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线上客服
3000-5000元/月
售后客服有提成月结
核心职责: 负责客户售后咨询、投诉及需求响应,推动问题高效解决,保障客户满意度;​ 任职要求: 沟通能力:拥有基础沟通与表达能力,能清晰理解客户需求,用简洁易懂的语言回复咨询,避免沟通误解; 心态与素养:能正视客户不满意情绪,保持耐心、冷静的工作状态,不推诿问题,主动聚焦解决方案,具备较强的责任心与服务意识;​ 执行能力:可高效响应客户售后需求,按时完成产品更新内容的整理与发布,配合完成每周客户培训的前期准备(如协助收集客户培训需求); 薪资待遇: 无责底薪3000元+绩效提成(500-1500); 工作时间: 1.冬季:8.30-11.50,1.30-6.00; 2.春夏秋:8.30-11.50,2.00-6.30; 3.单双轮休,节假日正常休息; 福利待遇: 1.员工关怀:享有生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴等补贴。 2.团队活动:定期组织团建聚餐、零食下午茶、集体旅游等活动。
小胖附近售后客服
3000-8000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限大专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
周末双休,一天工作两个小时 【央企售后专员招聘】 25-45岁大专以上 每天2小时️周日固定休 3k+底薪公司给客户 不卖保险完美顾家 国企稳定,上手简单,欢迎咨询
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工作内容 1、通过电话外呼沟通等方式为客户/商家提供订餐的售后咨询以及投诉等服务支持; 2、受理客户/商家在使用平台服务过程中的所有诉求,为客户/商家提供优质的服务体验和专业的解决方案; 3、跟踪并推动客户/商家问题进度反馈,及时跟进客户/商家至问题最终解决。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、一年及以上工作经验或半年及以上客服工作经验,有外卖经验的客服优先; 3、普通话标准,具备良好的沟通表达能力,打字娴熟(40字/分钟及以上); 4、需较强的抗压能力,情绪自我调节能力; 5、能从客户视角出发,争取合理的资源,确保客户问题被妥善解决; 6、善于在服务过程中发现业务问题点,并具备主动反馈、推动解决的能力; 7、具备风险识别和兜底的意识,能够运用灵活的服务技巧做出风险判断和解决。 薪酬福利 1、工作时间:弹性半小时上下班,朝九晚六,周末双休; 2、入职后购买六险一金,下午茶,年度体检 4、互联网大厂,扁平化管理,氛围nic 5,核心项目,制度完善。
售后客服有提成11-20人月结学历不限
【急招!新乡星耕优选,客服专员等你来!】 在招会销售后助理宣传推广专员 无责底薪3000+超高提成!无责底薪,收入上不封顶,让你赚钱赚到手软! 客服专员:26到48之间的年龄段,都可以直接过来的 售后专员有经验者优先考虑 岗位亮点: -无责底薪3000元,让你起步无忧 -高额提成,多劳多得,收入无上限 -团队有活力,工作氛围超nice! 有意者速联: (微信同号,随时欢迎咨询) 坐标:新乡四中斜对面星耕优选 期待你的加入,一起赚钱一起嗨!
纯文职客服+4000+五险
4000-9000元/月
售后客服免费培训交通补助3-5人月结1年以下高中及以上全职
1.商云宝收银系统售后问题 2.提高客户的满意度
售后客服
3000-5000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结1年以下大专及以上全职
工作内容: 1,负责售前咨询和售后处理 2,用户产品回访 3,数据整理、数据更新等 岗位要求: 1,大专及以上学历优先 2,打字速度不低于30个字每分钟 3,熟练账号office等办公软件的应用 4,有较强的学习能力和适应能力,有团队精神
客户资源服务专员
3000-4000元/月
售后客服免费培训月结经验不限大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班打电话线上客服企业内部客服大公司平台正常工作制
中国人寿属央企大平台,工作稳定有保障 招聘岗位: 售后服务专员:公司提供客户名单,通过电话进行售后维护即可 年龄要求25-45岁,大专学历,月薪3000 主要为已购保单的客户提供后续服务,客户有任何问题均可由我们协助解决 工作时间:上午8:20至10:30,下午4:30回公司参加简短总结会,随后即可下班。周日休息,兼顾家庭与收入 工作节奏灵活 欢迎了解咨询~ 入职免费提供为期3天的专业培训 团队实力强,工作氛围轻松融洽,边交流边完成工作~哈哈
售后客服
3000-4000元/月
售后客服包吃有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职
主要是对接极兔系统,处理工单,跟单,接打电话,第一个月3000,第二个月3000+500绩效,中午提供工作餐,一个多小时休息时间 8:30-18:00,10:30-20:00大概15天/30天一换班 月调休4天,
底薪4000+售后客服+五险+下午茶~
4000-9000元/月
售后客服3-5人月结经验不限中专及以上全职
1.主要解决商云宝sass系统,售后问题。 2.反馈问题让功能性更完善。
