招聘酒店经理1名。要求大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业，3年及以上工作经验，有丰富的客户资源者优先。薪资范围为5000-5500。工作地址位于铜川市耀州区庙湾镇玉门村。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

熟练应用办公软件，对餐饮管理行业精通，对酒品销售业务精通，待人热情，服务意识强，有上进心，挣钱欲望强烈，开车熟练，精通棋牌娱乐管理。，性格开朗，条件美丽，愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望，就不要浪费时间了。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

有相关工作经验，可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

1.做好接待服务管家职能。 2.有良好的职业素养；人品尚佳，好学习具韧性；执行领悟能力强；工作中不矫情，生活圈子干净纯粹！有良好心态及行为习惯；能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。 3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。 4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。 5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。 6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。

铜川新区招土工杂工。自来水改造项目。1天200。十人。60岁以下。工资月结。不管吃住。

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恒盛饭庄（包吃住）服务员（20-40岁，男女不限，有服务意识）3000-4000领班（40岁以下、有餐饮前厅管理经验，熟悉服务流程，能统筹日常运营）4000-4800工作地点：新区花月荟街区联系电话：

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云漫星空酒店招聘管家工资:3500+提成，月工资平均5000-6000，上不封顶(长期干有13薪)月休4天工作内容:办理入住退房，熟悉电脑操作，对客有耐心，能有一定处理突发情况能力联系方式:云南西双版纳

招聘酒店前台或经理岗位。薪资为4000-6000元。年龄要求35岁以下，身高要求1.6米以上。提供食宿。要求形象气质佳，有较强的礼仪接待服务意识、良好的沟通能力和协调能力。咨询时间为09:00-12:00及15:00-18:00。工作地址位于临河区胜利路华澳大厦写字楼6楼世奥商业人事部。

招主管，青浦区青浦新城地铁站附近，

董家河工业园区香园轩酒楼诚聘以下岗位：餐饮经理1人：5500元/月。厨师长1人：7500-9000元/月。热菜配菜师2人：3000-4000热菜二火：6000-7000凉菜师3人：4000-5000元面点师2人：3000-4000元/月厨杂大姐3人：2200元/月服务员5名：月薪2200元/月+全勤100元以上岗位一经录用，业绩奖金，生日福利，月公休2天。电话(微信同号)

招聘厨师长，月薪5000-7000元。工作内容包括切配、量化、出品及后厨管理。

陕西正大鸿泰集团有限公司客房服务员，55岁以下，身体健康、服从安排）2600酒店前台（18-35岁，有亲和力、会基本的电脑操作）2700+福利工作地点：铜川市王益区红旗街刘女士：----◆----◆----◆-【打电话，说看到】

陕西铜川新区南部产业园的保洁（客房）岗位正在招聘，福利待遇包括单休和工资2200元。

铜川市耀州区朗庭精品酒店1. 前台1名-任职要求：有相关经验者优先-薪资：3000元2. 客房保洁1名-任职要求：初中及以上学历，有相关经验者优先-薪资：2500-4000元联系人：杨女士-联系电话：-地址：铜川市耀州区天宝路街道办事处仿古街118号

陕西正大鸿泰集团有限公司客房服务员，55岁以下，身体健康、服从安排）2600酒店前台（18-35岁，有亲和力、会基本的电脑操作）2700+福利工作地点：铜川市王益区红旗街刘女士：----◆----◆----◆-【打电话，说看到】

恒盛饭庄（包吃住）服务员（20-40岁，男女不限，有服务意识）3000-4000领班（40岁以下、有餐饮前厅管理经验，熟悉服务流程，能统筹日常运营）4000-4800工作地点：新区花月荟街区联系电话：----◆----◆----【打电话，说看到】

董家河酒楼开业在即，现诚聘以下岗位：餐饮经理1人：5500元/月。厨师长1人：8000元/月。热菜配菜师2人：3500-4500元/月凉菜师3人：4000-5000元面点师2人：3500-4500元/月厨杂大姐3人：2200元/月服务员8名：月薪2200元/月十全勤100元以上岗位一经录用，业绩奖金，生日福利，免费食宿，月公休3天。联系人：张经理电话(微信同号)

招聘前台接待员。要求高中及以上学历，熟悉电脑操作，能熟练使用酒店管理系统，有酒店前台工作经验者优先。薪资为3000-3500。招聘人数为2名。工作地址位于铜川市耀州区庙湾镇玉门村。

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