健康养老规划师岗位JD 工作内容： 1.通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2.熟悉公司基本情况，通过公司专业培训学习了解部门制度与对应岗位的工作职责以及公司产品知识，基本法，掌握岗位整体工作流程； 3.公司提供客户资源，依托公司37城47家自建高端养老社区，康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售； 4.线上邀约线下经营的模式，陪同老客户参观自有的养老社区，医院，免费体检等，以此维护和开发老客户； 5.带客户参加公司组织的中高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发； 6.可搭建自己的团队，管理团队的日常工作。 7.专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 薪资待遇： 1.薪资范畴：10000+上不封顶； 2.丰厚底薪：超长新人补贴18个月 ，阶梯式底薪：4000,8000,16000,40000； 3.薪资组成：底薪+KPI绩效+公司方案+全勤奖+个人月度奖+个人季度奖； 4.高收入薪资架构：业务收入+销售收入+管理收入+方案收入+组发收入+奖金 年龄：25-45岁（面试优秀者可放宽） 学历：大专及以上（面试优秀者可放宽） 其他福利：员工旅游，定期体检，意外险+补充医疗保险，团建，部门聚餐，运动聚会…… 有未处理的经济官司和征信有问题的请勿扰！

东风日产4S店续保专员

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

新人责任底薪+高额佣金+续佣+管理津贴，上不封顶 工作内容： 为家庭客户提供保险保障、养老规划、财富管理、车险等综合金融服务；开发维护客户，做保单售后，可发展团队。 任职：25-48岁，学历不限，有无经验均可；善于沟通，愿意学习。 福利：免费培训、师徒带教、弹性时间、晋升透明、多业务增收。 ️

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

【综合金融康养医疗顾问】招聘动态 世界500强第53位，全球金融品牌价值，总资产超14万亿，综合金融+医疗康养双轮驱动，国民认可度高、轻创业更轻松。 我们提供: 强品牌背书：平安信誉、客户接受度高 全生态支持：医疗+养老+财富一站式方案 系统培训：集团体系化培养，新人→主管→总监阶梯成长，持证赋能、导师带教 透明晋升：销售/管理双线发展，公平公开、发挥特长 多元收入：销售佣金+津贴+续期+团队管理奖，上不封顶 康养特权：三甲绿通、高端养老社区、海内外健康管理资源优先使用 岗位职责： 为家庭及组织提供保障规划、健康管理、养老方案、财富配置一站式专业服务，做客户信赖的金融顾问+家庭医生+养老管家。 任职要求: 25-55岁，大专及以上，沟通良好、愿意学习； 金融/医护/地产/教培/销售/转行优秀者优先，无经验可带。 ——选择长期赛道、专业体系、稳定成长

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.行业经验不限，有保险、银行、证券等金融行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.积极进取，具备目标导向与团队协作精神

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费。 薪资待遇： ，综合工资5000-8000元 保险缴纳： 缴纳社保 员工伙食： 餐补，公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等； 穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，4-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。 特此声明： 应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定，具体面试时间及招聘情况请详情

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日薪280元 物料大多10斤左右，活不算重 不用体检，面试合格即可入职 工时稳定，工资准时发放 岗位职责 1. 厂区物料转运、配料、补货，物料单件10斤左右 2. 物料清点、分类摆放，做好物料防护 3. 保持工位整洁，遵守车间安全生产要求 4. 配合产线，服从班组调度安排 任职要求 1. 年龄18–50周岁，学历不限，有无经验均可 2. 身体健康，手脚麻利，可以简单物料搬运 3. 能接受两班倒，踏实肯干，服从管理 4. 持有有效身份证即可 薪资福利 • 计薪：280元/天，月综合7000+ • 食宿：包吃包住，食堂就餐，员工宿舍空调热水齐全，水电平摊 • 其他：厂区配套齐全，节日福利

吉利·长城汽车｜轮胎轮毂搬运 日薪350元｜包吃住｜不体检 岗位：轮胎、轮毂搬运转运，码垛、上下料，配合叉车作业 ️工作强度：轮胎单只20‑40斤，轮毂8‑15斤，纯体力岗位，能吃苦才行 工时：10‑12小时，上六休一 薪资：日薪350，月结，包吃包住，水电平摊 工为主，18‑48周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 备注：无需经验，老员工带教；直接入职,无试岗

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位优势 本岗位为老客户保单售后服务岗，并非纯销售岗！ 公司提供现成存量客户资源，无需自己拓客、不用陌拜、不打扰亲友。 是目前最适合宝妈、转行小白、追求稳定的优质岗位。 1. 资源稳定：公司统一分配老客户，起步轻松 2. 工作轻松：以服务、维护、协助办理业务为主 3. 时间自由：弹性工作，兼顾家庭、育儿 4. 培训完善：从零带教，全程免费培训，有无经验均可 5. 收入稳健：基础津贴+服务奖励+绩效+客户经营收入，上不封顶 6. 平台正规：世界500强大平台，制度透明，晋升公开 岗位职责 1. 负责老客户保单续期提醒，维持保单有效 2. 协助客户办理保全业务：信息变更、受益人更改、保单贷款、生存金领取、复效等 3. 协助客户理赔咨询、报案指导、资料整理、理赔跟进 4. 定期客户回访、保单年检、保障梳理、权益讲解 5. 维护客情关系，节日关怀、服务跟进 6. 根据客户需求，提供合理的保障升级与家庭规划服务（自愿、不强推） 任职要求 1. 30–45周岁，大专及以上学历 2. 为人真诚、耐心、有责任心、沟通温和 3. 热爱服务、想稳定长期发展 4. 宝妈、待业、转行、想提升收入优先 薪资福利 • 综合月薪5000–20000+ • 带薪岗前培训、一对一带教 • 节日福利、团队活动、年度体检 • 清晰晋升通道：售后专员→组长→主管→经理 • 积累优质人脉与专业技能，越做越值钱

