售后助理 年龄25 - 50周岁，大专或以上学历（优秀者可放宽高中学历），无征信问题，无犯罪记录。主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 薪资福利:薪资：4000 - 7000 + 绩效提成 + 奖金，月综合收入7000 - 10000左右；工作时间：8：15 - 11:30；2:30 - 16:30，节假日正常休息；公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属五险。 工作地址:开平市区、水口

负责保单售后服务跟进

负责京东空调，小家电的派单回访。不会可学。工资3500。月休二天。

岗位职责: 1. 负责全屋定制订单的全流程跟踪与协调，保障各环节有序衔接 2. 处理售后相关事宜，及时响应并解决客户在产品使用中的各类问题 3. 维护客户关系，通过有效沟通提高服务体验与客户满意水平 任职要求： 1. 具备较强的客户服务理念，能快速准确回应客户疑问 2. 可独立完成订单进度管理，具备一定的流程把控能力 3. 拥有良好的语言表达能力，善于团队协作与信息传递

负责保单售后服务跟进

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，确保客户需求被充分理解与落实； 2. 协助客户顺利完成预约流程，保障服务环节高效顺畅； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿； 4. 整理并反馈市场动态信息，为团队优化服务提供依据； 5. 积极参与定期培训，持续提升个人专业素养与服务能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件及客户管理相关系统； 3. 拥有良好的团队协作能力，能适应快节奏工作环境； 4. 学习能力强，具备主动进取的工作态度； 5. 有相关行业从业经验者将优先予以考虑。

保单售后服务

工作内容： 1. 客户服务：与客户进行沟通、为客户提供保险服务相关的咨询、建议和解决方案（免费专业培训） 2. 保单管理：负责对已有客户保单进行管理、包括登记、修改、更新、续保等（免费专业培训） 3. 售后服务：负责售后服务工作、包括客户维护、保单理赔、处理等（免费专业培训） 4. 投诉处理：对于客户投诉进行登记和跟进处理服务（免费专业培训） 5. 销售跟进：不断加强客户满意度、提高客户忠诚度（免费专业培训） 工作待遇 1. 职位津贴：高中1800元、大专3800元 本科4800元、研究生5800元 2. 福利：绩效提成+月度津贴+年度奖+医疗保险+养老金+旅游福利 3. 工作时间：周一至周六：上午8:20-11:00 每天工作时间少于6小时 逢周日及节假日休息 要求： 1. 年龄：28-50周岁、男女不限 2. 学历：高中或以上学历 3. 无不良征信记录、自备交通工具 如有任何问题、可致电邝丽萍主管联系！

售后专员：职责 1；依据每日工单内容及时回访师傅，为师傅/客户提供专业的洗衣机使用指导，解决客户在实际操作中遇到的各类问题，包括功能应用、操作流程、常见故障判断等（剔除异常工单），核心在于通过专业能力预防工单产生。 2；妥善处理客户情绪：面对用户投诉时做到耐心倾听、积极回应，合理疏导不满情绪，防止事态扩大，保障客户满意度，最大限度减少工单生成。 3；跟进换货发货进度：确认商品是否可按时发出，并主动与师傅/客户同步发货安排，如预计发货时间、物流动态等信息，确保流程透明。 4；整理问题反馈与评价：汇总市场端反映的问题，归类工单中的典型情况，收集师傅/客户的建议与意见，准确识别正常与异常情形，助力服务品质优化。 5；具备良好的语言表达与自我调节能力，坚持服务优先原则，避免因沟通不当引发争执，高效准确处理各项工单事务。 6；按时完成上级交办的任务，保持积极工作态度，及时进行信息反馈与记录，规范填写问题台账及相关报表，熟练操作OFFICE办公工具。 发展通道：售后组长、售后工程师、售后主管。

售后服务招募以下岗位： 【岗位1】储备主管 【岗位要求】有发展团队意向，一年以上工作经验，过往个税系统收入月均5k以上 【服务薪酬】大专4000-5000起， 【岗位2】新秀专员 【岗位要求】大专以上学历 【服务薪酬】3000-3800起 【岗位3】客服跟单专员 【岗位要求】高中或中专学历 【服务薪酬】1500-3500起 以上外加奖励、公费培训、商业险、养老金福利等。 【工作内容】跟进保单售后服务，维系老客户，及时联系，更新客户信息，业务开拓等。 岗位具体详情请面谈。

鹤山市卓恒家具制品有限公司因生产旺季来临，订单量大幅激增，车间生产任务饱满，现面向社会紧急扩招以下岗位员工，欢迎有意向者踊跃报名。 五金仓管：2名，有仓管经验者优先，工资面议。 仓库杂工：1名，工资面议。 临时工：3名，能接受加班，薪资为15元/小时。

鹤山市卓恒家具制品有限公司因生产旺季来临，订单量大幅激增，车间生产任务饱满，现面向社会紧急扩招以下岗位员工，欢迎有意向者踊跃报名。 五金仓管：2名，有仓管经验者优先，工资面议。 仓库杂工：1名，工资面议。 临时工：3名，能接受加班，薪资为15元/小时。

