岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或驻点拓展

岗位职责： 1、为合作企事业单位（银行、医院、电力、学校、互联网大厂等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务； 2、无拓展新企业要求，与合作单位建立并维护良好关系，树立和维护公司品牌形象。为合作单位提供员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障等一揽子定制保障方案； 3、为高净值客群养老规划，高端医疗保险、高端养老社区销售（全国高端的实体养老社区） 任职要求： 1、40周岁以下 2、专科以上学历（学信网可查） 3、银行医院或保险相关专业毕业或有销售从业经验优先 薪资待遇： 基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖 底薪4600-12000元 工作时间：周末双休周一~周五上午8：30-12：00下午1：30-5:30 职位福利： 职位亮点： 1、不缺客户资源~客户都是国企公务员500强企业的内部员工，不用找自己身边亲朋推销； 2、薪酬下有保底，上不封顶，，给你稳稳的安定与尊重； 3、与优秀为伍~身边都是高素质同事(90%本科)，不再一人孤军奋战，能快速成长，晋升顺畅，感受团队带来的支持； 4、小白都能干的好~完备的培训体系，多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置)

职位详情 周末双休，法定节假日休息，午休2小时 工作内容： 1、整理公司分配名单记录详细信息 2、提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务、理赔等 3、告知客户公司回馈活动，及时登记、维护好与客户之间的关系，提供专业服务。 任职要求：25-45周岁大专及以上学历

健康财富规划师（HWP）是专注于服务中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色。这一创新职业并非传统意义上的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身打造涵盖健康、养老及财富管理的一站式解决方案。 在长寿时代背景下，HWP由泰康首创，致力于打造一支媲美律师、医生、会计师的专业化、职业化精英团队。作为覆盖高净值人群生命与财富双周期的专家，HWP提供综合性、一体化的健康与财富管理服务。 【任职要求】 1．年龄：25—50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：具备金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 5．品质要求：具备强大学习能力、创业者精神与利他思维，恪守诚信正直原则，心怀理想，业务记录良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康构建“长寿、健康、富足”三大闭环，打造大健康产业生态体系。 长寿闭环：寿险与养老服务联动，客户通过配置寿险与年金获得保障，在养老社区安享退休生活； 健康闭环：健康险与医疗服务结合，客户享有健康保险的同时，可在医疗体系内获得诊疗等健康管理服务； 富足闭环：养老金与资产管理协同，客户通过多元财富管理产品实现资产保值增值，满足未来医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1. HWP优秀新人培训体系：从客户开拓到产品服务，循序渐进，层层深化，夯实基础； 2. HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，融合四大模块，塑造全新职业路径； 3. HWP卓越管理培训体系：注重优质增员与人才培养，强化辅导机制与激励体系，提升领导力与管理能力； 4. HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视角与金融理财能力的复合型人才，助力取得HWP认证； 5. 特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”志愿者体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】 1. 薪资结构：责任底薪+合伙人津贴+年终奖金； 2. 保险公积金：商业保险+泰康专属公积金； 3. 全生命周期免费职业培训，支持持续成长与发展； 4. 工作时间灵活，享受双休制度； 5. 季度旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展津贴等多项福利支持。

这不是一份普通的职位招聘，而是面向“事业合伙人”的诚挚邀约，助你布局长寿时代的全新事业版图！ 如果你正以“打工心态”衡量未来，我们理解但无法同行，这里只适合不甘平凡的追梦者。 我们期待这样的伙伴： 25-50岁，具备大专及以上学历 拒绝重复性、无成长性的日常劳作 希望通过资源整合撬动财富增长 73 拥有突破收入天花板的强烈渴望 具备持续精进的学习力与行动力 我们提供的不是岗位，而是一个可落地的创业平台，以及一套系统化的长寿时代应对方案。 精准客户资源直接支持，无需从零开拓市场 成熟协作团队全程带教，实现资源共享与能力互补 依托大医养战略体系——养老金规划与医养实体深度融合 （覆盖全国43家连锁养老社区/同济医院合作医疗体系等高端资源/） 7815 专属成长路径：从个人业绩领先到组建团队、晋升主管的完整发展通道 **我们寻找这样的人** 将客户关系视为长期资产进行运营 以创业者视角构建属于自己的长寿经济生态 紧跟医疗健康与养老产业的前沿动态 具备领导者格局，坚韧不拔的长期奋斗者 在这里，年入千万并非偶然，而是可复制、可实现的成长结果。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2. 公司提供资源，根据已有资源进行谈判沟通，达到业绩产出； 3. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励团队达成目标； 4. 有责任心，能够独立完成工作任务； 5. 对保险和金融行业有一定的了解，愿意接受挑战，不断学习和成长。

