岗位职责 1. 客户开发与维护：挖掘个人及家庭客户的保障、资产规划需求，开发新客户，维护存量客户关系，做好长期客户服务与保单年检。 2. 需求分析与方案定制：沟通了解客户家庭收入、负债、健康状况，评估风险缺口，量身定制保险方案（重疾、医疗、意外、年金、增额终身寿、保险金信托等）。 3. 产品讲解与方案沟通：客观讲解保险产品条款、保障责任、收益、免责范围，解答客户疑问，协助客户完成投保资料收集、投保操作。 4. 保全与理赔协助：负责客户保单后续保全业务（变更信息、受益人变更、续期提醒）；客户出险时，协助收集理赔材料，跟进理赔流程。 5. 学习与合规：持续学习保险法规、新产品、财税、信托、家庭资产规划知识；严格遵守监管及公司合规要求，规范销售行为，杜绝误导销售。 6. 业务复盘：做好客户档案管理，跟进客户保单续期，完成个人业务指标。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，优秀者可放宽；年龄25–45岁优先。 2. 能力：善于沟通表达，有较强的同理心，具备客户经营意识；有销售、金融、客服、医疗相关经验优先。 3. 素养：诚实守信，学习能力强，有目标感；认同保险行业价值观，遵守行业合规。 4. 其他：考取保险销售相关执业资格。 薪酬福利 - 薪酬：底薪+业务佣金+绩效奖金+续期佣金+各类奖励，上不封顶。 - 福利：商业保险、节日福利、培训体系、晋升通道、客户资源支持。   版本2｜简历自用简短版（写在个人简历上） 保险顾问 1. 为客户提供家庭风险诊断，根据客户收入、家庭结构，定制人身保障、资产传承类保险规划方案； 2. 负责客户咨询接待、产品解读、投保资料协助，维护新老客户，定期做保单检视与需求跟进； 3. 提供保单保全、续期提醒 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

工作简介： 年收入保底：6个月6.8万（公司方案文件兜底） 公司提供各种资源，包括公司的丰富客户资源和礼品资源，不需要自己满世界找客户，不需要找亲人朋友购买，主管手把手教你做业务，做保险 发展好，晋升快，假期长，环境优，奖金多，收入高！（详细和职场经理面谈！） 岗位职责： 早8:30上班，晚5:30下班，午休2小时，周无双休 节假日放假与法定节假日一致（不外出，不地推，甲级写字楼坐班制） 1、接受培训，学习公司产品、运营模式和客户权益 2、负责公司保单客户续期缴费不成功的通知 3、电话通知公司保单客户各项活动的参与 4、负责公司保单客户参加活动的接待与陪同 5、在与客户接触中了解客户需求情况，并解决相关诉求，提高客户体验感和满意度等 任职要求： 1、24-49周岁，男女不限，大专以上学历，具备电脑办公操作 2、普通话流利，口齿清晰，同业经验或销售经验丰富者，优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力和应变能力 4、毅力坚韧，思维敏捷，目的明确，学习能力强 薪资福利： 津贴+奖金+高额提成+补贴+商业五险+商业养老金＋企业养老年金＋年度展业奖等等 2024年，我正昊职场个人月收入平均20000以上，每年都会再创新高 公司简介： 中国人寿是国内最大寿险公司，位居全世界第二大寿险公司，总部位于北京，属国有大型保险金融集团，企业下设8家一级子公司、1家银行和1所高等院校，业务范围全面，涵盖寿险、财险、企业年金、职业年金、银行、基金、资产管理、国有投资和海外业务等 世界双500强企业（财富500强、品牌价值500强），全国36个省拥有2万多家分支机构及网点，共有200多万名员工和营销人员，有4000多家客户服务中心，累计为近8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。

新人责任底薪+高额佣金+续佣+管理津贴，上不封顶 工作内容： 为家庭客户提供保险保障、养老规划、财富管理、车险等综合金融服务；开发维护客户，做保单售后，可发展团队。 任职：25-48岁，学历不限，有无经验均可；善于沟通，愿意学习。 福利：免费培训、师徒带教、弹性时间、晋升透明、多业务增收。 ️

要求： 大专及以上学历 23-45周岁， 身体健康，沟通学习抗压能力强，有良好的团队合作意识，有销售工作经验优先考虑。 收入报酬 安心保障：三大基本津贴 2000-3500 挑战高薪：七项业绩佣金 上不封顶，新人半年轻松破万 首年佣金+续年佣金+服务津贴+持续率奖金 创业奖金/月度奖金+3M/6M俱乐部奖金 个人组织发展奖金 商业险福利保障： 一般身故或全残保障 意外身故或残疾保障 重大疾病保障 综合医疗补贴保额 家属共享 (含父母，配偶，子女意外身故或残疾保障) 庆生红包/子女大学恭贺金6 一年四次职级晋升机会， ‍季度管理职晋升机会 达成竞赛每年2-3次国内外旅游