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限大专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制远程办公接待处/咨询台客服企业内部客服
招聘售后服务人员5名 要求:大专及以上学历。 主要负责:揽储工作,客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、发票送达等工作 上班时间:8:20~10:00其余时间自由安排 每月28号开薪,公司交五险 下有保底,上不封顶 地址:宏力大道中段亿隆国际城对过 电话:
河南新乡杨二庄找司机
挖机司机
杨二庄找司机
新乡
1月6日 02:46拨打电话
工厂焊工焊接1-2人月结焊工证
维修焊工,2 工作地址:新乡县翟坡镇工业路9号 4500-5400 3年以上制造业维保工作经验 45岁以下,有焊接证
新乡 新乡县
1月6日 02:11拨打电话
河南新乡明天需要一个人刮腻子,要好手2把刀勿扰,
腻子工1-4天1-2人
明天需要一个人刮腻子,要好手2把刀勿扰,
新乡
1月6日 02:06拨打电话
A2
招A2新乡-中山/快递需2人 入职年龄48岁以下,驾证要满一年,个人征信要正常 薪资待遇详情:电话:
新乡 新乡县
1月6日 01:55拨打电话
河南新乡有没有维修玻璃门的老师?。
玻璃门
有没有维修玻璃门的老师?。
新乡
1月6日 01:43拨打电话
售后信息员
2000-3000元/月
售后客服免费培训3-5人月结经验不限高中及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服
负责预约每日订单记录
电商售后专员
3000-5000元/月
售后客服包吃免费培训有提成3-5人月结1-3年高中及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜,确保流程符合公司和相关电商平台的规定; 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程,保证操作流程的准确性; 3.对处理后的产品进行检查,确保产品符合二次销售的标准。 任职要求: 1.有良好的耐心和细心,能够高效处理客户的退货问题; 2.熟练使用电脑和相关软件,能够快速适应电商平台的操作环境; 3.具备良好的学习能力和团队合作精神,能够在快节奏的电商环境中保持高效。
售后客服包住月结
荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容:承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间:8小时月休8天 薪资待遇:底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000,带薪年假,不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等
售后客服
3000-5000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结1-3年中专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
客服5名,男女不限,25-45周岁均可投递(优秀者可放宽年龄) 工作时间:周一至周六每天5小时,周日休息,节假日休息 福利待遇:,计提养老金保障金,每月津贴定期发放 薪资结构:底薪+绩效提成(根据学历及岗位等级定制),具体待遇面议,多劳多得
售后客服免费培训
具体工作内容回复电商消息,客户下单你负责回复消息。适合宝妈,宝爸,待业者,前台,客服,销售,工人,自由职业,文职,IT售前售后,网络客服,售前,等人员都可以 1、兼职3小时,时间段24小时自己定 2、年龄:满18周岁。 3、本工作无任何报名费,入会费,等完全免费。 4。不需要去公司,在家,在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!
售前咨询客服
3000-8000元/月
售前客服有提成经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业内部客服线上客服正常工作制
协助满足客户需求,无业绩考核压力,无需主动开发客户,不涉及电话销售与地面推广。 薪资方案可自由选择: 1.底薪保障模式:2800元无责任底薪+200元全勤奖,成单后享受业绩3%提成; 2.合伙人激励模式:每单直接获得成交金额30%作为回报。 每日工作7小时,准时下班不加班,工作轻松高效。 年龄要求:18-30岁。
售前客服免费培训有提成月结经验不限学历不限
任职要求:具备良好沟通能力,熟练使用电脑,需坐班工作,经验不限,欢迎应届生加入,提供专人带教培训,短期务工者请勿打扰 不通过微信联系,不接受电话沟通,无需提供个人隐私信息 薪资:底薪+提成,阶梯式底薪结构,综合收入6K-7K 上班时间:6:00-15:00
售前客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班
岗位职责: 客户开发:通过电话方式筛选潜在客户,评估客户条件并建立初步合作意向; 需求匹配:为有意向的客户推荐匹配的产品方案,并协助完成相关手续; 客户维护:持续跟进客户关系,定期更新客户信息与动态; 任职要求: 1.普通话流利,表达清楚,具备良好的沟通技巧和亲和力; 2.具备较强的学习适应能力及抗压性,工作态度端正,主动积极; 3.有销售或电话客服相关工作经验者优先考虑; 4.若无经验但有强烈意愿,公司将提供系统化专业培训; 工作时间与休假制度: 标准工时:8:40-11:50,1:30-6:00,每周双休+法定节假日+带薪年假 拒绝加班!下午六点准时下班
