岗位职责： 1. 负责沃尔沃车主汽车保险续保服务，精准匹配车险方案并促成签约 2. 主动跟进客户保单到期时间，开展电话/面访续保提醒与需求分析 3. 协同售后、销售部门推进保险增值服务落地，提升客户粘性与复购率 4. 解答客户关于保险条款、理赔流程、优惠政策等专业咨询 5. 维护客户档案及续保台账，确保数据准确、服务可追溯 任职要求： 1. 表达清晰、服务意识强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 熟悉车险产品及监管政策，有保险从业经验者优先 3. 学历不限，有汽车行业或保险销售经验者优先

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

23-45岁之间，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。 给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。 不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

23-45岁之间，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。 给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。 不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

23-45岁之间，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。 给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。 不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 . 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.大专以上学历，有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上销售经验 4.25岁以上，男女不限 . 薪资：3000底薪＋提成＋新人津贴＋季度奖金，转正奖金4000 购买双休五险一金 上班时间:9.00-18.00 金融保险行业，平安网格 欢迎投递简历，合适我们第一时间与你联系

招聘重庆出租车驾驶员：长白班长安4-4，回兴，服装城长夜班小枫叶4-4两路，空港，木耳公租房长夜班520，4-4，两路，西区，一支路另招：周末代班，节假日代班车型不限价格优惠地址：两路，回兴，服装城，西政，西区，空港，木耳公租房欢迎来电咨询

瓦市内烧烤店，抱龙山庄附近招聘服务员下午1点到12点5000底薪下午3点到12点4000底薪另有工龄奖(每1年，月工资100，800封顶)另有绩效奖金300保底，上无封顶！

招聘一、招聘守门店、要求：年龄25-50岁，沟通能力强，会简单电脑操作，要有负责任、肯学和能吃苦耐劳的精神！、具体工作内容，卖货，配货，等等一些工作、上班时间下午1:00-00:00，有1餐工作餐、工资+奖金模式试用期工资4000,试用期一个月，转正工资4500/件，购买社保，做满一年有奖金，奖金根据平时表现，！第二年工资会根据情况递增！一个月只有一天假！，我们公司是做食用菌批发！有不懂的电话联系！工作地址：双福国际农贸城22B-03电话：

今天下午荣昌制药清理卫生需要2个小工能去的联系

高薪诚聘 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！

保险销售，售后。 公司分配资源，提成+底薪。 上不封顶 yang企公司

负责基盘客户每月报销续保 负责客户服务群维护

济南区域 高薪招聘待遇优厚 要求： 1.男女不限 2.大专以上，可接受应届毕业生（财经、金融方面专业优先） 会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。 3.沟通能力强，情商高，形象气质佳 工作内容：济南各大银行保险部专员，可就近安排银行工作 薪酬：无银行从业经验的，前三个月业务熟练期一对一培训辅导，底薪3500-5000（因情况而定）+各项福利补贴，三个月后合同薪酬不低于4000，月均7000-15000； 有银行从业经验的，底薪6000+各项业务、福利津贴，薪酬上不封顶，轻松月入过万！ 待遇：入司即签合同，有额外方案，员工国内外旅游，各种内部福利保险齐全、福利方案多样！

寻找不甘平凡的奋斗者！ 这里，有稳定资源加持，有坚实平台护航，每月获得优质客户名单，助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入，为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责： 服务公司分配客户，建立长期信任； 基于优质资源，开拓个人新单； 有志于团队发展者，可启动增员，逐步搭建属于你的团队，迈向管理之路。 我们期待这样的你： 渴望在金融保险行业深耕成长； 具备良好的沟通与服务意识； 团队合作精神或领导潜力； 愿意学习，积极向上，勇于挑战。 我们提供： 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景

岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

岗位内容： 1. 负责患者病情评估并拟定相应治疗方案。 2. 执行既定治疗措施，持续跟踪观察病情发展情况。 3. 参与护理团队日常运作，并承担新成员的带教工作。 4. 根据患者实际需求，及时优化和调整护理措施。 任职要求： 1. 护理学专业本科及以上学历，持有有效执业资格证书。 2. 具备出色的团队协作与管理能力，能有效组织团队完成工作任务。 3. 掌握常见疾病的基本病理机制及临床处理方法。 4. 拥有良好的沟通能力和服务意识，善于与患者及其家属进行交流互动。