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上文凭，年龄22-50岁金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.行业经验不限，有保险、银行、证券等金融行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.积极进取，具备目标导向与团队协作精神

保险公司合作的汽修厂。在外面跟事故车主对接

【高薪诚聘】 ①招聘康养规划师1名，年龄28-48岁。待遇8000底薪/＋季度绩效＋年终奖，而且上不封顶。有管理经验和个体经营者优先[握手]工作时间自由上午8点半-10点耍双休，待遇优 ②销售管理一名，工资面议6000-8000 有房产，汽车，保险销售优先 工作地点璧山，联系电话陈经理（微信） 如果身边有合适的优秀的朋友介绍一下，介绍朋友面试成功有礼品感谢。

1、负责公司存量老客户服务：保单回访、续期提醒、保单检视； 2、协助客户办理保全业务：信息变更、受益人变更、领取生存金、红利等； 3、协助客户理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4、挖掘客户保障需求，提供保险保障方案； 薪资待遇: 1、基本工资3300~5700 2、服务升值奖 3、月度奖+季度奖+年度奖 4、全额社保 5、国家节假日休息+周末双休

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

招聘洗碗工男女不限年纪不能超过58岁工资3500月休3天中餐家常菜上班时间：9点2点下午午4点到9点地址：观音桥洋河中路联系电话

招聘：机场地勤人员薪资：3000-5000元职位描述：职位描述:一、招聘岗位：1、乘机手续协办员2、安检协调员3、休息区服务员4、问询业务员5·贵宾接待二、任职要求：1、(重点)全日制大专及以上学历2、具备良好的沟通能力，责任心强，心态积极，具备一定的英语能力3、男女不限，男生身高170cm及以上，女生身高160cm及以上有意向添（）

招聘：中国电信营业员（校园）薪资：3000-5000元

招聘：母婴店员（金科店，年假）薪资：3000-5000元一、店员二、岗位职责：主要负责门店销售、陈列等相关工作（如新客开发、销售、陈列等）三、任职要求1、40岁以内，有销售工作经验者可适应放宽年龄的限制2、愿意从事销售工作，挑战高薪，3、高提成+奖金+团建等福利4、晋升渠道：店员→店长四、上班地址（就近安排）：1、下王家坪店2、金科集美江畔店3、万达店

招聘：网管薪资：3000-5000元·工作内容：日常点餐下单，收银，送餐，简单的摆台卫生等工作内容。·上班8小时班制，一周一天休，月休4天。早班08：00-16：00，中班16：00-00：00，晚班00：00-08：00，提供工作餐，·能适应上夜班。·

工作内容: 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.公司提供源源不断买过保险的老客户，通知公司最新活动，维护服务 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发 5.根据星级体系提供不同服务，比如邀约客户领礼品，表彰客户领被子活动，年货礼品活动，星级认证活动，中秋节，端午节，生日快，旅游活动，大健康项目及本公司自己的养老基地项目参观等！ 本岗位收入高，发展空间大，一年4次晋升机会，晋升机制透明，团队及师傅主管帮扶，一起加油！ 工作时间:8:30-11:30，13:30-16:00 午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。 福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄符合25周岁及以上，学历大专及以上 薪资待遇:试用期工资8000+，转正后1万+。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议 欢迎询问及投递简历!