岗位职责: 1.为客户提供专业而全面的售后支持，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.高效处理客户的日常保单和投资操作，确保流程顺畅； 3.积极参与团队会议，协助团队完成客户关系维护和业务拓展； 4.通过有效沟通，帮助客户理解产品特点和优势，提升客户满意度； 5.与团队成员紧密合作，确保服务质量满足公司标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.良好的团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.对客户服务有热情，能够提供专业的客户支持； 5.有能力快速学习新知识，适应不断变化的工作环境。

养老规划师 工作内容: 1、深入掌握产品知识，收集分析市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源，精准定位有养老需求的客户群体，邀约参观养老社区并进行方案解读 2、对接客户需求，系统讲解产品内容，协助完成合同签署及后续流程跟进，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，组织并邀请客户参与企业活动，促进客户沉淀与业绩转化 4、对已有客户进行关系深耕，推动二次开发与长期合作 5、为客户提供涵盖健康、医疗、养老、金融及资产配置的一体化解决方案 要求： 1、年龄：28-50周岁 2、学历：大专以上，能力突出者可适当放宽条件 3、具备医疗、金融或高端服务业销售经验者优先考虑 4、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 5、在杭州居住满2年以上，熟悉本地社会资源与环境 6、热爱销售工作，认同养老事业，愿意为客户创造长期价值 福利待遇: 双休、职业成长培养体系、旅游激励等 薪资架构：学习津贴4000元+有责底薪3000-40000元不等+销售提成+方案奖励 上班时间：早上8:40-10:30，其余时间自主安排，无考勤要求！ 1、提供覆盖入职前至职业发展全过程的专业培训，包括岗位专项学习，在职持续提升，合作高校含清华大学、北京大学、武汉大学等国内顶尖学府，以及海外研学项目，同时开设法商、税商、企商、资商、传承等专业课程 2、建立公开透明的晋升机制，拥有广阔的职业发展空间，收入水平具有行业竞争力

一、任职资格： 1、年龄25岁以上哦 2、大专学历及以上 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动；，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。 1、不加班，周末双休，节假日休息。 2、上班时间自由安排。 3、，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 4、资源就是王道，就是金钱，公司提供老客户，师父带你成长。 三、工作情况，福利待遇 1、综合工资8000-13000一个月。 2、周末双休，早上8:30上班，下午时间可合理安排。 3、法定节假日放假，舒适的办公环境，不定期的举4、公司注重员工培养，给予晋升机会。

岗位职责： 1、为客户提供专业的销售建议，协助客户了解产品价值与优势 2、主动开发潜在客户资源，维护现有客户关系并提升满意度 3、传递公司产品信息，积极完成各项销售目标 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

杭州市钱塘区招工地力工

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1·招工：招工：招工，网店货爆款连衣裙，小衫价格美丽，分款做。 招整件车工10名，做不习惯可现金结账， 欢迎新老员工加入 地址:许村镇花园村严家村37号，亿鑫服饰

【加微信联系】小工50岁以下：杭州市萧山区招工地小工/杂工2名，工资200元/天，包吃，提供住宿被盖自带。无犯罪记录，无高血压，心脏、糖尿病等慢性疾病。工作9.5小时。欢迎加微信联系！

杭州桐庐，招全屋定制厂推台锯开料工

诚聘：养老规划师 / 理财规划人员 （瑞众保险·顺德龙江分行｜BLP“美好生活”合伙人招募计划） 大型企业·全新职场·职等你来 学历不限、经验不限，老员工手把手带教，零基础也能轻松上手！ 【岗位职责】 · 为客户提供养老规划、资产配置等咨询服务 · 学习并推广公司各类保险及理财产品 · 维护客户关系，协助客户完成投保及后续服务 【岗位要求】 · 年龄22-55周岁，身体健康，男女不限 · 学历不限，经验不限（愿意学习、善于沟通即可） · 普通话或粤语流利，有亲和力 【待遇】（与公司BLP计划完全一致） 前六个月无责底薪 · 标准人才首月底薪：120元/天 · 金融人才首月底薪：7000元/月 · 次月、次次月：80元/天 · 全日制大专以上学历，日底薪再涨20%！ · 若成功出单，底薪再往上涨！！！ 每天只需学习2小时（8:30 - 10:30），时间自由 面试通过，完成三天培训即可上岗 前六个月无业绩要求，名额有限 【我们还将提供】 · 丰富活动：早茶、晚宴、旅游、露营、插花等 · 大型平台，稳定有保障 · 收入上不封顶，晋升通道清晰 【工作地点】 广东省佛山市顺德区龙江镇扬明新能源展贸中心A栋21楼

保险销售（车险，意外险，医疗险，重疾险，养老保险等等)，公司提供客资 工作要求:大专及以上学历为优，高中学历以上均可，年龄25-55岁

底薪+高提成+开单奖，收入上不封顶 室内办公，不用跑外，稳定轻松 带薪培训，无经验可做，晋升快 五险一金+节日福利+带薪年假 【岗位职责】 负责车险老客户续保提醒、报价办理、客户维护 【任职要求】 沟通好、有耐心，会基础电脑即可 【工作时间】 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日正常休息

可居家办公，也可到分公司职场办公，职场遍布全国范围。东莞入职可提供住宿 班车接送 电销车险岗。中国大地财险公司主营车险,专业性强,中国500强企业行业排名前6,企业规模大,全国分公司2000+,有充足发展前景晋升空问,为广大员工照顾家庭考虑,公司推出居家办公岗位!! 岗位解读:在职场办公室内办公无惧台风酷暑，也可在家办公,用电脑工作电话沟通动动手指在家就能完成,每单都有提成，在完成工作的同时还能兼顾老人小孩,不用面对领导同事,不用面对客户,一举多得,但本岗位是全职工作(有五险一金),不接受兼职,介意勿投岗位职责: 1、日常跟车险到期客户沟通,不用外出2、客户资源由公司提供,近期车险到期客户,成交率高3、可以优先安排续保团队,名单岗位要求: 1、曾在公司任职6个月以上的(二次入司);或者在同业电销任职6个月以上(同业引进):同保险公司有半年以上工作经验2、提供证明如之前薪资流水，社保流水等3、电脑、耳机自备,(要求电脑配置识处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统)能下载公司系统就行 薪资福利:1、与在公司员工享受同样福利,五险一金,国家法定节假日、带薪年假、婚嫁、丧假、产假、陪产假等2、职级底薪+业绩提成+激励奖金+年终奖+司龄奖等,月均薪资6000+,薪资上 不封顶3各种激励奖金方案,足不出户即可拿到高薪,居家办公不限地点有意向者可投递简历,符合条件即可安排线上面试,线上带薪培训6个工作日即入职上岗，无试用期

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

募令，中国人寿诚聘“金融精英” 直接上岗，渴望从事销售的伙伴欢迎加入！ 见证国寿平台“汇聚金融英才” 与一群高能、高知的“实力队友”携手同行 有创业激情、有增收目标、热爱销售事业的你 加入中国人寿，共启精彩职业征程！ 时间自主掌控，高度自由更需高度自律。 杭州保险市场潜力可观，若有与我同样追求财富增长、实现价值的同频者， 各位俊男美女，欢迎一同加入！ 一、薪资详情： 薪资范围：20000以上（上不封顶，多劳多得） 职位底薪：8000元/月 薪资方式：新人奖励+销售提成； 完善福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，提供“疾病、意外、医疗保险”等保障。 二、任职要求： 1）25到45周岁，大专以上学历。 2）具备销售从业经验者，优先考虑。 3）品行良好，表达流畅，具备较强逻辑思维能力。 三、岗位职责: 1）维护现有客户关系，提升老客户满意度。 2）整理并分析客户资料，跟进需求变化，制定个性化理财方案。 3）为新老客户提供“咨询、答疑、售后支持”等服务，增强专业服务能力。 四、工作时间： 周一至周五上午8：30到岗，工作节奏灵活，时间安排弹性，双休及享有国家法定节假日。

岗位职责： 1、诊疗协助 配合医生开展口腔疾病的检查与治疗，做好诊疗前的器械及材料准备工作。 向患者普及口腔保健知识，指导其掌握正确的刷牙方法和牙线使用技巧。 参与口腔手术的全过程，包括术前准备、术中协助及术后护理支持。 2、器械管理与感染防控 负责口腔诊疗器具的清洁、消毒与灭菌处理，保障操作过程无菌规范。 落实医疗机构感染预防措施，严格执行院感管理制度，杜绝交叉感染风险。 3、患者服务与护理 负责患者接待、信息登记与初步分诊，保持诊疗区域有序运行。 协助医生疏导患者情绪，减轻其就诊过程中的焦虑与不安。 密切关注患者身体状况变化，发现异常及时反馈给主治医生。 4、物资管理 承担口腔科药品及耗材的申领、储存与台账登记工作。 定期核查药品与材料的有效期限，按时补充库存并更新过期物品。 5、其他任务 完成主管安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、护理类专业中专及以上学历，具备有效的护士资格证及执业注册证明。 2、具有临床护理实践经验，有口腔专科护理经历者优先考虑。 3、熟练掌握口腔常见病护理流程及相关操作技术，了解常用器械、材料与药品的使用方式；具备良好的人际沟通能力与团队协作意识。 4、热爱护理岗位，具备优良的职业操守与敬业态度；责任心强，工作严谨细致，服务意识良好；具备较强的学习能力和应对工作压力的能力。 5、能熟练操作口腔科相关信息化系统软件。

工作内容 1、为客户提供专业化的理财规划与咨询服务 2、结合客户实际需求，提供匹配的理财产品建议 3、持续跟进客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具有证券公司、互联网金融或资产/财富管理领域相关工作经验 2、持有证券从业资格证或基金从业资格证 3、具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动

业务员岗位：选择往往比努力更重要！！！ 金融助贷领域正处在快速发展阶段，入行半年实现购车购房目标的员工屡见不鲜，真实案例众多，欢迎实地考察了解！ 一、薪资待遇 1，试用期全额薪资+带薪培训+奖金+五险+提成+成长机会。 2，前3个月综合收入8K-18K，熟练后月入10K-30K，每月15号准时发薪，绝不拖欠；前两个月设新人保护期，充分保障学习时间！ 3，公司及团队每月设有现金激励~ 4，每月不定期安排团队聚餐、生日庆祝、国内及出境旅游活动。 5，纯室内办公，无需外勤，办公环境舒适安静，空调全天开放。 6，零经验者可享带薪系统培训，配备专人一对一指导。 7，每月开放晋升通道，在这里只要有能力，就有广阔发展空间！ 二、团队优势 1，导师全程带教，实操指导（提供精准客户资源，每位客户均有明确需求） 2，客户资源持续积累，形成良性循环：时间越长，客户越多，业绩增长，收入同步提升。 3，高比例提成机制，踏实做事月均收入可达2W-3W，上不封顶。 4，成长速度远超传统行业，业绩潜力大。 5，晋升机制公开透明，后期可根据个人发展意愿灵活选择方向。 三、工作内容 1，依托公司提供的精准客户资源，通过线上方式开发、跟进与维护客户，办公室内完成工作（杜绝拨打骚扰电话）。 2，分析客户需求与财务状况，量身定制最优贷款方案。 3，协助客户高效完成审批流程（流程快捷，成交周期短）。 4，提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前、贷中、贷后环节，提升客户满意度，推动复购与转介绍。 不用盲目寻找客户，选择大于努力！！！ 金融助贷行业正处于红利期，半年实现买车买房的梦想触手可及，成功案例不断，诚邀您来公司深入了解！

岗位职责： 1. 负责注射治疗的协助与配合工作 2. 负责皮肤科诊疗辅助及护理操作执行 3. 协助护士长落实医疗机构感染防控的规范管理 4. 配合部门负责人完成各项医疗相关事务 岗位要求： 1、具备1.5至2年以上医美领域护士工作经验，持有有效执业资格证书（重点） 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，形象端正、气质良好（重点） 3、具有团队协作精神，工作应变能力强，态度务实不计较个人得失

岗位职责 1、通过线上渠道及时高效沟通客户信息，定期开展客户回访，维护已成交客户关系。 2、掌握客户的服务需求并实施有效跟进，提供专业的售后支持与指导。 3、入职配备专人带教，接受应届毕业生应聘。 任职要求 必须持有证券从业资格证。 无责底薪7K＋绩效

【岗位职责】 1.作为项目成员全流程参与项目，逐步成长进阶为项目经理； 2.负责辅助团队招聘、辅导及训练，并支持机构建设专项训练和招聘功能组； 3.负责分公司业务支持、组织发展、高客支持等各项工作； 4.负责协助团队业务追踪、督导，辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 【我们需要你】 1.拥有本科及以上学历； 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力； 4.具备保险业一年及以上组训经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

健康财富规划师（HWP）是专注于服务中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色。这一创新职业并非传统意义上的保险从业者，而是依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式解决方案。 在长寿时代背景下，HWP由泰康首创，致力于打造一支媲美律师、医生、会计师的专业化、职业化精英团队。HWP不仅是覆盖人生长期需求的综合顾问，更是整合式健康与财富管理服务的实践者。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关领域优先考虑 5．品质要求：具备强大学习能力、创业者思维、利他意识，诚实守信，志向明确，业务记录良好，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康构建了涵盖长寿、健康、富足三大闭环的大健康产业生态体系。 长寿闭环：通过寿险与年金产品连接养老服务，客户可实现保险保障与养老社区生活的无缝衔接； 健康闭环：健康保险与医疗服务联动，客户享有从保障到诊疗的全流程健康管理； 富足闭环：养老金产品与资产管理结合，助力客户实现财富保值增值，满足未来医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1. HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务认知，循序渐进，夯实基础； 2. HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，融合四大模块，塑造新型职业路径； 3. HWP卓越管理培训体系：关注优质增员、辅导机制与激励体系，提升领导力与管理能力； 4. HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视角与金融理财专长的复合型人才，取得HWP专业认证； 5. 特色培训项目：GPA全科医生学院、财富管理研修课程、泰康商学院HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1. 薪资结构：责任底薪+合伙人津贴+年终奖金； 2. 保险与公积金：商业保险+泰康专属公积金； 3. 全周期免费职业培训，支持个人持续成长与发展； 4. 弹性工作时间，享受双休制度； 5. 季度旅游、全勤奖励、开单激励、团队发展补贴等多项福利。

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加入 充满朝气的年轻集体，轻松和谐的工作环境，绝对公正的竞争机制，无限宽广的发展平台，市场拓展新理念，助你轻松实现高收入！！ 底薪6000+高比例提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、特别激励奖）+社保+精准客户资源 预计年薪15-35W以上，收入稳定可观，付出越多回报越高，上不封顶，月入2W不是梦！！ 岗位职责： 工作内容： 1、主要通过工作台（微信）与客户进行高效交流，挖掘销售契机并达成业绩目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的优质潜在客户； 3、持续学习，不断提升专业素养与业务水平； 任职要求： 积极、乐观！零基础可享受带薪系统培训！！ 热衷金融领域，乐于从事销售类工作，具备强烈收入追求，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √ 社会保险—一定配备！ √ 法定节假日—应享尽享，绝不遗漏！ √ 节日关怀—每逢佳节有礼遇！

主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业人士，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户打造集健康、养老与财富规划于一体的一站式解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：大专及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关领域优先考虑 5．品质要求：具备较强学习能力，拥有创业者精神，秉持利他理念，诚实守信，积极进取，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 聚焦长寿时代主题，泰康致力于构建长寿、健康、富足三大闭环，打造大健康产业生态格局。 长寿闭环即寿险与养老服务联动模式，客户通过配置寿险与年金产品，享有养老社区的高品质晚年生活； 健康闭环为健康保险与医疗服务协同机制，客户投保健康险后可在医疗体系内享受专业诊疗与健康管理服务； 富足闭环指养老金产品与资产管理相结合，助力客户实现财富保值增值，有效满足未来医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1. HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，层层深化，夯实基础； 2. HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，融合四大维度，塑造全新职业路径； 3. HWP卓越管理培训体系：关注优质增员与人才选育，强化辅导激励机制，提升领导力与管理能力； 4. HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视野与金融理财专长的复合型人才，取得HWP认证资格； 5. 特色培训项目：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”志愿者体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】 1. 薪资结构：责任底薪+合伙人津贴+年终奖金； 2. 保险公积金：商业保险+泰康专属公积金； 3. 全生命周期覆盖的职业成长培训体系，支持个人持续发展； 4. 工作时间灵活，享受双休制度； 5. 季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展津贴等多元福利。 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