机电城招长期工一名包葱，熟手熟手，下午两点上班，17一个小时，，电话

企业金融顾问-银行合作-资源稳定一家年轻团队的企业服务公司，欢迎有抱负的年轻人加入!!! 公司直招，非第三方中间招聘公司!! 【工作时间】 朝九晚六周末双休法定节假日全休!. 【福利多多】 1、薪资待遇:无责底薪3500+五险+高额提成+各种奖金，小白每月综合薪资6-8K，资深级月入1.5-2w，薪资上不封顶 2、公司各种奖金，带薪年假等 3、公司在地铁旁交通便利，各类团队活动，公司团建旅游; 4、丰富下午茶，生日会，节假日福利等各类活动，致力于让每个小伙伴都能感受满满的美食关怀; 【职位要求】 1、男女不限，年龄在18-35岁之间。 2、有客户管理能力，擅长语言沟通，有过销售行业者优先考虑。 3、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力。 4、有上进心，有学习的欲望，并努力在工作中取得相应的成就。 【工作简单轻松】 1,在办公楼里吹着空调，电话无通时通量要求非电销，咱们的客户都是意向客户， 2，成单快，周期短，不用地推，面销，会销,客户资源公司提供; 3，公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及组长亲代，新人岗前培训，转正培训，岗中培训，晋升培训，知识板块加强培训，帮助员工快速成长; 4，公开透明晋升机制; 不懂没关系，经验和学历不是本公司考核重点,只要你有意愿，有态度，公司会提供一个很好的发展平台及晋升空间。

食品城二楼现在需要一个临时工做蔬菜15元一个小时自己打电话问我是帮人的

事业单位工作人员招工人数:68人2026年考核招聘工作地址:酉阳县桃花源街道小商品街旺佳苑商业楼二楼

招聘：学员教官薪资：4000-5000元/月负责学员日常教学、技能训练、日常管理及考核工作，制定科学的培训计划，指导学员掌握专业技能，规范学员行为，保障培训工作有序开展，高效完成整体培养指标。制定月度、周度教学训练计划，明确教学内容、训练重点、考核标准，定期复盘教学效果，调整教学方案。具备扎实的专业技能，熟悉全套教学流程、规范操作，有相关教学、带训经验者优先。

护理主管招聘 岗位职责 1、负责全院老人的护理管理工作，组织执行各项规章制度，组织员工月度、年度绩效考核。 2、负责组织全院护理人员的业务技能培训，不断提高服务水平。 3、做好入住老人护理等级的鉴定，督促护理员按照护理等级提供服务，做好老人个性化和差异化服务工作。 道照作息时间的安排，认真组织老人的一日常规工作；做好老人的日常生活用品的登记、发放和管理工作。 5、做好管护区及老人的安全、卫生管理工作，组织安排好员工休假和夜间值班工作。 6、负责组织老人的保健操及各种文体活动；精心组织老人的生日活动和各种节日庆祝活动。 7、根据老人的兴趣和爱好，负责组织、指导老人做些辅助性工作，让老人感受工作生活的乐趣，促进老人身心健康。 任职资格 1、热爱养老事业，有强烈的责任心和较强的心理素质、能承受工作压力。 2、大专以上学历，医疗专业背景，持护理专业职称者优先。 3、3年以上同岗位工作经验，熟悉养老机构的护理服务流程。 4、服从管理、为人友好和善，拥有养老机构工作经验优先。

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印象城地铁站（化龙桥）兼职要求：大学生优先性格好的外向点的服从安排需要发照片给我看5.30-6.1（三天连做）10-15点加班按15一小时算补1人70主要负责打气球

6月上单，独立单间订单类型：24小时住家工作地点：渝北区‍服务对象：50多岁女性渐冻症患者，全身完全不能自理任职要求年龄55岁以内，身高160cm以上，力气足做事麻利勤快，爱干净讲卫生有专业养老护理实操经验脾气好有耐心，责任心强持有正规九项体检报告工作内容：全权负责患者日常起居、翻身擦洗、喂饭喂水、日常陪护等全套护理工作上岗时间：人选合适即刻上户月薪薪资：6000元/月；月休4天＋节假日接单联系：