【中国人寿简介】 ——中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年，中央人民政府批准组建新中国首家保险公司，开启中国人寿发展元年。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。属国有大型金融机构，是中国资本市场重要的机构投资者。 ——2025年，中国人寿保险资金直接服务实体经济存量投资规模达5.4万亿元，赔付支出3856亿元；集团合并营业收入1.28万亿元，合并保费收入8874亿元；合并总资产8.57万亿元。 ——集团旗下寿险公司总市值稳居全球保险公司前列，始终占据国内寿险市场领导者地位。拥有广发银行、资产公司、财险公司、养老险公司、海外公司、国寿投资公司、国寿健投公司，是多板块业务协同共进的综合金融保险集团。 【招聘岗位】 家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问。 【雇佣性质】 代理人 【薪酬】 初期：2k~4.5k、中期：4k~6k、远期：8K+，有责收入。（） 【工作时间】 法定工作日：上午8:30~11:30仅早上打卡（晨会学习8:30~10:00间），下午13:30~16:00。时间自主安排，工作节奏灵活，周末双休。 （正式进入职场报到前，需要在市公司等地进行前期学习，完成前期学习且本人确定加入后，再到职场报到，学习期总计约占两周。） 【工作内容】 客户保单服务、保险产品售卖、客户维护与开发等保险相关工作。 【我们希望的你】 1、认定中国人寿企业文化体系（信条、使命、愿景、企业价值观、经营理念、品牌口号）； 2、金融、法律、医学、健康、营养、营销、新媒体等相关专业毕业或过往从业； 3、有意愿在保险行业发展，为社会年龄结构发展趋势下的必然面临提供专业家庭风险保障服务； 4、有一颗成长之心，具备持续学习能力，能接受自我专业化完善过程中的必要成长时间周期； 5、做好长线发展心理准备，能够承受短期时间内没有理想化工资收入的准备； 6、愿意与团队共成长，并肩前行，对前辈尊重，对伙伴友善，对客户负责。 【我们可以提供的】 在保险新人学习上： 公司会提供系统全面的保险新人学习课程体系，为你的职业起步提供专业详细的指导步骤；同时职场前辈（十年+职业经验）也会倾囊相授，根据你的成长节奏提供针对性辅导帮助；职场同僚也会为你分享经验，助你快速进入工作节奏。 在保险新人业务开展上： 公司“每周”都有帮助销售支持的营销活动，助力保险新人能够早日达成保单销售；公司阶段性开展品牌专有属性的医疗、养老类资源支持，为保险销售增加高端附加值服务，同时也能够帮助保险新人第一时间学习了解到行业头部讯息。 如果你有一颗乐于助人、愿意分享、长线成长的心，欢迎你主动与我们取得联系，我们将为你提供保险职业起步前的专业咨询。 面试时间安排：工作日期间，周一、二、三日的下午时段。 办公地点：吴中区君联商务大厦16楼1608-01（地铁2号线新家桥站200米）。

与银行理财经理对接，推动保险产品销售。不需要直接面对客户（银行理财经理负责向客户销售产品）。时间自由不坐班。

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招一泰康高端养老社区销售合伙人。 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 1-全国37城市48个项目，运营27地开业30个园区可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全国同业第1名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园"已经正式动工。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、任职要求: 1-年龄:28-55周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 四、工作时间: 早8:30-早11:00，周末双休，法定假日正常休息，不加班，不加班，不加班！ 五、岗位职责: 1-线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 六、薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月 2-有责底薪:16000-80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 七、晋升机制: 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

我们是一家在白酒行业拥有41年历史的集团公司，致力于传承和创新优质白酒文化。随着业务的不断发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好末来。 有无经验均可，入职有培训，经理亲自带，无学历要求！ 1、薪资待遇: 新人试用期（2个月）无责保底4000 高额提成点:提成按照3%-11% 月综合薪资8k~2w，甚至更高，晋升空间大。 2、工作内容:主营酱香型白酒，公司提供海量客户群体，提供工作机，在线上进行跟进完成交易，日常做客情关系，每月两次活动推送活动产品，完成复购成交，维护客户与客户关系， (不需要外出，不需要你会喝酒，没有应酬，不需要自己找客户，我们只是线上销售) 3、工作时间:9:20~12:00 13:30~18:00 周末固定休息周日，法定节假日正常休息。 4、【公司福利】 入职不收取任何费用，提供免费培训； 可参加集团国内外年会及旅游机会； 公司内举办定期聚会及各种福利； 一经公司录用，我们将为员工提供职业生涯指导及创业平台，为每位员工提供公平公开的内部晋升机制。 5、办公环境:优美的办公区域，上下班交通便利，楼下公交站，南坪地铁站。 6、工作气氛好，公司成员多是90后，00后全是小姐姐，相处和谐，互相帮助，团队年轻。