招聘保护焊工一名，有意者请来电联系。

开平半壁店粥屋急需炒菜替班一名，就上午一个饭口，24号—27号，200一天，联系电话许鑫，家中有事儿

狮特龙实业招聘污水处理工。 污水处理工：月薪6500-7500元，工作地点在鹤山市镇。要求初中及以上学历，具备一定的化学、生物等方面的知识，以及处理工艺的监测和分析能力。负责污水站的日常运行、操作、检测、监控、维护。接受过专业培训，有2年以上本岗位工作经验，持有污水处理工资格证者优先。

【工作内容】 - 负责老客户维护，邀约，提供专业的服务促成二次成交； - 通过电话、面谈与客户沟通，确保客户满意度和问题及时解决； - 记录并整理客户反馈信息； - 协助处理客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效表达； - 熟练使用办公软件及客户服务系统，具备基本的电脑操作技能； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

【售后客服 招聘】 工作内容：维护公司自有老客户，保单服务、理赔协助、年金领取通知、保障方案升级。不用自己苦寻客户，公司分配现成客资；一对一全程带教，零基础上手； 发展通道：售后专员→组长→团队主管 想换一份稳定、时间自由工作的，私聊详谈待遇。

岗位名称 客服售后（售前咨询+售后处理+投诉处理+用户维护综合岗） 岗位职责 1. 售前咨询接待 负责用户平台咨询、活动咨询、券使用咨询、下单流程咨询、核销规则解答，统一标准化话术回复，引导用户合规正常消费。 2. 售后问题处理 承接用户退款、退货、换货、商品质量问题、核销失败、券异常、订单异常等售后问题，全程跟进闭环处理。 3. 用户投诉与舆情处理 处理用户不满、投诉、纠纷，耐心沟通、安抚情绪、合规解释平台与银行规则；记录投诉台账，分类汇总问题，减少重复客诉。 4. 社群与用户维护 负责用户群日常答疑、规则宣导、常见问题统一解答；维护用户口碑，避免负面传播、违规解读、不实传言。 5. 问题汇总反馈 收集高频问题、流程卡点、用户痛点，定期反馈产品部、运营部优化；输出每日客服问题汇总表。 6. 合规风控宣导 对用户错误操作、违规领券、批量操作、误解规则行为进行正向引导，配合公司风控规范用户行为。 任职要求 1. 沟通耐心、态度亲和、抗压能力强，不情绪化。 2. 打字速度快，熟练使用客服后台、表格记录。 3. 有电商客服、售后客服、用户运营经验优先。 4. 严格遵守公司话术规范、敏感词规范、合规宣讲要求。 岗位特质 用户收口岗、口碑风控岗，要求耐心、专业、守规、情绪稳定。

综合保护薪资 4500 + 奖金 + 提成 (综合保护 4500 里面 1、3500 一个月只要正常上班有打卡就行了； 2、700 有 2 个小时的通话时间，一个月正常上下班一般都是可以拿到的 3、300 是单量绩效： 合计：3500+700+300=4500) 目前在职人员 7000-20000+ 人均薪资可以 7000-8000 上班时间: 9:00-19:00 月休 6 天 法定节假日带薪休息 住宿情况: 入职即可入住，小区房住宿，宿舍家具齐全 空调热水器都有 转正员工每三个月可以晋升 其他福利：婚假、产假，带薪年假，六险一金 工龄奖 50-100，有下午茶，员工聚餐，过节发礼品

职责：跟进协调客户售后问题、维护客户关系，协助优化服务流程 要求：擅长沟通，执行力强，有团队意识，学习能力良好 薪资：绩效3000起，缴纳保险，单休，法定节假日休息，节日福利

工作范围： 接听系统自动外呼电话，了解客户需求并记录客户资料，工作无需外出。需具备团队协作意识及良好的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合收入：3600底薪+提成+绩效奖金（提成上不封顶） 福利待遇： 双休+7天带薪年假（做满一年）+年终奖+享受节假日及香港公众假期+员工生日福利+公司定期组织聚餐、团建活动等 【岗位要求】 1.不限学历，应届毕业生优先考虑 2.须粤语流利且发音标准 工作时间： 周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00（双休）