电话客服
5000-9000元/月
售前客服月结经验不限中专及以上含销售性质电话客服
每天拨打60-100个有效电话 上午8:20-12:00,下午2:00-6:20(夏季)1:30-5:50(冬季) 法定节假日正常休息 负责客户开发,推广百度、抖音广告方案, 入门简单,收入可观,同时掌握实用技能
客服经理包住有提成月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责bpo客服系统的流程设计、执行标准制定及绩效考核等基础制度的落地实施; 2、统筹客服团队日常管理,保障人员稳定性,推动团队关键指标达成,持续优化CPD、通话完成率及质检合格率等核心数据; 3、深入分析客服运营数据,识别潜在问题并提出有效改进方案,确保服务质量和效率提升; 任职要求: 1、具备1-3年bpo客服领域工作经验,其中至少1年从事客服管理相关工作; 2、有管理20人以上团队经验者优先录用; 岗位福利: 综合月薪6-8k,发放十三薪,薪酬按职级体系核定,另享节日福利、年终奖及各类补贴,具体待遇结合面试表现面议,能力突出者薪资可上浮; 公司设有完善的晋升通道,每三个月开放晋升机会,每半年组织全员调薪,职业成长空间大; 支持工作日调休、连休安排,享有季度探亲假与法定年假; 公司正在拓展新业务板块,新建职场扩招超1000人,承接互联网头部企业项目; 该岗位需外派至其他地区,提供高额外派津贴,公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利; 欢迎拥有呼叫中心从业背景、期望获得长远发展的伙伴加入,期待与你进一步交流~
客服专员客服免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职兼职
不是推广游戏!不用打电话! 需要有经验成熟的客服,公司培训,一个人负责10-30个店铺,综合工资4500+ 白班8:00-16:00夜班16:00-24:00俩班倒,拼多多店铺京东店铺都有,一天接待人数300+,要求吃苦耐劳,会基础电脑操作的。
网络客服有提成月结1-3年高中及以上
办公室办公,无需外出,线上回复消息! 【岗位介绍】 1、主要负责线上剧本杀玩家的接待工作!依据玩家偏好推荐本子信息,沟通并引导玩家参与组局。 2、与玩家灵活互动,完成新用户的好友添加,并在消费后进行回访维护。 3、在门店朋友圈及微信群内发布剧本内容,营造活跃氛围。 4、记录玩家相关信息,及时与店长对接拼本进展。 【岗位要求】 1、18周岁以上,高中及以上学历,性别不限; 2、积极主动,具备服务意识,有耐心和责任心; 3、有剧本杀经历、客服或销售经验者优先考虑。 【工作时间】每周二休息,午休1小时 ①周一至周四【11:30-19:00】6.5小时 ②周五至周日【11:30-21:30】 【薪资福利】 3.2K+店铺总营业额提成;综合到手收入4-10K; △福利1:入职即享1次免费剧本杀体验(边玩边学); △福利2:每月至少1次剧本杀团队活动; △福利3:每周成单排名靠前员工有机会获得额外现金奖励; 不定期团建、节假日礼品、缴纳社保。
客服主管月结经验不限学历不限
工作内容: 1.负责10086客服团队的日常运营管理,制定科学排班方案,监督服务质量和工作效率;定期开展培训,提升团队专业水平(如话术精进、系统操作熟练度、投诉应对能力);实施绩效考核,执行激励与约束机制,保障团队目标顺利达成。 分析客户服务数据(如接通率、用户满意度、投诉发生率等),输出流程优化建议;联动技术及业务部门处理复杂问题,推进智能化工具(如AI客服系统)的实际应用。协同市场部门,助力新业务上线推广(如5G套餐、家庭宽带服务);参与制定客户服务规范,持续完善知识库体系与应急响应预案。 关注重点业务环节(如账户安全、资费争议),防范合规隐患;定期编制服务运营报告,为管理层提供决策依据等。 2.任职要求:性别不限,年龄18-37岁,具备中移在线山东线工作经验者优先考虑,熟悉呼叫中心运作流程(特别优秀者可适当放宽条件)。 3.综合薪资5000-7000元(具体面议),上不封顶;工作时间:每天8小时,单休轮休制
客服主管经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班正常工作制
不是游戏不是直播!!!! 工作内容:无需自行开发客户,客户主动咨询联系,我们负责撰写并回复文案即可 9.00-12.0014.00-18.00每周六固定休息 法定节假日享受带薪休假 团队氛围轻松融洽,定期安排下午茶福利
客服主管
4000-8000元/月
客服主管月结1-3年高中及以上不接受居家办公办公室坐班电话客服咨询热线客服企业内部客服正常工作制
招聘10086客服主管 岗位职责: 1.负责客服服务流程的规划与持续优化,提高客户体验水平; 2.对客服团队进行日常监督与管理,保障服务品质达标; 3.及时响应并妥善处理客户投诉,确保问题高效闭环; 4.汇总市场反馈信息,为产品优化与服务升级提供有效建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2.能适应高强度工作节奏,具备较强执行力; 3.具备出色的分析与问题应对能力; 4.具有高度的客户服务导向意识。
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