30-21：00）排班制度，每天8小时工作制，月休5天 任职要求:男女不限，年龄18-40岁，普通话标准，中专以上学历，会基础电脑操作，具有良好的沟通能力 福利待遇: 1，接受应届毕业生新人小白，新人享免费带薪培训 2，福利：节日津贴，生日慰问，年假，竞赛奖，不定期组织团体活动 晋升空间：工作满半年后可获得广利人员或者支撑人员的晋升机会（培训助理-培训师-班长助理-班长-主管助理-主管-运营助理-运营经理-总监）

山西省大同市市左云县招光伏安装队

江门市招工地小工帮师傅打下手，轻松9小时200元日结，

江门市台山市招光伏安装队

做红砖师傅，室外，工作地址：江门市蓬江区杜阮镇，福泉奥林匹克学校

做小红砖和多孔砖大小工多名，工资面议

岗位职责： 1.负责家电类异常订单的全流程跟进与工单闭环处理，确保客户问题高效解决 2. 主动联系客户核实问题详情，协调售后、物流及技术部门推进处理进度 3.准确录入、分类及归档售后工单信息，定期汇总分析常见问题并反馈优化建议 4.解答客户关于退换货、维修进度、保修政策等咨询，提升服务满意度 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏的工单处理工作 5.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿

无人机客服岗位#无销售性质#长白班#湖北经济学院附近 [愉快]售后终端外呼客服小时工 任职要求：有半年以上电话客服经验 口齿伶俐，吐字清晰。 薪资标准： 包住：18元/小时 不包住：19元/小时 月度绩效：0-2000元浮动 [愉快]售后终端外呼客服派遣工 任职要求：具备2年及以上外呼客诉或者在线客服工作经验 薪资结构：5000元底薪保底+每月0-1000元绩效 [爱心]统一入职须知 1、体检要求：前往指定医院体检，2、班次：纯长白班 3、上班不能带手机 4、衣服必须无铁 面试规则：每日均可安排面试，所有人员必须提前完整报备，无报备不予安排面试

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘客户服务助理负责接打电话周六周日休息。早8：00晚4:30。休息2.5小时。招聘岗位:售后客服人员:2人人事助理人员:1人也可适合孩子上学的宝妈方便接送孩子（男女不限）年龄25-50岁，高中以上学历优先录用薪资3000+提成待遇：，周末双休、法定假日休息！地址：大庆客运枢纽站附近电话

清水县急招： 中国人寿售后服务专员 世界500强平台，正规稳定 时间自由，兼顾工作与家庭 带薪培训，有人带、有人教 收入上不封顶，晋升不靠关系靠能力 职位详情 含有销售的客服工作 售后服务专员 岗位职责 1．负责老客户维护、保单答疑、续费提醒2．协助客户办理理赔、保全、变更等业务3．挖掘客户需求，提供合理保障升级建议 任职要求 1．亲和力强，有耐心，服务意识好 2．善于沟通，做事有条理 3．愿意学习，长期稳定 25-40大专学历及以上 限额：3人 联系方式： 工作地点：清水县天河路东水沐溶城中国人寿

快递公司招人：快递客服，主要是处理快递的售后问题。工作时间7.30-18.00，月休3天。要求：长期稳定，有责任心。短期不要

接听客户电话，有耐心，有良好的沟通能力，会普通话，。

工作内容: 1.室内办公，不需要外出，不需要邀约; 2.公司提供客户资源，解答客户疑问，解决问题，促成成交 3.不是电销!!!主要通过企业微信或者微信沟通客户，沟通方式有电话、语音、文字等，没有通话通量要求！ 4.工作压力不大，开单周期快，1-3天均可开单 5.入职一对一培训上手很快 薪资结构: 长期无责4000+绩效2000-5000+日奖励+周奖励+月度奖励 岗位基础: 1.想挣钱欲望大男女不限专业不限 2.开朗有积极上进心愿意学习 3.做事踏实沟通表达能力强 4.带薪培训1-2天均可上手

每天工作七小时。上六休一法定节假日也休。上班工作氛围好，偶尔会有下午茶。激励励奖也多。

工作内容： 通过电话与客户沟通，简单记录信息，无需外勤，提供带薪培训上岗。 岗位要求： 1、粤语标准流利，沟通耐心，有责任心。 2、男女不限，有客服经验优先，无经验公司可培训上岗。 3、不排斥打电话，热情开朗。 工作时间： 早九晚6（周末双休，跟香港假期复活节圣诞节等) 薪资待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+提成（提成上不封顶，多劳多得） 2、到点下班，不加班 3、周末双休，跟红日假期。 欢迎有上进心、热情乐观和善于挑战的朋友们加入我们公司！！！

薪资待遇：底薪3700-5500+奖金+社保 工作时间：周一至周五 08：30-12：00 13：30-17：30 周末双休，法定节假日正常休息 工作职责：没有业绩任务，只需要电话联系客户，工作微信跟进客户，登记收集资料

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保客户咨询、投诉、异常件跟进等事项高效闭环 2.制定并优化客服服务流程及话术标准，提升客户满意度与问题一次解决率 3. 监控服务质量指标（如响应时效、满意率、差错率），定期分析数据并推动改进 4.组织客服人员培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接运营、仓储、运输等部门，协同处理跨环节客户问题，保障“一单到底”服务体验 任职要求： 1. 具备快递/快运/物流行业客服管理经验，熟悉普运、快运及仓储操作流程者优先 2. 有较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础数据分析能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应快节奏、高时效的工作环境 5. 学历不限，有相关行业从业背景及管理经验者优先

12薪 底薪4000 次月15日发薪 五险一金 工作职责 1. 负责售后工单的全流程管理，包括接收客户报修、信息录入、派单跟踪及结果反馈。 2. 对接技术工程师与客户，同步维修进度、解答基础技术疑问，确保服务响应及时。 3. 整理售后数据（如故障类型、处理时长、客户满意度），定期输出分析报告。 4. 维护客户档案信息，协助处理退换货、质保申请等售后事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上售后或客服相关工作经验，制造业背景优先。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备基础数据整理与报表制作能力。 3. 具备良好的沟通表达能力，能耐心处理客户诉求，抗压能力强。 4. 工作细致严谨，有较强的责任心与服务意识，能独立完成多任务处理。

跟单客服，跟过充电桩安装单优先考虑。

售后客服专员，主要负责与客户沟通并协调安排技术人员上门服务时间（非销售岗位） 工作时长为每日8小时，如有意向，请继续查看以下详情 薪资构成包含绩效、节日津贴、生日慰问金、满年工龄补贴及餐费补助 试用期综合收入2800-3500元，转正后业务熟练者可达3500-6000元（按通话量核算薪酬，通话量越高收入越高） 任职资格： 普通话流利，具备基本电脑操作技能，拥有良好的语言表达与沟通协调能力 福利政策： 1. 欢迎应届生及无经验者加入，提供免费带薪岗前培训，前两个月保底收入2800元 2. 试用期0至3个月，期间即为员工缴纳五险 3. 享有节日津贴、生日礼金、工龄补贴、餐补、月度竞赛奖金，并定期组织团队建设活动 工作班次安排： 采用早、中、晚三班轮换制，具体时段如下： 8:30-12:30 14:00-18:00 或 10:00-13:30 14:30-19:00 或 12:00-16:30 17:30-21:00 每天工作8小时，每月休息5天，实行轮休制度 职业发展通道： 入职满半年可参与内部晋升考核，岗位方向包括广利人员或支撑类岗位 晋升路径：培训助理 → 培训师 → 班长助理 → 班长 → 主管助理 → 主管 → 运营助理 → 运营经理 → 总监

五险一金，工作餐，月休4天