位于重庆创意公园，9/10号线上湾路站轻轨直达，下轻轨走路两分钟到公司。 【你将获得】 1、高效工作：公司提供精准客户，客源充足，不打陌电，不打白名单！ 2、能力提升：专业的培训&广阔的的晋升体系+年轻的团队， 【岗位职责】: 1、无需外出，办公室办公，公司提供意向精准客户，每日分配10-15组新客户，记录客户情况给客户详细的介绍产品，邀约客户到项目上实地考察。我们从不打陌电，不打白名单！不是陌电！！不是陌电！！！; 2、旅居产品无淡旺季之分，工作稳定不受其他行业的影响； 3、无需销售，专注于邀约，客户到项目后有专业的团队接待，工作压力小 【任职要求】： 1、年龄20-33岁（男女不限）大专以上学历，优秀者可放宽学历； 2、有电话销售和电话客服经验优先（不接受电销请勿投递）； 3、有良好的沟通能力和抗压能力。 4、执行能力、亲和力强。 【岗位福利】: 1、薪酬待遇：底薪4-6k元/月+周到访+月到访+月邀约销冠+月成交销冠+高额佣金提成，月综合薪资10K-15K,上不封顶； 2、购买五险+带薪超长假期； 3、购房优惠，公司让利，让你买房更省心； 4、团建聚餐+下午茶+节日福利+生日福利。 5、团队氛围：年轻活跃，都是90后00后，公司整体人员素质高，管理高效化，同事们都积极向上，互帮互助！ 6、办公环境：轻轨交通直达，楼下就是大型商场，办公室宽敞明亮，舒适，零食区、茶水间都有。公司团队都是年轻人，氛围好，没有勾心斗角、没有职场陋习，每周都有下午茶，餐吧长期备有小零食小饮品，饮料柜可乐长期免费供应，老板心情一好就投喂咖啡奶茶，大家一起长胖~冰箱、微波炉都是必备！有专门的午休室，里面有老板提供的小折叠床，还要啥？直接跟老板提~

京鹭汽车科技有限公司中国运营中心专门从事汽车后市场行业汽车用品批发与零售，对汽车维修保养.汽车美容装饰等门店提供服务,同时京洗加盟连锁+直营品牌拥有多家门店! 现面向全国诚聘有志之士的优秀人才: 业务经理: 1名 6000—8000元/月 市场专员: 2名 5000—6000元/月 我们需要这样的你：1.高中以上学历年龄18—35周岁之间，性别专业不是问题;2.有良好的人际沟通能力，性格外向，责任心强；3.工作积极主动，有较强的抗压抗挫能力，勇于接受销售行业的压力和挑战;4.做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队意识;地址:京鹭汽车科技有限公司诚招热线：李先生: （微信同号）期待您的加入

团队氛围轻松融洽，拒绝职场内卷，无硬性业绩考核，零基础也能放心入职！ 为什么选择我们？ 实力平台：合规经营，薪资、福利、制度全部透明，长期发展不踩坑 薪资兜底：试用期工资面议，多劳多得，个人所有收益全额归自己；晋升后底薪面议收入潜力十足 无忧成长：专属导师全程一对一带教，免费专业培训，从零开始教学，快速掌握技能 公平晋升：管理岗位全部内部提拔，无外来空降，踏实干就能升职加薪 资源无忧：公司统一分配客户、增员、学习资源，不用独自艰难拓客 日常工作简单轻松： 负责人员招募、伙伴及客户维护、配合组织会议培训、带教新同事、处理基础行政事务。 应聘要求： 年龄25-45 岁，为人正直开朗，有责任心、执行力强，愿意长期稳定发展；熟练使用基础手机、电脑即可。 岗位仅招 2 人，名额紧张，有意向请尽快联系！ 联系人：熊经理 工作地址：渝北区商会大厦一号楼 23层 （为保证招聘质量，有意向者投递一份简历即可，请勿重复投递相关职位，谢谢！） 简历投递：面试请投递简历和电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信，面试凭此短息参加，请携带身份证毕业证等相关证件。 注：本岗位年龄要求：25-45岁！！！

饮料销售

兼职牛奶销售

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 上班时间:9:00-18:00，周末双休，节假日休息 薪资:无责3200+奖金+提成，均薪资8000-12000上不封顶多劳多得

本公司主要生产销售：楼宇可视对讲、智能家居、智能锁、酒店客控系统、新风系统、校园智能系统、停车场系统等。 重庆办销售工程师、大客户代表 负责重庆市场的客户开发、项目销售、大客户销售、经销商开发等，按期完成公司下达的销售任务。 任职要求： 1、需有重庆市房地产设备材料销售2年以上工作经验（智能化、弱电、强电、安防、网络设备、门/锁等）； 2、熟悉房地产项目类设备销售，有较多实际成功销售案例，熟悉项目运作的方式、方法； 3、有较好的重庆市客户资源，如地产、弱电集成商、EPC总包、各类设备材料同行的直接客户。 4、年龄25-40岁，男女不限。 5、销售提成丰厚，具体面议。 工作地点：重庆市（公司地址：重庆市渝北区国宾城11栋712室）