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保险方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的讲解、销售与保全服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供续保、升级及理赔协助支持 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 具备较强的学习能力与目标执行力，能适应市场化工作节奏 5. 持有保险销售从业人员资格证书（如已通过部分科目亦可应聘）

1.要求：25-50周岁，高中以上学历 2.岗位职责：为老客户提供服务，保险规划 3.薪资待遇：面议

工作时间:上午9点一中午12点 中午12点一13点四十 下午14点一18点

有3年-5年的销售经验（店面和跑市场均好）。乐观向上、主动积极、很强的目标感、即会单干，又会和公司同事打配合。执行力强，为达成销售的目标，及时调整方向，一切以共赢的交付优质产品的成交为目标。有原则、底线，不抨击竞品品牌。有销冠的定位、信心、还有对应的能力。眼高手低者、躺平心态、平庸心态，信心不够、学习力不够、执行力不够，请略过，谢谢！

【招聘电销专员｜工商年报年审】业务：企业注册、注销、年报、年审 薪酬模式2选1，自由选择： 模式A：3000底薪 + 提成 试用期3-7天，试用期开单按150元/单结算 模式B：纯提成200元/单，每周一结算佣金 作息：朝9晚6，上五休二，双休不加班 工作：我们提供客户资源，电话沟通有工商需求的企业客户，业务成熟好上手 我们提供客户资源，不用自己找渠道！ 适合想稳定拿底薪，或者冲高薪拿高提成的朋友 有意向欢迎投递咨询！

打电话打电话目前招全职不要兼职了

1、洞悉行业动态，从品牌营销、资源整合、创意玩法、事件营销等层面进行整合策划及执行； 2、参与新客户及新项目方案撰写及提案，整合品牌包含策略及创意玩法，包含但不限于IP合作、Digital及Social传播，PR活动等； 3、具有digital & social营销意识，运用新兴社交媒体（小红书、抖音等）及时发掘营销机会，策划营销事件及活动策划，不限于线上线下联动； 4、建立良好的客户关系，与客户顺畅沟通，充分理解客户意图，及时有效的完成客户需求； 5、负责项目商务流程推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上广告行业相关工作经验； 2、有较强的创造性思维能力及良好的沟通能力，能够独立思考并执行整合营销合作； 3、思维活跃，善于团队配合，善于学习和提升自我，具备较强的营销洞察嗅觉和创新能力，文案能力； 4、了解营销行业趋势，熟悉社交媒体环境等。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.跟进销售全流程，包括询价、报价、签约、回款等环节 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与建议 5. 参与展会、推广活动等市场拓展工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或应届毕业生均可，有行业经验者优先 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 目标感强，责任心突出，能适应灵活的工作节奏

岗位职责 1.开拓客户渠道：社区、商户、企业、沿街店铺、园区、写字楼等 2.推广移动业务：套餐、宽带、5G、智慧家庭、集团专线等 3.客户拜访、需求对接、业务办理跟进与售后维护 4.完成每日 / 每月业绩目标，配合团队活动执行 5.收集市场信息与竞品动态，及时上报 任职要求 1.学历不限、经验不限，实习生 / 应届生 / 转行均可 2.性格外向、沟通顺畅、肯吃苦、有赚钱意愿 3.自备交通工具（电动车 / 汽车）优先 4.不限年龄，踏实稳定，能快速到岗

1.工作内容:服务老客户，为老客户办理理赔、保全、资料变更，维护等。开拓新业务，寿险、车险、财产险、养老保险等。 2.上班时间:周一至周五，双休。 3.年龄:25-45周岁，大专或以上学历，男女不限。

岗位职责: 1. 通过多种合规渠道开发小象超市新用户，引导用户加入企业微信群，完成拉新任务； 2. 维护群内新用户关系，解答用户基础咨询，引导用户了解平台权益与活动； 3. 按时完成团队分配的拉新与群维护目标，保持高效的工作节奏； 4. 协助收集用户反馈，配合团队优化拉新与群运营流程。 任职要求: 1. 沟通表达清晰自然，具备良好的服务意识和用户思维； 2. 有责任心，能独立完成拉新任务，适应目标导向的工作节奏； 3. 学习能力强，能快速掌握平台规则、拉新话术和社群运营流程； 4. 有社群运营、地推、销售或用户拉新经验者优先。

1.公司及软件简介：我们是一家专注于提供计算机技术软件服务的公司，公司主营软件开发、技术服务、软件销售等业务。主做软件是量化/程序化/自动化软件。 工作流程： 1.熟悉公司业务类型和软件产品的使用特点。 2.通过适合自己的方式销售公司软件。 2.待遇： 综合薪加提成20%-30% +红包 综合薪5000往上 要求： a.具有把各种渠道资源转化成为与之匹配的客户资源的能力 3.福利：红包 4.工作时间：周一至周五，上午10点～12点，下午14点～18点，周六日双休，节假日休息 欲了解更多，可公司面谈

适合人群: 宝妈、销售人员、想创业的人。 线下了解产品学习机，工作时间不限制，工作地点不限制，也可兼职。 薪资福利:根据能力拿提成5千～一万以上 面试时间提前电话约 工作地址:教师小区 伍女士: