点餐上菜下桌收拾前厅卫生。

【职位要求】 -学历不限，经验不限 -适合吃苦耐劳、责任心强的求职者 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-5500元

黄焖鸡招聘店员2名年龄30_55，工作需要认识字，勤快吃苦耐劳就好工资4000_4300包吃住有月休

工作时间 上午5:00～13:30 下午14:30～16:30 月假两天 工作内容 面点帮厨 档口产品售卖 后厨打杂 有医院食堂或餐饮公司工作经验者优先。

招聘服务员

火锅店服务员

干过餐饮的人员优先，会使用手机点菜的

点单，传菜

帮忙搬运食材减轻厨师负担，传菜等杂事。 其他：无不良嗜好，遵守食品安全规范。 其他：能适应工作时长。 岗位定位：负责餐具的清洗与消毒。 餐后收尾：清理台面，准备下一批客人。 其他：无传染性疾病，能适应长时间站立。

急 聘 老街包子铺工访招聘切配人员2名: 工作时间早8:00~15:30 工作内容:包子馅料切配 要求:能吃苦耐劳，干净利落 服从安排。 工资待遇面议 电话:

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1.运营统筹：巡查各部门（前厅、客房、餐饮、安保等）工作状态，协调解决人员调配、物资补给等现场问题，确保酒店高效运转。 2.宾客关系维护：处理宾客各类投诉与特殊需求，跟进VIP宾客接待流程，主动回访满意度，及时化解服务矛盾；同时协助前台处理超额预订、房态异常等突发情况。 3.安全与应急管理：检查消防、安保设施是否正常运行，落实安全巡查制度；遇火灾、停电、宾客意外等突发事件时，启动应急预案，指挥现场处置并上报上级。 4.工作衔接与记录：值班结束后，撰写详细的值班日志，记录当日问题、处理结果及待跟进事项，与下一班经理做好交接；定期反馈运营中发现的问题，协助优化服务流程。 5.团队督导：监督员工在岗状态与服务规范执行情况，对临时出现的服务问题进行现场指导和培训，提升一线员工的服务水平。 我可以帮你整理一份酒店值班经理岗位的一日工作流程清单，让你更清晰地掌握不同时段的核心工作。需要

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

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