正常工作制，不加班！无需外出，室内办公 有无经验均可，福利优厚，工作氛围极佳，可招实习生 一、工作内容 1、利用公司提供的客户资源进行邀约，无需外出拓展，全程室内办公； 2、通过线上电话方式高效沟通，了解客户意向，解答疑问，维护新老客户关系； 3、具备良好的沟通能力与语言表达能力，学习积极主动； 二、职位要求 1、薪酬待遇：综合底薪5500+提成 无责底薪4500（无业绩考核）+绩效奖金1000+提成15%~40%+ 社保 2、标准工时制，午休2小时，每日工作八小时。 3、年龄18~30周岁 4、接受零经验入职，可招收实习生，公司提供系统化岗前培训（带薪） 三、福利待遇 1、享有带薪年假，法定节假日正常休假，并发放节日礼金礼品（如端午、中秋、国庆、元旦、春节等）； 2、丰富多样的员工活动：定期组织下午茶、生日会、户外拓展、团队聚餐、季节性旅游等。 加入我们，助力实现人生价值与职业梦想！公司倡导健康职场，拒绝内卷与狼性文化，晋升机制透明，期待你的加入！

负责跟进销售后服务

朝10晚7不加班纯客服（7.5小时工作制）不限学历，不限经验 （无经验可提供免费岗前培训） 工作内容： 以接听来电为主（系统自动外呼无需手动输入），负责记录客户意向信息即可 任职要求： 1. 精通粤语，性别不限 工作时间： 每日工作7.5小时（10:00-13:00，14:30-19:00） 期间安排休息时段，采用大小周作息，每月休息6天以上 享有香港公众假期及国家法定节假日 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖励+登记提成（完成登记即享提成，无需后续跟进，多劳多得，上不封顶），综合收入5000-8000元+带薪年假+年终奖金 我们是一支富有活力与创新精神的团队，重视员工个人发展与成长，提供多样化的培训及学习机会

接受零基础小白 总公司在深圳，客户资源丰富，发展空间大！配备电话卡 待遇福利：综合月薪6K～2W 无责任底薪6000+提成+奖金 任职要求： 1、不限学历，不限性别，不限经验，不限年龄 2、普通话标准，表达清楚，具备良好的语言交流能力 工作时间： 8:40-11:40，13:50-17:30 午休两小时 法定节假日照常休息 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，客户易沟通，操作简单，资源充足，无需自行开发客户 2、通过外呼方式与客户交流，了解其需求并完成添加即可 3、全程由主管带教，协助达成业绩…… 查看更多

工作范围： 负责接听系统自动外呼电话，了解客户需求，记录客户资料，工作地点固定无需出差。具备团队协作意识，沟通表达清晰顺畅。 薪资待遇： 综合收入：3600底薪+提成+绩效奖金（提成无上限）。 福利待遇： 双休+7天带薪年假（满一年享有）+年终奖+享受法定节假日及香港公众假期+员工生日福利+公司定期组织聚餐、团建活动等。 【岗位要求】 1.不限学历，应届毕业者优先考虑。 2.需粤语流利且发音标准。 工作时间： 周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00（双休）

薪资待遇：综合底薪3700-5500+奖金+社保 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作职责：无业绩考核指标，主要通过电话与客户沟通，使用工作微信维护客户关系，完成资料的登记与信息收集 岗位要求：需掌握粤语，年龄范围18-45周岁，具备话务相关工作经验者优先录用

岗位职责: 工作内容轻松，主要负责接听电话，记录有意向客户的资料（纯客服岗位，无业绩考核） 任职要求: 需会粤语，性别不限 上班时间： 10:00-13:00，14:30-19:00，每日工作7.5小时，月休8天，享受双休及法定节假日带薪休假，提供社保，办公环境舒适，日常有下午茶、团建活动等福利 薪资待遇： 综合收入5000-8000+ 岗位经验: 不限工作经验

不限学历，不限经验 工作内容： 以接听电话为主，负责记录意向客户信息，无需经验，提供免费岗前培训 任职要求： 1. 熟练使用粤语，性别不限 2. 具备基本沟通表达能力 工作时间： 每日7小时（9:00-13:00，14:00-16:55） 周末单双休交替，享有香港法定节假日带薪休假 薪资待遇： 基础底薪+登记提成（每登记一位意向客户即享提成，无需后续跟进，多劳多得，上不封顶），综合收入4000-8000元/月+带薪年假+年终奖金 我们是一支富有活力与创新精神的团队，重视员工个人发展，提供完善的培训体系与成长机会

岗位描述： 1、通过电话与信用卡用户沟通，核实相关信息。 2、记录并传达客户的需求，协助制定合适的还款计划。 任职要求： 1、在校实习生 2、具备客服或销售相关经验者优先考虑 3、具备较强的表达能力和沟通协调能力，善于人际交流 4、安排专人指导，全程带教，快速掌握工作流程 5、个人征信良好，无违法违纪记录 薪酬待遇： 1、基本薪资2500元+达标奖励500至1000元+日常激励奖金，综合收入3000-5000元 2、实习期满后表现优异者可优先录用为正式员工 3、每月休息6天，公司统一安排住宿，办公环境干净舒适 4、定期组织部门聚餐、团队旅游及户外拓展活动 5、团队氛围融洽轻松，同事之间友好互助，管理层亲切易沟通 6、晋升路径：实习生—正式员工—资深员工—组长—主管—经理 职位福利：提供住宿、通讯补贴、绩效奖金、节日礼品等